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2021高考复习政治课时同步练习(五) 企业与劳动者
(时间：40分钟 满分：100分)
一、单项选择题(每小题5分，共60分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是最符合题意的。)
1．公司制是现代企业主要的、典型的组织形式。其优点是( )
①具有独立法人地位 ②具有有限责任制度 ③财务向社会公开透亮 ④具有科学管理结构
A．①②③ B．②③④
C．①②④ D．①③④
2．有限责任公司是我国法定的公司形式之一，其特点是( )
①全部资本分为等额股份 ②注册资本额较高，公司财务向社会公开 ③股东以其出资额为限对公司担当责任 ④公司以其全部资产对公司债务担当责任
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
3．苹果手机iPhone虽是“中国制造”，但其中只有3.6%的价值来自中国的组装。这表明我国企业要参与竞争就必需( )
A．加大企业的技术创新力度
B．坚持诚信经营，树立良好的企业形象
C．加大宣扬，形成品牌效应
D．转变经营战略，提高服务水平
4．市场调查表明：智能化、新能源、高效节能、环保低碳、跨界互联的智能化家电将日益成为各大家电厂商争夺市场的王牌产品，家电智能化潮流不行阻挡。面对这一趋势，家电企业应当实行的主要竞争策略是( )
①加强自主创新，提高产品的科技含量
②加大新产品的开发，生产低碳产品
③以市场为导向，形成自己的竞争优势
④尽可能保持传统家电产品的市场占有率
A．①②④ B．①③④
C．①②③ D．②③④
5．随着新能源汽车的快速进展，新建的加油站纷纷将为电动汽车充电或为自然 气汽车充电项目列入规划，加油站的这种变化表明( )
A．新技术转变人类生活方式
B．企业经营应适应市场需求
C．“节能减排”是经济进展趋势
D．市场需求变化打算产品供应
6．国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。该法则告知企业的经营者，不应当面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%，再以20%带动80%，促进企业的全面进展。由此可见，“马特莱法则”强调( )
A．重视科技投入，形成竞争优势
B．加强科学管理，以管理促效益
C．面对市场，生产适销对路的产品
D．遵守职业道德，开展正值竞争
7．2021年上半年，掺假羊肉、毒生姜大事接连发生。失信行为频现于生产、销售领域。为此，作为企业应( )
①建立信用监督与失信惩戒制度 ②增加诚信意识，遵守市场道德 ③自觉接受监督，担当社会责任 ④树立竞争意识，形成自身优势
A．①④ B．②④
C．①③ D．②③
8．一般而言，经济增长与就业之间呈现正相关的关系。但是依据国家有关部门的统计，我国近20年的GDP年均增长率达到9%，就业增长率却在下降。针对我国就业领域中存在的问题，促进我国就业增长率提高的有效措施是( )
①鼓舞进展有市场需求的劳动密集型企业 ②调整产业结构，大力进展第三产业 ③留意进展中小企业和个体私营等非公有制企业 ④加快进展信息技术、生物工程等高新技术产业
A．①②④ B．①②③
C．②③④ D．①③④
9．为了找个好工作，多年来高校生中流行“考研一族”“考托一族”，现在又增加“考碗一族”，报考公务员成为很多高校生的首要选择。这一现象主要说明( )
A．国家要为高校生供应更多就业岗位
B．高校生必需树立职业公平的观念
C．高校生必需树立自主创业的观念
D．高校生必需通过考试方式就业
10．随着“90后”渐渐步入职场，他们的就业观也日渐展露，那就是“要钱更要闲”。不再把工作放在第一位，比较追求个人的休闲和感受，这已经是“90后”的集体特色。这表明，新一代劳动者( )
①就业观发生了新变化 ②就业观需要乐观引导
③权利意识得到增加 ④乐观履行劳动者义务
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
11．2021年7～8月份，“高温热浪”攻击全国，高温下劳动者的权益爱护，再次成为公众关注的焦点。之所以加强对劳动者权益的爱护，是由于( )
①这是社会主义制度的本质要求 ②维护劳动者的权利是保障劳动者仆人翁地位的前提 ③保障劳动者的权益，有利于调动劳动者的乐观性和制造性 ④维护劳动者权益，有利于规范协调劳动关系
A．②③ B．③④
C．①②④ D．①②③④
12．漫画《恶意讨薪》启示我们( )
A．实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求
B．劳动者要增加维权意识
C．劳动者要增加法律意识，要以合法手段、法定程序维护权益
D．劳动者要树立竞争就业观
二、非选择题(共40分)
13．(20分)2021年上半年，食品平安再次风起云涌：陕西黑心老板面条里加甲醛，统一布丁被曝使用工业原料，南昌皮蛋制作催熟违规使用硫酸铜，可口可乐公司旗下(果粒橙)橙汁产品，含有美国禁用农药“多菌灵”，老鼠肉冒充羊肉等等。这些恶性的食品平安大事足以表明，诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严峻的地步。
对此，某班同学以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大争辩，下面表格是他们依据争辩成果进行设计的。请你挂念同学们完成表格中的内容并进行简要阐述。
应树立的意识
经济学理由
质量意识(市场意识)
(1)
竞争意识(创新意识)
(2)
信誉意识(形象意识)
(3)
节省意识(环保意识)
(4)
“走出去”意识
(5)
14．(20分)材料一 以下是北京某高校2022年即将毕业的同学就择业问题发表的看法。
同学甲：我要依据自身专业特长、爱好爱好和力量找份自己满足的工作。
同学乙：我想考公务员，由于工作比较稳定，也更风光。
同学丙：只要留在北京，什么工作都可以。
(1)运用经济生活的相关学问，阐述实现就业对于劳动者的意义，并简要评析三位同学的择业观。(8分)
材料二 当前我国“用工难”和“就业难”问题并存，“两难”问题困扰着政府、企业和劳动者。能否清除认知障碍，平衡利益冲突，打算着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
(2)运用经济生活有关学问，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者应如何做。(12分)
答 案
1．选C 此题考查课本基础学问，有限责任公司不必向社会公开财务，用排解法即可，③不符合题意。
2．选B 本题考查有限责任公司的特点。有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司担当责任，而公司以其全部资产对公司债务担当责任，故③④正确。①②是股份有限公司的特点，应排解。所以正确答案是B。
3．选A 材料说明我国企业的技术创新力量不足，所以要参与国际竞争，就要提高自主创新力量，A当选。
4．选C 面对家电智能化潮流，企业必需围绕市场的需求，生产适销对路的高质量产品，①②③均是具体要求，④不符合题意。
5．选B 企业经营成功，取决于很多因素，其首先必需面对市场，依据市场需求的变化调整自己的生产经营。据此可知B项符合题意，A、C不符合题意，D本身错误。
6．选B 由材料中抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目可知，“马特莱法则”强调的是加强科学管理，以管理促效益，A、C、D三项不符合题意。
7．选D 建立信用监督与失信惩戒制度的主体是政府而不是企业，①不选；材料强调的是针对失信行为，④与题意不符，舍去。
8．选B 高新技术产业不利于促进我国就业增长率提高，④不选，①②③均符合题意。
9．选B “考研一族”等职业公平意识不强，因此这一现象主要说明应树立职业公平观。
10．选A ①②③正确说明白“90后“的集体特色，呈现了他们的就业观念及留意自身价值追求。④与题意无关。
11．选D 题目考查加强劳动权益爱护的缘由，四个选肢都正确，故选择D。
12．选C 讨薪也要通过正值、合法的手段，漫画中的讨薪者实行不合法的手段讨薪，是恶意讨薪。这启示我们要增加法律意识，以合法手段维护自己的权益，A、B、D项与题意无关，故选C。
13．(1)企业是以营利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺当实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。
(2)只有敢干、擅长应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新力量，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增加企业的市场竞争力。
(3)企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。
(4)加强能源资源的节省有利于生态环境的爱护，有利于转变企业的经济进展方式，在削减成本的同时增加可持续进展的力量。
(5)当今世界是开放的世界，乐观“走出去”，开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增加国际竞争力。(每点4分)
14．(1)①就业是民生之本。劳动者通过就业获得酬劳，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断实现再生产。劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值、丰富精神生活、提高精神境界，从而促进人的全面进展。②同学甲依据自身条件择业，体现了自主择业观，但考虑自身条件的同时还要看到社会的需要。同学乙选择公务员是由于公务员更风光，不符合职业公平观。同学丙应当结合自身实际，从社会需要动身实现就业，而不能仅仅考虑地域。(每点4分)
(2)①政府实施就业优先战略和更加乐观的就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和鼓舞创业的方针。②企业应当乐观担当社会责任，为职工供应良好的就业机会和就业环境；③劳动者应当树立正确的就业观，努力学习，提高自身技能和素养。(每点4分)
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