资源描述
《平均数》教学设计
一、教学目标
(一)知识与技能:理解平均数的意义,初步学会简单的求平均数的方法。
(二)过程与方法:学生经历用平均数知识解决简单生活问题的过程,积累分析和处理数据方法,发展统计观念。初步感知“移多补少”“对应”等数学思想。
(三)情感态度和价值观:感受平均数在生活中的应用价值,体验学习数学解决实际问题的乐趣。
二、教学重难点
教学重点:理解平均数的含义,掌握求平均数的方法。
教学难点:借助“移多补少”的方法理解平均数的意义。
三、教学准备[来源:学.科.网Z.X.X.K]
课件、实物。
四、教学过程
(一)创设情境
1.游戏导入。
以幻灯片形式出示靶图,让同学分A、B组进行比赛。
出示比赛结果
哪一组获胜?
若所有的同学都加入,出示比赛结果
思考:A、B两组组获胜?引出平均数的教学。
2.感受平均数产生的需要。
出示比赛结果统计图
3.探索求平均数的方法。
(1)学生思考,想象移动的过程。
(2)教师操作并提问:现在A组都每位同学都是7分了,B组的每位同学都是6分?这个7和6是它们的什么数?
(3)教师:像这样把几个不同的数,通过“移多补少”的方法,得到相同的数,就是这几个数的平均数。那同学来回答一下A、B两组哪组获胜呢?
今天,我们就来认识一下“平均数”这个新朋友,好吗?
(板书:平均数)
提问:还可以用什么方法计算平均数?
4. 理解平均数的意义。
师:当人数不相等,比总数不公平,是谁出现在我们的课堂?生:平均数。此时此刻,你不想对平均数发自内心地说两句吗?吴老师感慨地说。(生自由发言)生1:平均数啊平均数,你很公平。生2:平均数,你使不公平的事变公平了。(真可谓发自内心)
师:平均数在我们需要的时候出现了,是谁把平均数带进了课堂?我们把他请上来。
引导观察发现:你发现了什么?想到了什么?
学生交流、汇报、整理:
(1)、移少补多的方法。
(2)、平均值大于最小值、小于最大值。
(3)、平均值介于最大值与最小值之间。
(4)、平均数不是实际数。
(5)、移少补多的方法有局限,采用总数÷份数=平均数求平均数方法通用。……
同学们真是好样的,发现了这么多有关平均数的知识。下面我们就来检验一下同学们的本领到底有多大。
4.沟通平均数与生活的联系。
在平时的生活中,你们见过平均数吗?
学生举例。有的说考试统计分数需要平均数。有的说歌手比赛打分时用到平均数,……
吴老师根据上海的实际提供了一些学生身边的信息:
浦东机场日均起降航班达379架次。
磁浮列车周一至周五日均客流量4000余人次。
……
根据以上信息,同学们用自己的语言谈了对平均数的感受,进一步理解了平均数的意义。同时使学生进一步感受平均数与社会生活的密切联系。
三、联系实际,拓展应用
师:学习了平均数能为我们解决一些生活中的问题吗?让我们继续研究。
1.移动笔筒里的铅笔,看看平均每个笔筒里有多少枝?
想一想:还可以用其他方法求出来吗?
2.从1-9的卡片中选3张卡片,使他们的平均数是4。选3张卡片,使他们的平均数还是4,但不许用4。
3.三个数的平均数是5,其中两个数都小于5,那么第三个数( )
A.大于5 B.小于5 C.等于5 D.无法确定
4.四个数的平均数是4,其中两个都小于4,第三个数大于4,那么第四个( )
A.大于a B.小于a C.等于a D.无法确定
5.老师的希望
一次数学考试,全班平均成绩是92分,老师很高兴,鼓励大家说:“希望同学们努力,争取下次考试每人都在平均分以上,有没有信心?”
一家三口人的平均数
爸爸今年42岁,妈妈体重重53千克,小明身高137厘米,他们三人的平均数是多少?
一个游泳池的水深是120厘米,小红的身高是140厘米,她在游泳池学游泳会不会有危险?为什么?
看来大家的意见不统一。我们就来开个小小争辩会,看看最终谁能说服谁,谁就是最后的胜利者。请随便站起来说说你自己的理由,其他同学随时可以反驳。
师引导讨论、归纳。
小结:数学知识应用要灵活,在解决实际问题时,不仅要考虑数学因素,还要考虑其它的相关因素。平均水深110厘米,并不是说河水处处都是110厘米,可能有的地方比110厘米浅就没有危险,有的地方比110厘米深就有危险了。
四、现实运用 拓展思维
出示人才招聘启事:
招聘启事一:
招聘单位:外贸公司
招聘岗位:营销职员
学历要求:本科以上学历。(懂英语)
待遇:人均月收入4000元
招聘启事二:
招聘单位:电脑公司
招聘岗位:网络设计职员
学历要求:本科以上。(擅长计算机)
待遇:人均月收入3500元
师:现在,你的角色是一名大学毕业生,你想到那个公司应聘,简要说明你的理由。
如:生1:我觉得去电脑公司好,可以随时查阅一些资料,懂得更多。
生2:我觉得去外贸公司好,能经常与别人交谈,既可以使自己的头脑更灵活,又可以使英语得到锻炼,虽然只是一名职员,但公司也有电脑,也可以查阅资料。
生3:我觉得去外贸公司比电脑公司好,我们外贸公司的工资4000元,你们电脑公司的工资才3500元,我们当然要去工资高的单位。
师:你们同意他的说法吗?(出示统计表)
职工工资实际分配情况一览表
外贸公司
电脑公司
总经理
8000元
总经理
5500元
副经理
7000元
副经理
4500元
职员1
1800元
职员1
2500元
职员2
1600元
职员2
2500元
职员3
1600元
职员3
2500元
人均月收入
( )元
人均月收入
( )元
看到这张统计表后,有什么想法?
1、引导学生计算人均月收入。
2、交流想法,感受社会生活,辨别平均数据与实际数据的区别。
现在和大家说说,你今天最大收获是什么?
老师最大的收获就是有你们这些聪明的孩子做好朋友,你们爱动脑、会学习,和你们一起研究学习是一件非常快乐的事。今后我们再一起探索数学知识好吗?
板书设计:
平 均 数
较好地反映一组数据的总体情况
移少补多(有局限)
方法 找基数 分多余数
总数÷份数=平均数
……
最大值﹥平均数﹥最小值
特点
平均数≠实际数。
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