1、职务说明书岗位名称项目主管岗位编号所在部门企业管理部岗位定员直接上级部门经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期12月11日本职:进行项目策划、研究、申报,计划发展战略,实现企业可连续发展。职责和工作任务:职责一职责表述:进行项目策划、研究、申报工作时间百分比:40% 工作任务搜集项目基础数据及资料编制企业发展项目标可行性研究汇报申报项目职责二职责表述: 编制企业中长久发展计划工作时间百分比: 30%工作任务分析企业内外部环境原因,跟踪行业发展情况和分析发展趋势编制企业中长久发展计划为推进企业可连续发展开展相关工作职责三职责表述: 负责掌握和了解国家相关政策法规工作时间百分比:20% 工作
2、任务对国家、省、市最新相关政策进行搜集、整理对政策进行研究分析充足利用、利用国家相关政策,提升项目申报效率,降低项目投资成本职责四职责表述: 工作时间百分比: 工作任务职责五职责表述: 工作时间百分比: 工作任务职责六职责表述: 工作时间百分比: 工作任务职责七职责表述:完成上级交办其它工作工作时间百分比:10%权力: 对项目实施提议权对业务范围内问题有处理权并向部门经理汇报权利,对企业重大问题有知情权有代表企业和外界相关部门和机构联络权力本事域获取信息、知识工具使用权学习、研究权和再教育、培训权利部门相关资料和报表有索取权工作协作关系:内部协调关系企业各部门及关联单位外部协调关系市(省、国家)计委,经贸委,发展改革委员会、城建系统、设计院、环境保护局等任职资格:教育水平本科以上学历专业管理类或技术经济类相关专业培训经历企业管理知识、技术经济知识、项目管理培训经验5年以上技术管理责任经验并有3年以上综合管理岗位经验知识通晓项目管理、技术经济专业知识,熟悉国家相关政策法规。技能技巧熟练使用办公软件、项目技术经济分析软件,含有一定写作能力、综合分析判定能力其它:使用工具设备办公自动化设备工作环境办公楼环境工作时间特征常常出差所需统计文档及传达部门和人员向企业管理层、政府部门提供汇报文件或汇报、项目可行性研究汇报等考评关键点备注:本岗位现缺员待招