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“善、上”文化建设改进方案.doc

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资源描述
“善、上”文化建设改进方案 广州市第八十中学 吕晓花 广州市第八十中学原名番禺大同中学,创建于1947年, 由11位热爱家乡、热爱教育的人士成立校董会,出谋献策,亲力亲为,杨绍元任董事长,冯志云、肖丽冬等任董事,创建私立番禺大同中学。这是同升乡人民、同升乡的有识之士的创举,是“善、上”精神的具体体现。 经过66年的办学沿革和沉淀,“以人为本,发展潜能”的办学理念和“善(崇尚善德,与人为善)、上(崇学向上,与时俱进)”的学校核心文化特色逐渐突显。但是在学校教育教学中,“善、上”文化建设还没有很好地彰显特色。结合培训学习,提出以下改进方案。 一、“善”文化改进思路 (一)教育观念中蕴含“善” 学校教育的目的在于育人,培育学生养成求善、向善、行善的美德。学校在上位的教育观念中蕴含“善”元素,具体到学校管理、文化建设、德育管理、课堂教学、各类活动不断地鼓励和强化“善”的价值表现,促进师生形成“善”的道德品质。 (二)品德追求中崇尚“善” “善”是做人之本善,是传统道德价值核心元素之一,是人们思想、行为规范的标准,包含的内容非常广博。在学校教育中,将“仁爱、忠诚、互助、敬孝、谦和、团结”作为“善文化”的精髓追求,以善启善,以善育善,以善扬善。 (三)教育行为中体现“善” 一是学校善待师生。在学校里将“以人为本,发展潜能”的办学理念落到实处,遵循教育规律,了解师生、理解师生、尊重师生,改进教育教学方式,为他们创建良好的工作和学习环境,促进他们得到健康和谐可持续发展。二是教师善待学生,尊重学生的人格,依法从教,尊重教育规律,与时俱进,高效教学,做“以善立德、从善而教”的老师。三是教师善待同事,与同事和谐共处,讲团结,讲奉献,做“以善立身,与人为善”的同事。三是师生善待学校,自觉维护学校的荣誉,努力拼搏,为校争光,以校为荣。四是生生相互善待,生活学习中相互尊重,互帮互助,共同进步,做“知善、扬善”的学生。   二、“上”文化改进思路 发展愿景体现“上”。 学校在办学过程中立足于走内涵式发展之路,在传承中学习,在学习中创新,一步一个台阶,由一所农村私立学校发展到区一级学校、市一级学校、省一级学校、省国家级示范性普通高中,彰显学校伴随着广州经济、文化发展的步伐在学习中不断向上的发展过程,在今后办学中,学校如何定位,引领学校迈上新的台阶,是每一届领导班子要着力思考的发展规划。八十中人希望将学校打造成一所“高品质的优质学校”——优质的有现代化特色的国家级示范性普通高中——的发展愿景,同时又可以体现在实现共同愿景中师生、学校积极向上、不断进取的追求和奋斗过程。
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