学院艺术培训部年度目标管理责任书样本.doc

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湖南艺术职业学院艺术培训部
-目标管理责任书

一、三年总体目标
（一）成人教育工作目标
根据中国音乐学院和湖南师大要求，做好教学管理和学生管理工作。毕业率达成85%以上。
1．自学考试教育工作：
本学期已向省教委申请设置了“自学助学点”，针对我院学生实际情况，我部同本省艺术类专业最多湖南师范大学联合开设了美术、音乐、新闻学、文化产业等专业自考班。招生计划是按每十二个月50%递增，保持在籍学生500至600人。
.09—.09 170名，收入20万
.10—.09 200名，收入27万
.10—.09 350名，收入35万
2．函授教育工作:
我院中国音乐学院函授站继续办下去，另外也要加大力度发展我院专科成人教育，要到地域去发展，首先在我院二个隶属中专中开始，尽可能保持在籍学生100至150人。
.09—.09 96名，收入14万（含原07、08级）
.10—.09 70名，收入10万
.10—.09 70名，收入10万
（二）考级工作目标
1、全省考级点已普及到各地市，三年内要达成50%县级考级点。争取每十二个月考级人数按10%递增。
2、创办音乐、舞蹈考级老师培训班。
3、增加考级科目，争取率先开展湖南地域朗诵考级工作，抓住人脉及网点建设，使之遍地开花。
4、开考我院自己考级专业1-2个。
争取收入达成：
.09—.09 1.2 万人，收入40万
.10—.09 1.32 万人，收入45万
.10—.09 1.45 万人，收入50万
（三）培训工作目标
逐步做好培训教学计划、教材、老师队伍、多种规章制度、场地建设工作，
1、北院少儿培训，三年内发展空间争取到达成150人。
.09—.09 110人，收入10万
.10—.09 130人，收入13万
.10—.09 150人，收入15万
2、培训学院开启，制订宣传册资料，利用全省各考级点及网点资源和各地、市、县协议招生工作，根椐市场需求，创办各企业文化骨干培训班、文化管理、编导等班（可适用双休日或节假日培训，并发放毕业或结业证书），拟出培训学院各专业教学纲领、教学计划，配置相关师资，方便宣传发动。
具体目标以下：
.09—.09培训人数100人，收入15万（创办为期15天培训班）
.10—.09培训人数300人，收入55万（我院艺术培训学院已正常运转，要有固定教学和住宿场地及比较稳定师资队伍。能创办3个月以上培训班）
.10—.09培训人数600人，收入82万（条件我院艺术培训学院已发展到一定规模，各项设施已建全）
（四）考试工作目标
做好我院考点组考和服务工作，在省考试院政策不变和考生人数不下降情况下，争取收入达成：
.09—.09收入240万
.10—.09收入245万
.10—.09收入250万
（五）技能判定工作目标
建立技能判定工作多种规章制度，完善部分科目标考试标准，争取收入达成：
.09—.09 50人，收入1.万
.10—.09 150人，收入5万
.10—.09 250人，收入8万
至收入总表
时间
累计收入
利润

340万
40%左右

400万
40%左右

450万
40%左右

二、-工作目标
（一）成人教育工作
主动宣传中国音乐学院、中国传媒大学函授教学，联络学院各系部组织函授招生工作，确保招生达成人数。严格按省教育厅要求立即完成新生注册、毕业生注册等相关工作。认真严谨组织中国音乐学院、中国传媒大学函授教学工作，按相关要求严格制订教学计划，立即通知、组织各项考试工作。确保学生函授学习质量，争取获证百分比达成95%。
跟湖南师范大学成教学院保持紧密联络，向市教育局申请湖南师范大学自考助学点，主动宣传自考相关政策、制度，组织招生、教学、考试等工作。
（二）中国音乐学院全国社会艺术水平考级
组织宣传中国音乐学院全国社会艺术水平考级，扩大、提升品牌影响。跟全省各地域合作考点保持紧密联络，确保信息交流、反馈通畅，并主动认真配合各考点实际情况及需求，提供对应帮助及指导。有条不紊进行信息统计、组织考试、证书发放等工作，整体工作目标是稳固现有考级人数基准，提升10%考级人数，完善全省社会艺术水平考级工作规范，确保考级顺利平稳发展。计划召开全省考级工作会议。
（三）培训工作目标
1、北院少儿培训招生110人，收入10万。
2、培训学院开启，可先充足利用学院资源，打时间差、利用艺术专业联考和校考这一契机，先期创办各门类短训班、冲刺班。加大宣传力度，把此项工作和成教、考级、校考考点有机地结合起来，形成协力。、9—、9培训人数100人，收入15万（创办为期15天培训班）
（四）考试工作目标
省教育考试院对外省艺术院校招生专业考试每十二个月考试设点是十二个月一批，今年国家教委对艺术类招生专业考试进行了调整，有可能只许全国34所独立招生院校和211工程学校才能够跨省招生组考，我们在时刻关注着，只要有可能会争取到组考考点，并尽可能多争取其它院校到我院设点，、9—、9收入240万。
（五）技能判定工作目标
建立技能判定工作多种规章制度，完善部分科目标考试标准，争取收入达成：、9—、9招生50人，收入1.万
三、综合管理工作共性目标
1、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。
2、保质保量完成院领导交办其它综合性、临时性、突击性工作任务。