收藏 分销(赏)

临夏州农校创先争优工作总结.doc

上传人:天**** 文档编号:3932948 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:4 大小:21.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关
临夏州农校创先争优工作总结.doc_第1页
第1页 / 共4页
临夏州农校创先争优工作总结.doc_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
临夏州农校创先争优活动工作总结 2010年以来,学校党总支按照中央、省州有关精神和上级党工委具体要求,结合学校实际,开展“创先争优”活动,全力实施“规范化学校"创建、破解难题、基层组织建设、作风建设等主题活动和“联村联户、为民富民”行动,推动了学校各项工作,提高了学校管理水平和教育教学质量,增强了社会服务功能,拓展了“中等职业教育、高等继续教育、职业技术培训"三位一体、协调发展办学思路的内涵和功能,促进了学校科学发展。现将创先争优活动工作总结如下: 一、主要做法 (一)认真贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级决策 学校各项工作以科学发展观为统领,全面贯彻落实州委、州政府发展战略、发展思路和发展布局,把开展“创先争优"活动和“联村联户、为民富民"行动、“破解难题"等活动与加快学校发展,提高教育教学质量,培养技能型劳动者,增强为社会服务的功能结合起来,与促进民族团结和维护学校稳定,创建民族团结进步示范学校结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现学校科学发展奠定坚实的思想和组织保证。 (二)认真开展党的各项活动 一是坚持一把手履行第一责任人的职责,党总支书记、支部书记及支委成员分工明确、责任落实。二是建设学习型党组织,做学习型党员干部.及时组织学习党的最新理论成果和现代职业教育发展所需要的知识,每年中心组学习10次以上。班子成员、高级讲师深入教育教学一线和学生就业用工单位,撰写了具有较强针对性和指导性的调研报告,党员干部写了心得体会.三是认真学习《廉政准则》,落实党风廉政建设“一岗双责”制度,开展警示教育、岗位廉政教育和廉政文化建设进校园活动,修订完善了廉政建设制度.四是开展党支部和党员“一诺三评三公开”活动,将履行职责、兑现承诺、实际效果作为主要内容,实事求是给以点评,通过点评不断提高创先争优活动的实效性。五是以纪念中国共产党成立90周年为主题,组织开展了纪念征文、知识竞赛、文艺演出、歌咏比赛、主题实践、报告会、读红色经典、参观革命教育基地等丰富多彩的活动。六是建立了党员活动室,分支部党员到活动室学习有关文件和党史资料,保证了党员每周半天的学习活动时间. (三)立足教育教学实践,开展“创先争优”活动 以围绕大局,服务中心,带好队伍,做好本职工作,推动学校发展为目标,努力营造良好的育人氛围,形成“心齐、气顺、风正、劲足、严肃、活泼”的校园秩序。一是加大中专招生宣传工作力度.教职工深入全州各县乡镇和中学,广泛宣传中职生国家助学金政策、学校特色优势和学生就业政策,吸引生源,努力扩大招生规模,党员在招生工作中创先争优,30多名党员被评为招生工作先进个人。二是党员教师争做教学能手,比团结、比干事、比成绩、比奉献,以老带新,强化实践教学,培养学生的实际操作能力,千方百计地提高教学质量,争当“双师型”教师,在破解提高教学质量难题中创先争优。11名党员教师被评为“优质课"教师,32名教师被评为优秀教师。三是立足“三农”,服务地方经济建设,在全州农村实用技术推广和劳动力转移培训工作中创先争优,每年阳光工程等各类培训2000人次以上.四是加强成人班学员教育教学管理,在学生教育管理工作中创先争优,狠抓到课率,严格落实各项规章制度,全州村干部大专班、全州机关事业单位干部职工学历班、进修班和社会函授班学员超1000人,评选优秀班主任12名.五是努力做好中专生就业工作,慎重考察用人单位,选择守信用重合同的企事业单位为学生牵线搭桥,通过创先争优促进了就业工作,就业率达95%. 二、工作成效 (一)加强了党组织建设 2010年学校成立了党总支,党总书记1人、副书记1人、委员7人。根据学校教育教学工作的特点,成立了办公室、教务处、政教处、总务科等4个党支部,在学历班、进修班成立了9个临时党支部. (二)优化了党员队伍建设 教育引导思想表现好、业务能力强、在教育教学和工作一线的教职工向党组织靠近,对教职工和学生中的优秀青年进行培养教育,及时上报培养名单,坚持标准,慎重发展,严格发展程序,在创先争优活动中发展党员7名.现有教职工党员68人,其中少数民族党员18人,女性党员20人,教师党员39人,本科学历41人。学历班、进修班党员173人。 (三)加强了中层干部队伍建设 为了加强学校干部队伍建设,配好用好中层干部,我校根据省州有关规定,结合学校实际,讨论制定了《临夏州农校中层干部选聘实施方案》,报州委组织部同意后,严格按程序开展了中层干部选聘工作.经谈话推荐、民主推荐、民主测评、资格审查、组织考察、讨论决定、任前公示并报州委组织部审核同意,创先争优活动中聘任了14名同志,充实到学生学员管理、教育教学、后勤服务等岗位,其中党外干部5人,妇女干部4人,少数民族干部5人,80后干部3人。 (四)完善了制度管理,建立了长效机制 结合学校实际和工作状况,建立和修订了党风廉政建设和学校管理制度,制定了各科室处工作职责及负责人岗位职责,完善了学生学员教育管理制度,建立了责任追究制度,形成了比较完善的学校制度体系,保证了各项工作的规范运行。 (五)强化了党员教育管理 在各党支部开展了创建“五个好”先进基层党组织,在党员中开展了“五带头”优秀共产党员的活动及“一诺三评三公开活动”,实施了党员承诺制、党支部承诺制和学校领导对科室工作点评制,增强了创先争优活动的实效性。学校评选优秀党员18名,州上表彰3名;政教党支部评为全州基层先进党组织。 中共临夏州农校党总支 二0一二年六月二十日 4
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服