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副经理（综合）岗位说明书

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2020年6月23日
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副经理( 综合) 职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称: 副经理
所属单位:
部 门: 计划财务部

所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
主管ERP项目协调与推广工作, 协助经理管理部门内部工作, 为公司管理规范提供支持。
工作关系:
直接上级: 分管领导
同 僚:
直接下属: 卡类物资管理 经营财务管理 出纳 统计 会计 核算会计 项目管理 综合管理
主要职责:

重要性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。协助部门主管组织拟订公司财务管理制度及其实施细则和操作流程, 解释和贯彻落实相应制度, 对有关法律法规、 财经纪律和公司财务管理制度的执行进行检查与监督。
工作规范
2
计划分解与预算编制。参与公司年度经营计划的拟订, 并根据公司年度经营计划, 组织与分解拟订年度、 季度和月度财务收支计划、 年度利润计划, 组织编制年度、 季度、 月度财务预算。
计划合理
预算准确
3
沟通协调。配合本部门经理做好与公司相关部门之间的协调, 根据上级要求与工作需要及时向上级和相关部门通报部门工作情况, 在人员、 物资与信息等方面进行配合与服务。
手续完备
4
资金管理。根据财务收支计划和财务预算, 协调组织编制资金计划, 开展资金效益活动, 协调资金管理过程中出现的各种问题, 对资金使用进行财务控制。
合乎制度
5
辅助决策。积极参与公司各项投资项目的可行性研究, 为决策层提供有关资金投放和回收情况的信息。
信息准确
6
财务分析。配合部门主管做好公司经营财务分析, 定期出具分析图表数据, 为公司各级部门领导做好各项经营决策提供可靠的信息。
数据准确
分析合理

任职要求: ( 列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。)
适应年龄
岁以上
适应性别
男

女
√
所
需
学
历

高中
所
需
职
称

初级
适应
专
业
财会专业

中专(职高)
√
中级
经济管理
√
大学专科

高级

大学本科

硕士以上

任
职
资
格
大专以上学历, 五年以上财会工作经验, 具有会计师职称, 有会计上岗证
素
质
要
求
要有较强的纪律性, 对工作认真、 细致、 有耐心, 并具有良好的保密观念; 对数字较敏感, 有较强的财务管理能力和工作组织能力, 一定的公关能力; 熟悉公司的财务工作流程和各类管理制度, 掌握较丰富的财务管理知识、 计算机知识、 金融知识、 经济法和税法知识, 了解国家财会制度和会计法规知识。

所需培训( 列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
通信企业财务管理、 ERP系统操作培训
在岗培训
ERP系统操作培训。
职位依据: ( 主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)

编制: ( 本职位说明书编写信息。)
编写: 王丽芬
批准:

审核:
编制日期: