五金有限公司安全生产规章制度汇编样本.doc

东莞市深博五金

安
全
生
产
规
章
制
度

编制单位：东莞市深博五金
制订部门：
审 核： 批 准：

目 录
1、安全生产检验制度………………………………………………… 3
2、安全培训教育制度………………………………………………… 5
3、隐患整改管理制度………………………………………………… 8
4、生产设施设备管理制度………………………………………… 12
5、消防安全管理制度…………………………………………………14
6、特种作业人员管理制度……………………………………………20
7、职业卫生管理制度…………………………………………………22
8、企业门卫管理制度………………………………………………23
9、安全生产操作管理制度…………………………………………28
10、电工安全操作规程………………………………………………31
11、灭火器操作规程及管理…………………………………………33
12、机床工通常安全操程……………………………………………36
13、机床工安全操作规程……………………………………………37
14、钻床工安全操作规程……………………………………………38
15、数控机床工安全操作规程………………………………………39

安全生产检验制度
一、安全生产检验任务
查找和消除事故隐患，降低或避免事故发生，督促各项安全规章制度实施；落实安全生产责任制；阻止违章指挥违章作业。
二、安全检验基础内容
1、查安全生产责任制落实情况。
2、查从业人员安全教育培训是否符合要求。
3、查劳动保护用具管理、穿戴、使用是否符合要求。
4、查厂纪和劳动纪律实施情况。
5、查应抢救援预案完善演练情况。
6、查隐患整改情况。
7、查安全标志设置是否符合要求。
8、查设备、环境防护是否符合安全要求。
9、查消防设施是否符合安全要求。
三、安全检验形式
1. 企业安全领导小组负责进行检验，每个月一次。
2. 季节性检验由各车间、部门主管，依据当地地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性检验。
3. 日常检验分岗位工作检验和管理人员巡回检验。生产工人上岗应巡回检验；各级管理人员应在各自业务范围内进行检验。
四、整改
1、对综合检验所查处隐患和问题全部要逐项分析研究，并落实整改方法。
2、现场立即整改，立即整改，现场不能立即整改要确定专员负责，确定整改时间，限期整改，凡班组能整改不推给车间，凡车间能整改不推给企业上级主管部门。
3、对物质技术条件临时不含有整改重大隐患，必需采取应急防范方法，并纳入计划，限期处理或停产。

安全培训教育制度

一、 入厂安全教育管理制度
1、新职员入厂必需进行企业、车间和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
2、企业级安全教育，由安全主任组织进行。安全教育内容为：
1）、相关安全生产法律、法规、要求及企业文化；
2）、本企业生产特点及相关安全规章制度；
3）、安全生产基础知识和消防常识等；
4）、经典事故及其教训。
3、车间级安全教育，由车间主管安全生产主任负责，由安全员进行教育，经过车间级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：
1）、本车间生产特点、安全操作规程和安全生产制度
2）、职业危害防范方法及应急方法等；
3）、结合本车间特点安全知识和事故教训。
4、班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老职员率领参与工作。安全教育内容为：
1）、本岗位生产步骤及工作特点和注意事项；
2）、本岗位安全操作规程；
3）、本岗位设备、工具性能和安全装置作用、防护用具使用和保管方法；
4）、岗位事故教训及预防方法等。
5）、本岗位地理环境及紧急疏散路线。
5、三级安全教育考评情况，逐层填写在职员安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考评，和考评不合格者不准上岗操作。
6、企业内工作调动、干部参与劳动和脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行车间、班组安全教育。
7、各部门负责对进入生产厂区外来人员讲明通常安全注意事项，并派专员负责带队。
二、日常安全教育管理制度
1、企业各级领导和部门应对职员进行常常性安全思想、安全技术和劳动纪律教育，增强职业安全意识和安全技能，使职员自觉推行安全职责，确保安全文明生产。车间级安全教育或培训，每三个月不少于一次。
2、企业应经过安全口号、橱窗、宣传画、事故通报等多个形式，广泛地对职员进行安全教育。
3、各企业、车间每十二个月要对职员进行一次安全技术考评，考评成绩要给予公布，并上报企业办公室，记入职员安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性安全讲话和安全交底。
三、特殊安全教育管理制度
1、人事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验充装、压力容器操作等特种作业人员必需由上级相关部门进行安全技术培训，考评合格取得作业证后，方可从事作业。
2、特殊工种人员要按相关要求做好年检和培训工作。
3、职员违章和重大事故责任者，由所属单位或安全部门依据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。
4、发生重大事故和恶性未遂事故时，安全部门要组织相关人员进行事故现场教育，吸收经验教训，预防类似事故发生。

隐患整改管理制度
一、目标
为落实企业“安全第一、预防为主”安全管理方针，加强事故隐患整改治理管理工作，提升企业安全生产和健康卫生水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾难能力，特制订本制度。
二、 适用范围
本要求适适用于本企业全部场所安全检验。
三、引用标准及相关文件
《中国安全生产法》及其它安全生产法律法规
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
四、事故隐患范围
1、危及安全生产不安全原因或重大险情。
2、可能造成事故发生和危害扩大设计缺点、工艺缺点、设备缺点等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生多种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒劳动环境和作业条件。
6、在敏感地域进行作业活动可能造成重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除和处理活动（包含停用报废装置设备拆除，废弃危险化学品处理等）。
8、可能造成环境污染和生态破坏活动、过程、产品和服务。
9、以往生产活动遗留下来潜在危害和影响。
五、排查及汇报程序
1、每个月由安全生产领导小组组织相关单位及相关部门技术人员，对重大安全隐患排查一次。
2、对所排查重大安全隐患，应制订整改方案、监控方法和编制应抢救援预案，并经企业同意，按要求组织中介机构进行评定，编制事故隐患评定汇报书，报政府相关部门。
六、整改责任
1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改“标准，由存在事故隐患车间、科室组织整改，整改责任人为各车间、科室关键责任人。
2、各级组织和相关人员，对查出隐患全部要逐项分析研究，并提出整改方法。定方法、定责任人、定资金起源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向企业主管部门标准按期完成整改任务。
七、整改要求
1、整改责任单位要根据《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于要求时限内，向企业安全科汇报整改情况。整改期限内，要采取有效防范方法，进行专员监控，明确责任，果断杜绝各类事故发生。
2、整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收汇报，由安全科组织检验验收。检验验收合格，整改单位向安全科汇报全部整改资料。
3、整改方法不到位，检验验收不合格，事故隐患未消除停止其运行和操作使用，由企业总经理下达停止运行通知。整改合格后向企业安全科申请检验验收，检验验收合格可恢复运行。

八、整改资金筹措
事故隐患整改资金从安全专题费用中列支。

九、事故隐患档案管理

整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专员负责，专员管理，立即正确，完整成套。长久保留。

为保障职员安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制订本制度：
一、由企业统一购置并进行管理，由生产部、库区集中发放，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡上署名。
二、购置劳动护品要本着实用、耐用标准，切实起到保护职员健康作用。

三、新入厂职员试用期满后可享受劳动护品，严格根据企业制订劳动护品配置标准和时间发放。

四、劳动护品是保障职员健康安全维护品，生产岗位必需严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

五、如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

六、生产部依据岗位不一样或岗位调整情况，在要求范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

生产设施设备管理制度

一、配置在生产设备上，起保障人员和设备安全作用全部装置（如安全阀、防护罩、泡沫灭火器、制氮装置、报警器等）总称安全防护设施。必需加强维护，确保灵敏好用。
二、多种装置要有专员负责管理，要常常检验维护保养落实到人。
三、多种安全装置要建立档案编入设备检修计划，定时检修。
四、各类安全装置要按相关规程定时进行专业检验和效验，并将检验效验情况载入档案。
五、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除，检修完成后需立即复原。
六、多种特列安全防护器材全部应定点存放在安全、方便地方，并有专员负责保管，定时效验和维护，每次效验后，应统计或铅封，保管人要常常检验。
七、凡机械、设备上安全设施（如压力窗口上安全法阀、压力表、储罐上呼吸阀多种机械上负荷、行程限制器等装置）全部有生产技术部门负责。
八、凡属电器方面安全保护装置由电工负责。
九、凡属工艺过程中温度、压力、液面超限和安全连锁装置等，全部有生产技术部门负责管理。
十、凡生产区域中火灾报警装置、灭火装置和其它固定和半老框框定灭火装置，由安全部门负责。
十一、凡在作业过程中佩戴和使用劳保用具和器具，由技术部门负责购置。
十二、凡防雷、避雷、防静电装置及其它安全设施、设备等，均由需用配置部门负责管理。

消防安全管理制度
一、目标
为预防和降低火灾危害，确保企业生产和职员生命财产安全，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适适用于企业所属各单位消防安全管理。
三、引用标准及相关文件
《消防法》
《安全生产法》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
企业《安全生产责任制》
四、职责
1、保卫科负责企业消防安全综合管理。
2、其它各单位根据“谁主管、谁负责”标准，在各自职责范围内做好消防管理工作。
五、总则
1、企业消防安全管理工作落实“预防为主，防消结合”方针，坚持“谁主管，谁负责”标准，实施防火安全责任制。
2、任何单位和个人全部有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、汇报火警义务。任何单位和个人全部有参与有组织灭火工作义务。
3、各单位应常常进行消防宣传教育，提升全员消防意识。
4、企业对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著单位和个人，给予奖励。
5、企业安全科宣传落实《中国消防法》，掌握企业关键生产过程火灾特点，常常 深入现场，监督检验火灾隐患，消防设施是否完好，确保消防通道通畅。
六、火灾预防和救援
1、企业各单位应将消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防装备等内容消防计划纳入本单位总体计划，消防经费纳入安全费用。消防设施、消防装备不足或不适用实际需要，应该增建、改建、配置或进行技术改造。
2、生产、储存和装卸易燃易爆危险物品装置、罐区、钱台、仓库和泵房，和易燃易爆气体和液体充装站，供给站、调压站、生产辅助设施设计和布局应该符正当规和标准要求。不符合要求，相关单位应但采取方法，限期处理。
3、消防设施设计图纸及相关资料，应经公安消防机构审核同意。未经审核同意或审核不合格，不应施工建设。
4、各单位应对确定关键消防部位设置防火标志，加强巡检，制订消防应急预案，每十二个月最少演练两次。
5、建立健全消防档案，消防档案应该包含消防管理制度、消防组织、义务消防队管理、企业消防部位示意图、消防设施装备配置、消防检验统计等。
6、火灾爆炸危险场所必需生产动火，根据企业动火管理制度实施。
7、严禁使用未经正当检验机构检验合格消防产品。
8、任何单位、个人不应损坏或则私自使用、拆除、停用消防设施、器材、不应埋压、圈占消防栓、不应占用防火间距、严禁堵塞消防通道，修建道路和临时停水、停电、阶段通信线路有可能影响消防火灾救援时，必需事行通知相关部门和单位。
9、任何人发觉火灾全部应立即报警，严禁谎报、瞒报，发生火灾单位必需立即组织力量控制和扑救火灾，必需时开启应抢救援预案，向企业汇报，并向公安消防部门和区域灭火联防单位请示支援。义务消防队接到报警后，必需立即赶赴现场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。
10、发生火灾单位应该保护现场，接收事故调查，如实提供火灾事实情况，任何消防器材、装备和设施不得用于和消防和抢险关事项。
11、进出生产、储存易燃易爆危险物品场所，必需严格实施国家相关消防安全要求，严禁携带火种进入生产，储存易燃易爆危险场 所，易燃易爆危险物品罐区要实施封闭式管理，易燃易爆生产仓所实施相对封闭式管理，严禁外来人员随意进入，完善各类警示标志标示。
12、消防安全检验发觉火灾隐患，应该立即通知相关单位或个人采取方法，限期整改。
七、宣传教育
1、各单位应认真开展常常性消防宣传教育，提升全体职员安全意识。
2、要结合企业实际，对职员进行培训，培训内容关键包含：
1）消防安全法规、制度和操作规程。
2）本单位、本岗位火灾危险性和防火方法。
3）消防设施和器材性能、使用方法。
4）汇报火警、扑救初起火灾和自救逃生知识和技能。
5）对新入厂及转岗职员和进入生产区各类人员惊醒消防安全知识教育。

八、消防设施和消防装备管理
1、岗位人员对本岗位消防设施应做到会使用、会维护保养。
2、消防设施管理应纳入日常安全管理、设备管理工作中 ，设专员负责，建立消防设施管理台长，定时对消防设施进行检验、维护、保养。
3、消防器材定时检验，更换补充药剂，检验合格器材应粘贴标签。9.4泡沫消防站、消防水泵房、消防栓、消防炮等固定消防设施应加强管理，定时检验和保养，校方道路通畅，消防喷淋系统每六个月试验一次；泡沫系统每十二个月试验一次，做到不堵、不漏，处于完好状态。
九、火灾报警系统设置
1、甲、乙类装置区等关键消防部位应设置人工或自动报警装置。
2、设置感烟、感温、火焰等自动报警器时，其信号盘应设置在操作室或调度室内。
十、消防设施配置
1、生产区内消防设施配置
1）生产区应依据物料特点，设置对应灭火器或消防栓。
2）工艺装置内手提式灭火器配置，应符合下列要求：
a)甲类装置灭火器最大保护距离，不应超出9m，乙类、丙类装置不应超出12m。
b)每一配置点灭火器数量不应少于2具，每个设置点灭火器不应多于5具，多层框架应分层配置。
c)危险关键场所，应增设推车式灭火器。
3）工艺装置距地面40m以上，受热后可能产生爆炸设备，当机动消防设备不能对其进行保护时，可设置固定式、半固定式水喷雾或水喷淋冷却系统。喷淋强度不应小于8L/min.m2，冷却面积应按设备表面积计算。
4）对消防栓、消防水炮、水喷淋或水喷雾等固定式消防设备，应采取防冻方法。
5)生产区内罐区及工艺装置内火灾危险性大局部场所，应采取半固定式泡沫灭火系统；封闭空间宜采取固定式干粉灭火系统，并确保30S内喷射干粉量达成设计二粉密度；局部危险性较大场所宜采取半固定式干粉灭火系统，扑救工艺转置内可燃气体、可燃液体泄漏火灾，应采取干粉车。
6）设置消防水池时，水池容量应满足火灾延续时间内消防用水总量要求。当发生火灾能确保向水池连续补水时，其容量可减去火灾延续时间内补充水量。
7）灭火器设置注意事项
a)灭火器应设置在显著和便于取用又较安全地点，且不得影响安全疏散，周围不准堆放物品和杂物。要常常检验，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专员维护管理），不准挪作她用。
b)灭火器应设置稳定，其铭牌必需朝外，手提式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火箱内，其顶部离地面高度应小于1.5m；底部离地面高度不应小于0.15m。
c)灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点，当必需设置时，应有对应保护方法。设置在室外灭火哭器。应有保护方法。
d)灭火器不得设置在超出其使用温度范围地点。

特种作业人员管理制度
一、特种作业人员包含（电工、电焊工、压力容器操作工等）。
二、人事特种作业人员，未取得对应特种作业人员证书。不得上岗作业。
三、对特种作业进行安全教育和培训，确保特种作业人员含有必需安全作业知识。
四、特种作业人员在作业过程中，应该严格实施特种设备操作规程和相关安全规章制度。
五、特种作业人员在作业前，依据相关要求必需办理作业票。
六、特种作业人员在作业过程中，发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全管理人员和单位相关部门领导汇报不准私自处理。
七、效益优先、兼顾公平标准，在考虑贡献基础上兼顾公平。
八、量化考评和管理考评相结合标准，量化考评关键指标，同时考虑专业管理效果。
九、简单、优化、科学、适用标准，考评过程简单规范，便于操作。
十、部门绩效和专业管理效果挂钩标准，部门绩效分别和生产装置关键技术经济指标和专业管理结果挂钩。
十一、考评结果反馈定量、定时、规范标准。
十二、安全科每个月对安全考评结果进行汇总。
十三、严格实施事故管理制度，发生事故按要求程序和时间汇报，事故处理要坚持“事故责任者没有受到严厉处理不放过，广大职员没有受到教育不放过，防范方法没有落实不放过，并建立了规范事故档案和台帐。
十四、因忽略安全生产、违章指挥、声音作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发觉事故隐患，危险情况不采取有效方法，不主动处理以致造成事故，对相关责任领导进行追究。
十五、发生轻伤事故，扣责任车间或部门100元/人次。
十六、发生一次1-2人重伤，依据事故性质，扣罚扣责任车间或部门200元/人次；发生一次3人以上重伤或一次死亡1-2人事故，扣罚责任车间或部门5000元/人次
十七、事故发生后，事故单位必需根据事故等级、要求程序和时间及其它要求，进行上报。超出汇报时间，扣罚责任人500元。
十八、各类事故性质、责任、直接经济损失，由企业主管部门确定后进行考评。

职业卫生管理制度
一、 坚持预防为主，防治结合方针，实施分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。
二、对从事有毒，有害物质作业人员，可逐步实施轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性诊疗或职业性疗养等方法。
四、对职员每十二个月进行一次健康检验，对患职业禁忌证和过敏症者，应立即调离，并妥善安排好其工作。
五、要认真做好防尘、防毒物作业场所要立即清理，保持清洁。
六、有粉尘或毒物作业场所要立即清理，保持清洁。
七、在腐蚀性物料或有能使皮肤收毒物车间（岗位）、除配各足够适用防护用具和抢救药品外，还应没有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
八、职业病范围和诊疗标准按国家相关要求实施，对已确诊职业病患者进行主动诊疗。

企业门卫管理制度
一、 目标
为加强门卫管理工作，确保企业经营管理有序进行，并确保企业财产、职员人身安全，结合企业实际情况，特制订本考勤制度。
二、适用范围
本制度适适用于在企业总厂区工作全体职员，和贵宾。
三、职责
1、综合管理部全方面负责企业安全保卫工作。
2、保安人职员作职责：
（1）、负责职员进出监督并登记，和职员上下班打卡考勤监管。
（2）、负责来访接待，并联络登记。
（3）、负责监管进出企业汽车停放秩序、并登记。
（4）、负责进出企业物品查验并登记。
（5）、负责厂区、办公楼、宿舍安全巡视、公共区域水电监管，和夜间查岗并登记。
（6）、负责维护企业花草树木。
（7）、负责安全事故处理，对突发事故采取应急方法。
（8）、帮助维持企业办公秩序，预防偷窃。
（9）、保留值班各项统计，定时上交综合管理部。
（10）、领导交办其它事项处理。

三、 管理措施
1、值勤要求：
（1）、值勤时间：（白班）6：00—18：00（夜班）18：00—6：00/（加强斑）16：00-4：00保安人员要做到二十四小时轮番值勤，夜斑00：00-5：00期间，每隔1个小时要巡查，巡视全企业各区域一次。
（2）、形象和态度：
A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌，应急及防身器具等应佩带或贮备齐全，以应不时之需。
B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整齐、精神状态上佳，态度谦和，认真负责。
C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客，严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有些人代斑。
D、礼貌接听电话，对上级吩咐和通知事项，应立即传达，严禁接打私人电话或长时间占用公话。
E、不许可态度粗暴、有意刁难职员或外来人员，一经发觉，将根据企业相关要求严厉处理。
F、应绝对服从上级命令，切实实施任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，果断做合适处理，并立即汇报上级。
1、企业副总经理（含）以上领导、企业事先通知来访关键

贵宾及政府官员进出企业时，应行注目礼，以示敬重。
（3）、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检验，预防意外事件发生，确保厂区、办公楼、宿舍安全；若发觉问题要立即汇报相关领导处理，因工作渎职，给企业造成损失者，追究当班保安责任。
（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发觉公共区域电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报企业相关部门立即处理。
（5）交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生关键事项登记“交接班统计表”。
（6）保持保安室周围10米内环境洁净清洁、室内物品摆放整齐、美观。
2、人员管制
（1）、外来人员因公务需进企业，经被访人同意，填写会客单后，方可进企业，会客结束后，凭被访人签字会客单，方能离开企业，外来人员一时没有联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或和企业工作无关人员进入企业。
（2）管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝毕严禁携带违禁品入厂（除企业生产需要外）。
（3）严格实施职员出入制度，当班职员标准上不应离开企业，若确实有需要外出，应由班组主管或部门主管出具相关证实，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间，不符合上述手续者。
保安不准放行，强行外出者，应立即上报综合管理部。
（4）职员进出企业应主动出示识别证，忘记带识别证者，保安人员要对其进行登记，超出五次给口头警告，并报其所在部门。
（5）严禁代人打卡或打完卡又借故离开企业，保安要作好违纪违规人员登记，并立即向综合管理部上报。
（6）职员上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定会客室进行。
（7）为安全起见，职员夜间（即21：00-24：00之间）进出企业，应在保安室登记，00：00-06：00之间，严禁职员外出。
（8）未经企业领导同意，不许可新闻媒体等机构到企业采访、拍摄。
3、物品管制
（1）严格实施物资管理要求，任何物资出入企业均需办理相关手续，凡协作单位、施工单位非本企业物资，进入企业时，需在保安室登记，未经登记物资不得放行。
（2）凡购置、加工、借用材料，半成品、工具等物资运出企业，须持有财务部出具出门凭证，经查对无误后方可放行。
（3）凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
（4）离厂人员经保安查获有私带公物或她人物品时，暂扣留当事人，并快速汇报综合管理部或相关部门，再另行处理。

（5）企业职员物品/各协办厂商交货时所随物品，若有-----在保安室，须经得保安人员同意，检验，登记并妥善保管。一经检验时间不超出一个班时间，不然发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。
（6）职员进出企业，标准上不准携带和本企业产品相同产品、如因需要，经综合管理部开立证实单后（注明品种、型号）准予进出厂，经查验无误后方可放行。

安全生产操作管理制度
一、“以人为本，安全第一”全部职员必需加强法制观念，认真实施党和国家相关安全生产、劳动保护政策、法令、要求。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
二、凡不符合安全生产要求，有严重危险厂房、生产线和设备，职员有权向上级汇报。遇有严重危及生命安全情况，职员有权停止操作并立即汇报领导处理。
三、入厂新工人，实习、代培、临时参与劳动及变换工种人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准参与生产或单独操作。电气、起重、蒸汽锅炉、受压容器、制气、焊接按（切割）、司机等特殊工种均应该专业培训和考试合格，凭证操作。外来参观文员，接待部门应组织安全教育。
四、工作前，必需按要求穿戴好防护用具，女工要把发辫收入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。检验设备和工作场地，排除故障和隐患。确保安全防护、不准带小孩进入工作场所，不准穿拖鞋，赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。上班前班中不准饮酒。
五、工作中，应集中精力，监守岗位，不得私自把自己工作交给她人，不准打闹，睡觉和做和本职员作无关事，凡运转设备，不准跨越，传输物件和触动危险部位，不得用手拉，嘴吹铁屑，不准站在砂轮正前方进行磨削，调整检验设备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。

不准无罩开车。多种机具不准超限使用。中途停电，应关闭电源。
六、搞好文明生产，确保厂区、车间、库房、通道等整齐清洁和通畅无阻。
七、严格实施交班制度。末班下班前必需切断电源、气源，熄灭火种，清理场地。
八、二人以上共同工作时，必需有主有从，统一指挥。深夜班、加班和在封闭厂房作业时，必需安排两人以上工作。
九、厂内行人要走指定通道，注意多种警标，严禁贪便道跨越危险区，严禁从行驶中机动车辆中爬上、跳下、抛卸物品，车间内不准骑自行车。厂区路面施工。要设安全遮拦和标识，夜间设红标。凡动土要经相关部门同意。
十、严禁任何人攀登吊运中物件和在吊钩下经过和停留。
十一、操作工必需熟悉其设备性能、工艺要求和设备操作规程。设备应定人操作，开动本工种以外设备时，须经相关领导同意后方可操作。
十二、检验修理机械、电气设备时，必需挂停电警示牌，设人监护。停电牌必需谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。开关在合闸前要细心检验，确定无人检修时方准合闸。
十三、多种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标志、防雷装置等，不准随意拆除或非法占用。
十四、一切电气、机械设备金属外客和行车轨道等必需有可靠接地或反复接地安全方法。非电气人员不准装修电气设备和线路。使用
手持电动工具必需绝缘可靠，有良好接地或接零方法，并应戴好绝缘手套操作。行灯和机床、钳台局部照明电压不得超出36伏、容器内和危险潮湿地点不得超出12伏。
十五、高空作业必需扎好安全带，戴好安全帽，不准穿硬底鞋，严禁投掷工具、材料等物件。
十六、对易燃、易爆、剧毒放射和腐蚀等物品，必需分类妥善存放，并设专员严格。易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有毒、粉尘生产场所进餐、饮水。
十七、产生有害人体气体、液体、尘埃、渣滓、放射线、噪音场所、生产线或设备，必需配置对应三废处理装置或安全保护方法，保持良好有效。
十八、变、配电室、空压机站、锅炉房、油库、危险品库等要害部门，非岗位人员未经同意严禁入内。

电工安全操作规程
1、 工作前，必需检验工具、测量仪表和防护用具是否完好。
2、 任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。
3、 电气设备不准在运转中拆卸修理。必需在停车后切断设备电源，取下熔断器。挂上“严禁合闸、有些人工作”警示牌，并验明无电后，方可进行工作。
4、 在配电总盘及母线上进行工作时，在验明地无电后应挂临时接地线，装拆接地线全部必需由值班电工进行。
5、 临时工作中止后或每班开始工作前，全部必需重新检验电源确已断开，并验明无电。
6、 每次维修结束时，必需清点所带工具、另件，以防遗失和留在设备内造成事故。
7、 由专门检修人员修理电气设备时，值班电工要进行登记。完工后要作好交待并共同检验，然后方可送电。
8、 低压设备上必需进行带电工作时，要经过领导同意，并要有专员监护，工作时要戴工作帽，穿长袖衣服、戴绝缘手套、使用有绝缘柄工具，并站在绝缘垫上进行。邻近相带电部分和接地金属部分应用绝缘板隔开。严禁使用锉刀、钢尺等进行工作。
9、 动力配电箱闸刀开关，严禁带负荷拉开。
10、 带电装卸溶断器管时，要戴防护眼镜和绝缘手套。必需时使用绝缘火钳，站在绝缘垫上。
11、 溶断器容量要和设备和线路安装容量相适应。
12、 电气设备金属外壳必需接地（接零）。接地线要符合标准。有电设备不准断开外壳接地线。
13、 电器或线路拆除后，可能来电线头必需立即用绝缘胶布包好。
14、 安装灯头时，开关必需接在火线上。灯口螺纹必需接在零线上。
15、 临时装设电气设备必需将金属外壳接地。严禁将电动工具外壳接地线和工作零线拧在一起插入插座。必需使用两线带地或三线带地插座。或将外壳接地线单独接到接地干线上，以防接触不良时引发外壳带电。用橡套软电缆连接移动设备时，专供保护接零芯线上不许有工作电流经过。
16、 动力配电盘、配电箱、开关、变压器等多种电气设备周围，不准堆放多种易燃、易爆、潮湿和其它影响操作物件。
17、 使用梯子时，梯子和地面之间角度以60度为宜。在水泥地面上使用梯子时要有防滑方法。没有落勾梯子在工作中要有些人扶住梯子。使用人字梯时拉绳必需牢靠。
18、 使用喷灯时，油量不得超出容积四分之三，打气要合适，不得使用漏油、漏气喷灯。不准在易燃物品周围将喷灯点火。
19、 使用电动工具时，要戴绝缘手套，并站在绝缘垫上工作。
20、 电气设备发生火灾时，要立即切断电源，并使用二氧化碳灭火器灭火。严禁用水灭火。

灭火器操作规程及管理
一、目标
指导使用人正确使用灭火器，确保灭火器保持连续正常使用能力。
二、适用范围　
适适用于相关管理处对灭火器使用。
三、内容
使用方法
1、手提式CO2气体灭火器。
（1）手提灭火器，拔出保险销，操作者站在火焰上风有效距离2-3米处。
（2）手提喷嘴对准火焰根部，按下压把CO2气体即喷出。同时合适摆动喷嘴，使气体横扫整个火焰根部，并逐步向前推移。
（3）如遇多处明火，可移动位置点射着火点，直至火焰点完全熄灭，不留明火为止，预防复燃。
（4）火灭后，抬起灭火器压把，即停止喷射。
2、推车式ABC干粉灭火器
（1）使用时将灭火器推到距火点有效距离处。
（2）取出喷管，伸展胶管，操作者在火焰上风位置用手压开喷枪开关，双手紧握喷管，然后向上提起阀门手柄，对准火焰根部推进，直
到将火完全扑灭。
3、消防水带、水枪
（1）拉开防火栓门，取出水带，水枪
（2）检验水带及接头是否良好，如有破损，严禁使用。
（3）向火场方向铺设水带，注意避免扭折。
（4）将水带和消防栓连接，将连接扣正确插入滑槽，并按顺时针方向柠紧。
（5）连接完成后，最少有2台操作者紧握水枪、对准水源（严禁对人、避免高压伤人）另外一名操作者缓慢打开消火栓阀门至最大，对准火源根部喷射进行灭火，直到将火完全扑灭。
4、注意问题
（1）用灭火器灭火时，避免冲击液面，以防火种飞溅。
（2）灭火器一经开启使用，不能保留重用，须到消防器材店重新灌气后才能保留使用。
（3）消防水带灭火后，须打开晒干水份，并经检验确定没有破损，才能折叠到消防栓内。
四、日常管理
1、安全主管天天对辖区消防栓，灭火器进行日常巡视检验，每个月应全方面巡视检验一遍，检验情况分别统计在消防栓，灭火器上消防器材检验统计表及《巡视检验统计表》
2、巡视检验内容
（1）消防栓：检验栓门是否良好，封条是否完整，拴内部件上否齐全，固定是否良好，有没有脱落，拴内水龙头有没有渗漏。
（2）灭火器：检验数量、压力或重量是否符合要求，喷管有没有破损，检验外观有没有显著锈蚀，推车式灭火器需检验行驶机件是否灵活，伸展胶管有没有破损。

机床工通常安全规程
1、 工作前按要求穿戴好防护用具，应扎好袖口，不准围围巾、戴手套，女工发瓣应挽在帽子内。
2、 要检验设备上防护、保险、信号装置，机械传动部分、电气部分要有可靠防护装置，不然不准开动。
3、 工、夹、刀具及工件必需装夹牢靠。
4、 机床开动前要观察周围动态，机床开动后，要站在安全位置上，以避开机床运动部位和伯屑飞溅。
5、 机床开动后，不准接触运转工件、刀具和传动部分，严禁隔着机床转动部分传输或拿取工具等物品。
6、 调整机床速度、行程、装夹工件和刀具和擦拭机床时全部要停车进行。
7、 机床道轨面上，工作台上严禁码放工具或其它东西。
8、 不准用手直接消除铁屑，应使用专门工具清扫。
9、 凡两人或两人以上在同一台机床上工作时，必需有一人负责安全，统一指挥，预防事故发生。
10、 发觉异常情况，应立即停车，请相关人员进行检验。
11、 不准在机床运转时离开工作岗位，因故要离开时，必需停车并切断电源。

车床工安全操作规程
1、 严禁戴围巾、手套、调整切削时要戴好防护眼镜。
2、 装卸卡盘及大工、夹具时，床面要垫木板，不准开车装卸卡盘。装卸工件后应立即取下扳手，严禁用手刹车。
3、 床头、小刀架、床面不得放置工、量具或其它东西。
4、 装卸工件要牢靠，夹紧时可用接长套筒，严禁用榔头敲打，不准使用滑丝卡爪。
5、 加工细长工件要用顶针跟刀架。车头前面伸出部分不得超出工件直径20-25倍，车头后面伸出超出300毫米时，必需加托架，必需时装设防护栏杆。
6、 用锉刀光工件时，应右手在前，左手在后，身体离开卡盘。严禁用裹在工件上砂光，应比照明锉刀方法，成直条状压在工件上。
7、 车内孔时不准用锉刀倒角，用砂布光内孔时不准将手指或手臂伸进去打磨。
8、 加工偏心工件时，必需加平衡铁，并要坚固牢靠，刹车不要过猛。
9、 攻丝或套丝必需用专用工具，不准一手扶攻丝架（或扳牙架）一手开车。
10、 切大料时，应留有足够余量，卸下砸断，以免切断时料掉下伤人，小料切断时，不准用手接。
钻床工安全操作规程
1、 工作前对所用钻床和工、卡具进行检验，确定无误方可操作。
2、 工件夹装必需牢靠可靠，钻小件时，应用工具夹持，不准用手拿着钻，工作中严禁戴手套。
3、 使用自动走刀时，要选好进给速度，调整好行程限位块，手动进刀时，根据逐步增压和逐步减压标准进行，以免用力过猛造成事故。
4、 钻头上绕有长铁屑时，要停车清除，严禁用手拉，要用刷子或铁钩清除。
5、 切削中、头、手不得靠近铣削面，取卸工件时，必需移开刀具后进行。
6、 严禁用手摸或用棉纱擦拭正在转动刀具和机床传动部位，清除铁屑时，只许可用毛刷，严禁用嘴吹。
7、 拆装立铣刀时，台面须垫木板，严