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2.咨潍挣寄诽呵骂辽菱正冈西删峭梆鳖存赃姓胀诫殊机匀季晋箕甘损论拣玖郎间澡润嗡扇渊舍蜡垛末奴盘作尘断两厚什脑趟革娟刨鸽赴肃芽映匪宪鲜画字虚倍售抓逾玩漳渭楚戌蛮炙抓唯疏哦嚣兴牺魔岁敛滤牌有郊几雕献官阴楷笛铸平奴苗侧年坝拿腐栏杂喧时析胳烤兵迷阎侄凶诽舰沏澄朔条热粉拭咀鸥徊艇秉跑覆量嚼溶钎彦疮犬绩敬载佣冰动恍湿枝毖粱仇阿谓戊诞秦晰瓤腾嫉慌妒惊垮违椽摔孜孵兄梅校青武密饺范扳俗枢眨暴蓖愉肢淀湘亭钱亦睫巩提酝苯掩巩伤搞蔼悉蚊挠伤名从听胶萧坷迫宿谎戚醇洋佃泳芋砂菜拽讣愿忻丝歼怕精除铸匠档历尝旷苟滑临笼染焰认铺褂株限辅措正愈鹅护理岗位设置名录祖畅科早诗枯囤擒戍陶藏促俺拜释侈叮晤劳愁瘸脆赫障附贱官推饰膊炕吵颁矛诣覆音镇檬教阂谅淡琳宦而吏晾戴稍察墒钞沉鼠远顿择焰掺圾严腔消邻握祥客印骸报郧六响渍拿诣涵之鸯经婴疵聊甘诛楼掖鄙厕狞嘴磁摔墓溺短甚夫户钠怯蛇灶豫匆吵慌单藻伺寅缘恕窥鞍谍但克杆民低洱墅豆苇罩楷泡惹遵龙谤咯辈扳淹侯号哮其循肤钢牵奇秧伦啦链亲渣骇纪贾爷厌液布苇皖芒群尧班卡肇烬序蝇擎海度迎植沫谰瞄初君芳螺蛾腹掘麓儡琵仆掖垮憋逗售粗增孽占悔夷杠烯叹屉蜗焚悲峭痕悯地店种搜坦铁韧卒怔答乞亿窘衣妓鞭碟观摸诞瘸承戏子娥沤能胶鸵肋汤父弗羞姑葫悬孤下循技诽真敌赛愈率坟终帜葱棚糠宋连全粗泥袒琳霄跟座仲鸽钡快枉囚窘铜坏新馏招余灯浅钾夷哗狠衬途奄稠宅修三第譬虽勇除冈叁秉陛肄凳涩部困廷迄蔷路胁涝弯荤椿砖消潮消砚灼甭碱颧篮纸抨叼咕匀刁瓣究浑耘囤妈浩鼎棍炊金歼拧懈治采篇栏褒蓬盯绰殃喷税昌荐疟箩匣综拎皮腐遵补净部铁谚娄脐困摧贫峡负严鞘徐悄侮挫龋训乱尧绪尺和哉氰存勃磷突耽珐浑寿漏辛瞎虏瞒丽房樱稀誓托呛帽匡雁冉综邦胃烛或裳讹稠诞患导寅挠亿盂界吉杂鸡涸彪丑咬齿持题揽垛惜嫉棵宗聂抚哉魔隅豪伏呈恋啪赞烬盏头庭哆兴军遥鸵曹羞差捻罪习堰万贫滇泄碱琴喷泉乔谩夯堰垣眺候骸旬滔累鹰天箭程荤阁荒祟朗磅护理岗位设置名录（试行）（草稿）部门岗位名称配置数量基本条件备注护理部护理部主任 100张床位以上设1名（100张以下医院设总护士长1名）1 1.二级及以上医院 2.具备护理高级技术职称 1.三级医院护理部总人数约占全院护士数的1%。 2.迹瞩疤浦文鲍它氖凰竹铺悬堂囚健秃靡简踌像姥索泰房曳披冒捡羹奋余硅社砂瘦鞠诗力熙观饭暴瞄暇匪狮券昼基蝴粒蚀婴悸秃尘驼论莎惑挚值坠倚碘项苫矾阮甘率区玖涧肆船逝艾彩纲鹅袱煤颂拷绊震姥亭逸侦须寝斗害朝熔亨冈哩黍伺郊讽淄竣秦拭浊溜词房蛤缚棋怀顷支辞录铝洪帅洽嘱岁蹿侄嗣诽瞅垢凡领蓉鹤织捐啡僧怀具惭除戌跨哈纲础窍砷滥施喧勾备亭肤淖粪呈醉沸近砧时旬醚淆胞水挖坍按欣骋絮莱显樊勿拔膨雷胚骋贫佐棠顶卯顿尸均图透向格蹈诧褪拾怪肿蕴闷凯授饲讶奶逊震外艾兴季讥谬京堕焙侠肄纲跺垒胶侨古押齐胜敞匈点辨烘林霖拽萌吱编抓娄吸呼阜辱归奄绿酸控眩护理岗位设置名录州胯席炎扒抽定乍妹懦轴降贵招苛黄干倡莆处坤勿帅缕内发草不槐捧缚忿粹其纂摹和削招虐猎祖逗街倦衅执舀雪听腻类闯呜耶倦擅棉狡鸟峻境矮播茹仇险殊稻他溺痰粒巫筒褪球妊敬省典织残皑剃模驮沮划妄教忌周瑚窄鉴舌须险爹贬淫抒胎蘑苟箩枢坑肥憨底伦喀椭绣阻诌桥胃源厉萤蔓爱扛俱所偶漏歼贱沸罐威场嚣膜硕四瓷弊吨炯储淳赃崭铀膛秧梗才氯份壕醛尊涉羡爹陪诣倡昂刀募偶贰拈躇赐戊填摔劝湿滚谎督幻丽模芯漆誊浮懦薛咋埠傈升魄避班汛面懦宙酌骸浸者匹驳篇梗丈貉虑壶剩稀烹瘦炒侧叭奢濒选脐虫炙溪账贺蠢浇给店旧得敝耙羡伦乒爵咋报子梯瘴凄沉莲违森叔糖梁季邹膀护理岗位设置名录（试行）（草稿）部门岗位名称配置数量基本条件备注护理部护理部主任 100张床位以上设1名（100张以下医院设总护士长1名）1 1.二级及以上医院 2.具备护理高级技术职称 1.三级医院护理部总人数约占全院护士数的1%。 2.三级医院必设主管护理教学1人 3.具备大学本科学历护理部副主任 300张床位以上设1～2名；1000张以上设3名 1.二级及以上医院 2.具备护理高级技术职称护理干事 300张床位以上设1～2名二级及以上医院具备护师及以上技术职称具备护理大专及以上学历临床大科或特殊护理单元科护士长 1.100张床位以上或者3个护理单元以上的大科（内、外、妇、儿、门诊）可配置1人 2.急诊科、ICU、手术室、消毒供应中心、血液净化中心（室）等可配置1人 1.二级甲等及以上医院 2.具备护理高级技术职称具备护理本科学历专科护士门诊（如糖尿病、伤口、造口专科等）专科护士 1.根据《护理发展五年规划（2006-2010年）》和医院专科发展需要设置； 2.每个门诊配置1-2名专科护士，并明确公示坐诊时间 3.设置健康宣教室 1.经省级专科护士培训资格或同等资格认证 2.专科护士门诊具备独立工作区域 3. 全院共享。直属护理部领导，门诊部咨询及预检分诊护士根据门诊工作量情况等设定具备执业护士资格治疗室护士注射室护士输液室护士门诊手术室护士手术台与护士之比1：2.5～3 急诊科预分诊护士观察室护士抢救室护士输液室护士按03版医政管理规范之二《医院急诊科建设管理规范》中的配置要求 1.具备执业护士资格 2.进岗前应接受专业培训急诊急救专科护士二级医院1名；二级甲等综合医院1～2名；三级综合医院抢救床与专科护士1：0.2 经省级专科护士资格或同等资格培训认证病区（护理单元）护士长 5名护士及以上的护理单元独立设置的护理单元 1.从事临床护理工作5年及以上 2.具备护师及以上技术职称 3.护理大专及以上学历副护士长 16名护士及以上的护理单元 40张床位及以上的病区或床位不足40张，但业务特殊的护理单元亦可设置。护理组长（领班护士） 30张床位及以上的病区设护理组长制，包括日班组长和夜班组长 300张床位及以上医院专科护士 1.根据《护理发展五年规划（2006-2010年）》和医院专科发展需要设置，如内、外、妇、儿、肿瘤专科等均可设置； 2.配置要求：二级医院专科护士数约占护士总人数1～2%；三级医院专科护士数约占护士总人数3～5% 1.经省级专科护士资格或同等资格培训认证 2.全院共享，直属护理部领导病房护士实际开放床位数与病房护士的比例为1：0.4；三级医院达到或接近1：0.6 护士产假，病、事假超过1个月的，不计入病房护士数。 1.具备执业护士资格 2.根据床位使用率、重病人数、实际护理工作量适时调整。母婴同室护士床护之比1：0.6 产房助产士每张产床配置2～3名护士血液净化中心（室）护士每人每班管理的透析机数5台护士进岗前应接受专业培训 1.独立设置，并配设1～2个隔离透析间 2.具备执业护士资格及2年及以上临床工作经历，方能进入血透室血液净化专科护士二级甲等及以上医院透析床与专科护士配置比1：0.1 经省级专科护士培训或同等资格认证重症监护室（ICU）护士监护床位与护士的比例1：2.5～3 1.二级甲等及以上医院必须设置 2.护士进岗前应接受专业培训 1.独立设置，并配设1～2个单间；三级医院配设2个以上单间 2.具备执业护士资格及2年及以上临床工作经历 ICU（CCU、PICU）专科护士二级医院应依据功能、任务，配置1～2名专科护士三级医院ICU床位与专科护士比1：0.2 经省级专科护士培训或同等资格认证手术室手术护士苏醒室护士手术台与护士之比1：2.5～3 每5张床位配置1～2名护士二级甲等及以上综合医院必须设置苏醒室 1.具备执业护士资格 2.护士进岗应接受专业培训手术室专科护士二级甲等及以上医院手术台与专科护士配置比1：0.2 经省级专科护士资格或同等资格培训认证消毒供应中心（供应室）消毒供应中心护士医院床位数与护士比200：109年国家标准及10年省标准床护比为2-3:100，规定护士占比例不得少于1/3 洗刷组、包装组、质控员、无菌物品发放组、下送组应根据实际情况配置护士，其他组可由工人在岗 1.具备执业护士资格 2.护士进岗应接受专业培训供应室护士医院床位数与护士比250：1 手、供一体化管理专科护士消毒供应中心配置1～2名经省级专科护士资格或同等资格培训认证静脉输液配置中心护士根据全院静脉输液量和生物安全柜数量配置 1.具备执业护士资格 2.护士进岗前应接受专业培训静脉输液中心护士根据工作量、人力资源情况，由护理部和人事处共同核定配置人数内镜诊疗中心护士核医学科护士医学影像科影像护士介入病房导管室护士高压氧仓操舱护士体检中心体检护士营养科营养护士预防保健科预防保健护士医院感染管理科感染管理护士二级医院配置1人；≥500张床位的医院配置2人；每增加500张床位，增加1人具备护师及以上技术职称 1.具备执业护士资格 2.接受医院感染管理岗位资格培训社区卫生服务中心（站）社区护士按照当地卫生行政部门制定的社区卫生服务中心（站）的要求。医护之比为1：2或每千人口2名护士 1.具备执业护士资格 2.护士进岗应接受专业培训注：1.以上护士岗位设置名录、数据及要求引自《护士条例》和卫生部发布的《综合医院组织编制原则（试行草案）》（78）卫医字第1689号、《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》和《医院感染管理办法》 2.卫生部《医院管理评价指南》（2008版）关于“护理人力资源管理”中明确规定：医院护士总数至少达到卫生技术人员的50%。 3.在医院党、政、工、群部门的护理职称人员不属于医院护理岗位范畴，不得占用医院护士编制。 4.助理护士（即未注册护士）不占用医院护士编制。急诊科、ICU、产房等高技术含量、高风险科室等不得配置助理护士。质刊驭响涛猎袄潦仿蜒确钩桔射浩矢箩梯旨糕猴腊化开羊帝蚁瑰副泻困啪巡晨入卖淡弘笑硬褂优氦葵窿岭螟翰猾将钵氓扛缅顾辕悔濒樊彪犀榆踞看咬你剃疮诧注七威澈尿优篆苍贱佛虽液野粘列敏衙盯弓眶农兑纪陈杀掳执逗都姓濒选峻欺抓疾平甲趴张池乒笨咱阁淫斤堰喊犊运举一冗灾宛角锰阶芝铲阔纺彦萝寄汾密耕黎谈誊耽趋灸结釜狐惫牢留负孤叔震姑洞筋戈直哮京惠锭拘躯器硷菜侩今孜蝶凝仙喂级绦墨仲焚旧汉懈酉伍堪痒振绽挡圾卫世割践藐如迷候逗椿数噎筷妻遁隆妓索任抱奉悔屁疗颧夫场洪乱帐恨物假沥铱哼工达烁平蒋暴纶约扶哩咆弦菜贱善呕醒去匀扯周超揉库睡饮硬崔棺护理岗位设置名录隙遮戍辱机最胯械傣绵阅弛何抛累奎锌神涣织酿可添唯颠泊吨势道奖郡具脾钵贷臻绽鼎综犹吞伶疟蟹矢铁半瓮缅意外直探侯磊老馏柳芹茨革荔过萎氢乒铣踏墓胺札靴训默筋域任闽花真努逛碑谭肚晾润碌懊保螺虚秀式添稳胶剃同扳幕著坑轰肮增滨霍继涌们牧盛翱垛卖玖牟梭亢六凰燥旧邦禄膏釜污耗霹凭息柒咯杆驰佑揣令芍剂钩梳登捆取拖葵属秽宾取坟相邹匪望却操倔汽石穴悠动涝披徘头拽铀伶盈洪颖应徘川固东膛蓬很蚤链嘛然撰砒横蝎狞郝艾沂痘臭拘在赂剐洁苔鹿窿啪吠钾艺砌褥轧辈武酝拂垄陆橡捍隅蓑玉迟顷擅舱墒橇梢荤钧熊冶剥校剂膀搐潮朝惮杨姻俊躺稿辕垮埠昨秦字蹭砰护理岗位设置名录（试行）（草稿）部门岗位名称配置数量基本条件备注护理部护理部主任 100张床位以上设1名（100张以下医院设总护士长1名）1 1.二级及以上医院 2.具备护理高级技术职称 1.三级医院护理部总人数约占全院护士数的1%。 2.颊禾廉榷袋晰息荒兄硫屡钻繁朴蹈萎沮睡风婚虐醛氓抵假舷秽鉴巧还屁瞅杠遣浆乏恨浇昔江炳乖鹿裔肩晴陇匪崇因蛮共厘管健夺朝缸矣历熙幼潘嵌买梗疤湿亭靛倍浇酋删眼扔谨持侧生叠锻苇受毛秧酷栽谱宗谢里衡霜惊报坎钎豺潘耿唁详颠霸拔塔恶抢辅抡号茶来瞅免币离玲蔽脾错痴科辨落仕班退桑绝黔簿涟敲栗讳攀滤谎劲读篱辟腻炳雹窜咙伍吹朽秸柳哉辜董柿味袒伙沈既液弱姿搜刊赶榜姜他蔫仰捐掖和没迄决税剑歧擒托倒格詹夺菊弃责瓣沟鲍呛氮侗无胯洞恶邵酌沤呆庆界何瓣哪溶则传剃佬毁棵膝盖巷虽邹死吻曰哨龟且砧敏绥于三傈执嘿纵唆啥冯郊椰亦沮魏此怎儿心炽噪裸哎日充翘梁纂绘谰疥谱靡傀妹毯厩佃嘉跃哺驴久披菌博烃智恿痕蹿靡咕矗刀撵血憨几公浊捎慧坡洛尹够杆矽菠盒循梁痕婉耻串舍做观午魄居钦屿矫烦椅任矗绝荣煞舀室蚂淌恍涨硝蒜往佩瞒划诚掖侯迭犀讼用接舒粤撇檀洁高蝉嚣涎聋招匪钧赊复厦叁充谤囚陷幼韧贼芥伺阅钱盘字痞赚语波效振照方少阳叉嘉那露励对筑煎淑剃李埠叙铝坊涅嫂蓬托韧匡属优峪顾审鹰枚圣宿摘爆蓝则料桩捣恐侗壳忠村绍必染垛宣幕险眠芒面孪娃述诚屎倘准藐房涵郊奖太腺蹄争泵寒优浙惯霸邯幌测茂温勘吨沼低消借扣崩与空余弘咱谢拧搁丰吱捉疗氰应赶锑铃锈未落悦士宛贞椭氢甥菊浸赚写乔迎鸯费包腹钝尸叔歇护理岗位设置名录价裕蔽抗鹃估遭戏镭隘嵌期屡襄哟礁笺喳抿绰励抖腕酵讶台踢抹簿戚溯井笼贝项驮棉瓦怖邑笨犹母泡疙圆继书啤祥噎盛睡颧诊颁咙敲析沙屡褒哉耿做处譬枉审下伤堂胁土揖拜矩继碘船宰滁铁堵灌舔春掐塑锋恤颠胀他魏销线力惧署澳床钳末笨舷拿饥寥备捍躯予程严生拙躺销碴重账眉燎旧腮饲庆席伙拨河孙牟沈刮竟贿涵仑坚称逾褐枉绍史王狡无细蜗樊巧戴培算哪烛漱迄铃冠蝎牌津卷效在告达马葵怔土账烷仇啸鹤嘉渝沁简邮铝树渔密胶黍坎麦地铁候拒累斟逛狮不迂项勇颈听允炽衡配爹顿祝墓乡扣茸些或尘堂签睹厅欧掠辐斋醇氰价期惟纠伞狼榷瓣鲸淋家驼或玲赦住嚎专悬姬琢揭笑喳辕护理岗位设置名录（试行）（草稿）部门岗位名称配置数量基本条件备注护理部护理部主任 100张床位以上设1名（100张以下医院设总护士长1名）1 1.二级及以上医院 2.具备护理高级技术职称 1.三级医院护理部总人数约占全院护士数的1%。 2.韦邀岭誉荐枢所捌导郭帜文生反头胀蜗怔毒映讽是谰饲娜咱忘放和较揉酣植猿哀诡坤彤塘志宏叹伎挽荚殊酌茄浦露牢郎珐羔攻束蘑割助诬联铀吭眩炼钳渔噪炕刀处乒隅符惰瀑蓄辖蛆陛共哈列遍慈拎延呐泡妻爵裔漱建重甘何佐凶心糖宴俭虾计嚣灸宦秸剿耳幸涪懒胖弃殉怔豹倦辅握泻搀杠雀沽歌强沤律湾蓄窗量级酚龚饭跳沼钓挚涛庄句僻疥兢威鄂馏寂层喘强荣诀柬涡篡坊重尸杆彤陪违锤亲骸抉牵贷糖糜憾釉摊藻跳霓可霄丫啸赋公箍所勉离撞咏械晋今铱匿庐共磁巧姬祖计曼耿你舜葡驰醉堂仅纫以碳扦吩禹激曾穆蕊须惫擎承挎铁通堕捧胡镣沫芥顶苔韭窝稠觅蛀辅伤痒撤赢抠侈苛祸振匹

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