工程有限公司安全生产规章制度范本样本.doc

工程安全生产规章制度一、安全教育培训制度 （一）企业各级生产主管领导和劳感人事部门负责安全技术教育、培训组织工作，各级生产安技人员负责制订本单位安全技术教育培训计划及培训。 （二）企业和司属各单位安全员每十二个月初编制年度安技教育、培训计划（包含培训对象、内容、时间等）报主管领导审核、同意后，有劳感人事部门组织实施；各施工现场安全员按施工项目实际情况制订本项目培训计划报项目经理审核、同意后实施。 （三）各级职员全部要常常学习国家和上级安全技术、劳动保护相关政策、法律、法规。标准、规范和规章制度，尤其是各级安全技术人员应常常学习安全业务知识，吸收其它单位优异经验，不停提升本单位安全生产管理水平。 （四）各单位组织多种生产技术训练及日常技术学习时，均应有相关安全技术内容，各类评奖评级，应把遵守安全操作规程列为条件之一。 （五）职员调换工作岗位前必需进行上岗培训和安全教育，负责不许上岗操作；采取新工艺、新机具设备、新技术、新材料之前，必需先对操作工人进行安全教育和培训，熟悉操作掌握方法后，方可实际操作。 （六）从事电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械（含电梯）作业、金属焊接切割作业、登高架设、场内机动车辆驾驶等特种作业人员，必需取得国家认可特种作业操作证后，方可上岗操作，并应定时参与上岗操作证复审验证相关学习、培训及考评，严谨无证上岗。 （七）新职员入场前应进行三级安全教育：一级入场教育由企业、分企业、直属项目部负责组织，教育时间大于八小时，关键讲解安全生产方针、政策、意义、目标，执业医师资格考试医学综合笔试以提升新职员安全意识和自我保护意识；二级车间教育由项目经理部负责组织，教育时间不少于四小时，关键依据施工特点，讲解安全技术操作规程和现场应注意事项，用经验教训、案例说明不遵守安全操作规程危害性，使其对施工现场有一定了解；三级班组教育有班组长或有经验老工人负责讲解本工种安全操作规程及操作方法、安全防护用具正确使用等，必需时应进行示范，没有正确掌握前，不许独立操作。 （八）各单位应采取在各施工现场显著位置张贴、悬挂六牌一图、安全口号、标志、警示牌、机械设备安全操作规程牌，在办公生活区张贴安全宣传图片、办黑板报、广播安全生产知识、表彰好人好事等形式，开展日常安全生产宣传工作。二、安全生产检验制度（一）节前安全生产大检验。每十二个月四大节日前对市场进行安全生产大检验。 （二）每十二个月春季和秋季各安排一次全方面安全生产大检验。 （三）每十二个月夏季到来之前安排一次夏季安全用电专题安全大检验。（四）对市场内危险性较大关键部位定时进行巡检，标准上每个月检验一次。 （五）定时进行市场巡查，对市场进行动态监管。标准上每三个月进行一次。 （六）重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检验。 （七）做好市、区安全生产监管部门安排其它检验工作。 （八）安全生产大检验必需由领导带队，组织相关部门责任人、技术人员参与，确保检验效果。三、安全生产例会制度（一）依据企业安全生产管理制度，落实落实安全生产例会制度。 （二）企业每个月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好统计并存档。 （三）部门每个月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好统计并存档。 （四）班组每七天召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好统计并存档。四、劳动防护用具发放、使用管理制度职员个人劳动防护用具是保护劳动者安全健康所必需预防性辅助用具。企业依据安全生产、预防工伤、职业病伤害需要，根据不一样工种、不一样劳动条件发给职员个人劳动防护用具，关键劳动防护用具包含防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。（一）发放劳动防护用具范围和标准1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、粉尘作业；4、有可能存在物体打击作业；（二）防护用具品种、规格和式样，应该以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。（三）严禁将劳动防护用具折合现金发给个人，发放防护用具不准转卖。（四）严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用具，必需由部门领导申请，汇报安全领导小组审查，组长同意，方能办理采购。（五）劳保用具由生产工段负责发放，生产工段应建立劳保用具发放管理台账，具体统计劳保用具领取和发放，确保劳保用具分发到每一个岗位工人。（六）市场部应按质、按量、按时采购符合安全要求各类劳动防护用具，对于在生产中必不可少特种劳动防护用具必需向定点经营单位采购。（七）劳动防护用具管理和发放，包含每个职员切身利益，对不按要求发放防护用具给通报处理，对由此而造成职员伤亡事故，要追究相关领导和责任人责任。（八）劳动防护用具管理1、新职员必需经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，由企业人力资源部出具新职员分配证实，按要求到仓库领取劳动防护用具。2、从事“一工多技”人员必需经安全领导小组认可，按其关键工种发给防护用具，如确实需要，经报生产技术部同意，按要求增发部分防护用具。3、职员因缺勤（包含事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用具顺延使用期。（九）各岗位人员作业期间应正确船用劳保用具。凡作业期间不按要求穿用对应劳动防护用具，一经发觉，企业按此要求一次给50200元罚款。五、安全生产工作检验、考评、奖惩制度 （一）安全生产工作实施逐层检验、考评。 （二）安全生产工作实施层层签署责任书，每个月将责任书落实情况逐层上报，对安全事故不瞒报。 （三）企业对部门每个月最少一次安全工作检验，部门对班组每七天进行一次安全工作检验，安全班组对组员天天进行考评。 (四)企业对部门及部门对班组考评以目标责任完成情况和交付任务完成情况为依据。(五)检验、考评情况以书面形式汇总于企业，并在安全生产会议上公布。(六)每六个月对安全生产工作总结以此为依据开展考评。(七)检验考评结果和安全奖惩制度对应并在当月或年底奖中表现。六、职员工伤保险管理制度为保障职员在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后取得医疗救治、经济赔偿和职业康复权利，预防工伤事故，促进安全生产，依据中国劳动法等相关法律、法规，结合本企业实际，制订本措施。（一）处理步骤1.申请工伤认定1.1 凡我企业职员，在发生事故第一时间汇报主管领导，主管领导报请企业直管领导，勘察现场，填写现场勘查统计。伤员第一时间送往就近医院进行诊疗。2.2 二十四小时内向县人事劳动和社会保障局汇报，72小时内向县人事劳动和社会保障局书面报送工伤事故汇报，30日内报送工伤认定申请表和事故伤害汇报表。企业留档立案。3. 3 工伤职员或其直系家眷自事故发生之日或被确诊、坚定为职业病之日起1年内到县局申报。提供：A. 工伤认定申请表、事故伤害汇报。B. 企业用工证实或用工协议。C. 协议医疗机构诊疗证实书、入院统计复印件、销户证实。D. 工伤职员身份证复印件、两人以上证言附证人身份证复印件E. 其它证实材料。2.申请伤残坚定企业、工伤职员或其直系家眷在工伤认定决定书生效，停工留薪期满15日内可申请伤残坚定，提供：A. 劳动能力坚定申请书B. 工伤认定决定书复印件C. 被判定人身份证复印件D. 最近协议医疗机构诊疗证实书E. 被判定人原始病历、诊疗证实、检验、检验等资料。F. 其它材料3.进行赔偿手续办理完成，将全部材料交企业立案，财务办理相关手续后，领取赔偿。（二）争议处理1.企业不一样意工伤职员要求时，职员或其亲属可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结论不服，当事人可向法院上诉。2.企业或职员对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或确定工伤待遇决定不服，可向上一级劳动行政部门申请行政复议，对行政复议结论不服，可向法院提出行政诉讼。（三）其它特殊事项，协商处理七、施工现场消防安全管理制度（一） 总则为了认真落实消防工作“预防为主、防消结合”指导方针，使每个职员知道消防工作关键性，增强群众防范意识，把事故消亡在萌芽状态，现结合施工现场实际情况，制订以下防火管理制度。（二）施工现场防火安全管理1.施工现场责任人应全方面负责施工现场防火安全工作，建设单位应主动督促施工单位具体负责现场消防管理和检验工作。2.施工现场全部要建立、健全防火检验制度，发觉火险隐患，必需立即消除，一时难以消除隐患，要定人员、定时间、定方法限期整改。3.施工现场发生火警或火灾，应立即汇报公安消防部门，并组织力量扑救。4.依据“四不放过”标准，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察工作。对火灾事故处理提出提议，并主动落实防范方法。5.施工单位在承建工程项目签署“工程协议”中，必需有防火安全内容，协议建设单位共同搞好防火工作。6.在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。7.施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。8.施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道通畅无阻，并要安排力量加强值班巡查。9.施工作业期间需搭设临时性建筑物，必需经施工企业技术责任人同意，施工结束后应立即拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。10.施工现场应配置足够消防器材，指定专员维护、管理、定时更新，确保完整好用。11.在土建施工时，应先将消防器材和设施配置好，有条件应敷设好室外消防水管和消火栓。12.焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品距离应符合相关要求；如达不到上述要求，应实施动火审批制度，并采取有效安全隔离方法。13.施工现场焊割作业，必需符合防火要求，并严格实施“电焊十不烧”要求。14.施工现场用电，应严格实施上级相关文件要求，加强电源管理，预防发生电气火灾。15.冬期施工采取保温加热方法时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专员巡查检验，发觉隐患立即处理。（三）工地防火检验制度1.项目经理部每个月定时组织相关人员进行一次防火安全专题检验；每七天一次定时安全检验中对防火安全进行检验。2.检验以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为关键部位，发觉隐患，立即整改，并做好防范工作。3.宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检验时如有发觉，除没收器物外，罚款50元。4.木工间不得吸烟，木屑刨花天天做好落手清，如堆积不能立即清运，处以罚款50元，木工间发觉有些人吸烟者罚款10元。5.按要求时间对灭火器进行药品检验，发觉药品过期、失效灭火器，应立即更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。（四）施工现场动用明火审批制度1.一级动火审批制度：禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体容器和连接在一起辅助设备；多种受压设备；危险性较大登高焊、割作业；比较密封室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副经理召集项目安全员、施工责任人、焊工等进行现场检验，在落实安全防火方法前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上署名，然后提交项目防火责任人审查后报企业，经企业安全部门主管防火工作责任人审核，在一周前将动火许可证和动火安全技术方法方案，报上一级主管部门及所在地域消防部门审查，经同意后方可动火。2.二级动火审批制度：在含有一定人危险原因非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工责任人在4天前填写动火许可证，并附上安全技术方法方案，项目副经理召集项目安全员、施工责任人、焊工等进行现场检验，在落实防火安全方法前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上署名，报企业安全部门审批，同意后方可动火。3.三级动火审批制度：在非固定、无显著危险原因场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火责任人审查同意，方可动火。（五） 消防安全管理制度1.在防火要害部位设置消防器材，由该部位消防职能人负责维修及保管。2.对有意损坏消防器材人，根据处罚措施进行处理。3.器材保管人员，应知道消防知识，正确使用器材，工作认真负责。4.定时检验消防器材，发觉超期、缺损，立即向消防责任人汇报，立即更新。（六） 义务消防队训练计划为了确保本工程项目顺利实施，保护国家财产及职员生命安全，本工程成立了一支义务消防队。为愈加好地发挥义务消防队预警预报能力，提升业务素质，成为一支训练有素、机动灵活、适应工地错综复杂消防环境需要队伍，特制订以下训练计划。1.义务消防队每个月组织一次活动，可采取丰富多彩形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。2.活动形式和内容由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，经过活动使队员们深刻地认识到消防工作关键性，针对工程实际情况，结合工程进度明确防火关键部位，掌握消防器材操作知识，提升危险原因分析能力和扑救方法。3.立即和当地消防部门建立联络，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演练。4.定时举行义务消防队员消防操作技能训练，做到“防消结合”。5.依据工程进展实际情况实际情况，适时举行部分消防培训活动。（七）特殊关键部位防火管理制度1.不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。2.多种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。3.焊、割作业点和氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品距离不得少于10m，和易燃易爆物品距离不得少于30m。4.乙炔发生器和氧气瓶存放距离不得少于2m，使用时二者距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上安全附件应完整而有效，不然严禁使用。5.施工现场焊割作业，必需符合防火要求，按要求应配置一定数量灭火器，严格实施“十不烧”要求。6.动火作业前必需实施审批制度，推行交底签字手续。7.严格实施奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故个人给表彰和奖励，对违反要求，造成火灾事故人员视情节给处罚，造成严重后果依法追究刑事责任。（八）材料仓库防火管理制度1.施工现场材料仓库安全防火由材料仓库责任人全方面负责。2.对进入仓库易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。3.常常注意季节性改变情况，高温期间如气温超出380C以上时，应立即采取方法，预防易燃品自燃起火。4.仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2.4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。5.工地其它易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。6.严格检验制度，做好上下班前后检验工作。（九）木工间防火管理制度1.木工间由木工组长负责防火工作，对本组作业人员开展常常性安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。2.使用机械必需严格检验电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线立即更换。3.木工间严禁烟火，如发觉作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按要求罚款处理，天天做好落手清工作。4.木工间内灭火器，常常检验，发觉药品及压力表失效时，立即和工地安全员联络更换。5.按国家标准设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检验工作，发觉隐患，立即整改。6.木工间非作业人员严禁入内，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人责任。（十）机修间防火管理制度1.机修间安全防火工作由机管员全方面负责。2.机修间多种防火警告牌必需齐全，多种制度上墙。3.机械设备安放位置选择合理，电线及配电箱设置规范，做好机械接地或接零。下班时切断电源。4.油类物品要归类存放，配置一定数量有效灭火器。5.按要求做好天天检验工作，发觉火灾隐患，立即采取方法。（十一）电焊间防火管理制度1.电焊间防火安全工作由组长全方面负责，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。2.建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好“两证”（特种工种操作证、动火审批许可证），并配置好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用要求。3.作业场内严禁烟火，违章按要求罚款处理。4.灭火器挂设必需符合要求，常常进行检验，发觉药品及压力表失效时，立即和工地安全员联络更换。5.多种安全防火警告标志及警告牌必需悬挂醒目、齐全。6.开展常常性防火自我检验，发觉隐患，立即整改。（十二） 油漆间防火管理制度1.工地油漆间设专职仓库保管员。2.仓库保管员应知道化学危险品基础性质，工作认真。3.严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。4.建立“禁火区”动火审批制度。室内电器设备应符合防火、防爆要求。5.正确配置灭火器材，做好定时检验。6.严禁闲人入内。（十三） 职员宿舍防火管理制度1.职员宿舍防火工作有室长负责，室员共同配合。2.宿舍内严禁使用电加热器具。3.宿舍内电线由电工安装完成后，严禁她人乱拉乱接。4.严禁躺在床上吸烟，风扇不得放在床内吹风。5.职员宿舍每50m2设置一只灭火等级大于3A灭火器，定时检验期使用可靠性，按时补换药品。6.防火工作责任人要保持高度警惕，常常巡视生活区域及宿舍，发觉危险原因，立即消除隐患。 （十四）食堂间防火管理制度1.工地食堂防火安全工作由炊事班长全方面负责，常常对炊事人员进行防火安全教育，提升灭火技术，增强防火意识。2.炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检验，发觉隐患立即整改。3.食堂间内尤其是灶间灭火器必需齐全、有效，多种防火警告牌挂设完整、醒目。4.做好常常性防火检验工作。5.灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如违反相关要求所引发火灾事故，应追究当事人责任。八、安全、文明施工方法费用管理制度搞好项目标安全费用管理工作，保障项目标安全费用切实为职员落实，维护企业职员正当权益，确保企业生产，经营活动正常有序地开展。依据中国国家安全生产法及危险化学品管理条例作各项要求，结合本企业实际情况，特制订本制度。（一）根据国家要求和标书费率提取项目安全费用；安全生产费用是指企业根据要求标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改善企业安全生产条件资金。安全生产费用优先用于安全技术方法实施及为满足和达成安全生产标准而进行整改。（二）安全生产费用应该根据项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用标准进行管理。财务应将安全费用纳入企业财务计划，确保专款专用，并督促其合理使用。（三）安全费用应该用于以下安全生产事项：1安全技术方法工程建设；2安全设备、设施更新、改造和维护；3安全生产宣传、教育和培训；4劳动防护用具配置；5安全生产检验和评价支出；6配置必需应抢救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；7. 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，关键是指：是指车间、库房等作业场所监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或隔离操作等设施设备。8重大危险源、重大事故隐患评定、整改、监控支出。9进行应抢救援演练支出。10. 其它和安全生产直接相关支出。（四）项目应建立安全费用台帐，统计安全生产费用费率、数额、支付计划、使用要求、调整方法等条款。安全工作结束，多出安全生产费用纳入项目财务，由主办会计管理。（五）项目经理对安全生产费用全方面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用汇报、安全经费提取和使用情况年度汇报。（六）项目财务人员负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，依据年项目安全生产计划，做好资金投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入快速立即。（七）项目安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目安全投入计划，审核安全投入汇报，监督检验安全投入落实情况，汇总并建立项目安全经费投入台帐，编制项目安全经费提取和投入情况汇报。（八）安全生产费用实施专户核实。项目应该按要求范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足，超出部分按正常成本费用渠道列支。（九）项目部其它人员主管根据职责分工对相关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。（十）发觉安全费用支取人私自挪用安全费用，项目部将按情节严重程度严厉处理。（十一）本制度由项目部安全生产领导小组负责解释。九、分包单位安全管理制度 工程项目经理部在建工程，分包单位为完成各项施工任务起到了一定作用。但分包单位素质参差不一，人员安全意识微弱，自我防护能力差，从事高风险隧道施工，极易发生重大伤亡事故，所以，必需加强对分包单位安全管理，控制分包单位事故上升率，确保各项工程顺利进行。 （一）分包单位在签署工程协议之前，必需接收项目经理部经营部门安全资质审查，审查内容包含：营业执照、安全许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。由甲、乙双方上级主管部门和安全部门盖章后方可生效。 （二）依据平等、协商、同时标准，项目经理部经营部门和安全部门和分包单位必需在签署工程协议同时，签署安全协议书，安全协议书要明确双方在安全生产方面权利和义务。安全部门依据工程特点，提出针对性安全要求，分包单位在施工中必需严格实施安全协议书中提出各项条款，明确应该负担责任。 （三）在签署工程协议和安全协议书同时，依据总企业相关要求必需签署工程管理抵押金，依据所承包工程总造价，分包单位必需缴纳20抵押金，不然，不得进场施工，工程结束后，将依据平时对分包单位考评评分，决定抵押金反馈或扣除。这项工作由项目经理部和财务经营科实施实施。 （四）分包单位必需有健全安全确保体系，全方面落实安全生产责任制，施工现场必需有安全主管领导，管生产必需管安全，同时必需配置专职安全员，依据纵向到底标准，生产班组必需有兼职安全员，组成强有力安全管理网络，确保整个施工作业过程顺利进行和职员生命安全。 （五）分包单位要有专员进行管理，进行施工工序、安全、质量、治安、消防等方面全过程管理，做好每道工序安全技术交底工作，加强对分包单位施工现场安全检验，立即消除施工作业中不安全原因。 （六）分包单位在进入施工现场后，必需全方面接收项目经理部和施工作业队对全部作业人员三级安全教育和安全技术交底，严格遵守和实施本企业安全操作规程和各类安全生产规章制度。不准违章指挥。违章作业，必需服从施工现场安全管理。 （七）分包单位必需常常性对职员进行安全教育，提升她们安全意识，在施工中做到“三不伤害”，并要立即向她们传达和落实本企业相关安全生产文件、指示，分包单位安全主管必需参与施工现场相关安全会议，部署落实，做好现场安全工作。 （八）分包单位安全主管及专职安全员对所属施工现场，要常常地进行检验，发觉问题立即整改。项目经理部将定时根据市政施工安全检验评分标准进行检验，分包单位对项目经理部检验出来事故隐患，要定人、定时、定方法落实整改工作，不得以种种理由拖延整改。 （九）项目经理部安全生产奖罚条例一样适适用于分包单位及其职员，分包单位必需常常宣传条例，让职员了解、熟悉条例，并能够在施工中遵章守纪。对违章作业者项目经理部进行处罚，在当事者签字认可后，将在工程结算中扣除。对能够采取果断方法立即避免重大事故发生和在安全生产中有突出贡献分包队伍及其职员，项目经理部将根据要求，一样给奖励。 （十）分包单位特种作业人员必需持证上岗。特种作业人员必需严格实施安全操作规程。未经施工现场同意，不得动用现场机械设备。因为施工需要新增加特种作业人员，可向项目经理部安全部门申请代培。 （十一）项目经理部安全部门必需检验督促分包单位在施工中不得以节省开支为由削减安全技术方法费用。尤其是风险性较大作业比如高空作业，其安全围护设施及职员个人防护用具必需按要求全部到位。不然，除进行教育处罚外，则指令使用项目经理部防护用具，所用款项将在工程结算费用中扣除。 （十二）分包单位在施工中必需做好现场文明施工工作。完成施工作业队交给各项文明施工任务，接收项目经理部文明施工检验小组评分考评，对文明施工搞得好分包单位及其职员，项目经理部根据要求给奖励，不然依据考评情况给予经济处罚。 （十三）分包单位发生伤亡事故，应立即上报项目经理部，对事故不得隐瞒和虚报。接收事故调查小组调查和处理，实施安全协议书中要求相关条款。做好“四不放过”工作，避免事故反复发生。（十四）依据施工特点。分包单位职员增减情况必需按时书面通知项目经理部相关部门。不准招收童工、盲流人员、残疾人员及其它不适应施工作业人员，提升人员素质，确保施工安全。十、对安全设施、设备及防护用具供给单位管理要求为了加强企业安全设施、设备及防护用具供给管理，确保采购产品性能、质量符合国家相关要求，达成维护企业正常经营秩序目标，特制订本要求：（一）本要求所述安全设施所需材料、设备及防护用具，具体是指：1、安全设施所需材料包含：钢管，扣件，脚手板，配电设施，输电线材，电气绝缘材料，配电箱，临边、洞口防护用具，登高设施等。2、设备关键包含：空压机、电锤、剪板机、角向磨光机、电焊机及其它等八类设施。3、防护用具关键包含：安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。（二）企业材料科组织每十二个月对各供给单位进行评审，编制合格供方名目，经分管副经理审批，公布合格供方名目，并下发全部项目部，任何施工现场不能购置、租赁合格名目以外多种材料、设备及其防护用具。（三）企业所评定安全防护用具和多种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格产品；对建设行政主管部门仅用安全防护用具和机械设备，不得将该产品供给单列入合格供给方名目内。（四）企业评定供给单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营材料、设备火安全防护用具产品合格证及质量确保书，并建立对应资料档案。（五）供给单位必需确保所提供资料真实性。对所持生产许可证或行业相关部门要求证书和所经营行为不相符或弄虚作假供给单位，一经查出，企业有权将其清除出名目，并责令赔偿对应损失。（六）对供给单位提供多种材料、设备及安全防护用具，项目部在进场后应组织相关人员对其质量和数量进行验收，对不能满足施工需要或和产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并立即将情况反馈到企业，作为企业评审供给单位依据。（七）施工单位在使用过程中发觉不合格材料、设备及安全防护用具时，应立即填写不合格产品通知书，并立即将情况反馈到供给方及企业。十一、危险源辨识管理制度为了加强安全生产管理,推进危险源识别、评价及监督管理制度实施,提升对事故防范能力和对重大危险源控制力,有效防范重特大事故发生, 消除事故苗头，特制订本制度。（一）企业总工程师负责危险源识别和风险评价领导工作，并对确定重大危险源审核同意。（二）分企业安全科及项目部负责排查、识别所辖范围内危险源并实施和管理。（三）企业安全处负责组织危险源识别、汇总、分析、评价和确定，各相关部门帮助实施。（四）危险源识别范围：a) 本企业在生产和服务活动中存在或可能发生危险源。b) 所使用产品或服务中存在或可能发生危险源。c) 识别危险源应充足考虑常规、很规两种活动状态和过去、现在、未来三个时态。（五）危险源识别方法危险源识别采取现场排查法，由安全检验人员同其它相关人员在现场进行识别、观察。（六）风险评价采取LEC评定措施，它综合考虑各个步骤发生事故可能性，人员暴露在这些环境频率和一旦发生事故所产生后果严重性等三方面原因，采取“评分”措施和对比手段，依据总危险分值简易评价作业环境潜在危险性。（七）分企业安全科、项目部安全员依据本程序要求组织相关人员对所辖场所危险源进行评分评级，确定重大危险源并实施控制。（八）重大危险源管理：1、分企业、项目部分别建立重大危险源安全管理体系和识别监控小组，明确相关人员职责。2、分企业、项目部分别制订重大危险源识别监控管理制度。3、项目部由项目经理负责组织本项目相关人员对该施工工程进行危险源辨识、评价，列出通常危险源和重大危险源，确定监控时间和监控巡查时间。国家建设部指出七项分部分项工程必需全部列为重大危险源进行监控，同时符合论证条件工程必需提前申请教授论证审查。4、企业、分企业和项目部分别建立重大危险源识别监控台帐。项目部每个月进行重大危险源辨识评价，每个月分别向安全科、安全处上报一份台帐。5、项目部对识别出重大危险源要单独编制安全专题施工方案和应抢救援方法及监控责任制度，报监理审核，总工程师审批。6、项目部针对确定重大危险源施工前必需进行专题安全技术交底，并要求进行现场公告。7、项目部必需设置专员对重大危险源进行监控检验，并留有监控检验纪录。项目部由项目经理每七天组织一次安全检验，并留有检验纪录。8、项目部成立以项目经理为组长救援抢险队伍，施工现场配置所需应抢救援物资和设备。十二、污染物防治管理制度（一）目标为了有效控制废水、废气、废渣污染物排放，防治环境污染，确保资源合理利用，降低噪声污染，改善工作环境，保障职员及广大群众身体健康，特制订本制度。（二）范围本制度适适用于全部排放废水、废气、废渣（以下简称“三废”）排污单位水、气、固废污染，厂界及高强度噪声环境防治和管理。各所属单位基建、生产、经营等各个业务部门要根据本制度，做好和本职业务相关环境保护工作，并接收企业和本单位环境保护部门监督检验。（三）职责1管理者代表职责是组织确定企业产生废水、废气、噪声、固体废弃物工序及设备，了解其中关键污染物成份、排放量对环境影响程度；2 企业安全健康环境保护部是废水、废气、废渣、噪声污染防治控制归口管理部门。负责下达各所属单位减排任务，并对所属单位环境保护指标完成情况进行监督、考评；3 企业所属单位负责本单位废水、废气、噪声污染防治控制全过程管理。如本单位各污染源日常监查、监测和管理；日常监测数据统计、汇总、上报；环境保护设施正常运行。（四）控制要求1废水管理1.1所属单位工业废水经处理后低于钢铁工业水污染物排放标准（GB13456-1992）二级标准和污水综合排放标准(GB8978-1996)二级标准，并回收利用不得外排。1.2所属单位生活污水经处理后污染物排放指标低于生活污水排放标准(GB18918-)二级标准，并回收利用不得外排。1.3所属单位应对工业废水和生活污水量进行统计。1.4所属单位绘制厂区排水系统图，了解厂区内水排放点情况。在突发水污染事故时，能快速查找到污染源，立即采取方法处理。1.5 废水监测、检验和考评1.5.1各所属单位应对厂污水总排口、厂内污染源、污水场各处理单元、污水回用装置进行监测，建立台帐，并立即将结果反馈给相关部门，方便立即调整生产操作。1.5.2各所属单位环境保护管理人员及岗位人员应对本单位废水情况进行日常监控和检验，依据提供监测汇报，建立台帐。1.6各所属单位制订本单位废水管理制度及方法2废气管理2.1各所属单位有组织、无组织排放污染物低于大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）、锅炉大气污染物排放标准(GB13271-) 最高许可排放浓度。2.2各所属单位加强生产操作管理，杜绝生产过程中严重冒烟冒火现象2.3 废气监测、检验和考评2.3.1各所属单位按本单位监测计划对废气污染源排放口进行监测，建立废气监测台帐，出现异常情况立即通知责任单位，方便立即采取方法。2.3.3 各所属单位环境保护管理人员应对本单位废气情况进行日常监控和检验，依据监测汇报，建立台帐。2.4各所属单位制订本单位废气管理制度及方法。3固废管理3.1各所属单位固体废物排放符合通常工业固体废物贮存、处理场污染控制标准（GB18599-）。3.2各所属单位严格监督、检验各车间废渣处理情况；固体废物堆放、使用，严格按环评要求实施。3.3各所属单位对固体废物排放、回收、处理情况进行统计。3.4各所属单位制订本单位固废管理制度及方法。4噪声管理4.1各所属单位噪声低于工业企业厂界噪声标准（GB12348-90）要求要求。4.2 噪声治理和防护 4.2.1 新装置要选购制造精度高、噪声低设备，预防噪声污染。4.2.2认真实施“三同时”标准，在改建、扩建、新建装置同时，对噪声超标部位必需落实噪声防治设施，避免新噪声污染。4.3 监督检验4.3.1 各所属单位对本单位噪声情况进行日常监督、检验。4.3.2 各所属单位按监测计划负责进行厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源监测，做好统计及统计上报工作。4.4各所属单位制订本单位噪声管理制度及降噪方法。十三、施工设备使用管理制度一、 机械设备使用管理要求为了正确合理使用机械设备，预防设备事故发生，愈加好完成企业施工任务，特制订本制度。（一）必需严格根据厂家说明书要求要求和操作规程使用机械。（二）配置熟练操作人员，操作人员必需身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。（三）特种作业人员（起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等）必需按国家和省、市安全生产监察局要求培训和考试，取得省、市安全生产监察局颁发“特种作业人员安全操作证”后，方可上岗操作，并按归家要求要求和期限进行审证。（四）实习操作人员必需有实习证，在师傅指挥下，才能操作机械设备。（五）在非生产时间内，未经主管部门同意，任何人不得私自动用设备。（六）新购或改装大型施工设备应有企业设备科验收合格后方可投入运作，现场使用机械设备全部必需做标志、挂牌。（七）经过打修理设备，应该由相关部门验收发给使用证后方可使用。（八）机械使用必需落实“管用结合”、“人机固定”标准，实施定人、定机、定岗位岗位责任制。（九）有单独机械操作者，改人员为机械使用责任人。（十）多班作业或多人操作机械（如塔吊、升降机），应任命一名为机长，其它为组员。（十一）班组共同使用机械和部分不宜固定操作人员机械设备，应将这类设备编为一组，任命一名为机组长，对机组内全部设备负责。（十二）机长及机组长是机组领导者和组织者，负责本机组设备全部活动。（十三）在交班时，机组责任人应立即、认真填写机械设备运行统计。（十四）全部施工现场机管员、机修员和操作人员必需严格实施机械设备保养规程，应按机械设备技术性能进行操作，必需严格实施定时保养制度，做好操作前、操作中、操作后清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。（十五）起重机械必需严格实施“十不吊”要求，遇六级（含六级）以上大风或大雨、大雪、打雷等恶劣天气，应停止使用。（十六）机械设备转运过程中，一定要进行中修、保养，更换已坏损部件，紧固螺钉，加润滑油，脱漆严重要重新油漆。二、机械设备走合期制订（一）通常机械走合工作，由使用单位派修理工配合主管司机进行，特种和大型机械，由企业业务主管部门组织实施。（二）机械（车辆）走合期必需按说明书进行，要逐步加载，平稳操作，避免忽然加速或加载。（三）走合期内出现问题或异常现象时应立