资源描述
工程物资管理职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:工程物资管理
所属单位:
部 门:计划(项目物资管理)部
所属职类职种:
工作地点:
职位设置日期:
职位目标:(简明介绍该职位关键目标,突出该职位对组织独一无二贡献。)
配合相关专业部门对协议清单设备进行盘点查对,严格出(入)库手续,对地市分企业仓库物资进行审核,并负担对物资日常性仓库管理,确保工程物资资产安全完备,为企业工程建设提供支持。
工作关系:(简明介绍该职位汇报关系及在组织中位置。)
直接上级: 计划(项目物资管理)部经理
同 僚: 工程物资帐务管理 计划管理 商务管理 项目管理 综合管理 综合统计 综合物资管理 档案管理
直接下属:
关键职责:
关键性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。依据浙江省分企业工程物资管理实际情况,制订工程物资管理等相关制度,搜集制度实施过程中相关信息,立即修订和完善。
工作规范
2
日常性仓库管理。依据企业相关要求,规范工程物资实物管理,并依据相关手续,立即根据出(入)库情况登记台帐。并定时配合相关人员对库存物资进行盘点,确保企业资产完整、安全。
工作规范
统计详实完整
3
制订工程物资储存月报表。对仓库30天发生收、发货情况进行统计,编制出月报表,动态反应仓库工程物资收、付、存情况。并报相关管理和专业人员参考。
报表完整无错误上报立即
4
出(入)库管理 以相关协议设备订购清单和手续凭证为依据,配合相关专业部门对协议设备和配套材料进行入库,并立即
审核各市分企业该协议工程物资数量、型号入库情况;办理物资出库手续立即组织配送。
手续完备
管理规范
5
分企业间实物调拨实施。依据相关专业部门要求和工程物资出库管理员调拨凭证,对相关分企业工程物资实施实物调拨。管理全省工程物资跨部门、跨地域调拨。
调出、调入手续完备
6
办理由省分企业统签协议到货检验。依据专业部门要求,对照协议确定该协议下全部工程物资均已到货并经检验合格
手续完备、无错误
任职要求:(列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。)
适应年纪
30岁以上
适应性别
男
√
女
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业
中专(职高)
中级
√
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
思想稳定 通信工程建设经历 移动通信专业能力 高度负责和吃苦耐劳精神
所需培训(列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目)
岗前培训
ERP工程物资管理岗培训,GSM和CDMA 交换局和基站设备单元要素了解。
在岗培训
ERP工程物资管理岗培训,现代物流和仓储管理培训,企业工程物资管理制度培训。
职位依据:(关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等,应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
编制:(本职位说明书编写信息。)
编写:
同意:
审核:
编制日期:
展开阅读全文