驾校安全责任管理制度汇编样本.docx

冠星驾校安全责任管理制度前 言安全管理是驾校管理工作关键步骤，“关爱生命、安全第一、预防为主”，一直是驾校做好教职人员安全教育活动和安全隐患排查治理工作指导思想。为了严格落实安全管理制度关键性，加强驾校安全管理，完善安全和教育体系，提升教职职员安全意识，确保教学安全，驾校专门对原来安全管理要求进行了修订修改，经整理后深入完善。期望全体教职人员遵章遵法，服从管理，自觉接收安全培训，掌握安全技能全方面提升企业安全管理水平，促进驾校健康有序地发展。（目 录）1、 驾校安全管理制度2、 安全员岗位责任制3、 安全会议制度4、 车辆调度制度5、 车辆管理制度6、 安全行车检验制度7、 车辆维修保养要求8、 驾驶员、教练员安全教育制度9、 教练员岗位责任制10、 驾驶训练管理制度11、 训练场管理制度12、 训练场地安全预案13、 消防安全管理制度14、 燃气和电气设备检验和制度15、 校长岗位职责16、 教练员岗位职责17、 理论教学责任人岗位职责18、 实操教练员岗位职责19、 财务管理制度20、 学员管理制度21、 学员投诉受理及责任倒查制度22、 学员档案管理制度23、 培训预约、结业考试制度24、 诚信承诺制度25、 事故处理经济赔偿要求26、 卫生管理制度27、 食堂管理制度28、 门卫岗位责任制驾校安全管理制度一、为落实落实道路交通安全法，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。二、认真实施道路交通安全法，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。三、定时组织安全人员每个月进行一次道路安全检验，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在不安全原因立即进行安全教育，把不安全原因消亡在萌芽中。四、自觉服从驾校统一调度和管理，主动参与学院、驾校及上级相关部门组织各项安全教育活动，牢靠树立安全第一意识。五、自觉珍惜养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检验），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整齐、车内整齐）。六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。七、严禁将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经同意，不得随意驾驶外单车辆。八、消防器材及设施有专员负责保管，谁保管谁负责，定时检验，确保有效，加强对灭火器具保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检验更换统计。九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。十、定时对车辆实施保养检验制度，确保运行车辆一直处于技术情况完好，按要求对车辆进行年检年审工作。十一、作好车辆事故处理工作，对事故经过、调查、及交警部门处理意见要统计在案，立即上报学院领导，并对责任者提出处理意见。十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，确保安全管理严厉性和完整性，定时组织本单位年度大检验，成立安检小组。安全员岗位责任制一、在校长领导下，抓好本单位安全教育及安全预防工作。二、 认真落实实施“道路交通法”，按时检验“安全法实施情况，检验过程中发觉问题立即处理，不能处理立即向领导反应。三、 负责驾校新聘工作人员安全教育和全体人员安全学习教育。四、 常常检验多种安全设施完好情况，做到一旦发觉事故既能使用。五、负责本单位安全方法制订，消防器材配置、管理、检验更换。六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必需在几小时内报学院安全部门远距离不得超出48小时。七、常常参与道路训练检验，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员行驶公里，总结安全行车经验，提升驾驶员整体素质。八、负责本校驾驶员、教练员及车辆年度检验，审验驾驶证、行车证。九、对本校安全管理负责，是安全管理责任人。十、有权阻止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后汇报相关领导。十一、负责本校事故调查、分析、处理，提出预防、整改方法。对肇事责任人有提出处理意见权。安全会议制度一、为了加强驾校安全工作和推进安全管理，特制订安全会议制度。 驾校安全会议在每七天一早晨9:00召开。要讨教练员、驾驶员和全部工作人员参与。二、安全工作会议必需人员到齐，不准缺勤，迟到、早退。三、参与安全会议人数必需达成95%以上。四、认真传达上级相关安全工作文件、会议精神和指示。五、对各部门提出现在存在问题及隐患，制订具体整改方法。六、讨论驾校安全工作计划、修改规章制度，并讨论有建设性提议。七、总结前一段安全工作，部署下阶段安全工作计划和其它安全工作任务。八、必需认真做好会议统计。九、组织整年安全大检验会议，落实安排到人。车辆调度制度一、为更合理使用车辆，提升用车效率，加强车辆及车辆调度统一管理。二、驾驶员应服从调度员安排，不停提升服务态度和服务质量，按时抵达值班地点。三、调度员负责对教练车、领导工作用车等进行合适车辆调配，确保各项工作顺利进行。四、调度员必需合理分配车辆，随时掌握车辆动态，以确保生产及领导工作用车。五、调度员必需认真负责多种资料、台帐必需填写清楚、齐全、正确，并填写行车日志，实事求是。六、负责办理车辆年审、证照、保险、规费缴纳等事项。车辆管理制度为使驾校车辆能持久保持良好技术情况，延长使用寿命，从而确保驾校圆满完成任务，特制订教练车管理制度以下： 1、车辆三检制度 教练每日例行三检：一是出车前由教练员率领学员对车辆水、机油、电三查和灯光、喇叭、传动、制动、轮胎气压六检；二是教练中停车检验，以检验上述部位为主，并检验发动机、传动机构、行路机械是否有异常改变，并予排除；三是收车后上检车台，进行全方面检验，对检验发觉通常故障和隐患随时以小修方法给予排除，并做好卫生整齐清理。 2、车辆维护制度 依据教练车行驶里程或摩托小时及日常检验情况制订车辆维修关键和保养计划，一保以坚固、润滑为主，附带小修；二保除包含一保全部内容以外加各总成外部检验，并对各总成多种润滑油进行补充，确保教练车保持良好技术情况。 3、车辆使用制度 教练员应在天天起动前带学员做车辆安全检验示范，进行三检六查，合格后方可上车教练，学员耐心听从教练员宣告当日教练科目和注意操作要领，虚心听从教练员指出违章操作和驾驶失误、失控现象，确保教练车使用合理化、规范化。 三、教练车使用 1、教练车必需达成牌证齐全，性能良好，并有交通部门要求统一教练车标识。 2、未经同意，不准挪用教练车进行客货运输。 3、和培训无关人员不准乘坐教练车。4、教练必需在要求路线进行训练。 四、教练车维护 1、教练车果断实施日常维护，一级维护和二级维护等。2、日常维护由教练员负责。 3、一级维护由教练员帮助学校修理厂进行。4、二级维护由学校修理厂负责。5、教练车维护内容根据交通部门要求。6、教练车维护后要认真填写车辆技术档案。 五、教练车检验 1、教练车检验是对教练车车容、安全性能、安全情况及使用情况人工检验。 2、检验内容：车容车貌、转向、别动、灯光技术情况、灭火器、副制动踏板、副后视镜使用性能。 3、教练车检验采取教练员自检、训练队内教练车互检、学校安全部门抽检方法。 4、教练员坚持训练前、训练中和训练后“三检”制，训练队每个月组织一次互检，学校每三个月组织一次抽检。 5、检验中发觉故障立即排除，确保教练车安全。安全行车检验制度一、出车前检验1擦拭玻璃、清洁车身、检验有没有漏油、漏水、漏气现象立即处理，检验燃油、机油液、冷却液是否加足。2检验轮胎气压是否正常；3检验方向盘、离合器，制动踏板自由行程情况；4检验电动机有没有异响,电动机各部位工作是否正常;5检验灯泡是否完好;6查看上班行车统计，是否有行车故障，如有故障，严禁出车。二、行车时检验1注意车辆行驶情况，如有异动、异味，应立即下车检验，严禁开故障车；2检验转向装置和脚制动装置工作情况；3. 检验仪表和信号装置工作情况。三、收车检验1.清洁车身外部驾驶室，收拾好携带物品，检验车身情况；2.收车时将车辆停放到位，关闭全部电路系统；3.检验胎压，清除胎间及表面异物，检验钢板弹簧有没有损坏，检验各转动体系有没有过热现象；4.检验有没有漏油、漏水、漏气现象立即处理；5.做好行车统计。车辆维修保养要求一、车辆必需保持车容整齐，技术情况良好。二、发生故障应立即排除。三、严格遵守操作规程，正确使用工具、器具、量具，立即增补燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效预防机械故障。四、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以判定同意后，在指定修理。五、修理工要钻研修理技术，严格修理工艺，汽车总成更换由分管校长核实，超出500元，由校领导集体研究。车辆大修，必需先书面汇报，由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理，小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同判定，指定人购置，由分管校长签字报销。降低车辆返修率，降低单车核实指数。六、能正确判定车辆故障，立即、正确地排除故障。七、车辆日常清洁和通常保养应由教练员和学员一并进行。八、车辆停放要按要求土方依次停放，需在其它地方停放时，先取得学校领导同意同意，并注意安全。车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按要求由停放人赔偿。驾驶员、教练员安全教育制度一、组织驾驶员、教练员认真学习道路交通安全法规法则 ，树立良好职业道德，增强安全意识，主动参与安全教育和培训学习。 二、坚持每个月一次安全教育活动，立即传达学院和交通管理部门相关安全指示精神，认真总结安全行车经验和经典事故教训，不停增强安全防范意识。 三、因工作需要，安全教育活动不在驾驶员、教练员要自觉参与所在地交警队举行安全教育活动。四、严禁酒后开车，严禁将车交她人驾驶，严禁公车私用。五、组织驾驶员、教练员进行部分经典事故案例分析教育，认真吸收她人教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确保安全。六、每十二个月组织驾驶员、教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和安全行车常识实际、理论测试。七、全体驾驶员、教练员对驾校组织各项安全教育活动必需参与，无特殊情况一律不得请假、缺席。 八、定时组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给一定表彰奖励。 九、做好各项安全培训教育台帐统计。教练员岗位责任制1、遵守校纪校规，以身作则、言传身带，严格实施道路交通安全法和各项安全操作规程。2、熟悉教规教材，领会教学原理和教学纲领，总结教学经验，不停提升本身理论实际教学水平。3、确保车辆技术情况一直处于良好状态，确保人车出勤率，在训练中未经队长同意，不准将车开回和办和训练无关事。4、珍惜学员，搞好师徒关系，构建友好培训气氛。5、在训练中一视同仁，不徇私情，不准向学员吃、拿、卡、要，不准辱骂、体罚学员。6、服从领导调动、指挥，遇有在训练中不能处理问题，立即向校领导汇报。7、必需按要求地点路线进行训练，动用车辆必需请示领导同意，私自离开训练地点和路线要严格处理。8、把好安全第一关，消除一切不安全原因，在训练中无特殊情况，不准离开驾驶室，确保学员安全驾驶操作。9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走，车不停稳人不下”安全要求，行驶中避免紧急制动，确保安全训练。驾驶训练管理制度为确保培训质量，加强驾驶训练过程中安全管理，特作以下要求：一、驾驶训练必需制订具体计划，教练员、学员必需遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必需在教练指导下进行，严禁学员单独训练。二、场内驾驶训练时，只准学员在车库一侧依次等候，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库进出口处。三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。四、场内训练时，必需保持车辆、场地清洁卫生。天天下班后，清扫车辆场地。五、道路驾驶训练时，教练员必需检验特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其它物品和乘搭非学员。六、道路驾驶训练时，教练员必需检验特有装置和设备是否齐全、有效，车箱内不得放置其它物品和乘搭非学员。七、严格按要求时间、路线进行训练，不得私自改变训练计划。八、教练车列入训练时，必需保持足够安全距离，没有特殊情况，教练车之间不得相互超车。九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超出40公里/小时。十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。教练员和学员严禁酒后进行教练和训练。凡违反上述相关要求所发生事故和造成损失，按其情节轻重和损失大小，分别给警告、赔偿、处罚或解聘，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。训练场地管理制度一、教练场地关键用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考评，必需确保车场秩序良好，训练安全，并配置必需安全消防设备。二、非教练车辆一律不得私自驶入教练场地，更不许可影响正常训练。三、教练车天天训练结束后，由教练员按指定位置停放整齐，并关好车门，升好玻璃，并把钥匙交到办公室指定位置。四、教练员下班以后，不得私自把教练车开出教练场，假如违反要求，出事以后由自己负责。五、教练员在上班时间开教练车办自己事情，假如出了事，由教练员负责。六、教练车在场地训练时，教练员必需在场指挥，要严格遵守操作规程，确保训练安全。场地训练结束时，教练员要保持场地清洁卫生。七、严禁任何人乱拆停放车上机件等。八、教练员天天早上、上班各自检验自己教练车（水、机油、电解液、汽）等。九、教练员中途不许可支工资，到月底发工资，一分不欠。十、教练员在教学员时，要做到：讲文明、讲道德、讲素质、讲礼貌。十一、让每位学员学快乐，开放心。十二、领导派车时，教练员必需服从领导安排。训练场地安全预案一、消防管理人员：副校长二、灭火人员：驾校值班人员、全体教练员负责对火灾现场人员进行安全疏散引导，保持疏散通道安全通畅，切断电源，开启应急消防方法，有序地引导人员安全撤离火灾现场。三、应急预案程序1、一旦训练场地车辆发生火情，应快速查明起火原因，在扑救同时有序地引导学员安全撤离火灾现场并立即打电话报火警119。2、扑救初起火灾程序。火情发生后，本车教练员或在岗值班人员要立即取用本车灭火器扑救，本着谁在岗、谁负责标准进行有效扑救工作，同时有序地引导人员安全撤离火灾现场并立即打电话报火警119。3、应急疏散程序。假如着火车辆难以控制火势加大，立即组织教练员进行火场被困人员疏散工作，经过安全大门（每个大门要有1名教练员），做到安全有序撤离火灾现场。四、职责任务1、依据起火火情情况，决议快速开启工作预案，组织对应扑火队伍，进行火场自救，并担负现场统一指挥，消防队到场后，汇报火灾性质，移交现场指挥权，配合工作。2、安全员负责。提供救火器材，维护现场秩序，组织人员对火灾现场复查，并帮助公安消防部门进行火灾现场调动。五、工作要求1、消防安全工作预案是结合驾校实际应采取具体可行方法而制订，坚持“以人为本、安全第一”思想，责任到人，工作到位，在确保安全情况下，将损失降到最小。坚持“预防为主、防消结合”工作方针，一旦发生火灾，要各负其责，亲密配合，有效控制消除灾难，降低伤亡。假如发生火灾要判明性质，电气起火，要切断电源；燃气起火，关闭阀门，火灾现场有可能发生爆炸危险时，要采取防防爆等方法，然后灭火。主动帮助上级公安消防机构扑救火灾。依据火灾事故，查找原因，消除隐患，书写整改方法及事故处理汇报。消防安全管理制度一、消防安全教育培训制度1、本驾校对新入校职员进行消防安全职前教育培训，培训内容包含：消防安全基础常识，灭火器及消防栓和操作使用等。2、对职员每十二个月最少进行一次消防安全教育。3、本校每个季度对全体职员进行疏散演练，对义务消防员进行灭火演练专门培训，使每个职员全部能熟练，会使用灭火器材。4、本校消防安全责任人，消防安全管理人，专兼职消防管理人员，消防及职员应接收消防安全专门培训。5、各工作人员应常常展开消防安全教育，培训工作应依据各工作部门特点，进行针对性教育。6、经过多个形式开展常常性消防安全宣传教育。二、防火巡查检验制度1、建立健全消防安全责任制和消防岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检验制度。2、检验中发觉火灾隐患，检验人员应填写统计，并根据要求，要求相关有些人署名，上报整改，消除隐患。3、对检验中发觉火灾隐患未按要求时间立即整改,依据驾校要求给处罚。三、安全疏散设施管理制度1、驾校内车库、仓库、宿舍、食堂安全道口，疏散楼梯，疏散走道宽度必需按规范设置。2、全部疏散道口，楼梯，走道必需配置对应照明和疏散标志。3、上班时应确保安全道口通畅，安全出口不得上锁。4、车库、仓库应按要求存放物品不得堵塞通道。5、责任人应按要求定时检验疏散标志和应急照明设施是否完好，发觉损坏立即维修。四、消防设施器材维护管理制度1、本校消防设施器材由相关责任人直接管理定时检验检测消防设施器材。2、消防设施：消防器材应定点存放，定人保养，定时检验。3、对全校职员进行教育，要求职员珍惜消防器材设施，对刻意破坏损坏消防设施、器材行为，将要求赔偿，并提出处罚。4、根据机关团体企业机关消防安全管理要求要求设置符合国家要求消防安全疏散标志和应急照明等消防设施及器材，并保持处于正常使用状态。五、用火用电安全管理制度1、严格实施用水用电消防安全管理制度2、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电、电气线路设备安装应由专门电工负责。3、工作人员下班后，该关闭电源，应予关闭，不然下部将对责任人进行处罚。4、严禁使用电热棒，电磁炉等大功率电器。六、易燃易爆油料管理制度1、易燃易爆危险物品应有专用库房，配置，必需消防器材设施，仓库人员必需由消防安全培训合格人员担任。2、易燃易爆品应分类，分顶，分隔存放。 3、易燃易爆应在检验部门检验后方可入库，出入库应进行登记。 4、易燃易爆品存取应按安全操作规程实施，仓库工作人员坚守岗位，非工作人员不可随意入内。 5、易燃易爆品场所应依据消防要求采取防火防爆方法并做好防火防爆设施维护保养。灭火疏散应急预案为了立即灭火和疏散人员，避免造成人员伤亡和财产损失，本校特制订此灭火和应急疏散预案演练制度：1、本校应加强灭火和应急疏散预案制度工作，每十二个月应对相关变更情况进行全方面修订。2、本校应根据灭火和应急疏散预案进行演练，每十二个月演练不得少于二次。3、灭火和应急疏散预案包含：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处理程序，应急疏散组织程度和方法，扑救初起火灾程序和方法。燃气和电气设备检验和制度1、安装和维修电气设备必需由专门电工按要求进行实施新设、增设，更换电气设备必需经过主管部门检验合格后投入使用。2、电气设备和线路要定时检修，发觉问题立即汇报，立即处理。3、燃气和电气设备库房，应严格根据消防规范要求采取防火、防爆，防静电方法。4、对管理和使用设备人员，本校定时进行教育培训，以提升相关人员消防安全知识。5、车库及仓库周围可燃物必需清除，如不能清除时应进行遮隔等安全方法加以保护。校长岗位职责1、在中心领导下，负责本部门行政领导工作，领导驾校人员保质保量完成各项工作任务。2、遵纪遵法，严格实施财务制度。3、主持主任办公会、研究确定驾校工作。4、强化驾驶安全管理，确保培训短班安全结业。5、负责驾校各项规章制度修订和完善。6、负责驾校工作计划和工作总结，并按上级要求进行汇报。7、负责组织对驾校各类人员工作进行考评；对驾校人员安全检验和考勤工作，反应职员提议和意见。8、负责驾校职员业务培训工作和职业道德教育。9、负责开展有偿服务项目和新经济增加点开发工作。10、完成学校交给其它临时工作任务。11、检验、督促驾校人员坚守岗位，遵守各项制度、出车安全、按时、文明服务、车辆卫生和车辆保养工作。12、组织落实安全学习、检验活动。13、指导调度工作，协调好教练车和设备科修理工作。14、检验、督促驾校全部些人员工作。教练员岗位职责1、认真学习驾驶理论和业务技能。2、在驾校办公室领导下，负责本车学员驾驶训练及日常事务管理工作。3、遵守驾校多种规章制度，为人师表，做到珍惜学员关心学员，搞好团结。4、大胆管理，严格根据训练计划实施各科目训练，在教练过程中，认真负责，言传身教，不保守，将自己驾驶技能传授给学员。5、不循私情，对学员一视同仁，不变相吃、拿、卡、要。6、保持车辆技术情况良好，做到出车前、途中和回场后检验，杜绝带病车上路训练。7、严格遵守道法相关要求，在训练过程中，不准搭乘学员以外任何人和货物。8、驾驶请示汇报，修车购材料经同意后方可按要求定办理。9、填写好天天车辆行驶里程及行驶路线，做到所耗油料和行驶里程相符。10、组织实施多种规章制度，完成领导交给其它工作任务。理论教学责任人岗位职责1、做好学校教学工作组织安排，制订教学工作计划，检验和总结全校教育教学工作，立即向校长汇报计划中各项工作落实情况，疏通校长指挥教学渠道。2、 依据教学计划安排教练教学工作，审查教练工作计划，检验教练实施教学纲领、教学计划情况、检验教案、教材、掌握教学情况，帮助教练改善教学、提升质量。3、 建立保管好教练教学业务档案、车辆档案、学员登记及多种培训考评档案。负责招生、编班、严格学员学籍管理。4、 加强计算机、电教设备管理，定时组织教练员进行计算机、电教设备知识培训。最大程度发挥及作用。5、严格根据教学纲领要求课时、内容编制理论教学计划组织教学，对学员进行理论培训。能够指导、使用多媒体软件进行理论教学。6、不定时对理论教练员完成教学计划、讲课情况、教学日志填写实施监督检验评价。7、每学期对理论教练员教学业绩、教学质量、实施教学纲领等情况写专题评定汇报，提出改善方法和提议，作为学校对教练员教学质量、信誉考评依据。实操教练员岗位职责1、教练员应遵守学校各项规章制度，加强本身修养，树立良好行业作风。2、上班期间不许喝酒，不得和学员赌博、酗酒，酗酒后不得上班，按旷工处理，造成事故自负。3、教练员必需在安全第一前提下，根据实习方案逐项进行训练，训练时不得私自离开车辆，离开后出现事故由教练员负责。4、在训练中确保学员人身安全，认真推行职责，规范学员技能正确性，对学员提出问题应做耐心具体讲解，并做好学员出勤，对常常旷课学员应立即向总教练反应。5、确保学校要求学员上车训练时间，不得无故迟到、早退，技能考试合格率达95%。6、平时做到车辆“三勤”工作：即勤检验、勤保养、勤清洗。对车辆严格管理，任何人未经许可下不得随便开车出校。7、要节省油料，每次训练返校应检验油箱油量，如需加油应在学员训练之前加油。8、油票应妥善保管，一但丢失应立即向领导和加油站报失。确系丢失可补发，油票当日当次有效。9、保管好各车辆及其修理用具，为确保训练需要，车辆完好率应达成95%以上。分发修理用具实习结束时立即上交，发生丢失由教练员负责赔偿。10、本着节省方针，在车辆维修中，旧件能修复不用新件，不能修复旧、废件应妥善保管，以旧换新。11、严格管理车辆，预防汽配件丢失，和人为损坏，出现问题，责任自负。12、春秋防火季节，严禁教练员、实习学员携带火种、在野外吸烟，违反制度造成后果由教练员和本人负担法律责任。财务管理制度一、财务根据“公开透明、民主监督、相互制约、严格审核、增收节支”标准进行管理。二、收据由专员保管使用，定时核帐，按目上报，收费使用要求收据，收款时必需当面开具收据，不准借故不开或打白条。三、现金必需在指定银行、专用帐号内存取，不准挪用、转借、私存、帐面余额和现金存款相符，一月一次清库审核。四、汽车培训费按物价核定标准，由指定工作人员收取，非财会人员不准参与收费。经办人无权少收、欠收或免收。五、重大支出项目，由分管校长提出书面意见，校长办公会讨论，按计划、预算、审批、决算、审计、核销程序办理。分管校长经手支出，经校长审批。六、暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必和财务室结帐，特殊情况借支，不得超出本人工资，逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除，外单位借款一律拒绝，谁同意谁还款，并追究财务室责任。七、严格控制各项支出，车辆维修、燃料管理、财务添置、电话费使用一律按相关要求实施。学员管理制度为了加强对学员管理，确保学员学习效率，提升教学质量确保全体学员按期结业，取得优异成绩，特制订本制度：一、学员必需树立明确训练指导思想，良好学习态度，善于思索，刻苦用功，各科成绩要达成训练纲领标准；努力做一名有理想、守纪律、道德、技术精合格驾驶员。二、尊重学校领导和教练员，服从管理，一切行动听指挥。严格请销假制度。如有特殊情况经校汽训办同意。私自离开学校，考试不及格者，学校概不负责。不得旷课、迟到、早退，要按时交纳培训经费，不拖欠她人钱物。三、要遵纪遵法，文明礼貌，团结同志，为人正直，作风正派，严格遵守学校各项规章制度，严禁打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为。四、自学遵守道路交通管理条例，严格实施操作规程，按规范要实施训练，珍惜车辆，搞好保养，不准私自开动教练车，严禁酒后驾驶车辆。五、学员入学后，统一编班，民主选出正、副班长，各班长依次值勤、帮助学校搞好管理。学习期间发觉年纪、文化、身体不符合条件学员或不宜做驾驶职员作者，除劝其退学外，并按章收旨。六、主动参与学校组织集体活动，轮番打扫学校室内外卫生，常常保持教室、寝室整齐清洁。七、珍惜学校公物、设施、器材，损失、丢失要照价赔偿。八、凡违反本校要求，要教育批评，违反治管理处罚条例要求，依法进行处理。九、凡违反上述要求和发生交通事故，视情节轻重，依据道路交通管理条例和治安处罚条例给处罚。学员投诉受理及责任倒查制度一、学员对学校培训方面工作有意见，能够经过书面或口头形式向学校领导进行反应。二、学员对教练员下列行为能够投诉：教练员有吃、拿卡、要行为之一；体罚学中、不认真执教、态度粗暴；车上带无关培训人员；违反学校其它管理要求。三、投诉方法：能够向学校领导直接面谈或书面反应，也可将投诉内容写好后投入举报箱。四、学校对学员每一件投诉必需受理，在校长办公会上进行研究，交付相关领导进行核实处理。五、对学校培训工作方面意见，经核实后，学校必需拿出整改措施对学员回复。六、对教练员违纪行为，由学校分管领导进行核实后，分别进行教育批评、警告、罚款、解聘等处分。七、对教练员因教学方面过失而引发交通责任事故，学校将按事故发生原因进行责任倒查，并按相关要求进行。学员档案管理制度一、为规范驾校档案管理，增强驾校档案实用性和有效性，特制订本制度。二、归档范围:驾校学员挡案、职员人事档案、通知等含有参考价值文件资料。三、驾校档案管理除学员档案由招生业务部管理外,其它均由校长办公室档案室档案管理员负责。四、档案管理员必需确保驾校及各部门原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。 五、资料搜集和整理1.驾校归档资料实施“季度归档”及“年度归档”制度，即：每十二个月四、七、十和第二年一月和每十二个月二月份为企业档案资料归档期。2.在档案资料归档期，由档案管理员分别向各主管部门搜集应该归档原始资料。各主管部门经理应主动配合和支持。3.凡应该立即归档资料，由档案管理员负责立即归档。4.各部门专用收、发文件资料，按文件密级确定是否归档。凡机密以上级文件必需把原件放入档案室。5.档案管理员依据驾校文书立卷归档管理制度实施档案归档整理。六、资料分类和归档1.驾校档案资料分类依据文书立卷归档管理制度相关要求实施。2.驾校档案资料归档每十二个月一次，属于平时立卷归档不在此要求范围内。七、档案借阅1.通常档案借阅经办公室主任同意,关键档案借阅经分管校长同意;关键机密档案如人事档案,重大经济协议或机密文件借阅须经校长或常务副校长同意并办理借阅手续。2.档案借阅者必需做到： 珍惜档案，保持整齐，严禁涂改。 注意安全保密，严禁私自翻印、抄录、转借、遗失。八、档案销毁1.驾校任何个人或部门非经许可不得销毁驾校档案资料。2.当一些档案到了销毁期时，由档案管理员填写驾校档案资料销毁审批表交校长办公室主任审核经校长同意后实施。3. 经同意销毁档案，档案管理员须认真查对，将同意驾校档案资料销毁审批表和将要销毁档案资料做好登记并归档。记录表永久保留。培训预约、结业考试制度一、每星期五为学员培训预约时间，学校严格按教学纲领要求内容及培训课时培训。二、培训内容及培训课时达成要求后，由教务主任审核教学日志，填写培训统计，预约考试。三、对培训内容及培训课时不合要求学员和没有参与培训学员，不予预约。四、各科目段考评内容要严格实施纲领要求，由操作员及分管教学领导实施。五、学员经考评后，由学校颁发结业证。六、培训预约和考试应严格按要求程序办理，任何人不得弄虚作假，如有违反，严厉处理。诚信承诺制度一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发。二、全天候接待报名，无间断安排培训，节假日不休息，风雨天不停训，四处为学员方便考虑。三、实施物价政策，绝对确保不乱收费、高收费、搭车收费，果断杜绝请吃送礼，时时为学员负担着想。四、负责学训时间达标，技术娴熟，考试合格，驾证确保，件件为学员合格负责。五、确保学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿，样样为学员培训服务。事故处理经济赔偿要求为了加强对教练员及教练车严格管理，增强教练员交通安全意识，降低事故发生，降低车物损失，现结合道路交通事故处理措施、教练员奖惩要求、学员管理要求，特制订本要求：一、凡发生责任事故，扣除当月奖金并按下列条款给处罚：1、发生交通事故教练车、工作车，教练员及司机必需保护现场，应立即向学校及交警部门汇报，主动配合事故调查处理部勘查现场，抢救伤者。私自撤离现场或移动现场及未汇报者，造成被动局面，按条例要求应负事故全部责任或关键责任，经济损失在元以下，扣发工资总额。5000元以上（含元）应负担事故经济10%。2、轻微和通常事故，损失在1000元以内，负相同责任以上，赔偿经济损失10%。3、发生事故，损失在1000元以上，3000元以下；负次要责任，赔偿损失3%；相同责任以上，赔偿损失8%。4、凡发生损失在3000元以上事故，负次要责任，赔偿损失5%，负相同责任以上，赔偿损失8%。5、凡发生重大事故（5000元以上），负次要责任，赔偿4%，负相同责任，赔偿5%，负关键责任或全部责任赔偿损失8%，同时取消聘用协议；继续留职，赔偿经济损失10%。6、凡私自出车或私自改变行车路线，造成事故，不管损失和责任大小，应负担全部赔偿损失。7、学员在训练中不按要求，私自将车开出，所以造成发生交通事故，学员应负担事故经济损失100%。8、损失计算：包含事故处理费，赔偿金额，车辆损失等。本要求从下发正式文件起实施。卫生管理制度为了确保环境卫生达成卫生许可标准，确保学校学员、教职职员身体健康，特订以下制度：一、成立由学校领导、办公室责任人、学员班长等组成卫生管理小组，不定时对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检验、评选，做到奖罚严明。二、划分责任区，固定责任人，按检验统计考评，常常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤剪发。做到衣冠整齐。仪容端正。四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随地大小便，房前屋后排水通畅，厕所天天要冲洗。五、每七天末下午进行一次环境卫生大扫除，不定时进行检验。食堂管理制度为了加强对食堂管理，改善学员伙食，节省成本，提升服务质量，确保食品卫生，特制订本制度：一、加强食堂工作人员管理教育，不停提升烹调技术，改善服务态度，树立为训练服务、为学员服务思想。二、加强对主副食采购管理，建立烟酒登记簿，对于采购主副食要立即过秤验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字。三、学员购物、购饭，凭卡预订，刷卡消费，食堂不得以追求利润为目标，人为提升食品等物质价格。四、主副食实施专员管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实施日清月结审核公布，做到厉行节省，杜绝浪费。五、食堂必需保持常常清洁，要有防绳虫和洗手设备。炊具洗净消毒，放置有序。严格实施食品卫生法，食物采购、制作、存放要符合卫生要求。门卫岗位责任制一、门卫人员必需坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽可能降低乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。二、注意进出校人员检验登记，非本校工作人员或学员，要有担保人陪同，凡物品流出，必需凭出入手续放行，不然有权扣留。三、加强大门管理，训练结束，车道上锁，天天门卫必需清场检验，发觉隐患立即纠正，督促外出人员按时归校。四、随时接收电话，确保信息通畅，传输收发文件、报纸、信件等物品，不准丢失、积压文件、报纸、信件等物品，不准私拆信件，按时列换宣传栏报刊。五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，确保车行道通畅无阻，严禁外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖，发觉一次罚款20元。六、门卫人员要认真登记当班情况，遇突发案件和特殊情况立即汇报学校领导处理。七、双休日节假日，车辆出入一律凭校长签发派车单出门，任何人不得随意驾车外出（包含校领导）。工作时间以外车辆出入必需由门卫作好登记。