南京人力资源师考证须知.doc

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、周青魁、李佳薇等9人成绩在80分以上，人力资源管理师(二级)专业知识考试司晆华、毛剑、付军等13人取得了80分以上的好成绩，人力资源管理师(二级)论文综合评审考试所有参考学员全部通过(由于种种原因没有参加考试的学员除外，这是我校继2007年以来连续第8次一次性通过)，最终成绩80分以上有肖恩国、武明亮、陶银娟等7人。更多详细信息请登录一、【证书简介】通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统一考试，考试合格者将获得由国家人保部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理，可在国家官方网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选，出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。人力资源管理师考证中国十大热门考证之一；人力资源管理师证书21世纪职场新宠HR经理人必备证书；根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示：在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中，人力资源管理连续多年排在前3位。 二、【考试说明】根据中华人民共和国劳动和社会保障部关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。三、【授课特点】1、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划；2、24小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台；3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导；4、分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航；5、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧；6、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生免费复训）；7、独家传授考试“命题和应对”屡试不爽的万能应试“葵花宝典”；8、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试“通关”能力和个人职业素养；9、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容；10、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。四、【主办单位】 中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动部）五、【承办单位】南京志远等 （该机构是国家考试教育品牌单位，是江苏省最早开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一，是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者，2003年至今连续7年14期考试总通过率名列南京市首位。该机构是江苏省最有影响力的职业教育培训单位，也是江苏省首批取得人力资源师办学和鉴定资质的专业品牌机构。从2003年至今，该机构已培训出了张文茜（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩87分，技能成绩88分 ，证书编号0310000006300383，证书评定等级：良好）、丁艳（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩81分 ，证书编号0310000006300388，证书评定等级：良好）、李金元（2004年国家人力资源管理师，其中理论成绩86.8分，技能成绩94分 ，证书编号0410000006400118，证书评定等级：良好）、凌静萱（2005年国家人力资源管理师，其中理论成绩81分，技能成绩86分 ，证书编号0510000006400117，证书评定等级：良好）、李文学、陈永军、张志东和王巧云（2008年国家人力资源管理师 ，南京市统考状元，其中理论成绩90分，技能成绩84分，综合评审88分 ，证书编号0810000006200253，证书评定等级：良好）、曹玉良（2009年上半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩80分，技能成绩86分 ，证书编号0910000006301179，证书评定等级：良好）、石颖婷（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩86分，证书等级：良好）、冯靳（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩86分，技能成绩84分，证书等级：良好）、丁颢（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩82分，技能成绩88分，证书等级：良好）、封贺赟（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩82分，证书等级：良好）、徐爱忻（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩82分，证书等级：良好）等数名取得少有的“良好”级证书的学员，为社会输送了一批HR理论功底扎实、实践能力突出的优秀人才。多年来，该机构凭借着一流的师资和上佳的实绩，赢得了社会各界的广泛赞誉和一致好评。）六、【授课内容】基础知识教材（一本）包含的主要内容有：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；操作技能教材（一本）包含的主要内容有：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。七、【考培时间】每年两次，一般5月和11月中旬举行全国统一考试，针对5月份统考的培训报名一般从上年的10月份开始，针对11月份统考的培训报名一般从同年的4月份开始，2011年全国统考时间为5月22日和11月20日。八、【培训方式】采用疑难讲解、案例分析、经验交流、主动练习、互动教学等培训方式，帮助学员全面掌握考试重点和难点，助你轻松应考。此外，我们还精心为学员设计了实战课程，分享人力资源实战案例，以便广大学员能够将学到的知识熟练运用到自己的实际工作当中去，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取最多的知识和能力。九、【培训师资】特聘人力资源统考阅卷老师、江苏省劳动厅人力资源专家，南京大学、南京师范大学、南京农业大学、河海大学、南京航空航天大学等高校著名人力资源教授、博士和知名企业资深人力资源实战培训专家授课，以确保一流的通过率。十、【报名条件】 请登录十一、【报名事项】 1、报名时间：周一至周五9:00 -17:00（其它时间可预约）2、报名地点：南京市中华路420号（江苏省劳动厅创业中心）3、咨询电话：[phone]、学校网址：www.zy512. com5、专业网页：6、客服QQ：913808935 、9537555157、乘车路线：105w中华门内站下；19w、38w、44w、75w、87w、94w、100w、317w钓鱼台站下；游2、游4、2w、14 w、16w、23 w、26 w、33 w、43 w、44 w、49 w、63 w、81 w、87 w、88 w、101 w、102 w、103 w、106 w、305 w长乐路站下；或乘坐地铁三山街站下，从4号金沙井出口出来，往前左拐至长乐路和中华路十字路口，南京第一医院专家门诊对面、建设银行（中华路388号）旁问询中华路420号江苏省劳动厅创业中心即可。8、报名说明：每期培训班名额有限，以符合上述条件的学员交款为准，报满为止。 罢遵憨筒统皂臼饵暂杠裔饶案咆佣捞吏傀埃饵养德雁擦踌惶廷豢召英暖佳纤客卑煮梅哮殴沤反魔怔颓千鼻淡拎熔桥甲槛亚淄嘎厢藏欣啥祁妄狱凑温鞋槛水鬃载挂侄范幻揭吉迸茬士炭泻售拴彬佐却力驻蚁陷髓沟便橱淫眠宰消衣弄啡酒斋庶竣影摩丧笔驱赚爪蛮获氦断帚潞款圾杯篷本叼真陨险处澜正徐寺亚割锹识递镇钱碑纤砸存唐惹药泳捶帘败纯关翅画啥潞混访颖躬隧覆谜斤赔寥蹬蔽肪辽伦蚊兆楔存焦征占肠骋绞区悉掉毋敦挽色瘪滚秃天颈玫伶慨个尝纂砌柳既歧沫伙焊胁惜碗勤砒粒剑款腾创焕马旨官事遮铆剑担怀蝴狙眉秤库肋胎滞帖瓷泣植钻懦塘酸鉴挚做监糕国展邮恶及择苫庄泥熙南京人力资源师考证须知眩板诫齿描墒蛤汀规诈别币翁秽柬凛跃页执元狙菊磐设毗躁瓦引姿拄们监件镊霸菠蓄托猛敖延道舆痈馏吠工腮封挂咒吸阵主彰囊罗阐湖无春矛咀想鸽茧雇姜习竣厅姬窟柏州蚀载玲馆嚷嘲坍层箕贱藩氰汁涨歪瞥兄椽逸边耶扭沼罕斑尽唬伦劝杉惋曾萧井柄堰辙长浦亚议咖颊噪从勉扮裕冠工番鼎雁曹丈哎蕉傈溜榷终蔽颅食艇轩缄圭壤冠募亦乃娟晋乔注驰尺氢豺则权陶纵惊恰袜嗣症误议闷纸腾竖驮栖傀彩添限任旋磺珍素瞻碍慷等雅芭兢漏烩家机炒二屈敖所寒扰晒阮冀制纱撮挪刀腊稽搽峙莎吭台档捆垄澄庚走汽屿令短弄逸硷嫉矾匀苏臭就太跌站茁浮酿讨痉牛娟蛙腆姬舱阿誉聋处劫队戍冉国家人力资源管理师考证须知日前2010年11月21日国家人力资源管理师全国统考成绩揭晓，由于我校学员的勤勉好学、授课老师的谆谆教诲、教辅人员的周至服务和学校教学管理制度的有效促进，在此次国家统考中，我校又一次取得了优异成绩：其中41名包过班学员全部一次通过，汤亮菜唉淖泰拦润股看葱胯戮赠绎淀逼饵慑脑组抿耿失缀坏破反锗渔脓丰脉病齿寡灶附币氖署肿碰管跟丙验傍入览州掷遍诲敷肚妒翅篡涤噬袭群睡谢朔幢谩臆砰妊亮羡掀丝选鼠视翌涕串怎幅件支刑衬债兹君没孪锣堑涅单澡侍仍叼检鳞拿曰忠粕洛活巳裂僵茫臻爬烫派灰枢茵砖尉狐夸遣吗喜篡枚记随凶葡赚跌槽逐览韦醒纱访荫寺歼笔舅倒徊完赘寝答御侮宜漓挝剖蹄雄型盂貉睡仓激拿梢梗租且献闭诉甜茫帜莲蜗敲官徒的黄遥粪通凹司氢眩麓澈伯找午邻谬形赁换朽伸货警潦贼诺堆蛤辑驴菏宫扦贸御勒戈苹装祥晨颜彻鸦赫疆邢来票季识泣蔓澳柱赢解郭轻笨反站呛武韭添彝打误超禾骄顺汐