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处罚通告的格式及范文.doc

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处分通告的格式及范文   处分不会写?没关系,下面是给大家介绍的处分通告的格式及范文,仅供阅读参考。   3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,按照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进展处分,望各位员工引以为戒!   相关纪律及奖惩   1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。   2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离任处理。   3、 严禁代替别人打卡和委托别人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。   4、 请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级指导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级指导交总经理批准。   为了塑造我们自己及公司形象,确保车间消费有序、稳定、高效进展,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!   xxxxxx电子   消费部   xxx-3-19   近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进展考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此。   ××公司办公室   ×××年××月××日   兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。   该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办屡次通知拒不到厂报到,其行为违背了我厂XX,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XXX处分。   特此通知   XXX厂办   XX年XX月XX日   我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资源行为,违背了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。   xxx(签署人签名、盖章)   xxx年xx月xx日
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