乐清市市民服务中心考勤制度样本.doc

乐清市8890市民服务中心考勤制度

（一）中心工作人员必需严格遵守作息时间，提前10分钟上班，按时下班，但有延缓下班义务。
（二）工作人员不得私自离岗、缺岗、串岗，如确需请假按以下要求实施。
1、工作人员因事请假1天，经部门责任人审批同意后，报中心立案；请假2天或2天以上，经部门责任人审批后，报中心主任审批同意。请假期间各部门要立即安排好顶岗人员。
2、各部门责任人因事请假1天，须向中心责任人请假，由中心责任人审批同意，请假2天或2天以上，须向中心主任请假，由中心主任审批同意。
3、如各部门工作人员因请假而内部不能调剂，应通报中心责任人，立即安排好顶岗人员；30天内，事假超出5次（含5次），迟到早退3次以上（含3次）、旷工1次以上（含1次）取消当月考评奖。
（三）中心对工作人员在岗情况实施随时抽查制，对不按时到岗、串岗或私自离岗、缺岗者在每七天例会上进行通报，并对次数较多者作自动离职处理。
（四）中心工作人员上班、下班及因事请假必需做好考勤统计。不然，视作旷工处理。
（五）工作人员考勤统计和奖惩挂钩。