1、 任何时候都要抓好油田生产安全 油田企业的生产经营有其显著特点:工作环境多在室外,不管是平原、山地,还是沙漠、海上,哪里地下隐藏着油气,哪里就是工厂。成天与电力、钢铁、易燃易爆品、化学药品、放射性物质等打交道,稍有疏忽,就会发生触电、砸伤、烧伤、腐蚀、爆炸等危急,使员工的生命和企业的财产受到严峻威逼。所以,人们才特殊强调安全第一、预防为主、安全重于泰山等理念,并将安全工作置于首要位置,实行种种行之有效的措施,确保安全生产。 近闻,在高油价的状况下,某油田企业为加紧组织生产,聘请了局部员工,却无视了对新员工进展严格培训,结果发生了事故,有人在事故中伤亡。对此,必需吸取教训,真正做到制度到位、训练
2、到位、治理到位、监视到位,切实抓好油田生产安全。 现代企业贯彻落实HSE理念、建立HSE治理体系,其核心就是以人为本,而实现以人为本的关键,就是保证人的安康与安全。不管事故发生出于何种缘由,企业都负有不行推卸的责任。员工生命与安康不能得到保证,就有违HSE理念,就不符合一个现代企业的标准。而且,一旦发生伤亡事故,不仅给员工个人和家庭带来巨大苦痛,对于企业也会造成不行估量的损失。 磨刀不误砍柴功,对于这句话大家都耳熟能详,对于安全工作来说,也有着深刻的现实意义。在油田生产方面,对于员工进展训练培训,为其上岗做好各方面预备,也同样是必需的,不但不会耽搁生产,还会在保证安全的前提下提高工作效率。员工
3、入厂,除了对其进展厂史训练、规章制度训练、企业文化培训外,一项非常重要的内容就是要进展安全训练,让员工充分熟悉到安全生产的重要性,从而树立剧烈的安全意识。 在进展训练的根底上,还要对其加强业务培训,帮忙他们熟悉工作环境,了解工作对象,熟识生产流程和安全操作规程,正确使用工具设备,既要会用,还要安全使用,只有这样,才能保证工作效率。要在训练培训过程中让员工熟悉到,作为石油工人,保证安全生产,就是不让自己和他人受到损害,不让机械设备受到损伤,不让地下的油层由于操作缘由受到破坏,要尽可能地爱护好工作现场环境,削减甚至避开对环境产生不利的影响。对于新员工,还要教会他们怎样识别危急,避开危急,在紧急状况
4、下如何最大限度地爱护生命及财产安全等。同时,生产实践中,安排有阅历的师傅对新员工进展传帮带,也是一条行之有效的途径。 目前,有的企业通过与员工签订安全合同的方法,标准员工的安全行为,明确员工的权利和义务。这种探究是有益的。然而,这只是根底工作的一局部,是安全治理的手段之一,安全治理肯定不能到此为止,以此为满意。保证安全,就要不放过任何一个可能危及安全的隐患和疑点。常常性的训练和检查都是必要的,要强化对人的担心全行为、物的担心全状态、环境的担心全因素以及生产治理全过程的监视掌握。其中最重要的因素是人,要通过各种行之有效的方式和手段,使从事生产劳动的员工绷紧安全弦,杜绝发生任何事故。 从建立安全生
5、产的长效机制的角度而言,油田企业需要建立和完善具有自身特色的安全文化,形成一个深厚的安全文化气氛,促使大家把安全操作作为一种习惯,自觉主动地做好安全生产工作。全部一切安全保障措施都要落实到人,只有每个员工都做到了根据安全规程进展操作,油田企业的安全生产才会有牢靠的保障。这样,才会实现安全治理的科学化、标准化、稳定化、长久化。 安全就是企业最大的效益,任何时候我们都不能无视和放松安全工作。企业生产的最终目的是获得经济收益,改善国民的生活环境,提高国民的整体生活水平和质量,因此,只有在保证安全的前提下组织好生产,企业的经济效益才是最有价值、最有意义的;安全生产失去保证,企业的效益目标就难以实现,即便能够实现,也会失去其根本的价值和意义。