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化妆品公司制造科主管岗位说明书.doc

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化妆品公司制造科主管岗位说明书 3 2020年6月23日 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 化妆品公司制造科主管岗位说明书 岗位名称 制造科主管岗 岗位编号 所在部门 生产部 岗位定员 直接上级 生产部部长 工资等级 直接下级 制造室主管 称量室主管 薪酬类型 所辖人员 2 岗位分析日期 ***年7月28日 本职: 全面主持制造科的各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 组织领导制造、 新产品中试及称量生产工作 工作时间百分比: 60% 工作 任务 根据周生产计划, 对本部门员工进行日常作业调配 组织实施并监督制造称量的生产过程 负责实施新产品的中试工作 负责制造称量过程中异常情况的判定和处理 负责制造称量作业工程记录的最终审阅 负责制造、 称量过程中异常情况的报告 职 责 二 职责表述: 负责部门各项管理制度的管理工作 工作时间百分比: 20% 工作 任务 建立部门各项管理制度( 如安全巡视检查制度、 员工工作评价基准、 培训计划等) 组织实施并监督部门各项管理制度 负责本部门质量体系文件的建立, 评审、 实施, 监督, 管理 职 责 三 职责表述: 负责部门内部管理工作 工作时间百分比: 20% 工作 任务 工作中新方案的提出与实施 负责部门员工教育培训工作 负责组织生产现场5S的实施与检查 负责部门接受ISO内外审工作 负责部门有关CR工作 职 责 四 职责表述: 完成领导交办的其它工作 权力: 权限一: 部门内员工的考核评价权 权限二: 部门内员工工作的监督指导权 权限三: 对所属下级的工作争议有裁决权 权限四: 对部门内管理制度监督实施权 权限五: 5S管理的监督实施权 权限六: 工程记录的审定权 权限七: 对相关工作的建议权 工作协作关系: 内部协调关系 有密切的协调关系的部门: 制造室、 称量室、 设备科, 物流科, 生产计划管理科 其它相关部门: 技术科, 检查科, 购买科 外部协调关系 无 所需记录文档: 相关文件、 工程图、 A票、 改进提案、 质量体系文件记录、 环境体系文件记录、 制造科年度总结、 工作计划、 需要记录的重大事项 任职资格: 教育水平 大专及以上 专业 化妆品相关专业 经验 5年以上现场工作经验 知识 管理知识 技能技巧 人际沟通技能 培训经历 岗位培训、 工作条件及其它 使用工具设备 生产设备、 计算机、 、 Internet/Intranet网络、 档案柜、 复印机、 计算器 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 备注:
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