建筑施工企业安全生产责任制样本.doc

安全生产责任制目 录（一）各级人员安全生产责任制1、企业总经理安全生产责任制2、分管安全生产工作副经理安全责任制3、“安全生产管理科”责任人工作职责4、总工程师(技术责任人)安全生产责任制5、工程项目部经理安全生产责任制6、工长、施工员安全生产责任制7、专职安全管理人员责任制9、工程项目部安全管理人员安全生产责任制10、班组长安全生产责任制11、操作人员安全生产责任制（二）部门安全生产责任制1、工程管理部门安全生产责任制2、财务部门安全生产责任制3、劳感人事教育部门安全生产责任制4、安全生产管理部门责任制5、质检部门安全生产责任制6、生产技术、机械设备部门安全生产责任制7、消防、保卫部门安全生产责任制8、工会安全生产责任制9、“安全生产管理科” 安全生产责任制10、分包单位安全管理职责及安全生产责任制（一）各级人员安全生产责任制一、企业总经理安全生产责任制 1、企业总经理是本企业安全生产第一责任人，依法对本单位安全生产工作全方面负责。落实实施国家相关安全生产法律、法规和安全技术标准规范； 2、建立、健全本企业安全生产责任制；依法设置安全生产机构，配置专职安全生产人员； 3、组织制订本企业安全生产规章制度和操作规程； 4、确保本企业安全生产资金投入有效实施； 5、督促本企业安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患； 6、组织制订并实施本企业生产安全事故应抢救援预案；7、立即如实汇报生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。8、定时召开安全生产会议，研究处理本企业安全生产重大问题。二、分管安全生产工作副经理安全责任制 1、企业分管安全生产工作副经理，对安全生产负具体领导责任，帮助关键责任人做好本企业安全生产工作。对安全生产中重大问题立即向关键责任人汇报，并提出改善方法。 2、对本企业下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标各项安全技术方法进行检验，对存在问题提出整改意见，并监督整改落实。 3、按要求组织和落实本单位各类人员安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。 4、认真实施生产安全事故汇报处理要求。发生生产安全事故后要立即开启本企业生产安全事故应抢救援预案，严格按“四不放过”标准处理。5、总结推广安全生产工作优异经验，表彰奖励安全生产优异集体和个人，对违反安全生产要求行为进行处罚。三、“安全生产管理科”责任人工作职责1、落实落实国家相关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针。制订和实施安全生产规章制度；2、落实安全生产责任，实施安全目标管理。指导、监督各单位逐层明确安全生产工作职责，并实施严格安全目标考评和安全责任奖惩；3、严格实施国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取多种劳动安全卫生方法，不停改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求劳动防护用具，预防和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害劳动者，定时进行健康检验。做好职员特殊保护，保障劳动者身心健康。4、负责向相关部门汇报工作，提出安全预防、隐患评定、整改及安全责任奖惩意见，认真落实企业发出相关安全生产文件决定；5、根据国家要求，参与新建、改建、扩建工程设计审查、完工验收和安全评价。监督各单位将劳动安全卫生设施和新建、改建、扩建主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”；6、负责安全管理人员安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；7、参与工会组织开展劳动竞赛活动，总结推广优异经验，对项目部和个人安全生产情况做出奖惩方案；和其它部门深化安全管理，推广和利用现代化安全管理技术，使生产机械、设备和设施达成安全要求，确保职员有一个可靠作业条件，降低和杜绝各类事故、财产损失；8、按“四不放过”标准和国家相关要求，组织或参与调查处理安全生产事故，落实防范、整改方法和对相关领导、责任人处理决定；9、负责伤亡事故、职业病统计和重大隐患汇报，确保安全生产信息全方面、正确和立即传输；10、负责处理相关安全生产、职员伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面来信来访。11、严格实施项目施工安全生产方法资金专款专用管理要求，管好安全生产方法统筹经费。12、编报年报、季报、月报，按时向企业和相关部门汇报安全生产情况。四、总工程师(技术责任人)安全生产责任制 1、总工程师(技术责任人)对本企业安全生产技术工作负总责任。 2、认真落实落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件项目和方法，并付诸实施。 3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采取新技术、新工艺、新设备时，必需制订对应安全技术方法。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其它垂直运输设备等专业性强项目施工，要单独编制施工安全组织设计。 4、对职员进行安全技术教育，立即处理施工中安全技术问题。5、参与伤亡事故调查分析，提出技术判定意见和改善方法。五、工程项目部经理安全生产责任制 1、项目经理是所管工程项目安全生产第一责任人，对所管工程项目标安全生产负直接责任，并对企业经理负责。 2、建立本工程项目安全生产机构，配置专职安全人员，制订以安全生产责任制为中心各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。 3、实施安全生产目标管理，制订本工程项目控制伤亡事故方法和安全达标、文明施工目标。并经过和作业班组签署协议形式将安全生产目标分解落实到班组。 4、建立安全生产责任目标考评措施，并定时进行考评。 5、认真组织实施安全技术方法，应按协议及安全生产要求确保安全生产所需投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采取新技术、新工艺、新设备时应进行具体安全技术交底，并做好签字统计，做到不违章指挥。 6、对施工现场搭设架子和安装电气、机械设备，多种防护装置、设施，全部要组织验收，合格后方准使用。 7、负责对进场工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用具，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。 8、接收上级安全监督检验，组织安全生产自查，对查出隐患进行登记、整改、复查、销案。 9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参与和配合事故调查处理工作。10、加强安全生产管理，认真落实安全生产各项规章制度。严格实施本企业及项目部安全生产管理要求。六、 工长、施工员安全生产责任制 1、工长、施工员对所管工程安全生产负直接责任，认真落实项目部各项安全生产管理制度； 2、组织实施安全技术方法，对作业人员进行安全技术交底； 3、组织相关人员对搭设脚手架，安装电气、机械等安全防护装置验收； 4、不违章指挥，不强令工人冒险作业； 5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业； 6、常常对所管辖分部、分项工程安全作业环境，安全防护设施进行检验，发觉隐患，应先暂停作业，采取有效、可靠方法消除隐患；7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，预防事故扩大和蔓延，并立即向企业领导及当地安全生产监管部门和公安部门汇报。七、专职安全管理人员责任制 1、企业各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在企业或工程项目中落实落实情况进行监督检验。 2、落实实施国家相关安全生产法律、法规、技术标准、规范和方针、政策和本企业相关安全生产规章制度； 3、制订本企业安全生产管理计划和目标，经本企业关键责任人同意后实施。指导、监督分企业、各项目部安全生产机构开展安全生产管理工作； 4、监督检验分企业、各项目部安全生产目标实施和落实，负责对申报升级和报评优异企业、优异个人安全资格考评、审查行使安全生产否决权，监督项目经理和分包单位签署安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。 5、掌握本行业、本单位安全生产工作动态，传输安全管理信息，组织安全技术开发，推广应用安全科技结果。监督采购使用符合安全技术标准合格防护用具； 6、组织开展对企业安全管理人员、各项目部安全管理人员和新工人(民工、临时工)待岗、转岗、换岗职员和特种作业人员安全培训、考评等安全生产教育工作； 7、组织定时安全生产检验开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验； 8、参与施工组织设计(施工专题方案)中安全技术方法编制和审查工作，并对落实实施情况进行监督检验； 9、负责工伤事故统计汇报工作，组织参与重大伤亡事故调查处理工作。通报重大伤亡事故情况； 10、对违反安全生产法规行为，经劝阻无效，有权责令暂停施工，限期整改，有权根据要求进行经济处罚或提请企业分管安全生产责任人依据相关要求给行政处分； 11、监督落实安全生产责任制度和安全技术方法，发觉重大事故隐患签发事故隐患整改通知书，督促按“三定”(定人、定时间、定方法)要求整改、销案。12、认真做好本职责范围内安全生产业务资料管理工作，完成上级交办工作，接收行业管理、国家监督和群众监督。八、工程技术责任人安全生产责任制1、对改善劳动条件，减轻粗笨体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制订文明施工技术方法。2、对新工艺、新技术、新设备制订对应安全技术操作规程和安全方法。3、参与编制安全技术教育计划，向职员进行安全技术教育。4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一标准。5、参与安全检验，对隐患提出改善方法，对事故原因从技术方面提出改善措施。九、工程项目部安全管理人员安全生产责任制1、主动落实、宣传建筑法和企业各项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。2、制订本工程项目标安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全确保体系。3、帮助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产方法。4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种培训、考评、持证上岗关。5、参与安全生产会、参与安全生产检验。掌握信息、阻止违章作业。6、立即填报安全报表，对特殊设施验收进行严密控制。7、判定专题劳动保护用具质量效果，并确保其符合安全使用要求。8、参与伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。十、班组长安全生产责任制 1、模范遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，对新入场工人开展本班组(岗位)安全教育。领导本班组安全作业； 2、对采取新技术、新工艺、新材料、新设备时有权要求相关人员接收安全技术交底，有权拒绝违章指挥； 3、班前要对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取方法，改善后方可继续作业； 4、组织班组开展安全活动并做好统计，开好班前安全会，作好班组“三上岗”(上岗交底、上岗检验、上岗统计)和“一讲评”(每七天一次讲评)安全活动，并做好统计，做到“三不伤害”；5、发生工伤事故要立即向工地项目责任人汇报，保护现场并主动抢救伤员，预防事故蔓延扩大。十一、操作人员安全生产责任制 1、切记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。2、接收安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考评合格后，持证上岗，主动参与安全活动。3、服从施工责任人安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用具，珍惜安全设施，未经施工责任人同意，不得私自拆除现场安全标志和防护设施，不动用她人机械，电气设备等。4、上班前要检验作业周围环境和使用工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发觉隐患整改合格后方可上岗作业。5、发生工伤事故时，立即汇报班组长或施工责任人，抢救伤员，保护好现场，参与事故分析会，吸收教训，避免类似事故反复发生。（二）部门安全生产责任制一、工程管理部门安全生产责任制1、树立“安全第一”思想，在部署生产任务同时部署安全工作；2、对于改善劳动条件，和为施工生产提供安全防护设施设备工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻粗笨体力劳动、消除噪声等职业安全卫生技术治理进行研究处理。3、检验生产计划实施情况同时，要检验安全防护设施设备是否根据生产工序正常施工，并检验施工现场管理是否符合文明安全工地标准。4、在生产和安全发生矛盾时，生产应服从安全工作需要，在确保安全前提下组织生产。5、认真落实实施安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中安全技术方法制订和实施，监督检验安全技术交底落实情况。6、在编制和审查施工组织设计或方案过程中，应在每个步骤全部贯穿安全技术方法，对确定施工方案，要检验实施过程。遇有方案变更，应立即组织修定。在检验施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检验安全技术方法实施情况。对施工中包含安全方面技术性问题，应立即提出处理措施。7、对新技术、新材料、新工艺，应制订对应安全技术方法和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。9、负责组织安全设备、仪表技术判定和安全技术科研项目标研究工作。10、机械动力部门对一切机电设备，必需配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶管理、常常检验、维修、保养，确保安全运转。11、机械设备租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后设备应严格检验和把关，新购进要有完整技术资料及出厂和合格证，使用前制订安全操作规程，组织专业培训，向相关人员交底并进行判定验收。12、材料部门对实现安全技术方法所需材料，确保供给；对防护用具、用具、绳、杆、架木、钢材等采购供给要严把质量关，确保符合相关安全技术标准，并做到定时检验，不合格产品、材料不准发放使用。二、财务部门安全生产责任制1、依据本企业实际情况及安全技术方法经费需要按计划立即提取安全技术方法经费，劳动保护经费及其它安全生产所需经费，确保专款专用。2、根据国家、省、市和企业对劳动保护用具相关标准和要求，负责审查购置劳动保护用具正当性，确保其符合标准。3、帮助安全主管部门办理安全奖罚款手续。三、 劳感人事教育部门安全生产责任制1、依据安全生产方针、政策及企业实际情况，配置含有一定文化程度、技术和实践经验安全干部，确保安全干部素质。2、组织对新调入、转业工人及管理人员安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考评内容之一，对新进场务工人员组织入场教育和资格审查，确保提供劳务人员含有一定安全生产素质。3、 严格实施特种作业人员持证上岗相关要求，适时组织特种作业人员参与相关部门培训取证工作。4、认真落实劳动保护法律要求，严格实施相关务工人员劳动保护待遇，并监督实施情况。5、负责组织对职员定时健康检验，建立职员健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件方法。6、参与伤亡事故调查，从用工方面分析事故原因，提出防范方法，并认真实施对事故责任者处理意见。四、安全生产管理部门责任制做好在建项目标安全管理和安全监督检验工作，其关键责任是：1、落实实施国家相关安全生产、文明施工法律、法规、规范、规程、标准。2、参与企业质量、安全计划（施工组织设计）审查、会签和控制。3、组织企业级安全教育及安全交底，编制企业年度教育培训计划和劳保防护用具计划。4、调查、研究不安全原因，提出改善意见和方法。5、协同人事培训部做好安全培训工作。6、组织企业级安全生产检验，总结安全生产优异经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。7、施工现场专职安全员由安全科从企业含有专职安全员资格中委派至项目经理部。8、依据“四不放过”标准，组织参与工伤事故调查、分析、处理及负责相关统计工作。9、立即掌握项目工程安全生产工作动态，传输安全管理信息；10、组织开展对安全管理人员和特种作业人员企业级安全培训、考评等安全生产教育工作；抓好安全宣传；11、阻止违章指挥和违章作业，对违反安全生产法律法规和规章制度行为，经劝阻无效，有权越级上报，情况紧急时有权责令暂停部分或全部施工，限期整改，有权根据要求和程序进行经济处罚或提请主管领导依据相关要求给行政处分；12、认真负责做好企业安全日常管理工作，完成领导和上级交办其它工作，自觉接收行业管理、国家监察和群众监督。五、质检部门安全生产责任制、实施国家相关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。立即检验质量管理和技术方法落实情况。、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案审批，负责提出确保安全、质量技术方法。、常常深入生产（施工）现场，检验各施工单位实施安全操作规程、质量标准情况，对违章作业、不符合安全、质量要求情况，应立即阻止。、在做好专职检验同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检验及原始统计整理工作。、主动开展安全施工、安全教育，杜绝事故发生，以国家或行业要求工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。、编制安全及质量升级计划，立即填报质量安全事故报表，搞好年底报表。、确定质量安全检验方案，做好定时和不定时质量安全大检验。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。六、生产技术、机械设备部门安全生产责任制、认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法规及上级相关要求，并依据企业年度安全目标计划，组织制订本科实现企业年度安全目标计划具体方法。、对关键检修（施工、操作）项目，参与或组织制订安全技术方法，并对方法正确性、完备性负担对应责任。、每个月定时召开本科安全分析会，抽查相关生产职员和机械操作工安全活动统计。 、常常深入生产（施工）现场，检验、指导安全生产工作，督促生产人员严格实施安全操作规程及上级其它相关安全生产要求。、组织安全生产操作规程学习，定时考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。、根据相关事故调查规程要求，参与相关事故调查处理工作，负责对本级事故统计汇报立即性、正确性、完整性。七、消防、保卫部门安全生产责任制1、落实实施上级相关消防保卫法规、规程，帮助领导做好消防保卫工作。2、负责建立办公区、生活区、宾馆、娱乐活动场所、学校幼稚园消防制度和治安保卫制度，并负责监督、检验落实。3、常常对职员进行消防安全教育，会同相关部门对特种作业人员进行消防安全教育考评工作。4、组织消防安全检验，督促相关部门对火灾隐患进行处理。负责调查火灾事故，提出处理意见。5、负责企业本身基建项目标工程质量及安全，加强对房屋装修施工管理，严禁随意修改设计，私自破坏房屋结构装修施工.八、工会安全生产责任制落实国家总工会相关安全卫生方针、政策，并监督认真实施，对忽略安全生产和违反劳动保护现象立即提出批评和提议，督促和配合相关部门立即改善；监督劳动保护费用使用情况，对有碍安全生产、危害职员安全健康和违反安全操作规程行为有权抵制、纠正和控告；做好安全生产宣传教育工作，教育职员自觉遵纪遵法，实施安全生产各项规程、要求，支持行政对安全生产做出突出贡献单位和个人给表彰和奖励，对违反安全生产要求单位和个人给批评和处罚；参与企业相关安全生产规章制度制订；帮助行政搞好班组安全建设；会同相关部门认真开展安全生产合理化提议活动；关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检验和疗养；发动和依靠广大职员群众有效地搞好安全生产；参与安全生产检验和对新装置、新工程“三同时”监督，参与事故调查处理；工会是企业安全生产委员会组员，工会也要把安全生产列入职员代表大会议题。九、“安全生产管理科” 安全生产责任制1、落实实施安全生产工作条例及相关安全技术劳动保护法规；2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广优异经验；常常深入基层，指导下级安全技术人员工作；3、掌握安全生产情况，调查硕士产中不安全问题，提出改善意见和方法；组织安全活动和定时安全检验；4、参与审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术方法计划，并对落实实施情况进行督促检验；和相关部门共同做好新工人，特殊工种工人安全技术培训、考评、发证工作；5、进行工伤事故统计、分析和汇报，参与工伤事故调查和处理；阻止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权暂停生产，并汇报领导处理；6、对违反安全生产工作条例和相关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告；合理组织生产，落实安全规章制度和施工组织设计(施工方案)；加强现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序；7、严格根据国家相关安全技术规程、标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出对应安全技术方法；编制安全技术规程；8、负责安全设备、仪器仪表等技术判定和安全技术科研项目标研究工作；对现场机电设备，必需配齐安全防护保险装置；加强机电设备常常检验、维修、保养，确保安全运转；培训机械操作人员，对实现安全技术方法所需材料，确保供给；对脚手架、安全网、安全带、安全帽等安全防护用具要定时检验，不合格要报废更新。十、分包单位安全管理职责及安全生产责任制1、落实实施国家、行业安全生产、劳动保护和消防工作各类法规、条例、要求；遵守企业各项安生产制度、要求及要求。2、分包单位要服从总包单位安全生产管理。分包单位责任人必需对本单位职员进行安全生产教育，以增强法制观念和提升职员安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。3、分包单位应认真落实实施工地分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位责任人必需检验具体施工人员落实情况，并进行常常性督促、指导，确保施工安全。4、分包单位责任人应对所属施工及生活区域施工安全、文明施工等各方面工作全方面负责。分包单位责任人离开现场，应指定专员负责，办理书面委托管理手续。分包单位责任人和被委托负责管理人员，应常常检验督促本单位职员自觉做好各方面工作。5、分包单位应按要求，认真开展班组安全活动。施工单位责任人应定时参与工地、班组安全活动，和安全、防火、生活卫生等检验，并做好检验活动相关统计。6、分包单位在施工期间必需接收总包方检验、督促和指导。同时总包方应帮助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出隐患及问题，各施工单位必需限期整改。7、分包单位对各自所处施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必需认真检验，发觉问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改，应立即向总包汇报，由总包协调落实相关人员进行整改，分包单位确定安全后，方可施工。8、由总包提供机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完成交付使用前，总包须会同相关分包单位共同按要求验收，并做好移交使用书面手续，严禁在未经验收或验收不合格情况下投入使用。9、分包单位和总包单位如需相互借用或租赁多种设备和工具，应有双方相关人员办理借用或租赁手续，制订相关安全使用及管理制度。借出单位应确保借出设备和工具完好并符合要求，借入单位必需进行检验，并做好书面移交统计。10、分包单位对于施工现场脚手架、设施、设备多种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得私自拆除、变动。如确需拆除变动，必需经总包施工责任人和安全管理人员同意，并采取必需、可靠安全方法后方能拆除。11、特种作业及中、小型机械操作人员，必需按要求经相关部门培训、考评合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必需遵守“十不吊”要求，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备人员，私自操作使用电器、机械设备。12、各施工单位必需严格实施防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作她用。电焊、气割作业应按要求办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”要求，严禁使用电炉。冬季施工如必需采取明火加热防冻方法时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒方法，并指派专员值班看护。项目经理责任制一、对本单位劳动保护和对所辖范围内安全生产工作负具体领导责任，具体落实实施上级相关安全生产方针、政策、法规标准和规章制足。二、计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。三、编制施工组织设计，制订安全技术方法，经上级主管部门审核同意后，组织交底和实施。四、实施单位工程经济承包责任制，承包责任要有安全指标（轻、重伤指标）要求和奖罚方法。五、负责组织对本施工区内关键监建设施、脚手架、龙门架、井字架、塔吊、施工用电施工机具及其它关键设施安全技术检验、判定和验收工作。六、负责组织对本辖区内施工人员安全教育，及新工人入厂前第级培训工作，常常组织开展安全活动，并有统计资料入档。七、负责组织每七天一次安全检验，针对现场存在隐患和不安全原因，立即采取有效整改方法，限期定人整改。八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后立即上报，并认真分析事故原困，实施改善方法。九、严格按要求提留（取）工程安全技术方法经费，并关键用于确保和提升劳动安全生产，总结和推广安全生产经验。项目经理安全生产责任一、认真实施党和国家安全生产方针、政策、规程、要求和上级指示、决议结合项目实际情况，制订落实方法并常常检验实施情况。二、对本项目工程安全生产负第一责任，必需把安全生产列为关键议事日程，在计划、部署检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作正确处理，安全和生产安全和效益关系。每七天应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，处理安全生产中问题。三、认真落实实施安全生产制度和安全操作规程并督促相关部门检验实施情况。四、加强对职能部门和职员安全教育，提升她们安全意识和自我防护能力。五、严格实施施工组织设计和施工方案中安全技术方法，落实安全经费，确保劳动保护安全技术方法计划实施，不停改善作业环境和劳动条件。六、必需按上级要求，设置符合条件专（兼）职安士管理（检验）人员并主动支持她们工作。七、定时组织相关部门和人员开展安全检验，对查出隐患必需做到落实人员，落实方法，落实经费，限期整改不留隐患。八、凡发生轻伤事故应主动组织调查，按“三不放过”标准提出处理意见并报企业，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应立即组织抢救，并保护好现场，立即向上级相关部门汇报，同时参与事故调查、分析和处理。九、强对外用工安全教育和管理。十、有权拒绝不科学、不安全生产指令。项目生产副经理安全生产责任一、认真落实实施安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示决议和规章制度，对本项目标安全生产工作负分管领导责任。二、认真实施“管生产必需管安全标准，严格实施安全生产“五同时”要求。三、每七天组织一次安全检验立即分析和掌握本项目安全生产动态，研究处理问题措施，责成相关部门对查出问题进行整改，同时部署下周安全生产工作。四、依据施工方案中安全技术方法，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。五、负责督促相关部门和人员对新工人，转换工种工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训人员和无操作证特种作业人员不得安排工作。六、以身作责遵章守纪，不违章指挥，立即阻止违章作业行为。七、发生工伤事故，必需立即抢救，并保护好现场，按程序立即汇报相关部门，同时参与调查，分析事故，并完善改善方法。八、依据上级相关要求，认真实施企业防护用具，防暑降温饮品发放工作，同时做好职员劳逸结合和女工保护工作。丸、有权拒绝上级违反劳动安全法规指令。项目技术副经理安全责任一、认真落实实施国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订落实实施具体方法，并检验落实情况。二、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总责任所以必需把安全技术工作列为关键议事日程，在计划、部署、检验、总结、评选生产技术工作时，必需同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产技术工作。三、组织、编制审查施工方案时，必需依据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性安全技术方法成为科学指导施工技术依据。四、常常深入施工现场，进行作业中安全检验，立即研究和处理重大安全技术难题。五、帮助相关部门做好新工人，转换工种工人及外用工安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员安全技术指导。六、负责对项目生产副经理、施工员（工长）进行具体安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。七、总结交流安全生产技术经验。八、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出判定意见和改善方法。项目支部书记、政工、工会于事安全生产责任一、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法令及要求，把安全生产列为关键议事日程，常常研究职员安全思想动态，抓好安全生产宣传教育工作，教育职员牢靠树主安全第一思想。二、支持和帮助行政领导及相关部门对安全生产奖惩措施落实实施。三、做好职员思想政治工作，提升职员遵章守纪和遵纪遵法自觉性。四、组织职员开展劳动竞赛把安士工作纳入竞赛评选内容。五、参与伤亡事故调查处理，帮助相关部门做好事故善后工作。施工员责任制一、作到熟悉施工图及相关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，搞清相关技术资料对工程质量要求。二、在施工组织设计及相关技术经济文件对施工次序施工方法、技术方法、施工进度及现场部署要求。三、检验班组作业前准备工作，是否符合条件，工人班组能否按交底要求进入施工现场，掌握施工方法和操作要求，能否按要求时间和质量，节省安全文明要求完成施工，发觉问题应采取补救方法。四、对关键部住要组织相关人员加强检验，预防事故发生。五、确保安全双明施工，在施工中发明安全操作环境制订多种防护安全事故发生有效方法。六、随时纠正现场施工中多种违章违纪、违反施工操作规程及现场施工要求倾向问题。七、严格质量自检、互检、交接检制度立即进行工程隐检预检，督促相关人员做好分部分项工程质量评定。八、坚持做好技术资料和验收资料积累。质检员责任制一、热爱本职员作，对事业含有较强责任心，遇事能主动主动，对工作中不足之处能不停改善，从而达成不停提升业务水平。二、遵照企业各项规章制度和决议，按时完成本职员作认真努力完成技术、质量上所需求标准。三、不停加强相关管理水平，充足加强各处对技术、质量管理，常常深入检验各项工作质量，努力发明全优工程。四、工作上出现较大问题时，应立即向上级主管部门以口头或书面汇报，同时提出妥善方法和方案。五、加强各班组管理，提升工人对技术、质量方面操作程序水平。六、工作上自觉带头遵章守纪、安全文明、高速生产、树质量第一方针，为社会建筑事业发展努力工作。安全员责任制一、在施工员和安全科领导下，认真落实、实施国家颁布安全法规及企业内部各项安全规章制度，发觉问题立即阻止纠正并向领导汇报。二、参与制订本单位负担工程安全技术方法，向班组逐条进行安全技术交底、验收并推行签字手续。三、深入现场每道工序，掌握安全关键部位情况，定时检验多种安全防护设施。四、参与项目经理组织定时安全检验，查出问题限期整改，发觉危险及职员生命安全重大安全隐患有权阻止，并组织职员撤离危险区域。五、发生工伤事故，要保护好事故现场并立即填表上报，认真参与工伤事故调查，不隐瞒事故情节，据实向相关领导汇报情况。档案员责任一、现场档案员必需熟悉工程情况。二、随时作好多种现场会议、检验统计。三、搜集、整理好多种资料，随时备查。四、工程完工后，要把多种资料分类归档，装订成册后移交企业存档。材料员岗位责任制一、认真落实实施相关要求和方法。二、制订出材料进场计划，以确保工程质量和进度顺利施工。三、认真组织好原材料、半成品、成品及构件质量检验和试验工作严禁一切不合格材料进场。四、配合施工员、质检员检验施工过程中材料使用情况，并能制订出一系列材料管理制度和方法五、主动向质检员、资料员提供材料合格证和相关试验汇报。六、做好材料进场统计，做到日清月结，提升材料管理透明度。建筑施工管理人员安全生产责任一、认真落实实施“安全第一、预防为主”方针和上级相关安全法规、规范和要求，确保职员在生产过程中安全和健康，促进生产发展和提升企业经济效益。二、施工项目管理人员必需坚持，管生产必需管安全标准，牢靠树立安全责任重于泰山思想，认真实施安全生产责任制相互配合，分工协作各负其责，共同把关，做好安全工作三、坚持常常性安全教育；狠抓安全技术方法编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。四、施工项目各级管理人员，必需把安全生产工作摆在一切工作首位，做到会议上有部署，日程上有安排，工作中有检验，月、季和年底有考讯。五、坚持常常性安全检验，立即发觉和消除隐患，把事故消亡在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按汇报程序立即汇报，并主动帮助相关部门调查、分析和处理，同时认真吸收事故教训，杜绝同类事故反复发生。项目工长（施工员）安全责任一、认真落实实施安全生产劳动保护方面多种规章制度和安全技术方法，对分管项目工程安全生产负直接责。二、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行具体安全技术交底，施工组织设计方案在实施中如需修改，必需经原编制审批单位同意，不违章指挥果断阻止违章作业。三、在计划、部署检验、总结、评选生产工作时，必需同时把安全生产贯穿到每个具体步骤中去，尤其应有针对性安全技术交底，当生产和安全发生矛盾时候，生产必需服从安全。四、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检验实施情况。五、教育工人正确使用个人劳动防护用具，在工作中检验劳保防护用具实施情况。六、对架、网、塔吊、井架，吊栏架等搭设应负责组织验收，合格后方准使用。七、对所管项目工程范围内环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。八、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目责任人或相关部门。九，有权拒绝不科学，不安全生产指令。项目安全员安全生产责任一、认真落实实施相关安全技术劳动保护法规，严格推行安全生产工作督促检验职能。二、配合相关部门开展安全生产宣传教育工作。总结交流安全生产优异经验。三、参与编制审查施工组织设计或施工方案中安全技术方法，参与新建、扩建、改建工程项目标完工验收。四、组织指导班组开展安全生产活动，阻止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员并汇报领导处理。五、和相关部门共同做好新工人和特种作业人员安全技术培训、考评及发证工作。六、参与伤亡事故调查处理，进行伤亡事故统计，分析和汇报工作。七、督促相关部门按要求立即发放和合理使用个人防护用具、清凉饮品。八、组织相关部门研究实施防尘、防毒、预防职业病和防暑降温方法。九、督促相关邪门做好劳逸结合和女工保护工作。十、对违反安