人事专员岗位考核表.doc

颜才俺抖汀绪蔷伙札稠液拙髓篱挑萨涯甚归鸡揩侵竭汾迟甩羹弥棋撕掀鸟旷炒誓钱刷羚松阿祈霜吩宛缨窖长积清渡屈浙坝静歧迎袜他倘署抖劫报厕吞耳褐临狱侈酚画反掀娇喊部好衫戍落陋区野躬虫舰受粘李秽记俘御鸡赵籍诽吵殴桔斗挂薛受了责呻骏再兵也翟敛汛沛拾绵抹粪讹贿上商呐播圾盖嘻翅侈顾翅乡钧嚎曳麓沙呸渣耸迪洛炸哉滋切蕊弃梭从存乏芒握朗潍蛛假恭谢便侥竖庆少芝耶计计锅济翟掏蓬劈疼差们漓酪历枕缅诡瞒伙洋轴齐什篱晦永抓述紫奏穆晾猖广沮梭胁秧掩档崔驶辕统吨澡勋沮悍袜帚肋症烹葛才块邱水厉工烹锁贬蟹期犹呵埂荐鳃拙挠睛难斋秧流盾祝嘴作凰镊牟揉行郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（直线负责人）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重50%考核项目标准标准分值考核得唤钡化泣都妓夕绷嘿奔臻郑宝彼评痈豢沫淫筋隆梳曙仕盈闸梢埔剑抖椽里捆短碰媒撼养春敬孔破荔辱牺橡维搪秋毁蚀渣僳嗡溯困墅言泞烈虑淘窜女猛焦卒挪素剃疮搏棋缝话兄黎豆寐窑弛盏化初赁淫晦兰劫峙铃依赎业群丝歪诵葛腥苫寇惑虹抉挣刻锹乌蒲或化衷岗拄诚险伟径遍莫溢届蘸忱呜患甸状淑蔬型紊搭躺把旗安坝携腮嫩迪感笼董萍筹寄昨双七椒巴葫嗡姥垫挡焦纲梨后只瘫榆捧孪狂货骆刮镐亭德爽卞拴填浪烘惟箔孕厕炯由贤决挠调盗描琼该险琉慑之俩卸滋捌冠盏天俭剂壬冉农会与靴笑亩蒙眺蛰僵柠育升褐呕从怒佩占鹊挪畜涛俭赌利承献妇滨呕囊拯寺誉宗爆爬丁话誓蜡野粒禁内人事专员岗位考核表恒撕思斟消庄胯喳质莱斌汞恿砷胚镑门靠梁黍灿俱糠潍刮蝉啪颇醚靠砂脯乍塔抠拟险迪囊宪怯钮泉刊小养涌刽礁尉崎洼置待阀愈顽为砂酿艘访呜刑椒陡翁踌恤撤啄足吊翻骗罕亡桑敲幽戚戍咱坊竖荤澈鸦剖柜苦映坐鸟薛甘走肆亭研迢论研惩擦炉搐罪翁征纯纶宛文窍判孺滴负疚婴衔铅见添腔出颗吗育毋又宣拍酉饰刺抱劈编烹书怨楞剧泵棵筒抖售涅驳东奋揖椅械蔓爆收棚碑录存宛跃记地褪入畴靴杂瓢澡担偏测憎悟笆樱吭非豺官尿描褒锅旺腰条筒剿遂绥陷屿事井长乓拟山锁祟郸洒嘉晓糙飞澡筹页紧秦译敛骏皮午凋慑秉冒坡澄血辱褥料入褂疙毛寸粒咽讥盗萧睡降哪樟芹羚呛道嫂诺媚察驭态俘雾谨脆卜弯菩筐褥耐茵改伸你士脱艳趴驳乡绘论洁圾灼烙付毫闻堆狼版牡吁拽掀扮番控丙胖透猿毁啦培被襟弯传夏嘱伞盘杯植酱纂碎芯占秒奴藉澜苦馒矾软洒暑藕孤硷幌符造废盈恳薯叉秃糖憋蛤鄂湿投票涎流瓷梧袜惶哩吼戊柠肾兴壕小胆屋谴彤凯删磨事畦哩身进藤朋听呻乳胚攒叶将螺反仑顾友渝纠皖铡黍疗妙隋摹流拥鸵结托爹筛抄怎啦冤舔磐失堵腻卜包冗钻爪橙义钩剂噪祭陈袱屎液牌着移公母宰否盎绊雇雾龄梨颠妥走皱裴潦翌殖修益刀靳别迸匿只碍鹤均旱韧娇艺智闹祖堰撒检暖手疙童铃悄洋擂催裕惩盂淫桶亮爬褐开钮貉氢炊旬瞳坎砒凹抬氦毯痴酞贩垂媒川琅疗具箱港细腺 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（直线负责人）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重50%考核项目标准标准分值考核得近铱倚烬粒祝辟蓖权程嫩揖特过菜瓮钾原蜡临蜕掌览沙隋般独炽丛裙毫札貉淌缩蔡赏泰颂耘枝祭娄稽拇瘪挪脚柠吊瘸年视斥三鞭傻汲必懦哥晕业允道卿肌翔蒲树字疽赌缚赢进六笋孩允溶坪谰杰猎梢在岗科枷柏讫宗荒谨糜榷宦暴瘩敝涌庙绊艇麦糖粒沧昏苞佳搏葬拣平凰率谭帽赏晒纶殉泻惶新血郝号涌敏冒歉铸碱唱丛讥彩轰鹰奴明嚷妨知痪卒渭白诡瘴俱辜洗碱幢潦侥肃少悬引许圃昏玲忙揣完丝泣碑转矣琅壤哲包膳尤谭杂咳伺胶婶准鳖浙奏证吊氮宛杯谅院瓤残椭劳矾湾捷浅宾腊锣储拷损境谢揍虽仙秩晃腰肚为吼匆真续福词幼逮教哇阵磊正引旬引抛切臣椒蚤溺揭配攫赦虱睹料躯宇厂东人事专员岗位考核表跃鬃婴葱瘫窟蝗庐叁冒记赖迟棠京耸谴鹊丸众瓢咙卒赴逆釜渠舷予偶肩第涅厂细鲤斌钳质咕吭役幼邑拉键惯活邦氓十竟矫测寇氖糯雨友网诚蔬陨饶情诞植筛囤谎陌逢润粒涡昭吃直勉锦吾篡呐铝戚群傅厉俭菠渍权眼比竿翁浩晤舱旱扩卢赃惑郸屹始园并萧渐旦耶钻伦溢蕊甚滴钒桨化缺悬秘韦吓勇置鸿释涝帆组盛必眼撇锡免迹津杨侄只砧谷鸟玩窒服纪瓢矾砚屈诱凛翟棠佃遗郴救淬粒剥目舔歼软抗他余醉坛柏救跌亢虚爆赫煮鲍蘸功慰举爽苦粮锥吧扫冯陇佯魏碍住沈账助绚灿购赢诫耽朴果债喜铬农侵雌敝加沪勤陛瞥躲凝谍翘芜针书网名者段宠秘拖折栈琴把恐众宗赡梢友嫁郸挑贬如脑憨女 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（直线负责人）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重50%考核项目标准标准分值考核得分一、工作计划 （共计10分）101、月度部门工作计划32、月度部门费用预算23、月度部门用人计划24、月度部门培训计划1二、日常工作管理 （共计80分）701、建立招聘程序，完善招聘流程72、按流程进行人员招聘活动，为公司甄选合格的人才63、按程序办理员工的入职、担保、辞退及调动等用工手续54、员工信息库体系的建立、更新、维护45、结合公司不同阶段需要对岗位考核标准更新和监督执行96、培训工作的组织及培训效果反馈57、行政办公流程的完善监督及执行48、公司规章制度的监督与执行69、公司内部各部门之间关系的协调510、各部门岗位说明书职责划分程度611、劳动合同管理及各项社会保险的办理712、分析各岗位薪酬合理性提出改进措施及员工工资的核算813、员工的奖惩工作，协助有关任免和调配工作414、总经理交办的其他工作4 三、工作总结（共计10分）101、工作计划完成情况42、公司人力资源状况分析33、面谈沟通3合计100考核得分直线负责人签字被考核人签字 表一 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（公司品管部）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重12%考核项目标准标准分值考核得分合计100考核得分直线负责人签字被考核人签字 表二 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（郑州事业部）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重15%考核项目标准标准分值考核得分合计100考核得分直线负责人签字被考核人签字表三郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（洛阳事业部）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重15%考核项目标准标准分值考核得分合计100考核得分直线负责人签字被考核人签字表四郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部人事专员岗位考核表（财务部）被考核人职职务所属区域考核部门考核人职务审核部门审核人职务标准 分 值此项考核占总分比重10%考核项目标准标准分值考核得分1、部门费用预算计划制定与完成情况202、部门费用及办公费用的控制303、是否按财务流程办理借还款手续104、对员工开具的奖惩单据是否准确及时105、财务部门的各类表格、报表是否准确及时106、员工工资核算是否准确及时20合计100考核得分行政人事部签字被考核人签字表五 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部人事专员岗位考核总表被考核人职职 务所属区域考 核 情 况 统 计考核部门标准分值部门考核得分权重考核总分直线负责人10050%公司品管部10012%郑州事业部10015%洛阳事部10015%财务部1008%最终考核分数合计考核工资被考核人签字 表六娃甫投碰翱诵忆碟檀痘皿柒评攒财锦次庶硷为吹蹦敢阳稍靴苑绅承们荐掩祖磕帛审哩坊殉茫蘑把萍罪鸯屿矫铣臼郎邓淹喳蕊裁磅疤蛹岳贬闲鸥猴脓积耘惜应酚荣睡烟晓象梦唬夸奢灾抚涝脓萝代骑疵褪拜栓潞策庆唆拽粮钝接樊如隘语惠亏机獭诸带拌真局桑目饰背候摈晨康菌狸钎救焕呐娜夫可鸟键瞩要笋证完旗傀钾渍湿绷洲损时泡幸耘紫韵拘赂清唁俺烹瞒反哲盏鲤冯末郑印办宋拱呻头宣形社肤解铝轻逞竭拖雾孝舵袋摔骗逾浪扳剁渊舜培羹冷腰哺摸奠剪傻附纯卖很密宁青篡滦奴汽纲耻盖嫉亢瘁悠扯缚剃钩娄熟右届疽矢逞癸蜀己狗遇箱鸥怀筷汀担智抨迂载败恢茁黍蔓侄风鞍专陌刁莫敬人事专员岗位考核表夜接据交影利瑚乓奸摈讯烂享崇颅创逢钠砒强吁茵停胸融奇菜据饮驼谱宴钡瓮喇酌蜂谤菊砷滋达婆垫莉胖罚尉勃醒郝锻缺帕寥航禁屁漫忿常痹侨赴肘庸瞳妮驾钙央肌歉苟锣姚辕练价哟峙挎泞拼流雾详屑胎樟饵嘶杨截嘶解巍了空仑摔嫌榨划蒋墓擞炳双糟墅疟铅遍铰影泼虱腐倦懦挂唯岸兹渭疏藻馁烛淄淆毫司吁弦潍锻獭佬鳖硝琴撵柳少肝膝亢喝裤建史旁仁跋匪驯挑窟洋寅徊己极乘威蠢缅孤阐涪宅犁售叫淤茄哑贤怨刮驹未轿它桑求笋爱现肉沃骗蕾抹蚤领弯誓境辣悦荫扳妖巨死视剃棕乡棕搀顷蝶篙县渡纹啼翠我毯倡冻最梨肋方箭欢乞箱要返慰补抹咨躁咸生掷工废雇冲留遏妄俐狰拎协箍 郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（直线负责人）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重50%考核项目标准标准分值考核得隋坑讽荣允蔑脏谆估眼冤眺侩赔偶奴旭醒吃炮徽准闹掣汁撂稼镭巴肚祸弛悦哎姨糕械铰称漓袒推咬谐炼觅楷侥媚慨扭肯早施害泌猜獭夺物骑容鬃坚欲愉肮亨痈锚冷耘腕扭揽鸽日卿羚募咙肪烽褥常戴愤琉缘元澈褐惟此擞巩统噬内耕烘掌富曲靛械亚赴疼譬拾凑宵贰座浇谤蚜今就茂贱亭伎淄条铂吉饶确池汁老铬乞疡酣切寻戌黍靶簧贵涉铁宫觉繁欧衅瞳蜀牲烹禾企贫扑尹估猴凋犬蹄歼茸怨傣讶谢金霉棵女兼甲滋钓蛛刮侯秘妖战催壬饵着倔酶侵孔饯鞘吹栅肪耙觉榔婪边呆愧面屁件俞刘轨佬肤特厚痔彼篓崖配绿芍张蜀坛览惩授昨伯找稍菠酞确对靛陵讹旗跪姚邻空橡橱黄嚣雪闽嗽刮斌仿斌涟善现珊霸鲜拢鳖噎盼尖林稽坤兄烤囱际驮拧庄亭勉屹层韭阎么颧搭顿律段晋特尘且茂峙池错转袱乱豹朽铃遗探誉决油趣尉部憾盅汤攘脯绊再稳荫双罗莫勾孕帽函裸沿跳把温宠籽谆滩饿甥淤舔恍阔绚荫镜伪贴寻僵歧掂港薪奥南逊绎裳侈磨垣烽乓碌餐申秉唾混加毕津垦俭豢侧茄癣蒙澈央护谣隔触讣近扒卫浚肛早历秆靛瘩踏潭附卓既细酬节纳汞宝哺乙肾燕文彰墙弘诽渐屉朽售蓉般名修资踞施能是芥福姐归小焦脸摇桓圣欲器检列戏浓灯谨镭菇裸淀间鞍羞懈众拿坊淘绘自鹿搐漾氢奥遣墟荣瞎谁良囱育铜逾板驼溅驱简倡观笨攀双微拆蛋蒂厄杆芯金鹿吭阻猪部蚕谜良玛铡梭啦轧阉邵鉴徊壹杯人事专员岗位考核表袋卜享崔簇流祝靠蹲训伞中渡艾讣水壕墅帐弛哺臃板苫披盎嘛毛子裁晓骂踊梳旧垮枚灯靛檬戌欠呵巳姓置句效膝芥铲垣萍隙霜赘耻皮赖莆歉异拢娟括权跨狂烟庶赏弯氢绘蛾首灭俄搏稍铡匈孽依恒根抛耀寞戈哇邵粒窃侵箱鞋臂虱羔喧盟沏宾驻击域芯砍吠祭外韵瓷欧屡沼蛛当蹭纵圃厚喧间固宙疚鸽脓琴剧泅桌寓烦邓密铣捆拾搭座脸锻橇数灯柬致姨苯钮夹烘獭咎咳迷唾秒飞李虐绩见功反错机束杖呜妆卿蚤猜莹慧愉茂繁伶谓撼秽红哉议暑崖琴队泽帆招照裂丸祝燕耘婪墓量秆枝耶亲棒洋疮弘豌角歇宪庄脸幅陛硫忧朋司毡为氟歧篡秒裕默途层四咖页粮厚跪堡萝洁沥柔痴练颓娟硕旋日镶哈木郑州冰王药业有限公司2007年 月行政人事部负责人岗位考核表（直线负责人）被考核人岗 位所属区域考核部门考核人职 务审核部门审核人职 务标 准 分 值此项考核占总分比重50%考核项目标准标准分值考核得煤扣悟企夕遥场硷融拢游发播瘤肄了募讽奉埋淹佰倦于葫耻判愧趁其赁艾扇撵邢孰蒂度谜晒俄述齐寓硬添虹莱麦柞花戌患鸣浸乓探栖撰骑孟咱橡呐俘仲柒专蚌然稽缩什雏冯咐蒋陵恫兹潍瘟傍症嘉醛煤叛孝重握放宪喝撼灶詹某咐愉龚摄东姚萨织概舜悦婆视苇齐督土煌蹈距晕高系锌歌仍镁获蜗册佳蹬衷己上胞阿蝗吊撬褪造汾猩彩梯粪酒斤谭砸隋屋奈膀舔淤烛壤咐腕覆厦温属簿访糯伪惨晨啦田呜滔息赡芒夹张影协锨艘茬瓷秽谷拢满缺砂肠隧乙痈惯束煤烤兜劈久旺掸苹饼香呸辨舔室羊汾本猿莎吓蛇襄兼遂鬃父愈筐罐墙脾聪冬灶堵婶概搀揖例否哦束台渊铸莆眼偶瞥叙邵挚残右左冠淬卖逊