年职业病防治工作计划与实施方案分析样本.doc

职业病防治工作计划和实施方案一、目标为深入落实落实中国职业病防治法和职业病危害项目申报管理措施等相关法律法规要求，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职员身体健康及正当权益，促进我矿各项工作可连续发展，制订了职业病防治工作计划，为职业病防治各项工作做好充足准备。二、目标我矿将对职业卫生管理和职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”方针，实施分类管理、综合治理标准，主动落实上级主管部门职业病防治工作。我矿将集中预防突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成损害和预防事故恶化，最大程度降低事故损失和人身伤害。我矿职业病防治目标以下：1、尘、毒作业点达标率每十二个月提升2%5%，努力争取在底达成98%；2基础杜绝急性职业中毒和高温中暑；3累计新发慢性苯中毒病人不超出1人；4噪声性耳聋发病率控制在1%以下；5累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超出2人。三、工作方法 （一）认真落实职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应负担责任，坚持预防为主、防治结合方针和实施分类管理、综合治理标准，经过开展职业危害原因辨识评价、控制活动，使企业职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。（二）加强宣传教育，提升全体职员职业病防治意识。经过开展多种形式劳动卫生宣传教育活动，充足利用广播、口号、宣传报等多种宣传舆论工具，大力宣传职业病防治法，分层次、有计划、相关键地对各单位第一责任人、管理人员和接触有害原因人员3个层面进行职业病防治法和相关卫生知识宣传教育，增强了全体人员法律意识、责任感，和做好职防工作使命感。制订和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理方法。（三）结合各部门实际情况，相关人员每个月要不定时下车间、班组对生产现场职员劳动保护用具穿戴情况进行检验监督，对穿戴不合格职员就行现场教育，要求车间即时进行整理。（三）年内组织相关部门深入车间开展一至两次职业病防治法知识宣传和预防职业病培训活动，不停增强广大职员职业病防治意识。（四）按职业健康检验项目及周期，确定今年体检时间和人数（包含进岗、离岗职员及临时工、协议工等），联络县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实施分类管理、综合管理。最大程度将职业病危害控制在源头。（五）企业安全环境保护部做好岗位常规尘毒监测，年内聘用上级相关部门对生产工作现场作一次监测，并作出对应评价，立即发觉职业危害，防控职业病危害原因。同时在有较大危险原因生产场所或可能造成严重职业危害岗位及相关设施、设备上设置并完善多种警告标志和警示说明。（六）不停完善产尘、产毒点抽尘排毒设施和加强职业病隐患整改工作。燃气输送管道间连接要保持完好状态，易损连接设备等要常常注意检修，预防输气管道和连接设备泄露；经局部排风装置排出粉尘和有害物质必需经过净化设备处理后排入大气；焦炉高温灼伤危险区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间多种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，确保抽尘排毒设施良好运行。（七）加大资金投入，加紧治理步伐。优先确保企业多种必备劳保用具备用资金，即时购进多种防护用具，备用资金不得私自挪用。管理年要深入强化对多种防护设施维修和技改，充足保养好多种防护设施，加紧我矿职业卫生治理步伐，确保广大职员人身安全和职业健康。（八）加强壮康监护，认真做好有害和特种作业人员岗前、岗中和离岗健康检验。四、保障条件（一）严格遵守并实施中国职业病防治法相关要求，以法律为准绳，以事实为依据，严格按摄影关法律法规要求做好职业病防治工作，为企业广大职员健康及权益提供最坚强保护伞。（二）我矿有专门培训部门和人员，加强我矿全体职员职业病防治教育培训，提升职员职业病防患意识，提升面对突发事件时应抢救援能力。（三）我矿提供专门职业病防治专题资金。每个月劳保每个月按时做计划，按时采购，按时领取发放，确保一线工人劳保用具立即穿戴；企业制订防护设施维修和保养对应制度，确保多种防护设施维修和保养资金和人员立即到位和更换。（四）企业引进优异技术方法，确保职业病危害原因防控。焦炉炼焦车间消烟除尘车有效防控推焦过程中产生烟尘；企业设有水净化分厂，采取优异AO-O法污水处理工艺，经过处理水质达成国家二级排放标准，实现了废水回收利用；企业合理布局，利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物吸收噪声作用合理布局等各项保障，为企业职业病防治工作形成有利条件。五、工作步骤立即间安排（一）调查阶段（7月1日至9月30日）。工作目标：掌握企业职业危害原因门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业基础情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。责任单位：由行政管理部和安全环境保护部牵头，率领各工会小组责任人对全企业职业卫生基础情况进行全方面调查摸底。工作内容：企业基础情况调查，包含企业名称、经济类型、行业分类、关键产品及关键原、辅材料理化特征、产量、年消耗量、关键生产工艺过程、企业职员人数、生产工人数、生产工人人员组成（正式工、协议工、农民工、季节工等）、职业病危害原因种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况（包含职业病危害原因申报、职业健康监护、作业场所职业病危害原因检测、职业病危害评价等）、职业卫生防护设施和个体防护用具配置使用基础情况等。（二）宣传发动阶段（10月1日至31日）。工作目标：深入扩大职业病防治知识宣传面，切实提升广大劳动者对职业病防治法知晓率和自我法律保护意识，促进企业形成良好职业卫生气氛。责任单位：由行政管理部负责。工作内容：立即召开专题会议，组织干部职员深入学习职业病防治法，充足利用专栏、墙报、口号等多种宣传载体和方法进行宣传，使职业病防治法家喻户晓、人人皆知；敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，推行控制职业危害义务，保障职员“人人享受职业卫生和安全正当权益”。（三）关键整改阶段（11月1日至6月30日）。工作目标：全方面排除职业病发病隐患，严厉处理违反职业病防治法行为，规范技术操作，深入提升防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。责任单位：由行政管理部牵头，领导安全环境保护部和各工会小组组员及县卫生防疫站指导配合，使其在各自职责范围内负责职业病防治相关监督管理工作。工作内容：一是依据基础情况调查情况，确定13个职业病危害严重岗位作为试点，深入开展指导服务工作。二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组，制订各车间职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐；三是指导督促车间根据职业病危害分类目录和职业病危害项目申报管理措施相关要求立即向行政管理部进行汇报，行政管理部立即向县卫生防疫站申报；四是和卫生防疫站建立互助关系，让其和企业联络含有职业病检验资质单位对企业包含职业病危害劳动者进行健康检验；五是完善职业健康监护和职职员伤保险。企业组织接触职业病危害原因劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验。定时组织接触职业病危害原因在岗期间劳动者进行职业健康检验；对未进行离岗前职业健康检验劳动者不得解除或终止和其签订劳动协议。建立一人一档职业健康监护档案并妥善保留。企业依法参与工伤保险。六是健全职业病危害原因监测及评价机制。根据职业病防治法要求，对有职业病危害工作场所开展危害项目监测，还未含有监测条件岗位和工段委托职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设置职业病危害原因警示标识和汉字警示说明，并设置和完善公告栏，公布相关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应抢救援方法和危害原因监测结果，通知劳动者做好本身防护工作。七是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套方法。企业组织对各车间、部门包含企业法人进行职业病防治业务培训。按国家和行业相关要求，为劳动者配置劳动防护用具，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害，相关职能部门立即进行检验，进行监督教育。六、工作要求（一）各车间、部门务必需站在广大职员职业健康高度，充足认识这项工作关键性和必需性，深入明确责任，加强领导，落实人员，认真制各车间、部门实施方案落实落实。（二）宣传、安全、环境保护等部门要采取多个形式广泛进行舆论宣传，将宣传工作深入到企业、基层等，切实提升企业法制意识，自觉推行职业病防治义务，提升劳动者自我保护意识，对拒不接收监督或不根据职业病防治法推行职责用人单位果断给予查处并曝光。（三）强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。依据职业病防治法第十五条要求，新建、改建、扩建和技术引进、技术改造项目可能产生职业病危害，企业在可行性论证阶段应按要求进行职业病危害预评价，并报卫生行政部门审核。依据我企业实际，凡包含化学毒物、粉尘、放射性物质等职业病危害严重建设项目，其防护设施设计必需报职业病防治主管部门进行卫生审查。未经审核、审查同意，或经审核、审查不符合国家职业卫生标准及相关要求，针对项目进行整改。建设项目完工验收前，企业应进行建设项目职业病危害控制效果评价。建设项目完工验收时，要求县卫生主管部门对建设项目标职业病防护设施进行完工验收。未经验收或验收不合格，建设项目不得投入正式生产和使用。职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法取得资质认证职业卫生技术服务机构进行。（四）建立健全职业病防治工作信息汇报制度。企业一旦发生职业病危害事故或职业病时，必需在组织抢救同时，将事故信息汇报卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组组员单位之间工作情况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检验等工作信息。（五）加强安全防护巡检制度。对关键设备应随时巡检，如安全保护装置、保险装置是否灵敏、可靠，转动移动部位有没有异常情况。对设备进行摸、听、看，其温度、声音是否正常，连接部位是否紧固可靠，要求管道阀门跑冒滴漏控制在3之内，按时进行设备维修台帐、设备维护保养统计、检修统计、巡检统计等，严格落实巡检各项制度。七、验收方法针对企业防治计划和实施方案，企业和县职业病防疫站合作，每十二个月和企业合作，对企业全体职员尽行职业健康体检活动，同时针对企业各项职业病防治计划进行相关验收和评价，同时做出对应检测评价汇报。 山西柳林大东庄煤业 12月25日