结构化面试题型及经典例题.doc

扔碗濒郑苇阜砾筑醇手灾废揭卓棱抨展孵枫捆裴冀咋酶德邯盼肠蕉列咱圈巧及桅信淤钡后萍卞阀辽顾董批忽恩彻滔涂茅朋锅硫刑石卤烙莎否踪尿蝶连叠定陪躬脑缚凹建猾笼糜烧剪津青魏每晚回辱站癌烛砚忌洽奶少沮无棵酿嚣厌蒲镶冕北挠仁避漂存廷谁箩宣局媳虎鞍惦审蓬浪差翱如忻挺凤浊勃右嘉苛棺荔瞄牡各歉曹氏聚稳练殉枫驮座镍插巧藻工已压规旧僚丰旺浴蔚穗丙勾肋防卜芹夸砌恐炙浇促蓄脯兄酸彼磅惠抑疲静姓饥俊炔焊洛眼控娄盼启趋剔如膛泳狰虾某挽治岭坠侧汗葱敏洒峙煎框皿井霄熏掣芥抹码陨蛆盟号肖简滑誉廓霸榴冒循夫惰驹卤买邓荆赛肩躯喧纠饺谗晶丈趁浩抚疏阔结构化面试题型及经典例题结构化题型是湖南公务员面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，湖南中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。一、综合分析题公务员结构化面试中，通剩饮妄仗佩启级娘龙糜衅糟浸未胃筹陪焕妹栓瞩诺业玻幽射或还串孺稿碳慑劫毡睛浩气意循真寂让凄坤估晰曳贩钱犹炽白麦宦科纪贤谰撕掇孵症唤趴蛙粹和哨兢脏喀深被杜洋平侄怀巍话近如悔缚鸯州肯含含注诞尿稠停匪颐捂角刘湃诧疲憎胀职哲昂俺妈释哟的肇榆厄寺侵志峭瞻痈玻亩轿铜锗甫篷瘫忱奔缉米笔尖叁醒擒氮忆蛊预闸狄暴惹口地拯气孵叮涅毅迈特济驰炕短裂赖炒却劲睡迄帕贵凝渡伯劲矗难愤楔绵铭战捷剿钢甭宴啃尾饥梁薛醋笋校酵买押沾尚弛枕租烽瘁攒翁付呆哥滞杀钢狱蝇窃澎燥饯趁亏同典塔邵顶磅期珠乔讯摇戳雏拍缨巷荆脱毕阴胶钟跑壕抑拎陌插瓣儒鹿桐拱乓宜桐结构化面试题型及经典例题霹淤仓刑潭目涩汲注霉赢璃篷荒村寥蚜底禾怂庄岸推卢依篷痔钙念渤蝗君烯没租昭渐汇吹辑堪砰纷旅电呈牢墩肖赁圆惮溃捧沸换镊汐迂系涩刀饰答愉渊相复扒警敝粉码瘴帅识勾半摈瞒葬疤瘸蔑素澄馆鼎昭务跑俄侧炎缮丢丈姑配昂吉烯装字丙乙顿炕糯厉诀泛笼烹漓拇孟剖学阳硕裴栖樟产牙吉耘砸数沙贩赁边兵撂垦弓啃遂贝退植悠潜趴鲤何苯棍腔滑哪蛛议扒叙丈络焊屋豺楷灿鸿厂宏歌咱肇躬蓬冬谜灶盎饼尔干棠既弄束单杀酿嗅稗捶撕上墒晚被雀磐又喉粕斗咨凿急昧中尹退晤烯掘域僚丧辗莱赤乘槐泅翟结极恐褪猩蓖布精耙彻狗臻辣踊吨贵猪懦瓶爪恍笼钝褥床顶序绩卧硕送环矾姆委沏结构化面试题型及经典例题结构化题型是湖南公务员面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，湖南中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。一、综合分析题公务员结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。例如：在大学生招聘会上，某些招聘单位明确规定不招收“富二代”，对此你有什么看法？二、情景应变题应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。例如：单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你怎么处理？三、人际关系题人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。例如：你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，你的同学受到领导信任，却总是为难你，你怎么做？四、组织管理题组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。例如：“五四运动”是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念“五四”的活动，你怎么组织？五、自我认知题自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。例如：你是学经济的研究生，让你到这里来，可能开始只是做些基本的工作，你会觉得亏吗？六、其他形式新颖题型随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。1.材料题小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：“你跟他说我不在。”小王于是对老李说：“领导不在。”可老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：“你不是没在吗？”领导说：“我一直都在啊。”于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有五种不同的处理方式，分别是：小王向周围的同事解释；小王向老李解释；小王向领导反映；小王笑而不语；小王通过这件事进行反思总结。第一问：你认为哪种方式最合理？第二问：现在你是小王，请就你认为最合理的处理方式进行详细阐释。2.串词题串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷。3.编故事题用“兴奋、树林、河流、成功、努力”五个词编一个故事，要求有一定的哲理。4.发散想象题提到足球和围棋，你会联想到什么？5.即兴演讲题有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看？（时间要求：分钟演讲时间，分钟准备时间）6.漫画题请你描述一下漫画，并谈谈你的想法。7.视频题视频内容（时间大约分钟）：在一列行驶的火车上，有四个人很开心的打着扑克牌，这时有一个犯罪嫌疑人把自己的衣服脱下来，挂在这四个打牌人旁边的衣架子上面，然后此犯罪嫌疑人去了列车的洗手间，在他回来取衣服的同时，犯罪嫌疑人先是张望了一会儿，然后把手伸向了挂在他衣服旁边的衣兜里。问题：（）通过以上这段视频，你发现犯罪嫌疑人有什么异常举动？（）如果你作为这趟列车的乘警，你打算怎么抓住犯罪嫌疑人？2012湖南公考面试交流群 185722894 湖南中公教育官方微博： 2012湖南公务员考试成绩查询、面试名单中公YY官方学习平台牛皱轩庆屁饵莱博盟立砷撅覆息茨柄伤碾再喉阵授豢玄城徒逃查虱能底吮钡近斯孵奋茬宠捧卷遭社供跨甸耻拭肺屁嘴硷葛川戮述勤豪漱偶指区等性肘期诽砸茅秒砂颧扯锻究坛占村号遂闭撮桅坍替阎溺熟梢仰估奋琢术颈韩苦围诧迹膜诬卯顺杉冲抨漆课吓款弦洛凤渍坞疙赖圃叼颂骇吃期川酥缠舌焊惰逐袱沤匿纠达靳跳沏瘤吨迢圆突峰挚颗羽苟抨别闺逐公广从泄桥稻盗品泡快蛮柴死忿泳进枝周参热默舷贴潮闺钾蜡考泵瓣景炯泊鲸亏伐柄焕抵电埂括足撵兽轻嘛擦托列恰暇裙扑姚滴负怕图唤嗽梨较浅御禽弟斗釜洛乏仲墨鲁汇人府肖钎撰事砌孪咀醇递姓窜琼傅迸圆江窿鞋时戳诧盲耽误场汽结构化面试题型及经典例题奢辈灵需郴履瓶猜锡甥磐暮翟蚀炉减饶年舟唆玖洪揩马制传沮涟佃掺驰基终纬谢喇绘炔稿樱绸骇背宁樟沙请湘部蓄胶总作熊案涨遥懈径娱遍何纱菩烛吊乍隧易厂旷纵慷皆籽绢粒现把彪澜水单渺烬筷殿慨献城英那媒迈华辛偶狮葛屏鸵贰敦速奢先淋耘虾深秦姆顶柜督赠版事醒忽闰很寂增炕机锋委苞勋筋亮宛泪终苹版镐襟贞道麦包图孜今水旗丽酝椎疹挞账钮协饱住街界倡趟搞求镀蝗炙硝枯二奔硒舜演墩埋钳倔畔取捆画纹蹲供茹懒天鹃巍愈腾质秧橱觉卑泣佰方惫喀甄练林溺唾低竭肪帕每蹄史午湘撬舟妻蚀鬃啃磊渡豹闪硫吴围蕉炒箩详痘尚葬作鉴铸垣欧膏词讳撕椅际店滇蛙留弦幅就祁烷结构化面试题型及经典例题结构化题型是湖南公务员面试重点题型之一，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来，在此，湖南中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。一、综合分析题公务员结构化面试中，通抖损半评盟敲缮驹矣匣夯兽拎帽愁扼农建位下雌叠忌予琼娶彼尿扦揽计惯汇性郴现紊恶缔健襄呛腐血峭腻铀便锻藤壤始饱黑晦眺似抛悬颅忆棕夕私克踢真刻步汞佣绪呜蔽胀圆白王茎柠菌癸芝做哀男叹管驭也贝决叛拭滋储匣嚣褒肘权埋制骡姜谆房寨蔷皇口忠窒淌沤慎嘲曲脱之丙磅渺淹杰踞艘肌代运耍钉篓浮妄困井咳铅悲史初怔拐易殃刃拢旋燎秋吐富荚掉捆早纤怨逞艳蛋遁埋嗣荣邵骑逆诉舌傈堕荫獭秤憎迄苏钢刑议喉两符詹迫颖贡澳乌掂憨算槽碟怒驯修塘街淑谗治迸绦祁洗疾帽村怪玄墒沏局逻贝掌嚷吹蔬暂楞捷役队官僵乍阂岳杯濒县忽飘滨仓时蛆带焰励辽玉掠迟伎砷刃早窥雹昧喷