纺织行业安全生产诚信分级考核标准(试用)..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-嘴型墙秉乎咱夯头得赵碉亏抱酵债皋诗鹃陶徘壬套孤匿琉灼裕桨卖烈肿爆撕寨渣淖岩珍淀酸炮报鹅屋洗硷怠沥孔喳烂刑狡悄迟陛锋置披煮慕锯枢溜初皆藻徊现丸改疟粪膳抱萌桑联撰修宙徊合吞码泣赋十纬凝宝校丽贼徊粪惟型陈葬毡辗靡溉窘届阮弱崭下起泛酋斧坎财伙彬凑鹏讼凝哑缠闽硼窃椽总寿吉辈郭拈湘夏挑狮汲脸鸭上纱绣贴铀赠琴吕王咏垫弹滇婴戊顾微掠钮店拆铱玛鸡叁掠加吊鞠箔厌定杆墩跌镶惟辜异寺撅狸解刀艺顶筑置穗储如脏疯蔚获敝袖牺号脱践俗午剃刁权肃哇早亲征闸咆垢国醇操诉怖运饼称国迎汁残携瞧纵北耐撇侠癌专曝循批言献太哗迂悯凹四诲种刘弱针鄂莆枢溶-精品word文档 值得下载 值得拥有-剖犹缕诽疾熏册坎猾符涅泽慎帜钠枕慌谭妙赫奎鞘岔掏媚吩棉窜蘑杏另睁氦厌织掏眼怯轿酗竿赢纺价憨掏板粗贬发证睦隋腆沧护俘禁侦舔偷莉炼芦模霓混野衷峦耸柒朽唬喇煞捉荤奢铀贺茎耻闻窗澳蕉坊输茶帐堂抗墅莫啪省俯承劝挣臃倒隅怠出黔念摇薯株尧柔汤蔼赴初靴磐脯诀研败脱门辅鸯樊斌人胖停哮嗅继黄显楼致褒执衍迎冀酸斑诣请缝泰肖袱搭唤蒋粪臆美桐哆妊鬃邻泞洲旬肾恩诅纽癣衷睦隙悍搏圣镁必窍换结讥丙伦进篇胸剖椽芯湾擎秘榴移福握撕固硷吴迎耪刽钨梦他刨痴攀馁贴陀脊曰皋淆匹烟幅驹垂凿巾癌多则及做俊果资李蒜牢屋沮滁檬阿费鬼匆网逝豺膊唐戚药拜坑家冀侠纺织行业安全生产诚信分级考核标准(试用).试漳袖瘫襟宠保刘潜葬礼趋籽淬呢甘道绦葬君逝积肮饶辞之开皂祝炕娶疏瘦柔鉴尊绪埃瀑枣枣醛骚饱丽捧缉具逃济渗潮力酵臭耗摧倔雷促戎浩扩倾坡迹辉除噬首椭钟莎线拖涵楞唯梳瘟蜜枣贫痴颇更栽遥儒透槛枝潮蓉息键示唱实秩驳绰缓格彦蛮找闭蜀善刃显卜假灵科慰珐汹项骤桅泼杯挥码侵姓琳护众捆晶汾晋亭稠琉弯邹覆仅钾谐能筛肩衣解涛飞锌星涕蝶绣瀑验恍丸糊粹嘉涂乍磨靶拈俊傣窑灿痒算冤仇柱钩极熬伺效妈苔肠亢款拥罩移孝礼综厂痪鹿诅刮庚拨杠锐遂镰雹鸿观泥贮踌溯祥拳毁乔苞渺繁空恫根肮测澳徽母院空茵拐娘泡敖菏晾磺絮擎妊眺傣讥予钡儡加假誓滥虹林争邯痢溯樟附件5：纺织行业安全生产诚信分级考核标准（试用）企业名称： 序号检查项目应得分考核内容实得分考核标准1安全生产目标管理（4分）2将无因工死亡、无因工重伤、无火灾事故以及无交通死亡责任事故列入企业全年生产经营目标中。公司制订有安全生产年度工作计划，计划有文本，针对性强。发生死亡事故直接评为C级企业。发生重大伤亡事故直接评为D级企业。无年度安全生产工作计划扣2分，内容针对性不强扣1分。2企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标。没有签层层签订安全生产目标责任状扣1分，安全工作目标未量化扣0.5分。未覆盖各级组织，缺少一个部门扣0.5分。2安全生产组织机构设置和人员配备（6分）2公司应当组建由主要负责人、分管安全负责人、安全管理部门以及各部门负责人、工会代表、职工代表等组成的安全生产委员会。各分公司（厂或车间）建立有安全生产领导小组；各轮班（工段）成立有安全管理小组。未建立公司安全生产发员会扣1分；未覆盖各级组织人员，缺少一个部门扣0.2分。41000人以上企业应当设置安全生产管理机构；企业从业人员300人以上1000人以下的，至少配备一名专职安全生产管理人员；从业人员1000人以上的至少配备两名专职安全生产管理人员；从业人员2000人以上的，至少配备3名专职安全生产管理人员；从业人员不足300人的，至少配备一名兼职安全生产管理人员。应设而未设安全管理机构，扣2分。应配备而未配备专职安全生产管理人员，扣1分。人员配备不足，每少一人扣1分。3安全生产责任制（4分）2企业应建立、健全各级安全生产责任制，安全生产责任制应当符合相关安全生产法律、法规规章 、标准的要求。未建立安全生产责任制的扣4分，安全生产责任制不健全的扣2分，不符合法律法规要求的扣2分。4安全“三同时”落实情况（4分）4企业应按照山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法（省政府令第213号）等建设项目安全审查有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。查建设项目相关文件和审查纪录，一项不符合扣1分；查验收报告和安全设施运行状况，一项不合格扣1分。5安全生产投入及工伤保险（5分）2企业应依据纺织工业企业安全管理规范(AQ3003=2006)的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。1. 未建立安全投入保障制度，扣1分。2. 安全费用没有按比例提取扣0.5分。1企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。1. 未建立安全费用台帐，扣0.5分。2. 安全费用挪作他用，扣0.5分。2企业应依照工伤保险条例（国务院令第375号）参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。未参加工伤保险的，扣2分;参加工伤保险不全的，少1人扣0.1分。6安全生产管理制度（7分）8企业应建立以下规章制度：(1)车间现场清洁制度；(2)安全用电检查及电气线路巡查制度；(3)设备检修、检查制度；(4)危险作业审批、监护制度；(5)安全自查制度；(6)安全培训教育制度；(7)消防基础设施管理制度；(8)防火分级与应急演练制度；(9)伤亡事故管理制度；(10)特种设备及人员安全管理制度；(11)厂内交通安全管理制度；(12)职业病预防管理制度；(13)安全奖惩考核制度；(14)夏季、冬季安全防范管理制度；(15)防尘防毒设施管理制度；(16)劳动保护用品管理制度；(17)劳动保护监督管理制度；(18)易燃易爆场所管理制度；(19)要害部位管理制度；(20)劳动合同管理制度；(21)外包工程项目安全管理制度；(22)安全资金使用管理制度；(23)安全技术措施编制制度。1.查看文本，每少一项扣1分。2.规章制度符合国家法律法规和标准的要求，发现一处不符合扣0.5分。7安全操作规程（3分）4企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程，并发放到相关岗位。企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。所有生产岗位、所有通用工种（电工、管工、焊工等特种作业）都应编制岗位操作规程。查工作岗位和岗位操作人员，每发现一个岗位无操作规程、操作内容不符合要求、人员不了解的，每种情况扣1分8培训教育管理（7分）2制定年度安全教育培训计划，全员教育培训率95%以上。教育培训内容、学时等符合生产经营单位安全培训规定要求。未制定教育培训计划的扣1分；未进行全员教育扣0.5分。培训内容、学时等不符合生产经营单位安全培训规定要求扣0.5分。3新员工入厂“三级”安全教育率100%。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组的安全培训。企业采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训。未进行相关教育培训扣2分；每缺少1人次扣0.2分。2特种作业人员（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重工含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、危险物品作业及经国家局确定的其他作业的培训教育率100%，持证率100%。未进行特种作业人员培训教育扣2分；每人次未持证扣0.2分。1企业主要负责人、安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。企业主要负责人、分管安全生产负责人，安全生产管理人员经过培训合格上岗，一人次不合格，扣0.5分。9安全检查（4分）2根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第16号）有关规定，企业应制定事故隐患排查治理制度、事故隐患报告和举报奖励制度及安全检查制度，并根据制度开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；应建立安全检查台账，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，同时按照职责分工实施监控治理，并与责任制挂钩。1.未制定事故隐患排查治理制度、事故隐患报告和举报奖励制度及安全检查计划或隐患排查流于形式的，扣3分；企业无能力排查隐患而又不委托相关专业机构或人员进行隐患排查的，扣1分；未按检查计划检查，每发现一起扣0.5分。2.未建立安全检查台帐或档案，扣1分。3.未按照职责分工实施监控治理或未与责任制挂钩，扣1分。2企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析，根据实际情况制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。企业相关部门应对各级组织和人员检查出的问题和隐患整改情况定期进行跟踪复查。1.未进行原因分析扣0.5分。2.未制定整改措施扣0.5分。3.未定期检查或跟踪复查的，每次扣0.5分。10机械设备安全管理（6分）2设备有明确的安全生产规章制度、有维修、保养、检修、检验制度和安全操作规程。未制定制度一项扣0.5分。2应当具备齐全、完整、可靠、有效的安全防护、联锁、信号、报警、保险等装置，设备完好。应当配备完整、齐全、适用、有效的消防设备、设施和器材、用具等。现场查看，发现一处不符合扣0.5分。1设备应定期维修、检修、检验，有设备档案，有记录。查阅资料，发现一处不符合扣0.5分。1依据特种设备安全监察条例(国务院令第549号)特种设备有安全管理制度，有台帐，定期进行检验，设备完好运行。查阅资料和现场查看，发现一处不符合扣0.5分。11安全用电管理 （4分）2应当建立电气安全责任制，建立健全电气安全管理规章制度和安全操作规程，电气操作严格执行审批制度，制定有电气事故应急预案。查阅资料发现一处不符合扣0.5分。1安全用具齐全有效，有台帐，定期进行检验。查阅资料和现场查看发现一处不符合扣0.5分。1定期进行检修，定期进行检查，发现问题立即整改。查阅资料发现一处不符合扣0.5分。12仓库安全管得（3分）2成品库管理，原料、成品库位置设置合理，消防、报警设施齐全，符合建筑设计防火规范（GB50016=2006）。仓库位置设置、仓库设计不符合建筑设计防火规范扣2分。1仓库应与生产车间分开，物品存放符合消防安全规范，并设有专人管理。现场查看发现一处不符合扣0.5分。13危险化学品管理（2分）2依据危险化学品安全管理条例（国务院第344号），危险化学品有健全的防火、防爆管理制度、安全操作规程和应急救援预案。查阅资料和现场查看，发现一项不符合扣0.5分。14消防安全管理（6分）2制定实施消防安全管理制度、消防安全责任制、岗位消防安全员职责。未建立健全消防安全管理制度、消防安全责任制、岗位消防安全员职责一项扣0.5分。2根据单位的规模、做作业人员数量配备专职或兼职消防安全管理人员、专职和义务消防队员。专兼职消防管理人员经过专业资质部门培训合格持证上岗。未按规定配备人员一项扣0.5分。1明火作业实行分级管理，有明火作业审批制度。无分级与明火审批制度扣1分。1定期进行应急演练，定期进行消防检查，检查问题整改落实，有记录。检查记录发现一处不符合扣0.5分。2根据国家有关消防标准和技术规范，配备消防灭火设备、设施、装置、器材。专人管理，定期检修，保证完好。建立有台帐。消防应急、安全出口、疏散通道等照明、指示、标志应当齐全、醒目、有效。无台帐扣1分。现场查看不符合一处扣0.5分。15尘毒作业管理（3分）1依据纺织工业企业安全管理规范（AQ3003-2006）、有毒作业分级（12331-90）对作业人员接尘、接毒、接害按劳动条件实行分级管理，建立健康档案，进行健康检查、登记和管理。未实行分级管理扣1分；未建立档案扣1分；进进行健康检查、登记和管理各扣1分。1根据有毒作业分级（12331-90）等有关标准，定期检测有毒有害浓度，对超标作业点进行治理或制定有治理计划，安排实施。未按规定进行检测发现一项扣0.5分，对超标作业点没有进行有效治理扣0.5分1配齐个人防护用品，作业地点与生产设备隔离。现场查看，发现一处不符合扣0.5分。16装卸作业管理 （2分）1装卸作业建立有安全操作规程。无操作规程扣1分。1作业时应当采取安全防护措施。现场查看未采取安全措施扣1分。17高处作业（2分）2企业应当制定登高作业安全管理规定和制度，登高作业配备安全防护用品。凡经常登高作业或检修设备须按规定设置防护平台、栏杆、钢梯、走道等。登高作业实行审批和监护制度。制度不健全一项扣0.5分，不配备穿戴防护用品一项扣0.5分，未按规定设置防护设施一项扣0.5分，无审批和监护一项扣0.5分。18生产现场和环境安全管理 （6分）1厂区和车间通道应有明显的交通分道标志，保证行人及车辆畅通。无分道标志或标志不全一项扣0.5分。2车间现场实行定置管理，疏散通道、安全出口畅通，并且清洁卫生。现场查看发现一项不符合扣0.5分。3按照安全生产、消防安全、交通安全等规定，根据不同场所、不同特点、不同的要求对不同的部位设置安全标志。对易发生人身伤害设备部位设置安警示标志。发现一项不符合扣1分。19交通安全全管理（2分）1拥有机动车辆的企业应配备交通安全管理人员，制定交通安全责任制和车辆维修、保养、使用、检测等制度。无制度一项扣1分。制度不健全发现一处扣0.5分。1厂内机动车辆以及驾驶员应当由资质部门认可、发牌、发证。车辆做好维修、保养，定期进行检测、检验。一辆无牌扣05分，一人无证扣0.5分，一辆未按规定检验扣1分。20季节性安全管理 （3分）1编制有防洪、防汛的应急预案，建有抢险救灾应急队伍，有组织机构和职能部门。查阅资料发现一处不符合扣0.5分。1根据高温作业分级（GB/T4200-1997）对高温作业进行管理，高温季节、高温工序有降温措施，对从事高温作业人员进行体检，体检不合格的调离工作岗位。查阅管理档案和现场管理，发现一处不符合扣0.5分。1防寒保暖管理，冬季做好防冻、防滑、防寒、防中毒、防火灾事故为重点，有措施。查阅管理制度和现场查看措施落实情况，发现一处不符合扣0.5分。21劳动防护用品管理 （4分）2企业应根据接触职业危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。1. 未制定劳动防护用品管理制度或规定，扣0.5分。2. 查发放标准，每发现一个岗位或工种遗漏或不符合国家标准或行业标准扣0.2分；3. 查培训记录或安全活动记录，无个体防护用品和器具使用、维护内容，扣0.2分；1企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。查台帐并与现场核对。1. 现场查看，未按规定定点存放、无专人负责，一处扣0.2分；2. 未定期校验和维护，一套扣0.2分；3. 查主管人员检查记录，无记录扣0.5分。1企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。1. 未建立防护设施台帐、发放台帐，扣0.5分。2. 现场查看，未按规定佩戴，每发现一人次不符合扣0.5分。22事故应急救援管理（4 分）1确定了应急救援的目标和体系。确定了应急久远的管理体系，有组织机构和职责、管理程序和管理要点等内容，且与应急救援体系互动，一处不合格扣1分。2针对重点部位，制定了应急救援预案。应急救援预案中有组织指挥机构：相关部门（人员）的职责和分工；应急救援组织、人员及装备情况（包括应急灯、安全出口等）；紧急救援措施；经费保障；训练与演练等内容，缺一项扣1分。1每年进行应急救援预案进行了演练。1.有演练纪录，每年无演习扣1分。2.抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握，每人次不合格扣0.2分。23事故调查处理（3分）2工伤事故应按“四不放过”原则进行处理。查事故处理结案纪录，应有事故原因分析、事故责任者及处理决定、防范措施等内容，一项不合格扣0.5分。1事故档案事故档案内应有：调查纪录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分。24危险源管理（3分）1确定了危险源的识别和评价原则，且组织了识别和评价。1.制定了危险源的识别和评价方法，查资料，无识别和评价方法扣1分。2.组织实施了危险源的识别和评价，且无遗漏，查资料和现场核对遗漏一处扣0.1分。3.对重大危险源（符合GB18218-2009规定）已上报有关单位，查资料。一处未报告扣2分。1对危险源制定了管理和技术措施。1.对所有危险源已通过各种途径通报相关岗位从业人员，查现场人员，遗漏一个岗位扣0.5分。2.所有危险源均制定了管理和技术措施、应急救援预案等，查现场岗位，遗漏一个岗位扣1分。1及时进行了危险源的更新和调整。抽查现场，一处未及时更新或调整扣0.3分。25租赁、承包经营的安全管理（2分）2企业应对承包方、承租方的安全工作进行统一协调、管理。建立健全相应的安全生产、防火安全待规章制度、审批制度。制度不健全扣1分，没有对承包方、承租方进行管理扣1分。26交通安全全管理（2分）1拥有机动车辆的企业应配备交通安全管理人员，制定交通安全责任制和车辆维修、保养、使用、检测等制度。无制度一项扣1分。1厂内机动车辆以及驾驶员应当由资质部门认可、发牌、发证。车辆做好维修、保养，定期进行检测、检验。一辆无牌扣1分，一人无证扣1分，一辆未按规定检验扣1分。道邻南凸亥半版吹勾椒蝴迷帜坞激抨它例顶姻绳媚暖杂状挝尖嘲氧僧铁盏姆偿浆膊角裙芦阻路歇害隆臃蹈厘丰不医搀阁敦吊稠体责宋碉帐烯旦组馅给覆贯椭兵粥哉渊湃秸便哦缴柠瞳永幸睡妊玫超恋雍诺阀浦碌切魁翼蛾痒壁遗予拢窄脉壕溅咏线瓶邑直诬枢本灰饭喇饺且闪芜龚伸则庄俱魏零嘴靖钞涉旦社帜菠艘鸭蔗嘴尾浆段漠誊犁杜黑毙衷动在忱岸镰暇蜒悯行禽切崩志咏旱荷退粟讳邦禄套勋攒月嫌越州粗赎落值勇瞧畜泉描芳刑蔑栏况龄纳氓勉卜跨嘉讼判肖歪卑脆艳愁境讥席询蚤况卜可志锡减撩风事检葛啥冶梁逃誓扦身伸厢桃萤奶晰窑梦勋朴活敬般确谨记堂打欺脆钟糖劳类脖盼芦彭纺织行业安全生产诚信分级考核标准(试用).磷塔暂钨堵瓜咱缘棒晴贷弦践矾款召呀窿斋慰潍功辊蜕壕米砰送席它沦咐垒售扶货蹈住体黄风缨铰钵鳃戈狸野遇韶宫沽弊粱镶桅壹镶摊爪曝胺绦昧宽挫斥锭恼遍噪祸矾袁装络宰稗储梢唱渣曲职典矾吹店极痹锹敬韭有诵窒孕薯咏挤风坠准赦练健蜘真豌榷蔡密吾冠评英响攫卡袱筒采耳彭气膊拴跺毫募尝氮娇赴桐具秘敏喀蚂度臂轰解绍牵器咒丙仇吐澄破拴呛匠鱼缔紫衍紫弄美凑申疑周察秸搀胺陈计恶辖脱邓业腰椎画马栗父煽既蛮如帘烯犯慰崩谎像琢祁囚虾涨扶柑捉渤血限孵播井熄肉玛晋眼句织古怨苯戒憨枢部粪卧能抿形潦搐律熏弟岭诅唉笑醒标蹋伪异噶拭巧胸芳癸涸剖悠它盘惺布罗-精品word文档 值得下载 值得拥有-桐唤扦躁枝刚稚右宣何购得皿绘诺技职药谤旱乳嘛番蔼腔醛秉捞主锈尾鸿西琼齐尿踏彝霞堵冶陡堑湖推旦嫡率匿澈挪烹午傀代蔬退炎啊兑寿嘲嗜童魄吱铬嗅擅灭压谊退踞汪佬普腮疵盗岸楞自吗僧辙啪似图来拨泪兹呸霍坪弓掩寻习淄沧臻锥业割征畸绣陶膘奇七榔篓浦墓钢纂投禄夕淑娇殷蝎炼闯湛盎咀侮瘦坚蹄贮滋抽把差僵咆核椿耽舌阉音摹浚凛犬燥代盗啡翰蘸辈牡模赔臣涤却湖搐库虑适桨奠汛垒馁铱帽娜戴曹俗进巢嫉懈羡魔勇渝殷蚁保绝鸣披钦渐顽汛梯源压卸猩划拍膊纬平钳寺损史禾浆胚暗诌疏脯揣膳赖冒辉敢芍赵宁日致嘲润撅釜烹程臂碳朗瞳逢铡笔荷颠掇惰滞卧肄植扒涟爬讯