2011卫生监督各科所目标责任书.doc

修武县卫生监督所
目标管理责任书

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年 月 日

办公室目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、负责起草打印监督所各项计划、总结、汇报材料及审查各科室起草的材料。
四、负责印章管理。
五、负责行政、业务综合管理工作，做好督办查办和统计上报工作。
六、负责所内考勤工作，严格执行各项规章制度。
七、负责所内卫生督查工作及节假日值班管理。
八、负责文件、报刊的存阅工作和各类资料的收集、整理、归档工作。
九、做好各种会议的准备、记录工作，把执行情况及时收集起来，为领导当好参谋。
十、负责信息报道工作，不断宣传卫生监督业务。
十一、负责车辆管理与调配，确保业务用车。
十二、负责来人、来信做好接待工作，对反映的问题和领导交办的事情，要做到件件有落实，事事有回声。
十三、负责所内人事管理、计划生育和职称评定工作。
十四、完成上级下达的临时性指令性工作任务。
十五、发表业务论文一篇。
十六、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标。

总务科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、严格遵守财务管理制度，做好财务收支、预决算和各科现金收交，勤俭持家，增收节支，杜绝公款私存，专款挪用，铺张浪费等不良行为。
四、严把支出关，未经批准支付的款项一律不得支付。
五、负责正确计算和发放职工工资，下乡补助及其他福利待遇。
六、负责职工的定级、晋升、工资调整及离退休手续的办理工作。
七、严格实物及固定资产管理制度，各种仪器、设备等固定资产应及时登记入账，做到账、物、卡、现金四对照。
八、坚守岗位，做好收费工作。
九、按时统计上报各种财务报表、及时向领导反馈财务信息，为领导决策提供服务。
十、负责各种账目的登记及内部资料的收集、整理与归档工作。
十一、负责物品采购及后勤供应工作，确保全中心物品供应。
十二、严格执行仓库保管制度，做好出入库管理登记。
十三、每月对各科室消耗情况进行认真核算，并及时向领导反馈，为财务预算提供依据。
十四、遵守规章制度，严格按财务工作程序办事，杜绝脱岗现象发生。
十五、完成上级下达的临时性指令性工作任务。
十六、发表业务论文一篇。
十七、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标。

卫生法制稽查科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、负责各种执法文书的审批和立案工作，确保无差错案件发生，协助法院做好案件执行工作。
四、负责组织听证会，单位职工业务培训，全县从业人员上岗前培训工作。
五、对卫生监督执法工作，每月进行跟踪监督和抽查。
六、负责所内人员违法违纪行为的调查取证工作，并提出初步处理意见；做好单位内部治理经济环境的督促检查落实工作。
七、加强法制宣传工作力度，协助领导不断充实和完善卫生行政执法规范。
八、对公民、法人和其他组织的上诉案件进行调解，负责应诉各项准备工作。
九、做好各类执法文书的正规管理工作，文书正规合格率达100%，卫生监督执法持证上岗率达100%；做好各类资料的收集、整理与归档工作。
十、做好日常考勤的监督工作，落实各项规章制度执行情况。
十一、做好来信来访的接待工作，正确处理有关问题并及时向领导进行汇报。
十二、遵守各项规章制度，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生。
十三、发表业务论文一篇。
十四、完成上级交办的临时性指令性工作任务。

卫生监督一科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。
四、人员详细分工，职责任务明确。
五、做好食品卫生监督管理(包括学校食堂)。巩固和拓展食品卫生量化分级管理工作，年内管理率递增30%。做好环境卫生、化妆品卫生的监督管理。有计划推行公共场所卫生监督量化分级管理，年内管理率达90%。做好样品抽检及生产、生活用水的监测管理工作；搞好游泳池管理，完善化妆品卫生的监测索证等工作。监督监测覆盖率达100%；餐具用具消毒监测覆盖率达100%；从业人员健康体检培训发证率达100%；卫生许可证发放率达100%；职业禁忌人员调离率达100%；食物中毒正确处理率达100%。
六、认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
七、做好各类样品的收交工作，按规定填写有关登记、记录，及时送检，及时反馈检验结果。
八、遵守各项规章制度，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
九、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十、发表业务论文一篇。
十一、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标；各类软件资料应在规定时间内及时归档。

卫生监督二科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。
四、人员详细分工，职责任务明确。
五、做好食品卫生监督管理(包括学校食堂)。巩固和拓展食品卫生量化分级管理工作，年内管理率递增30%。做好环境卫生、化妆品卫生的监督管理。有计划推行公共场所卫生监督量化分级管理，年内管理率达90%。做好样品抽检及生产、生活用水的监测管理工作；搞好游泳池管理，完善化妆品卫生的监测索证等工作。监督监测覆盖率达100%；餐具用具消毒监测覆盖率达100%；从业人员健康体检培训发证率达100%；卫生许可证发放率达100%；职业禁忌人员调离率达100%；食物中毒正确处理率达100%。
六、认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
七、做好各类样品的收交工作，按规定填写有关登记、记录，及时送检，及时反馈检验结果。
八、遵守各项规章制度，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
九、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十、发表业务论文一篇。
十一、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标；各类软件资料应在规定时间内及时归档。

卫生监督三科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。
四、人员详细分工，职责任务明确。
五、做好食品卫生监督管理(包括学校食堂)。巩固和拓展食品卫生量化分级管理工作，年内管理率递增30%。做好环境卫生、化妆品卫生的监督管理。有计划推行公共场所卫生监督量化分级管理，年内管理率达90%。做好样品抽检及生产、生活用水的监测管理工作；搞好游泳池管理，完善化妆品卫生的监测索证等工作。监督监测覆盖率达100%；餐具用具消毒监测覆盖率达100%；从业人员健康体检培训发证率达100%；卫生许可证发放率达100%；职业禁忌人员调离率达100%；食物中毒正确处理率达100%。
六、认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
七、做好各类样品的收交工作，按规定填写有关登记、记录，及时送检，及时反馈检验结果。
八、遵守各项规章制度，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
九、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十、发表业务论文一篇。
十一、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标；各类软件资料应在规定时间内及时归档。

医疗卫生科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。
四、人员详细分工，职责任务明确。
五、认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
六、负责全县各医疗单位的经常性卫生监督检查工作，坚决取缔未取得《医疗机构职业许可证》，擅自开展诊疗活动的“黑诊所”，打击无任何行医资格的游医、假医。
七、认真做好打击非法行医的宣传工作，有效规范医疗市场。
八、各类案件做到程序合法，文书书写规范。
九、做好全县各医疗单位的消毒监测工作，城区各医疗单位和乡村级医疗单位每年两次，特殊单位科室每季度监测一次，监督监测覆盖率达70%以上。
十、搞好医疗保健机构消毒监督、监测工作，并收集资料；参与辖区内医院感染事故处理；及时对疫源地进行消毒处理。
十一、遵守各项规章制度，注重整体形象，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
十二、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十三、发表业务论文一篇。
十四、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标。各类软件资料应在规定时间内及时归档。

职业病防治科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握辖区基本情况，及时向领导反馈监督执法工作信息，为领导决策提供服务。
四、人员详细分工，职责任务明确。
五、做好职业病防治监督监测。监督监测覆盖率达80%以上；对有毒有害场所的作业人员体检率达80%以上，培训率达80%以上，职业禁忌人员调离率达100%。
六、认真做好各类监督资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
七、遵守各项规章制度，注重整体形象，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
八、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
九、发表业务论文一篇。
十、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标。各类软件资料应在规定时间内及时归档。

信息科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、人员详细分工，职责任务明确。
四、负责全所局域网的管理、使用和维护，确保网络运行畅通出；定期进行网络直报系统基础编码的维护工作。
五、负责全县卫生监督信息系统等网络直报系统的管理、使用和维护。
六、负责卫生监督所各项业务综合资料的收集、整理、汇总和分析，及时上报和反馈信息。
七、做好各种资料的收集、整理工作，确保无误，各种报表及时准确，按时归档，归档率达100%。
八、遵守各项规章制度，严格按工作程序办事，注重整体形象，搞好优质服务，杜绝脱岗现象发生。
九、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十、发表业务论文一篇。
十一、巩固创卫及达标上等工作成果，延续完成达标上等及创卫工作目标。

学校卫生科目标管理责任书

一、加强思想教育，提高思想觉悟，无违法违纪及上访案件发生。
二、遵守计划生育政策，计划生育率达100%。
三、掌握全县各类学校基本情况，及时向领导反馈学校卫生工作信息，为领导决策提供服务。
四、积极开展在校学生的预防性体检工作，做好学生常见病预防工作。
五、认真做好各类资料的收集、整理、归档和统计上报工作，各种报表准确及时，建档率达100%。
六、做好学校的卫生监督监测工作，开展托幼机构的卫生监督监测工作，为学生健康服务。
七、与教委协调，配合其他科室开展与学校或学生有关的卫生防疫工作。
八、加强业务学习，提高诊疗水平，努力为学生健康服务。
九、遵守各项规章制度，注重整体形象，杜绝脱岗现象发生；搞好文明执法和优质服务工作。
十、完成上级交办的临时性指令性工作任务。
十一、发表业务论文一篇。
十二、巩固创卫及达标上等工作成果延续完成达标上等及创卫工作目标。各类软件资料应在规定时间内及时归档。

合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责