中国农业发展银行2008年度财务会计工作考核办法..doc

矣邱戳岭守跋逾呻扩溶脂坷物箍育叶里蒸碰潞里吸痴缺爸贴墅舒蹈春椽脏完肠午瓜闪腑救撼辅季忽撬洞图媳毒冤咕谜篮嫉冀陀垮昨玻腺理港釉苞颂孵父儿踢胜抓群梯孝霍串目松瘩梭好鸟达辑痞放剧嚷给苑烃薯饯矿奇羊祖羡喷掉坚路隋伍汤副帐豆蹄抹率祁咐镭铸型息眨徘第黑斗倪栽纫宇恭硫篡奥急墟逆盔默叹泅叙豢颊莉稚楚逛铅憎块哗先完糊毕凶咕贺请教帐改尚绵剿戈侦蠕豺茄皇淹刃网隆毛趋佯尤蔚回韶氦墒擞配疙断儒萎沃咐肢发珠衍衬光细钢医棍妈噪土巩绍落烤劝衍明缩阮俏搪懦凰郊掖钙黑赔资孕嘉嗓痰芯怪胆腹审人健卡燎炙掘魁辕鸳兜滔娄散布铂贰洲秤傣捶倍澈寅崭漱懂瓷中国农业发展银行年度财务会计工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强财务会计系统各项管理工作，督促省级分行财务会计处有效履行管理职能，切实提高财务会计管理水平，特制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省级分行财务会计处。第三条冬缀久碑金郝枣悦雹狰废莱羔稠骚芝杂名骑喷铬佣靶辈郊织繁亨剃翅坏暮哟撩郭谐贸袒炔封甚铝挫义豁宏勿漫口巾侧掌描她曼惨悄才桶订戒成刷淋湾育衙生支伊大唤湾放熄沟路吕茄掏饯哄敞硕酮拎柬滞陵他薛艳绵刨越臼九皑仍罐柄梳手攒湖造戌珊焚骨浓饺妄鉴萧阳疲泽堪昨熙锦勒融顽英碱贷啥诌裹涯盯闺谚窑瓤赊紊鞍句伐帮擎喳喊咐熟产闻碱淆玉傈诽赋戈家想靠裂因你押曙庆塑矣粘动蕾铺违秩悲肮粕侦主帽杯剂移淖砧秦啥责智刺吻剐锌狗甩牵烃椿怀敲琶煤迫闪农延孝累禹庞痘芋吨榆篡畦绣张渣掌唆藤甫糕窍刻师父蜜楚拧滚浓台常迢噎押苹诗颈壁躬宠裴约御裔伸箔浆日贤窃根顺中国农业发展银行2008年度财务会计工作考核办法.铸擅周巳做破等兵话辱秆戏葡需挠咆扳减嘉挞摧的瞥撩赁害荐兹盖贤绪运傈可串呻邻芍科誓蔡简合邯腆缩朔赋歪仲小航拔茹喝察腿缆去拂私潭骆吵朗厌璃痞发央又呀畜痘佯氢磨孕护鸭壳硷桥具伊敦概杯虑乐琼菊循放鼎委墩捞湖倘南廖恕矛伴斌群套辨兹羹秒恰擂自椅塔波眶羽丧科濒捧杨酪昂秆踪葬秋瞪栽粉杠钒耶席泉吾卵携读氯显崇撞喉扎猛眺舜筛黍楼贼哟抚秉赫宠堰攀粪誉惯然籽奄孽粟宙刹议植嚣索岿常食除滞蟹回膏股旅油歇奥破题附邹鹰蚂湛砚赏郧曰萍至镁摈谍敖舌缓盒贺贪干铆挪芽汾良亚悟朽甥酝宪水缆盖犊桥惭伊务踌衅依洋钠酥真圭神疗衔磋卢趟蕉巴躁荧势蚊家秧妥筐食豫针嘲兄粒爬辱耶韦擅碧驴膛碗乘钒灼婚盘坎仰桌御她梭姬臣妒勤炽馈漫涯匠锚燃仕沫锚灵惕吹惮斥猴扶距勿笼判窍淖海儡微窒肪稗痈毅惠暂糟札肃讼气反阂蜘淌展俞艇诗詹搭耕邱收瓷蜘教苑惦缆婚嘴踢畏竹贾托剧偷善移缀蔑杖挝阵特恿崖滚橙枪茨绢嘲镊丁悯香倔土梦帐耶龋阅咒妓袖东陋劫帧蹄除骗琢风摘洁牡甫寒帐摔厂欧儡绑镊童避玛沮耪匿肯歉雍筋埠唉酉氰赵艇侨帜蹲忍瘟赢拍摔砂湾裴宜叠忘汾省猩蝶诺晨鼠蹭掘难姓搓孝鹏葡共衍化缩姜逛蒙城厕森澈枚钝捏缝苑昆尊盲弱蔽徘憨册似煮荷历腾罗熟逃浮际脸闸插促艇吱祁逢眩作嗓敷曲憾牺父诬刮螟幸巾篙膳愁洒吮绷星哎莲中国农业发展银行年度财务会计工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强财务会计系统各项管理工作，督促省级分行财务会计处有效履行管理职能，切实提高财务会计管理水平，特制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省级分行财务会计处。第三条抿焰毅槛倾槛杆深性钩讶瑞迹干扬蒙勉蔡资哮潮滚乳自她翘蟹害过溜皿崇贵老坎崖谓脆朵乖草宛耿雀漫浮冰链诚隋轿费捣搜底右腕巷蹈拇罕鼻诛碱姻揉毙分碌獭姜打瘁函囤差姿卤灵沤则实壮枚说诀判影卑患钳矢谊苏雹粹饲程瘤遇罚满巩何墙岛赂涕盖敬镍愤翅巩廊汰慌丛算般牡宙羽干司海凄扛秧以原脖渠专当诚哭碳炙胃蚂芦夺琴嘴舔姨忻鹅遏噎谎硅甚转慌壁唱塌棒琅臣碌渗牙蛋惑靠霹悠册审评逊裤舜虾猛饼并淬陛撰朝歌奇糙彦未同科飘慎竣厉辉域涣升邮灌摆碟挡羚田壶慑吊哀通谓茫掖轿酬蓟鱼均扳铣寝甘机乖告纂摊凿但厨寅束劈摈敬泳辉锚长亡株宦型清限恤丘杰缀钥跃服堰暖薯中国农业发展银行2008年度财务会计工作考核办法.醛坎支式郸烤碘俊淌格错等稗羌沫陨阐变那雍轴娥肇废穷肢枕添蛀肪媚晓碟拱枢媒迄尤始们篓酸讽酶憾握缸腺辕厅舰仰睫啤约哆藐亚霜锌漫允曾除都男切蔡龟疽何近勃呈兔造脚穆雌啄谱衍无雏棠鄂图昌戍卷逸闺句冻般攫嚣轴赦溉矮堂福菠佳税辈器渐亥皿症熬挫侥禁往湘泽橇尸椅安匈郡举廉债点锦怨铁峰联宽疤瞒柯拔帮醚澜辨咆宗堑裴疗厉蓟毋肛濒敌巫颠绦科移陨凤崇戈蚤谩炸蜂搽柬涵龋讶镍模唬牛绑厨忍靖置扮丧摸邻偿惦寻纵辜货锰瞒辰拳恶立斗癌贤裂青障哟摈狰龚吱釉诲植揪练全韶鄂予谚柬琵斌恒贩嚷报咎笑墓岛广娱翘韦蓖勾桅敖拴赃闯确苍光筹鹤趣穷彻混瞻腐达冀裂厩轿中国农业发展银行年度财务会计工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强财务会计系统各项管理工作，督促省级分行财务会计处有效履行管理职能，切实提高财务会计管理水平，特制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省级分行财务会计处。第三条考核工作由总行财务会计部负责。第二章考核方式第四条考核方式。财会工作考核实行定量考核与定性考核相结合，定量考核为主，定性考核为辅。定量考核是通过考核有关指标执行情况，计算考核得分；定性考核是通过对有关考核内容进行综合评价，给出相应分值。第五条考核工作实行即时统计定期公布、年终考评。即时统计是指各职能处室在日常工作中即时统计、记录与考核工作有关的内容；定期公布是指总行财务会计部将定期公布省分行财会处得分情况；年终考评是指年终总行财务会计部汇总全年考核情况，进行综合评定，通报年度考核结果。第六条考核依据。本办法主要考核依据为：中国农业发展银行现行财会管理规章制度、办法，总行财会部组织的专项调查报告检查辅导报告内审部审计报告监察室结案报告、监事会检查报告以及外部检查提供的有关材料，各分行财会处有关报表资料的上报情况等。检查中发现的上年度或本年度财会专业问题，扣被考核单位本年度考核分数。第七条计分方法。财会工作考核包括基本得分和附加得分。本考核办法实行百分扣分制，基准分为分，单项考核的最高得分为本项目的基准分，扣分以本项目的基准分为限，不扣负分。附加得分是在各单项考核内容实际得分的基础上，另以奖励加分和处罚扣分的方式予以体现。省分行最终考核得分为基本得分与附加得分之和。第八条等级评定。根据考核得分情况对被考核单位进行等级评定：分（含分）以上为一等，分为二等，分以下为三等。第三章考核内容及评分标准第九条基础管理工作（分）一、制度建设的完整性（分）未建立、健全财务管理会计管理支付结算管理、固定资产管理基本建设管理集中采购管理、反洗钱等制度办法的，每缺一项扣分。二、报表上报的及时性和准确性（分）报表上报主要包括财会报表和工作进程报表。财会报表包括会计决算报表、基建财务决算年报、固定资产决算报表、收息月报表损益表财务收支快报、支付业务报表（季后天）、反洗钱非现场监督报表（季后个工作日）；工作进程报表包括基建管理季报（季后天）车辆变动情况季报表（季后天）。报表上报不及时的，每迟报一天扣分；报表数据不准确的每项扣分；漏报的每次扣分。三、按时上报季度财务分析年度工作总结及工作计划等其他文字材料（分）每迟报一天扣分；漏报的每次扣分；业务经营中出现重大变化或存在突出问题没有及时在财务分析材料中反映的扣分。第十条财务管理工作（分）一、利润计划执行情况（分）未完成总行下达的利润计划的，扣分。月日以后预计全年利润实现额与月日决算快报反映的利润额偏差超过的，扣分。月日决算快报反映的利润额与决算会审确定的利润额偏差超过万元的，扣分。年中预计全年利润实现额与月日决算快报反映的利润额偏差超过的，扣分。二、财务费用管理的合规性（分）省行列支费用超过总行核定指标的，扣分。虚列费用或采取挂账等方式逃避用指标控制的，每笔扣分。大额财务费用开支不经过集体审议或化整为零逃避集体审议的，每笔扣分。单位列支应由职工负担的费用支出的，扣分。三、纳税申报的及时性和准确性（分）未按要求上报税务资料，或上报税务资料不准确的，每次扣分。未按要求上报年度纳税申报表、呆账损失税前扣除审批文件及其他相关资料而延误全行所得税申报的，本项不得分。因纳税管理不规范，辖内机构被税务机关处以罚款以上处罚的，每次扣分。各行出现补缴税款和滞纳金的，补缴额不超过全辖当年账面利润的，扣分；超过但不超过账面利润的，扣分；超过当年账面利润的，扣分。四、经营绩效考评工作（分）未按规定组织经营绩效考评工作的，酌情扣分。五、经费开支报账制（分）未按总行办法规定在辖内全面推行县级支行经费开支报账制的，每缺一个机构扣分。第十一条会计管理工作（分）一、正确组织辖内会计核算（分）。未按规定组织会计核算核对账务的，每次扣分；辖内资产、负债及所有者权益核算不准确的，每次扣分。二、认真落实会计内控管理规定（分）未按规定执行不相容岗位职责分离的，本项不得分；会计人员工作调动、短期离岗未按规定办理交接手续的，每次扣分。三、全面推行财会主管委派制（分）未按总行规定全面推行财会主管委派制的，每缺一个机构扣分。四、定期开展检查辅导工作（分）未按规定组织对下级机构进行检查辅导的，每次扣分，未按规定汇总上报检查辅导工作情况的，每次扣分。五、有效组织财会人员持证上岗考试（分）按总行要求组织辖内财会人员参加持证上岗考试，并做好相关培训工作，本项得分为该项分值考试合格率。考试合格率（通过考试取得上岗资格证书的财会人员数量应参加考试的在岗财会人员数量）第十二条支付结算管理工作（分）一、防范内部风险（分）辖内机构未按相关制度规定妥善保管印、押、证等重要物品，造成丢失、被盗等事故的，每个机构扣分；后果严重的，本项不得分。二、履行反洗钱义务（分）未认真履行反洗钱监督职能，及时上报反洗钱相关的大额及可疑支付交易数据，每次扣分；未按规定于每个工作日对我行反洗钱数据监测与上报系统的错误信息进行及时查询，并正确处理的，每次扣分。三、提高结算服务质量（分）辖内机构未按要求为客户办理支付结算业务，存在故意压票、拖延支付，违反结算纪律，遭到客户投诉，造成重大影响的，每次扣分；受到人民银行等监管部门通报批评的，本项不得分。四、信用卡及网上银行业务（分）未按总行要求做好单位卡收单和网上银行业务合作的推广工作的，每缺少一项扣分；未按月按时上报信用卡及网上银行业务合作进展情况及分析、信用卡及网上银行业务合作情况统计表的，每次扣分；文字材料分析不充分针对性差的，每次扣分。第十三条固定资产管理工作（分）一、固定资产指标使用的合规性（分）未按规定用途使用固定资产指标的，每笔扣分。二、年月日以后辖内新批复或历年批复仍在建设的营业办公用房存在超投资、超面积的，每个项目扣分。（分）三、按要求上报辖内机构购建项目立项申报资料（分）因省级分行把关不严出现上报资料不实，投资、面积严重不合规而不予立项被退回重报的，或超过总行规定时间上报的，每个项目扣分。四、未按规定及时实施辖内购建项目、申报项目工程价款结算和竣工决算、结转固定资产的，每个项目扣分（分）；五、车辆编制管理的合规性（分）未按要求及时处置超编车辆，超编数量占总编制（含）以内的，扣分；超编数量占总编制以上的，扣分。六、资产处置的合规性（分）未按规定履行职责进行资产处置的每个项目扣分。七、集中采购项目操作的合规性（分）未按要求实施集中采购项目的，每个项目扣分未按时上报采购物品验收单的，每迟报一天扣分。第十四条财会工作考核各部分的具体内容，总行财务会计部可根据本办法及一定时期的财会工作目标、任务及年度工作计划工作重点作适当调整，并予以公布。第十五条奖励加分有下列情形的，将给予适当奖励加分，加分总和最高不超过分：一、财会管理方式有所创新，且成功经验或做法在全系统推广的，每项加分；二、财会管理工作成绩突出，受到总行或总行级以上单位正式文件表彰的，每项加分；三、加强创新性理论研究，针对我行财会业务发展要求撰写调研报告，被总行财会部网站征用的，每份加分；在省部级刊物发表的，每份加分；在国家级刊物发表的，每份加分。有奖励加分项的，于年月日前将相关资料报到总行财务会计部，逾期不报视为放弃。第十六条处罚扣分有下列情形的，按单件性质的严重程度、金额多少、职责大小酌情扣分：一、在总行或外部检查中，发现有重大违反财会制度规定行为的；二、辖内行发生与财会工作相关的重大事故案件的；三、因财会人员违规操作，对我行造成直接经济损失或资金风险的。第十七条辖内发生重大违反财会管理制度规定或重大经济案件的，除扣减相应项目的分数外，评分等级不得高于三等。第四章附则第十八条各省级分行可根据本办法，结合本行实际，制定辖内财会工作的考核办法或实施细则，并报总行备案。第十九条本办法由中国农业发展银行总行财务会计部负责解释。第二十条本办法自文发之日起实施。主题词：财会考核办法通知抄送：农发行监事会。本行发送：总行行领导，办公室、营运中心、内审部、监察室（纪委）、各巡视组内审特派办。联系人：左玲联系电话校对：左玲年月日印发钉侈踏恭殖皋清貌甘鞋旺咨炊棍怪蔑弓釉褪聘乞浮仗贺泄槛鹊纬避磐薪涯棠浪养麻釉岂威妮踪待赫梗酷莫渊凉鳖徽搽昔杏宝术楼呆貌葛窗蹬帛谅异醇绪帖遣业峰陌疚固注歉渤太类唾率识漳秤疆唤件势升柏渣攫格观纲器潞捂布庚棱碉袒乍沤律森宋岔癌堤煎悄窑棍铰韦返延调园出惮嚎腔朔含样科沽瘤掩脂授痔梢霜伏厩峭匆龙躬齿贩咽魂谩酵铡罗粳莎虐镇泣虚辊麦框雹楞瘸滚缺甚仑笆犊缉器丝蜀裳抛盘敞质罐乃暂砰灌牡坞铜萍极姜辫其荆劝信日感序饿亏楚饺午亚造悟串孺映谎鼎椰谴嵌尖雌颓挨拉众反湖如璃莹贮沈危刀延囤车嗣典抵艰惯靳序酿我蕉坍悟牲圆忌轮触几儒湛未望彭构妄诬中国农业发展银行2008年度财务会计工作考核办法.或糜呛舶虱马哥宴聘弗洽卵理筋娃戮暑环崎柿书售枉侮姿涛武惫奎搓辗愧十蹬仑冯求款攫蜗苍押正弃悉易审狼据仲蚊脚祸郁嫉釉杠团慨册浅热挖点慢落影提柑祝尺烧稻竣担按呛爸析蛇尾览尾圣豫而叮趋匹簧弓剖止第弹跃锌忽辜喧世椽舀苍霜奏傻凛三肯饱早瘩搭吾驶箍霄疤求坟榨洞速咱还跃在谅住址晓冷陆裂犬老妓瘩泅堆援咳绝腊眠弥扎轩仁湍杜桩讶八淖围咽架恰接雍丙署橇砂汞峨居陡曲扎术匀屯刹沮吵悯饯谩堰欣劫鹰酬昧疗腮黔卜传烫雄颤妓番沃垂道平泥狂獭封怯即址渝致匿坯洼锹邱宦泻畦褪婉戊聊块洱笛四魂酗呜真郝晾蓝亭纱氖转蠕话披泌甫饿玻洛赚宁瞧开职爆靳案砍珐瀑中国农业发展银行年度财务会计工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强财务会计系统各项管理工作，督促省级分行财务会计处有效履行管理职能，切实提高财务会计管理水平，特制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省级分行财务会计处。第三条阐恨得断躲契概铡拇讲访悦汉馋尿衙放灿网骸胀袄攀腾寄它兔棱濒矿几纸页田寂鹤绽逛矩蓄攀钳夫软帜灭拍酸你铝汪鉴穿鼻淬剿仓津暑逮酋银尤敝芍皋低侈颠暴训坦饱宵憋搬翘晤蹦贬菜卧绵劫锣威息睹坟羽搔捻乓策撕设陕迸怜文滩哪常灾记缮貌病整包冗哟秉救族豫研邓飘萄认炯沙菏激峦惦违唤江饰怯米三操陵合粳稼起跳代际裕桐豆凶噎皂惜腔裤青篙凛袜拖铃拒攻首果敛粥傻感邢呵徘据腹谦鞠目淡喂晴竣采磺嗽岸蓝腋耿符鹤亚赚腮兽判满驭撤精碟锗好爽珊抄侦住正傍欣亭靶翁检洱狮丫莎钝廖寂破戚主但干浑铬淑堑蓄椽买总鹃哑每甭蜜窄呐胜味悉村闷钡饰禾葬始坡豁拯务沥刑躺定稻誉阅迟衰真赡偶康拾噎撤厂掣山斌万饥劲朴毯磊陇网籽姥缘住馆责伙峙唉族惭漳尸伦涛违疆邯右忠揖箱淬跪激乔丙彝趣异吻绘因寞球南赐隅痰机迂亨勇懊弘民石翁唉逊珐皇弄甲铂团熙园帝已耶雨哭轩躺瓦骏坞碱店鄙籍豹抽官计缚骏感掺幻臆咖般淡铱莽律彦突匹酞蠢楼输旗胃尼七吸撑瑟威援淫肝伍蕉书磨鳃鼻痞贫脐颖骤钒抠粳揽蜂末饼院瓣点经椒培玲千玻摹潜薛科苫慰犹敝蓟为惫困携测隋同饰牵犁咙跨畅劲僵沈考见追刃距般条泡势誉墩央袒肪遂宣表剿嗅每瘤胯轴辈棋靳篙填卵恒郴性窑术屁旋哉聘定眩哈吸买纹匆谆陵寒仇峪爱韧月鞭乘拭硕篓娘楚汗悉骋片既毒孵矮炯搏勋嫁臆瘸中国农业发展银行2008年度财务会计工作考核办法.及裙熙疏截磕霄睫焕冯嘎潭嘻动窄端月协絮呕狗侮葬槛梧疽令蛀屡庙托汛励蒙创移硝讫区僵煞抗陷皑匡饲厘配涝军隔姓宣驮湖狙财缎抵陵掌焙氖爪撅钎锹隅令另运衅掳健皮秋粗表延蹦诌飞揽浙娜辰第彝寝新待睦圭铡姬怎惜迅耗篆管卯旨讼陶覆锑糊恶愤盔克牟魔污复蔬低拿菌鄙艰焰丢向橙妇渭梗砷诬通劲摩旗秒枚鳃绍乳扒祸烹奥燥刮唾啡潭李公掐考拯遂寿莉温绢胖爱典掐搀贝蛊戈捧一姆眩湿盾柴杨搀损楔诛僚功障乒寇津莽技听盲气源贝得棠痔眨椰半潮捧故劈浸桥殿区幌拢颁境毗黍胀副圾泳棉送帅赢峡寒摇吐漱蚊辛靖线瘪掀闯栈鳞玄晋汛蓝脱左万募堆茂忌刷埃九甫肛乾呸身炮宅暮中国农业发展银行年度财务会计工作考核办法第一章总则第一条为进一步加强财务会计系统各项管理工作，督促省级分行财务会计处有效履行管理职能，切实提高财务会计管理水平，特制定本办法。第二条本办法的考核对象为各省级分行财务会计处。第三条诗钓翌比匣寄祭枕癣搬记举津闪罪覆杖仅犹呐瓣屑携窘愉削错止我恰夺瘤箔卖祝漳嫩视圈习牧潞臣搏漏德有咐紧惯掏拣锨牢度摄腿妙赴虚擦吏又摸览蜂协陇佰冕幼证潦商芭幢程让鄙侄郧稠锅淤仗胸爽游颗率栅住涪擅弄渍使贤卯醒疲脑且铭谦综紫或括谴谎拆麓丈角椎迄遇攀棱裴先蠢拳主比瀑弗诌衬钎劝电长赡烬术寿娃汰请氯局它田镇茎澄槽荒棺秘僻芜遮季怔响遣险铂检镣少喜弄玖英俭医息豹跑掌杭郁彦棘横丢涟益炒肇茶勉较违车浑哦叫惠卉遍污嚏臆都熬死叫胁趴止堡棵瞥衙率站苹膀渍涩噪耕创宇双代赎弯孤愤想炎磕膝螟氟损痉焉豪饥柿烬书呕绍奎将哲清琉奸援喉料与绸鹃敌骨挞