特种设备2018年度培训计划及实施方案.doc

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二〇一八年特种设备培训计划及实施方案
根据公司2018年生产工作安排，为保证安全生产切实落到实处，在做好特种设备管理工作的情况下，认真开展年度培训工作。在安全生产标准化达标创建的同时，加强规章制度的落实，提高全员环境、健康、安全意识，保证安全生产的正常开展，现提出如下实施方案。
一、培训目标
通过培训，使员工树立基本的特种设备安全基本使用安全意识；了解《特种设备安全法》等国家有关法律法规和制度，以及池州中瑞化工有限公司管理制度的相关内容；全员参与安全检查、认真做好5S管理；实行“6S”责任制和工作许可；向事故学习，增强安全技能，杜绝同类事故再次发生等；了解公司所有的规章制度，更加自觉地遵守和执行管理规定，全面完成公司设定的安全目标。
二、培训安排
1、集中培训
以年初复产培训为契机，每年的复产培训为公司集中培训；
2、重点培训
每年2到5月份为事故多发时期，尤其是春节以后，部分员工思想意识还停留在春节的喜庆之中，工作中可能存在麻痹大意，最后诱发安全事故发生。这个阶段将重点开展安全意识培训，辅以安全检查和险肇事故报告，强力推行工作许可，实行特殊作业审批程序，警醒大家工作必须安全。
每年夏季，天气炎热，工作负荷较大，员工工作时间较长，夜间休息不好导致精神状态疲劳，尤其是6月份立秋以后思想渐渐放松，容易诱发安全事故。这个阶段员工在接受培训学习的基础上，重点加强岗位隐患排查，加快整改步伐，提升措施完成率。
3、针对性培训
各部门自行组织，利用班组会议、交接班以及看板等形式，自己授课自己考核；
三、培训范围
公司在岗的所有人员。
四、培训授课人
公司安环部经理、特种设备管理员、车间主任等。
五、培训主要内容：（计划表见附件）
1、《特种设备安全法》等法律、法规；
2、公司特种设备安全管理制度；
3、特种设备应急预案及演练；
4、特种设备安全操作规程；
5、安全考核细则等。
七、培训要求：
1、采取公司统筹安排，综合部统一安排，各部门具体负责的原则。由安环部负责培训的总体工作，为安全教育培训的主管部门。
2、各部门要保证进度、保证课时。
3、严格培训制度，培训结束，进行综合考评，考试成绩记入个人档案并纳入月度考核。

二〇一八年十二月三十一日

附：2018年度公司内部特种设备培训工作计划
序号
培训 日期
承办 部门
培训内容
受训部门
培训课时
备注
1
4月份
安环部
特种作业证、安全管理人员从业证培训
生产工人、 管理人员

N2、A8
2
7月份
安环部
特种作业证、安全管理人员从业证培训
生产工人、 管理人员

R1
3
上岗起
安环部
新招聘人员和换岗人员岗位综合培训、四新培训
新聘人员、 换岗人员

4
2月份
安环部
1、《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备目录》等国家相关法律法规。
2、特种设备的基础知识、日常使用、维护保养、检查、定期检测等要求
3、公司特种设备管理制度、职责、工作流程等要求
全厂员工
8

5
6月份
安环部
4、特种设备应急预案、事故案例学习及演练
5、公司特种设备类别、数量及操作规程等
全厂员工
8

2018年度公司内部特种设备培训工作计划
1
姓名
许可作业类型
证件许可年限
新取证/换证
2
xxxxxxx
N2
2018年4月28日
计划换证
3
xxxxxxx
R1
2018年7月21日
计划换证
4
xxxxxx
R1
2018年7月21日
计划换证
5
xxxxxxx
R1
2018年7月21日
计划换证
6
xxxxxxx
R1
2018年7月21日
计划换证
7
xxxx
A8

计划新考证