学生个人量化考核.doc

国际民航管理学院学生管理量化考核实施细则

为了维护正常的教学和生活的秩序，帮助大学生养成优良的学习和生活风气，贯彻落实学校的有关管理条例，针对化工与材料学院学生工作的特点和总体要求，特制定本实施细则。
一、量化考核的范围及方法
1、学生的学习、生活、日常等方面的表现均以量化形式体现。量化总评成绩作为学期内日常管理评定的依据。
2、量化评定总成绩以学期为考核周期。每学期每名同学基础分为30分，每月汇总一次，累计得分进入下月量化。量化评定成绩分为优秀（90分以上）、良好（70-89分）、合格（60-69分）、不合格（59分以下）四个档次。在评比过程中按加分和减分相互抵消计算最后得分。
3、量化成绩每月核实后在班会上公布，由团委办公室备案。每学期期末公示量化总成绩。
4、量化成绩与学生组织发展、各种评优等方面挂钩。量化成绩90分以上者可列为组织发展对象；量化成绩80分以上可以参加评奖评优；量化成绩80分以上且被减分数不超过10分的贫困学生方具有享受相关助学政策资格。
二、教学管理
（一） 学检
1、按时上课（含早晚自习），对于旷课（含早晚自习）者一次减5分。对于无故迟到、早退者一次扣2分。
2、教室内不能喧哗、打闹、玩手机及其他与上课无关的事，违者每人减2分。课堂纪律（含早晚自习）较混乱的班级，累计达到3次以上取消该班本学年度一切评奖评优资格。
3、上课（含早晚自习）期间不得随意走动、出入教室，违者减2分。
4、如因个人原因不能上课（含早晚自习）者必须持有班主任签字的假条（后补假条必须标明时间）。事、病假每人每次减0.5分。
5、在学院检查中，需配合检查，不配合者每次减2分。
6、班级干部对班级纪律负有直接责任，对于不遵守纪律者需给予规劝，不服从管理者及时上报学院，如有包庇、上报不及时影响班级纪律，一经发现，全体班级干部的量化每次减2分。
7、考试作弊者每次减10分。
（二） 卫生
1、黑板未擦减当日值日生或课代表1分。
2、地面未扫减当日值日生1分。
3、清洁工具摆放不整齐减当日值日生1分。
注：2、3条针对早晚自习检查
（三） 加分原则：
学检方面实行学时管理制（一节课为2学时，一节晚自习为2学时，两节早自习为1学时）每学期内如因个人原因累计旷学时（含请假；特殊情况如患重大疾病等除外）数少于10学时期末量化考核给予“出勤奖励”加10分。
注：每位同学有保持自己座位卫生清洁的义务，如果在检查中发现桌内杂物较多每人每次减1分。
三、寝室管理
（一） 寝室卫生
1、地面不干净减当日值日生1分。
2、垃圾不倒或不扔垃圾袋减当日值日生1分。
3、门框、柜门有灰减当日值日生1分。
4、墙面有灰网减当日值日生1分。
5、墙面乱贴海报减１分。
6、寝室地面有烟头减当日值日生２分。
（二） 寝室内务
1、不上早自习者减５分/次。
2、被褥叠放不整齐减２分/人（被子摆放方向要求统一）。
3、不叠被减５分/人。
4、床上用品不干净或有非床上用品减２分/人。
5、床下用品摆放不整齐减2分/人（8人寝6人寝，减上下铺两个人的量化分）。
6、桌椅摆放不整齐当日值日生减1分/次。
7、桌上物品摆放不整齐减当日值日生１分/次。
8、挡帘拒检，减当日值日生５分/次。
9、白天挂蚊帐减1分/人。
10、有柜门乱贴画、床上乱挂衣物现象减1分/人。
11、阳台及窗台物品摆放不整齐、乱堆乱放易拉罐和饮料瓶等减当日值日生2分/次。
（三） 其它标准
1、寝室长明灯当日值日生减1分/次。
2、在寝室或走廊喧哗、吵闹、影响他人休息者减５分/次。
3、从寝室向楼下倒脏水或仍垃圾者减3分/次。
4、在寝室内吸烟、酗酒者减2分/次。
5、无故晚归者减2分/次（22：00之后归寝为晚归）。
6、不配合查寝、帮助他人逃寝或替寝者减5分/次。
7、寝室私留外来人员者减5分/次。
8、擅自调寝者减5分/次。
9、男女生未经批准互窜寝室者减5分/次。
10、寝室内养宠物者减5分/次。
11、违规用电（如私自从外寝拉电）或使用违规电器者减5分/次。
12、破坏寝室公共设施者按原价赔偿其损失并减5分/次。
13、伪造假条者减5分/次。
14、寝室长对本宿舍同学负责，本寝室学生如发生夜不归寝现象，必须及时向辅导员报告，否则寝室长减３分/次。
15、夜不归寝减10分/次。
16、损毁消防、安全设施、照明等公共设施者减10分/次。
17、凡在校检、院检中被评为C级的寝室，如可明确责任人的其量化成绩落实到个人（按其违反条例相应扣分），如不明确责任人则该寝的全体成员将被扣相应分数。
18、寝室内无值日生表，每人减2分/次。
（四） 加分原则
1、凡在校检、院检中被评为“A级”的寝室每人加2分/次。
2、每学期累计请假（不含经过班主任批准于周五晚、周六回家）不超过5天晚上者给予“出勤奖励”加10分。
四、日常管理
（一） 大型集会（含义务劳动、社会实践活动等）日常管理
1、召开院级会议时，无故缺席减3分/人。
2、无故迟到、早退者减1分/人。
3、如因个人原因事假或病假（须持假条）每次减0.5分/人。
4、参加活动过程中，不遵守活动纪律的每次减1分/人。
5、对破坏集体形象的、影响较坏的，每次减3分/人。
6、在活动中争吵、打架的，每次减5分/人。
（二） 诚信文明建设方面日常管理
1、对不讲文明礼貌，不遵守公德的，每次减2分/人。
2、对不诚实守信者，每次减3分/人。
3、对乱扔乱倒，破坏公共环境卫生的，每次减3分/人。
4、对在校园内吸烟的，每次减2分/人。
5、服饰不符合大学生基本要求者，每次减2分/人。
6、男女学生之间交往不得体者，每次减2分/人。
7、故意损毁公私财物的，每次减5分/人。
8、给学校带来不良影响的，每次减5分/人。
9、对其他不文明行为的，每次减2分/人。
（三） 班级建设（含班、团会、班级劳动等）日常管理
1、无故缺席减3分/人。
2、无故迟到、早退者减1分/人。
3、如因个人原因事假或病假（须持假条）每次减0.5分/人（后补假条必须标明时间）。
4、扰乱秩序者减2分/人。
（四） 加分原则
1、参加院级以上组织的各种文体活动、比赛、社会实践、义务劳动等，参与者每人加1-2分，获一等奖加5-10分，二等奖加4-8分，三等奖加3-6分。
2、热心帮助同学，每次加2分（拾金不昧、见义勇为等）。
3、对我院有突出贡献者酌情加分。
4、院级以上的学生干部（含学生会常务委员会主任及秘书长）加10分/人，学生会常务委员会成员加5分/人，班级干部加5分/人,学生代表加3分/人，寝室长加2分/人。如同时符合多个加分标准，取其最高分。
5、每个学期大型活动（含劳动、大型晚会、会议等）如因个人原因缺席（含请假）少于3次者给予“出勤奖励”加10分。
6、班级建设（含班、团会、班级劳动等）如因个人原因缺席（含请假）少于3次者给予“出勤奖励”加10分。

注① 国际民航管理学院学生处拥有对上述细则的最终解释权
注② 违反本学生管理量化考核实施细则者除扣量化分外，我院还将按照国际民航管理学院《学生手册》中学生管理的有关规定给予相应处分。
注③ 学生干部违反本细则双倍扣分。
注④ 本规定未尽事宜之处按国际民航管理学院《学生手册》中相关规定执行。
注⑤ 对于拒绝接受日常管理监督的同学，我院将按照国际民航管理学院《学生手册》中有关规定严肃处理。
注⑥ 加减分须经辅导员签字后生效。
注⑦ 检查当场如无假条一律先按无故旷课（寝等）处理，后补假条需本人上交团委办公室修改量化。
注⑧ 此条例自公布之日起执行，每人一份，请大家认真学习。

国际民航管理学院学生处
2011年8月31日
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