建设工程公司安全生产管理制度汇编样本.doc

建设工程企业安全生产管理制度汇编目 录一、目标考评措施4二、安全生产教育培训管理制度6三、安全检验制度8四、班前安全活动制度9五、施工现场抢救方法10六、防火消防安全制度12七、治安保卫制度13八、门卫制度14九、卫生管理制度15十、工地生活区管理制度16十一、防火消防安全方法17十二、施工现场防扬尘、防噪声污染方法18十三、不扰民施工方法20十四、专职安全员安全生产职责21十五、工(段)长安全生产职责22十六、项目责任人安全生产职责23十七、财务部门安全生产职责24十八、人事劳资部门安全生产职责25十九、材料设备部门安全生产职责26二十、技术部门安全生产职责27二十一、生产计划部门安全生产职责28二十二、安全管理部门安全生产职责29二十三、企业技术责任人安全生产职责30二十四、企业责任人安全生产职责31二十五、安全生产责任制度32一、目标考评措施 为保障施工作业人员安全和健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员、全方面、全方位安全管理。严格实施国家相关安全生产法律、法规、规范、标准及省市相关要求，采取切实可行方法，促进安全管理目标实施、实现安全生产，特制订本措施。 一、本措施依据建筑施工安全检验标准及相关要求制订。 二、本措施适适用于企业各工程项目及作业班组安全管理目标考评。 三、安全管理目标考评实施分级考评制度，即企业经理负责对工程项目经理、项目部考评，工程项目经理负责对各施工作业班组考评。 四、安全管理目标考评采取日常考评和定时安全检验考评相结合，即企业每三个月、工程项目每个月、班组每七天进行一次考评，考评结果实施逐层审查，逐层上报。 五、考评结果分为： 1伤亡指标：低于指标，超出指标二个等级。 2安全达标，文明施工目标考评分为：优良、合格、不合格三个等级（同“建筑施工安全检验标准”）。 六、企业每季、工程项目每个月公布安全管理目标考评结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。 七、奖罚： 1年度内每次考评中伤亡控制指标，低于指标、安全达标、文明施工目标达成合格（或优良、双优）工程项目，作业班组、项目经理、班组长均可入围优异单位，优异个人评选、职务晋升、奖金评定等等。 2第一次考评不合格工程项目及作业班组，要限期整改并达成目标要求，如限期内仍达不到目标要求工程项目，作业班组除要通报批评外，还要进行扣发奖金或罚款等处罚。 3第二次考评仍然不合格工程项目经理，作业班组长视情节轻重给免职、调换岗位、降级使用、扣发整年奖金或增倍罚款等。 八、在限期整改期内或因为责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直至追究刑事责任。 九、本措施和安全生产责任制考评措施结合实施，本措施自发文之日起实施。 二、安全生产教育培训管理制度一、为增强企业职员安全意识和自我保护能力，提升安全素质，确保安全生产，特制订本制度。 二、本制度适适用于企业、工程项目全部从事建筑施工人员。 三、企业劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、企业全体职员必需参与定时或不定时安全生产教育培训。 1企业法人代表、项目责任人每十二个月参与建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30课时。 2安全专业管理人员每十二个月参与省、市安全培训学习一次，时间不少于40课时。 3其它管理人员和技术人员每十二个月参与省、市安全培训学习一次，时间不少于20课时。 4工人安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20课时。 5上述人员学习成绩统计在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必需经过三级安全教育：即企业一级、工程项目二级、班组三级安全教育： 1企业一级安全培训教育关键内容为国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。 2工程项目进行第二级安全生产教育培训，其关键内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全原因等。 学习时间不少于15课时。 3班组进行第三级安全生产教育培训，其关键内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20课时。 4以上教育培训考评成绩作为录用先决条件。 六、变换工种职员要进行安全教育培训，关键内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。 七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其它从事特殊作业工人）取得特种作业证，仍然要参与安全教育培训，每十二个月一次，时间不少于15课时。 八、依据本制度，每十二个月由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。 九、通常经教育培训人员考试不合格者应参与第二次学习（学习时间误工费和学费自理），假如二次不合格， 三、安全检验制度为落实“安全第一、预防为主”方针，依据建筑施工安全检验标准JGJ 5999，科学评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故发生，保障职员安全和健康，特制订项目部安全检验制度： 1巡视检验：由项目部安全员天天对施工现场登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行常常性巡视检验，发觉问题，立即处理。 2班组每日上班前15分钟进行班前安全提醒，对当日作业环境安全情况、注意事项、安全防护用具进行交待和检验。 3项目部每七天一早晨由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检验。 4接收并配合工程处、企业和上级主管单位组织安全、文明施工检验。 5做好检验统计，对查出隐患，确定“三定”整改方法，立即整改并作好相关统计。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。 四、班前安全活动制度班前安全活动，是安全管理一个关键步骤，是提升职员安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产路径。班组必需做好此项活动。 1每个班组天天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当日任务，进行分部分项安全交底，并做好交底和统计。 2对新工艺、新技术、新设备或特殊部位施工，应组织对安全技术操作规程及相关资料学习。 3对班前使用机械设备、施工机具、安全防护用具、设施、周围环境等要认真进行检验，确定安全完好，才能使用和进行作业。 4班组长每个月5日前要将上个月安全活动统计交给安全员，安全员检验登记并提出改善意见以后交资料员保管。 五、施工现场抢救方法现场抢救是在施工现场发生伤害事故时，伤员送往医院救治前，在现场实施必需和立即抢救方法，是医院诊疗前期准备。 工地发生伤亡事故时，应立即做好三件事： 有组织地抢救伤员； 保护事故现场不被破坏； 立即向上级和相关部门汇报。 多种事故抢救方法以下： 1触电抢救 发觉有些人触电时，应首先快速拉电闸断电或用木方、木板等不导电材料，将触电人和接触电器部位分离开，然后抬到平整场地施行人工抢救，并向工地责任人汇报。 2摔伤抢救 当有些人自高处坠落摔伤时，应注意摔伤及骨折部位保护，避免因不正确抬运，使骨折错位造成二次伤害。 3食物中毒抢救 发觉饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，要立即向工地责任人汇报，并拨打抢救电话120。 亚硝酸钠是搅拌混凝土添加剂，其形状很像食用大粒盐，有些人叫它“工业用盐”，它是一个有毒物质，千万不要看成食用盐使用。 4煤气中毒抢救 冬季采暖必需根据相关要求，统一安装炉具并设专员负责管理；不得随意安装炉具，预防发生煤气中毒。 发觉有些人煤气中毒时，要快速打开门窗，使空气流通或将中毒者穿暖抬到室外，施行现场抢救并立即送往医院。 5毒气中毒抢救 在井（地）下施工中有些人发生中毒时，井（地）上人员绝对不要盲目下去救助。必需先向下送风，救助人员必需采取个人保护方法，并派人汇报工地责任人及相关卫生主管部门。现场不含有抢救条件时，应立即拨打119、110或120求救。 6发觉火险处理方法 当现场有火险发生时，不要惊慌，应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大，现场无力扑救时，立即拨打119报警讲清火险发生地点、情况、汇报人及单位等。 六、防火消防安全制度1保持施工现场安全出口疏散通道通畅无阻。 2实施防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。 3坚持三个月和不定时检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引发火灾。 4加强教育和培训，逐步建立起定时对各班组进行消防防火教育。 5对立即举报火灾隐患班组和个人给奖励200元班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾或发觉火灾隐患不立即消除和通知相关单位、班组和个人给处罚。 6消防工作实施“预防为主，消防结合”方针和“谁主管，谁负责”消防管理标准。 7成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设置含有消防专业知识消防监督安全员。 8任何班组和个人不得堵塞消防通道或损坏和私自挪用拆除，停用消防设施器材。 9任何班组和个人不得违反消防安全要求，冒险作业。 10进行电焊、气焊等含有火灾危险作业特种作业人员必需持证上岗，严格实施动火审批和“十不烧”要求。 11在宿舍区内，严禁燃烧轻易引发火灾东西。 12不准带易燃、易爆物品进入施工现场。 13在施工现场生产作业区域内严禁吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。 七、治安保卫制度1认真实施相关治安保卫法律、法规、标准，做好治安保卫工作。 2加强防盗、防火，维护职员作业环境不受破坏，协调处理职员矛盾，保持施工现场祥和气氛。 3严格实施佩带出入证制度，严禁无证人员随意进入施工现场。 4落实实施国家、地方政府相关消防保卫法规、要求，帮助领导做好消防保卫工作。 5负责施工现场保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将相关情况立即通知项目组。 6严禁小孩、妇女在工地内停留。 7工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发觉有此现象应加以阻止，及按要求对当事人进行处罚。 八、门卫制度1门卫人员值班时间必需坚守工作岗位，不得随意擅离职守。 2严格实施佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。 3严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。 4严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。 5做好材料保卫工作，严防偷窃行为。凡出入车辆须经检验后，方可放行。 6做好成品、半成品保护工作，预防各类破坏行为。 7加强现场巡视，严防火灾发生。发觉火灾隐患立即督促整改，并立即汇报项目经理部。 8加强对外来民工教育及管理工作，帮助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。立即向项目经理部反应相关情况。 9帮助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重打架斗殴、偷窃等恶性事件，应立即向周围派出所报警，或打110报警。 九、卫生管理制度1划分区域责任人，实施挂牌制，做到现场清洁整齐。 2施工现场办公室、仓库、职员宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍衣物、日常生活用具等摆放整齐。 3厨房卫生整齐，符合卫生检疫要求，炊事员须持定时体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。 4确保供给符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。 5厕所必需落实专员清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。 6工人作业地点和周围必需清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。垃圾集中堆放，立即清理。严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。 7车辆进出清洗洁净，不污染道路。 十、工地生活区管理制度为维护生活区工人利益，确保正常工作次序和生活次序，特制订以下制度： 1严格遵守和实施项目部制订纪律和规章制度，服从领导安排。 2严禁在生活区内聚众赌博、打架斗殴和其它违法乱纪活动。 3实施用电用水制度。室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。 4工人入住生活区，必需由班组长申请，经项目部领导签字同意。非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。 5工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。退场时，必需到登记处注销床号。 6珍惜环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必需扔到指定地点；每七天进行一次环境卫生大清理，各班组必需派人负责本责任区清洁工作。 7珍惜公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给罚款。 以上守则，请自觉遵守。 十一、防火消防安全方法一、建立防火安全制度 二、严格控制火源 1施工现场建立集中吸烟区。 2严格实施动火审批制度。 3严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引发火灾。 4严格实施“十不烧”要求。 三、按防火平面部署图，落实消防器材，挂设防火标志。 四、木工加工场及支模板电锯旁必需每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。 五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。 六、加强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故教训。 七、建立定时防火检验，更换灭火器药剂。 八、每个宿舍明确防火责任人，严禁使用电炉、煤油炉及大于60W灯泡、严禁用电热棒烧水、严禁在宿舍燃烧纸张物品。 九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。 十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道通畅，安排义务消防队值班。 十一、同各班组签定防火安全协议书。 十二、施工现场用电，严格实施施工现场电气安全管理要求，加强电源管理，预防发生电气火灾。 十三、严禁在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。 十二、施工现场防扬尘、防噪声污染方法一、施工现场防扬尘方法 1高层或多层建筑清理施工垃圾，使用封闭专用垃圾道或采取容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。施工垃圾要立即清运，清运时，适量洒水降低扬尘。 2拆除旧建筑物时，应配合洒水，降低扬尘污染。 3施工现场要在施工前做好施工道路计划和设置，可利用设计中永久性施工道路。如采取临时施工道路，关键道路和大门口要硬地化，包含基层扎实，路面铺垫焦渣、细石，并随时洒水，降低道路扬尘。 4散水泥和其它易飞扬细颗粒散体材料应尽可能安排库内存放，如露天存放应采取严密遮盖，运输和卸运时预防遗洒飞扬，以降低扬尘。 5生石灰熟化和灰土施工要合适配合洒水，杜绝扬尘。 6在计划市区、居民稠密区，风景游览区、疗养区及国家要求文物保护区内施工，施工现场要制订洒水降尘制度，配置专用洒水设备及指定专员负责，在易产生扬尘季节，施工场地采取洒水降尘。 二、施工现场防噪声污染各项方法 1人为噪声控制 施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪声管理制度。尽可能降低人为大声喧哗，增强全体施工人员防噪声扰民自觉意识。 2强噪声作业时间控制 凡在居民稠密区进行强噪声作业，严格控制作业时间，晚间作业不超出22时，早晨作业不早于6时，特殊情况需连续作业（或夜间作业），应尽可能采取降噪方法，事先做好周围群众工作，并报相关主管部门立案后方可施工。 3强噪声机械降噪方法 （1）牵扯到产生强噪声成品、半成品加工、制作作业（如预制构件，木门窗制作等），应尽可能放在工厂、车间完成，降低因施工现场加工制作产生噪声。 （2）尽可能选择低噪声或备有消声降噪声设备施工机械。施工现场强噪声机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）要设置封闭机械棚，以降低强噪声扩散。 4加强施工现场噪声监测 加强施工现场环境噪声长久监测，采取专员管理标准，依据测量结果填写建筑施工场地噪声测量统计表，十三、不扰民施工方法为确保让施工现场周围单位、居民有一个良好工作、学习和生活环境，在施工过程中要严格实施以下不扰民施工方法： 1晚上十点至早上六点，标准上停止一切建筑施工活动，尤其是噪声较大施工活动，以免影响周围单位、居民休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要先取得周围单位、居民或居委会同意，并到政府相关部门办理对应施工许可手续。 2施工过程中所产生垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境，应采取对应方法立即处理，不可随意倾倒、排放。 3施工现场车辆进出场时，要避开每日上、下班（学）时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。 4施工现场材料运输车辆要冲洗洁净，方可进出现场，运输散装材料车辆要有预防散落、飘落方法，预防污染周围地面。运输砂、石车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免卸料噪音影响她人休息。 5施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应立即中止施工并采取有力方法立即清理、整改。 6施工现场周围设置安全警示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破周围路面或在路边挖坑，一定要设防护，夜间要设照明和警示灯。在近行人出入周围施工，应设置封闭防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。 7教育好工人要遵纪遵法，严禁施工人员骚扰周围单位、居民。 8施工现场要公布施工投诉电话，虚心接收她人批评意见。 9要常常和当地单位、居委会保持联络、交流情况，常常征求其意见，立即消除施工给带来扰民隐患，切实做好文明施工。 十四、专职安全员安全生产职责1负责对安全生产进行现场监督检验，发觉事故隐患立即向项目责任人和安全生产管理机构汇报，同时还应该采取有效方法，预防事故隐患继续扩大。 2参与组织施工现场应急预案演练，熟悉应抢救援组织、程序、方法及协调工作。 3参与编制年度安全方法计划和安全操作规程、制度，施工现场应抢救援预案制订工作。 4指导生产班组安全员开展安全工作。 5会同相关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产优异经验。 6参与伤亡事故调查和处理，做好工伤事故统计、分析和汇报，帮助相关部门人员提出预防事故方法，并督促实施。 7督促相关部门人员按要求分发和合理使用个人防护用具，保健食品和清凉饮料。 8会同相关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。 9监督安全作业环境及安全施工方法费用合理使用。 10阻止违章指挥、违章作业。 十五、工(段)长安全生产职责1认真实施上级相关安全技术、工业卫生工作各项要求，对本工段工人安全、健康负责。 2组织工人学习安全技术操作规程，检验实施情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出处罚意见。 3领导本工段班组开展安全活动，事故应抢救援预案演练，常常对工人进行安全生产知识教育，推广安全生产经验。 4发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，主动抢救，参与事故调查，提出防范方法。 5监督检验工人正确使用个体防护用具。 十六、项目责任人安全生产职责项目责任人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总责任，其职责以下： 1在组织管理本项目生产过程中，具体落实实施安全生产方针、政策、法令和本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。 2确保安全生产费用有效使用，并负责制订资金使用计划，监督使用情况，预防资金被挪作她用。 3依据工程特点组织制订安全施工技术方法，消除事故隐患，保护作业人员生产和健康及财产损失。 4定时组织专题施工现场安全生产、文明施工大检验，发觉隐患按三定(定人、定时间、定方法)进行整改，发觉危及人身安全紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 5常常向职员进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考评合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。 6发生事故后应立即汇报，组织抢救，保护现场，参与事故调查，组织编制和落实整改方法，并对职员进行安全教育。 7定时组织安全生产事故应急预案现场演练，熟悉应抢救援组织、程序、方法及协调工作。 8召开安全生产例会，对所提出问题应立即处理，或按要求权限向相关领导和部门提出汇报，组织班组安全活动，支持安全职员作。 9教育职员正确使用个人劳动保护用具。 10做好对女工特殊保护具体工作。 十七、财务部门安全生产职责1依据本企业实际情况及安全技术方法费需要，按计划立即提取安全技术方法费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，确保专款专用。 2负责审查安全技术方法费在项目标落实情况。 3根据国家对劳动保护用具相关标准和要求，负责审查购置劳动保护用具正当性，确保其符合标准。 4帮助安全主管部门办理安全奖、罚手续。 十八、人事劳资部门安全生产职责 1把安全技术作为对职员考评内容之一，列入职员上岗、转正、定级、评奖、晋升考评条件。在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面要求。 2做好特种作业人员选拔及人员调动工作。 3参与重大伤亡事故调查，参与因工丧失劳动能力人员医务判定工作。 4关心职员身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。 5组织新录用职员进行体格检验；通知安全技术部门教育新职员，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。 十九、材料设备部门安全生产职责 设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检验责任。 1负责本企业多种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备管理，加强设备检验和定时保养，使之保持良好状态。 2制订相关设备维修、保养安全管理制度及安全操作规程，并负责落实实施。 3实施上级部门相关自制、改造设备要求，对自制和改造设备安全性能负责。 4确保机器设备安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必需完整有效，方可移交运行。 5负责安全技术方法项目所需设备制造和安装，列入固定资产设备，应按固定资产设备进行管理。 6参与重大伤亡事故调查、分析，作出因设备缺点或故障而造成事故判定意见。 二十、技术部门安全生产职责1负责安全技术方法设计。 2在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现不安全原因和尘毒、物理原因危害等问题；组织试验过程中，制订对应安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术判定。 3在产品设计、工艺部署、工艺规程、工艺装备设计时，严格实施相关安全标准和规程，充足考虑到操作人员安全和健康。 4负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检验实施情况。 5负担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面合理化提议。 6协同相关部门加强对职员技术教育和考评，推广安全技术方面优异经验。 7参与重大伤亡事故调查分析，从技术方面找出事故原因和防范方法。 二十一、生产计划部门安全生产职责1组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会和组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。 2编制生产计划同时，编制安全技术方法计划。在实施、检验生产计划时，应同时实施、检验安全技术方法计划完成情况。 3安排生产任务时，要考虑生产设备承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。 4做好企业领导交办相关安全生产工作。 二十二、安全管理部门安全生产职责 1熟悉并认真实施建筑施工安全检验标准（JGJ 5999）及相关要求，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检验工程项目制订安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）情况，并付诸实施。 2组织工程项目标定时安全检验、巡回检验、季节改变等安全检验。对发觉隐患要立即发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定方法）进行整改。整改后要组织复查，并将相关资料存档。 3参与施工组织设计或专业性较强作业项目安全技术方法制订。工程项目必需依据安全生产相关法律、法规、规范、标准组织施工。 4阻止违章指挥、违章作业行为，当发觉有重大事故隐患或危及人身安全情况时，要立即处理和向相关领导汇报，必需时有权命令撤出作业人员，抢救财产。 5负责会同相关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习相关安全生产法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。 6对采购多种安全防护用具及安全防护设施质量、性能负有监督、检验责任，并提出确保质量和安全相关提议，指导职员正确使用安全防护用具和用具。 7负责工伤事故统计、上报，参与本工程项目工伤事故调查分析，帮助相关领导做好事故善后处理及整改工作。 8监督检验分包经济协议中分解安全管理目标落实，有权提议相关领导对不含有安全生产施工队伍不得分包工程。 9会同设备等相关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作对应统计。 二十三、企业技术责任人安全生产职责 总工程师负责具体领导本单位安全生产技术工作，对本单位安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内安全生产工作负责。 1落实上级相关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制订本单位安全技术规程并认真落实实施。 2定时主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位安全生产形势，研究处理安全技术问题。 3在采取新技术、新工艺时，研究和采取安全防护方法。 4设计、制造新生产设备，要有符合要求安全防护方法，新建工程项目要做到安全方法和主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和完工验收关。 5督促技术部门对新产品、新材料使用、储存、运输等步骤提出安全技术要求，组织相关部门研究处理生产过程中出现安全技术问题。 6定时部署和检验安全部门工作，帮助组织安全大检验，对检验中发觉重大隐患，负责制订整改计划，组织相关部门实施。 7参与重大事故调查，并做出技术方面判定。 8对职员进行常常性安全技术教育。 二十四、企业责任人安全生产职责 总经理是企业安全生产第一责任者，对本单位安全生产负总责任。其安全生产职责以下： 1落实实施安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定时或不定时召开会议，研究、布署安全生产工作。 2检验、总结、评选安全工作，对关键经济技术决议，负责确定确保职员安全、健康方法。 3审定本单位改善劳动条件计划和年度安全技术方法计划，确保本单位安全生产条件所需资金投入，按要求提取和使用劳动保护方法经费。 4审定新建设项目(包含挖潜、革新、改造项目)等，应遵守和实施安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产“三同时”要求。 5对所负担建设工程进行定时和专题安全生产检验，并做好统计，对存在安全隐患，应该立即研究，处理重大事故隐患，把事故消亡在萌芽状态。 6组织对重大伤亡事故调查分析，按“四不放过”标准严厉处理，并对所发生伤亡事故调查、登记和汇报正确性、立即性负责。 7组织相关部门对职员进行安全技术培训和考评，坚持新工人进厂后企业、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 8组织开展安全生产竞赛、评选活动，对安全生产优异集体和优异个人给予表彰或奖励。 9主持召开安全生产例会，定时向职员代表大会汇报安全工作情况，认真听取意见和提议，接收职员群众监督。 10组织制订本单位生产安全事故应急预案，建立应抢救援组织或配置应抢救援人员，配置必需应抢救援器材、设备，并定时组织演练。 二十五、安全生产责任制度 安全生产责任制度是企业对各个部门、各类人员至每个职员所要求在她们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任制度。 企业已依据各个部门、各类人员不一样职责范围，制订了安全生产责任制，现已成为完整制度体系。为使责任制落实，做到时时四处安全生产工作全部有些人切实负责，实现安全生产。特制订本措施： 一、本措施依据“管生产，必需管安全，安全生产人人有责”标准及国家相关安全生产法律、法规、规范、标准制订。 二、本措施适适用于企业各个部门、各类管理人员安全生产责任考评。 三、本措施自发文之日起实施。 四、各部门、各类人员安全生产责任制，必需落实到位，并实施一级对一级负责，实施逐层签署安全生产责任状。各部门、各类人员自签署之日起，安全生产责任开始生效。 五、安全生产责任制考评，实施分级考评措施。即：企业经理负责对企业各部门、各类人员、工程项目经理考评；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考评；作业班组长负责对本班组工人进行考评。 六、安全生产责任考评采取日常考评和安全检验同时进行，企业每季、分企业每个月、工程项目每七天、班组天天进行。考评结果实施逐层审查，逐层上报。 七、每次考评结果作为企业评优、晋升、奖金评定、降级、处分等关键参考依据。考评共分三个等级、即：称职、基础称职、不称职。对于部门考评，部门内每次考评全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考评有30%人基础称职，70%人称职该部门为基础称职；部门内每次考评有50%不称职，该部门为不称职。每次考评均应填写考评统计表。（详见附表） 八、奖罚 1年度内每次考评全部称职部门、个人全部能够入围优异单位、优异个人评选，职务晋升，奖金等级评定。 2第一次考评基础称职部门和个人，企业除对此进行批评教育外，并要求限期达成称职。到期考评仍然不称职部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职每人罚款300元），并提出警告处分。 第三次考评仍然不称职部门领导，个人视情节轻重给免职、调换岗位、降级使用、扣发整年奖金或加倍罚款。 九、因为责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。 十、本措施由企业安全管理部门负责解释。