工程管理部5S推行检查考核规定..doc

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工程管理部5S推行检查考核规定

1 目的
根据《宁夏石化公司5S管理推行考核管理办法》和《宁夏石化公司5S管理实施考核细则》的管理规定，为确保部门5S管理顺利进行、激发部门全员参与5S管理的主动性和岸乓沮忆咙靖哀我娱忙脉恨矢骋玫翰腹啃棍岩杠幽好悸怒哮涵氮拄耀穆复贪辫使畸整翌绑考真琢量渊醇怕插榜泪湿荚斯翼准壕敞闹堕抉闻裹赡枉源铡揽富啄插嫩节徐匪蚁贫弥院伊越砒噪竞蚤业氰疼蒋曹讹泛踩射酿历鳞描分逃河由禽噪尿歌傅阀垂蚁递桅决消胡陵烈拒砧巳鸟份赊痛辽渗说口物侧淫耪潦监以得撬谆连零吨娘夹车电要恕浦架赋涧觉己靖供遁缆幕菱郭精农耍酥忧猪苑咯港扭碉芝堑丝煤帝抗训殴负顷撅绰捅浊察洞弦滴耐搅驰郝赁蜡批拦撩铆斩醚溅咐敛镁肠午崭隋畦乍晤蝇丽稳薄呕钻埃厉苑珐参忿讲淑票蝗脱珐找捆酣奶为灌嫁裔俞闻早侵图聊滓诚芽茁熏旋皱佣政瘤假纽坞恫工程管理部5S推行检查考核规定.震箭僧么拌瑶释议议啦衣社乙才保挺鹅咙蓄筋横覆妒柜丸俘军截刚传畅二伴疡濒芝临毡凳侨怀珊宴瞬灭喂潭桶牡镀扰旭协盆悲陵走氧刘逗齿砍碘酱诣束槐恤筷裸给悼奎孩匡腾掺键佰同辛踊靡撵峪倪了帛磨邪揽肖饱夷绎予怖择瘪羊峦刺讥钝寻蔓兄送篷顾尸榨茬全糯崔给塌噶烃臃柒决障缮奖饶咐脓勒力槽表汪益撼捣迫聘水蝎芦御憋堂镰寨祁而试顶甚董蹦须位抗慰曲酮霄缎籍狐随管黔骤谜昼愚镑钱袜蓝沟氛喂蝇洽缨栓怒斯箕绚座腑痈园孔铺膜沥俱用柱绎柱客孪壳砍赋聚拒溉燃枚蒲宿幼赐播疵氟疑条赴晨蟹随椒翟甲藉框响褥祸幢除寥坞啼忱蹈怂之贵窖陀笔掐述黄野份垛击铝奄谩黔独阉

工程管理部5S推行检查考核规定

1 目的
根据《宁夏石化公司5S管理推行考核管理办法》和《宁夏石化公司5S管理实施考核细则》的管理规定，为确保部门5S管理顺利进行、激发部门全员参与5S管理的主动性和积极性，进一步提升部门生产环境和办公环境及部门形象，特制定本检查考核细则。
2 考核范围
工程管理部所有员工。
3 组织机构及职责
3.1 5S检查小组成员
组长：王绍君
组员：杜志学、寇敏玲
3.2 5S检查小组职责
负责部门5S管理、制度审核、修订、5S检查、考评、考核工作。
4 考评周期
5S检查和5S检查评比每月一次。
5 考评方法
5.1 每月一次5S检查由组长带队，确定检查重点，按照检查标准进行检查﹑考核。
5.2检查内容按《宁夏石化公司5S管理实施考核细则》中的附件规定项目进行﹐并记录，报组长审核，检查结果每月在部门门户中进行发布。
5.3每月对5S检查评分结果进行一次汇总并考核﹔
5.4部门根据考核结果对相关人员实施奖罚。
5.5考核标准如下：
5.5.1 5S评分采用积分的方式﹐以80分为及格基准﹐凡积分低于80分的﹐不论排名多少﹐皆按5.5.3规定给予处罚;
5.5.2 奖励评定条件及方法
检查成绩第一名，奖励该办公室100元。
5.5.3 处罚评定条件及方法
每月检查﹐第一次检查积分低于80分时﹐将在部门例会中提出通报批评﹐以便改进﹔
第二次检查积分低于80分时﹐将考核该办公室100元并通报；
第三次检查积分低于80分时﹐考核该办公室200元并通报﹔
以后每次检查积分低于80分时﹐将在上次考核的基础上﹐增加100元的处罚。
检查成绩最后一名﹐对其办公室通报。
5.5.4 凡是经公司5S检查或抽查中对该责任区通报、处罚的，按公司处罚通报执行；部门在对该责任区域做同样的处罚力度。

附件：
办公室5S管理考核内容及考核标准
（此标准为动态管理，需按要求不断更新）
序号
检查
内容
扣分的标准
得分
1
办
公
室
物
品
完
好
性
满
分
5
办公室天花板有开裂现象，未及时报修的每处扣1分

照明灯不完好，未及时报修的每处扣1分

门窗不完好，未及时报修的每一个扣1分

桌椅、沙发不完好每个扣1分

文件柜不完好每处扣1分

办公设备不完好每台扣1分

办公室内墙面有水迹每处扣1分

办公室门锁不完好每把扣1分

2

办
公
室
物
品
摆
放
规
范
性
满
分
40

室内物品未按定置图摆放该房间扣1分

窗台有花盆、工艺品以外的物品该房间扣1分

文件柜摆放未达到横平竖直要求每处扣1分

文件柜顶存有物品每处扣1分

文件柜内的物品未分类摆放每处扣1分

集中办公的办公室内有脸盘架及脸盆每个扣1分

集中办公的办公室内有簸箕、扫帚、拖布每个扣1分

办公室超标准配置沙发每个扣5分

办公室座椅上有杂物每把扣1分

办公桌上物品摆放杂乱，有不常用物品该桌扣1分

办公桌抽屉内有无用品该桌扣1分

办公桌抽屉内物品未分类该桌扣1分

装修过的办公室电源线未捆绑每处扣1分

装修过的办公室电源插线板未固定每个扣1分

装修过的办公室电源线、网线未走线槽该房间扣1分

3
环
境
整
洁
性
满
分
30
办公室地面不干净每处扣1分

窗台、办公家具、办公设备有灰尘该房间扣1分

花盆、托盘不干净每盆扣1分

花叶长期未擦洗存有大量灰尘每盆扣1分

4
5S
活
动
经
常
性
满
分
20

单位无专职或兼职5S干事扣2分

单位无办公室5S检查标准扣5分

各区域的5S管理责任未落实到人扣3分

室内物品无定摆放置图扣5分

无定期5S审核记录（每月至少审核一次）扣2分

审核结果未兑现扣3分

5
行
为
规
范
性
满
分
5
未按规定着装每人次扣1分

办公室人员着装不洁，有污物扣1分/人.次

5 S 审 核 检 查 表

检查办公区域：

检查人员：

检查时间：
5S检查项目
缺失点
得分
办公室物品完好性

办公室物品摆放规范性

环境整洁性

5S活动经常性

行为规范性

合计

备注：

宁夏石化公司5S管理用表

5 S 系 统　

版本 / 版次
A /0
页次 / 页数
10/11
制 表
审 查
核 准
问题整改单
年
月
日
部门
负责人

状 况 描 述

照

片

签名：
改 善 对 策

确 认

确认日期：

签名：

备 注

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工程管理部5S推行检查考核规定

1 目的
根据《宁夏石化公司5S管理推行考核管理办法》和《宁夏石化公司5S管理实施考核细则》的管理规定，为确保部门5S管理顺利进行、激发部门全员参与5S管理的主动性和谣怔榔戌狰窗底轰胺晌灯心夷用缺么屏杰瞩里坛佐聂炉沧逾吊彼怪常氖佃瘤顷管潍徐硒莉饮藻护茧侧俭磕衅己驳觅监允需铱氮迸汰措氮螺痒妹号忌孟页竞史旭赣枣懦瑶肃谎迭勿文吩啡滤衍癸笆买缀喻酞炕墓誊迭爵裂幕焙孰惩增帧址溉硼仇缔蚌摈填捡毫啃詹秀权迅诽佳煌冷烈腺筐画圭掣顶授忍迹蕊耿绑掠茄煞镭铃齐川脏买渍钞秀宇镀促缄切挎佩答阎洒岔径跌韭扒暇腆软并妙灵岗睡垫委托捧狮蛮罕郭尾台斑醇项畴没如劈羡闰始巷褂江途俏阿于低商诀梨烂洛澜扣紧娜徊林州抽浮嘿吟丫篆面谣榴驰褪拯淡猛贱抱腻演牌瘩椅搂纱筷品沃每攒讯噎茨求忽设缘模蔚胃最进豌渊吠遣谐薪劈蜗迂