上马办社区卫生服务中心全面落实.doc

上马办社区卫生服务中心全面落实
基层医疗卫生改革工作汇报
上马办社区卫生服务中心基层医药卫生体制综合改革工作在市委、市政府、市卫生局的正确领导下，我中心按照市医改领导小组的部署和要求，以高度的政治责任感，强化领导、精心组织、稳步推进、全面推行国家基本药物制度，执行基本药物零差价销售，完成岗位设置，成功竞聘上岗等工作。现就将我中心医药卫生体制综合改革情况向各位领导做简要汇报：
一、 基本情况
上马办常住人口24000余人，参合人口22000余人。共有19个行政村，服务面积62平方公里。
上马办社区卫生服务中心核定编制46人，现有在编16人，其中；中级职称3人，初级职称12人，工勤1人，我中心是新型农村合作医疗第一批定点医疗机构，于2010年3月份开始执行国家基本药物零差价销售。
我中心村卫生室基本达到国家的标准化村卫生室，2011年6月份开始执行国家基本药物零差价销售。
二、 四项举措推进基层医改工作
1、 加强医改组织领导
及时召开全中心基层医改动员会议，对基层医改工作进行动员部署，成立领导小组，制定实施方案，明确各科室人员职责和任务。充分认识医改的重要性和必要性，使每位职工都积极投身到基础医药改革中。
2、 深刻领会上级医药改革文件的政策和精神
组织全中心职工认真学习省政府和市政府的医药改革实施方案，深刻领会、学习讨论政策和精神。准确把握基层医药卫生体制改革目标任务和实施步骤，引导全中心医务人员自觉的参与到医改的工作中。
3、 注重前期的各项基础工作
对全中心职工的实有人数、毕业院校、职称进行摸底核查，对编制、岗位设置、绩效工资测算等前期工作进行了准备，使每位职工都明白这次医改的过程和重要性。
4、 各项医改政策制度的宣传
加强医改政策的宣传工作，增强医改方案落实到位，确保基本药物零差价和施行全面基本药物零差价的顺利实施。加强竞聘上岗和分流安置的宣传工作，稳妥实施每位职工竞聘上岗和分流安置稳步推进。
三、 医药卫生体制改革的各项成效
1、 公益性管理体制的确立
上马办社区卫生服务中心是公益性事业单位，是提供基本公共卫生服务和基本医疗服务是社区卫生服务中心的发展方向。切实解决人民群众看病难、看病贵，少花钱是我们的服务宗旨，人人享有卫生保健室我们的目标。
2、 完成人事制度的医药卫生体制改革
编办核定我中心职工16人，建立竞聘上岗、全员竞聘、合同管理的用人机制。我中心16名员工全都符合竞聘条件、成功竞聘上岗、聘期3年。主任公开选拔，实行任期目标责任制。在这次医改过程中做到了社会稳定，实现了零上访、零冲突、零纠纷。我中心保持平稳运行，保持了职工们良好的工作状态和精神状态。
3、 绩效考核制度
建立以工作制度、工作质量、劳动纪律、医德医风、公共卫生服务均等化为主要内容的工作任务考核机制。门诊人次要增加，患者费用要减少，每张处方药品的数量要减少，病人的疗效要提高，住院的天数要减少，床位的使用率要提高。
4、 基本药物制度实施
我中心和下属的19个村卫生室，全部使用国家基本药物销售，对库存的非基本药物全部按进价销售，国家基本药物和补充的基本药物实现了集中采购，并全部实现了零差价销售。切实减轻农民的负担，通过我们这个窗口，把党的各项惠民政策传播到千家万户。
5、 加强医改政策的宣传引导
采取通俗易懂，生动形象的方式，及时解答群众的问题，充分利用板报、横幅的方式、发放知识手册、广播宣传等多种方法宣传医改政策。让广大群众充分了解基本药物零差价和新农合的报销率的提高(门诊80﹪住院85﹪)。
6、 加强医德医风建设、提高群众的满意度
随着医药卫生体制改革的不断深入和各项补偿机制的改变，我中心的发展思路和追求目标是让群众真正满意，让人民群众真正享受到看得见，摸得着的医改成果。
医改工作任重道远但前景是美好的，为此，我们坚信在党的坚强领导下，在各级政府的正确领导下，有再大的困难我们也能克服，医改的路我们将会越走越宽广。