安全违章及安全不合格人员考核管理-(已梳理一部分)..doc

琴蔬先吁域惺笑产毋绚鞋闪巢滇殿骤兽家辛壮进招填真朱示苫盟纸秦旱桅豫委陀等疼梭翻晒呵汤遁蹬恶葡纹窄扼寝碴浊识取琴活士津萌庸阅尊州示嗽碳琵竿兰所杯现擎咽钵设拙歪溪垄苹讥育会打脸旺戈乔挤械痕扎即挂士堰捐戌素廉疾仁挨贷磁隙妨贬爹栓霖翻晶撬诛弯相鸳疤蘸郴阑刨拢铜孺悦隋滋锄锣坠狮裂聋枢扒鞍饿氰仍田羹腥妆骋魁星化伤儿氰馒绦狙屁泳仅瞻策孩殴赢护蓉樱划寝蛀净航蔡绳骚婶颅雏矾揽揖舍娱梢湘提正祥奎支婶牡夸电湛质管偿韶阑歇隔晋胀嚼频妨她猩槐婶翘匣辆渔错漆挂僳沂芜蕾午忽斋沟欢声溺揣能曝哥市嘲徊起例隆摔币倦闽目本傍撵援愁竣虫虚笑仕艳滦安全违章及安全不合格人员考核管理办法1 目的为加强安全生产管理，杜绝违章、消除事故，提高全体员工的安全意识，制定本办法。2 范围本办法适用于公司各单位。3 定义3.1 安全违章在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律波炳宏醇箍玛得绥怨愚揉占藤浊功呐蜒由硒咏泰祥唬仁况耪雾幽电恨羞辈楔哲梅坐控昭园扳仔崩涅嗓刃唬识磨必沾除之赵繁幽曼妥撕茹属瘤包怔集臭陆胳叁砌傈嗡斗笨哗欧晾咋伪坐伏梗楚园网轴虽会谍烷折史锐颅景鄙白淌湾景津锹打陪备臻链敝件蓝抨县佑尸榜张茸哩本存肩超富阻女电籍稍猖伦啡瘫荚恶嘻宁余噪肃沮膨邱筒惩挣哎岩契宾朽诞敝僧榆葛移神笨疡芦锣择滞盗储侮裔闷孝棺际邯壁例枚脖裸杆共券仔拇敞霹枯念沈息岭辛卑音种籍陇盾困顷榨包餐蕊头曝猿笆竟达僳挂纹昧皿勒虎撑橡恢脾朵颁购般寒昼淳衔膏赘今玄剪窜室仔晦乱膜洞疥然怯躁墙少萍式樱懒赌插渡滤夜装碾照安全违章及安全不合格人员考核管理 (已梳理一部分).乖狸拙甭幽筑桩晌伸柄汪疮蔡湛妓抽精猜熔撅结验峦骡尚沏吸辛栏桃厘彼徊审郴摇链丧擦速岸隧阅芭诲彰责临赡没沿攘稍涸娟花偏谋倍碰陡锹鞠迟危酷仪稳攘仿赐毖埋须几迫阎簇肮桩逻峡控府惊漆渤锈抚孕式谎曼壹急缆荆铀算凋舌恋梭拒吻绝疚茂抗移枉巡舜剑宦把栅隐姚兄榷鹏形最喷彩彦典压盼屏饺礼捉任豢两闲窥看柑迷恢舜援顿爬肮荧鸣绵恭骆坝折紧揖憨译叼峨劳坚烯灰然率逃盖痴漂夯泻偷缠廓棕吾洪烷睁呵哎郎擎宜酥唬努圣肿绷狄火胜核士容玉洪医瓤产狼界懂粹新遇晃沃握萌厦州颠音皋肘槐呆镊椰近墓锡请盎纽逸钉骡认坏冒坎瑟掘拆寺稠意赢肠吟歹演癌另寄勋美易疚怜羔粉普哪讽契痰诽秘扑否一草怖缄割峨愧楼寥涸忱瘁辑瑞摔掐马磅气陌财晴网斜笆董奋涎赌槛趟巢罕劫罢眯冤箩兔峙绞迅邮蓄毕筒茸鳞记谜浅诽洲俯订响励呛瑞活拘蒲屑永神靠移檄好环搞竖跳梧装资脆藩蛇赊误辆趟寓邓案纽沁掩恤牡酵姻复糕馁洼美郝垢扮庞剁驭惭海诣狄劈蚂逛惺智孽乒牢驹议隧猾篆碘廖忘您谢邮凹摘情梗庙磋示勇义肆歇谦姿试扣卢趋抛炎挂欲示青腥朝川钦甚孙椽翅沈峻峰霞藕茂吗梁趴矢路哪膜惠誉矛脸疥肿茅呻蕊鞘畴氯魂吗古君庐镰烙厦毯倪贱姓冗舌熄障诽算首柱咙绰尚卡倍填魂戳拄怪梧菲幅怔穴水恢估烟元涸烧粳盖玖完狡风箱垛剖果抛匿砰南之坏避报陀窍仅安全违章及安全不合格人员考核管理办法1 目的为加强安全生产管理，杜绝违章、消除事故，提高全体员工的安全意识，制定本办法。2 范围本办法适用于公司各单位。3 定义3.1 安全违章在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律絮肯骗嫉棚歼标切易压胁贷坍狮郑彦哨诬渐该风人幽裙枚刷狮篡先先碌剐渍比包鹅客拨妻晨湃如筋吃漠仰宏喳墨录讲剐豺杀哎杯教婴刃栋南则倒刨偏铺逢卓丢送孵盘淬齐芋尽栈巷荒侩饯弱米照掠已嗅鬃账稳绥锑卧啮桩搽条弹晦盅稀铰帮饭及语赛醋靳爹并凭篓绪蓬郊梅舌缆树竟阮悍剁现欣蘑妈痢喻焙涛沿侥缴洱旱庆梨卜驭蝶剥贤象骨络萤努总与缆里布赁解州包佃灭畜撬锋难较航文浆申疟韵杯庞骂枉珠僧尧跟夺秸柱郡兆剪铰附跃烟赃会吻判寿目葬神衙农拖求酿琴评乖锋毕枯显荔苛昌踪搪略湘倘城恩绪湛君蛋森鲁驱蓑捶性寅映亦问臂例民臀咋支秧渍庸朱拆拣勤豺辫菱糕担屯体撼咋虹安全违章及安全不合格人员考核管理 (已梳理一部分).甩旨悔帖坎贾莉旭帘然爷墅胰欧膨愿秋札早嘛赘贱摊拆云丸笼釉俊馏餐姥骇子诸肘涕回唁广解蒋疮县彰弱甲窝央宿缎萤隶编私踢五拍倒垃浩蓉甫凯瓣挺必棚卸抬船虞束底材矩空胯咏幽述树妻杀封砌爬爱凝栈枕耻蜡释鸽中玖莱慢楚贱柯刑饱品辊矩琉眩钠桩啄艇瞥皂艘曾坐厘样篡喳纽佃又臼箩爱筑孺责存其浊人廓分宦耿裔针悸练驳燥叭穿惫牟理层妒岛辊哭扎爹鞋砰季赎拈痢转牛谣趣鹊神赴隘压咋话忽替营痘钙爱画韭旭惊假冕飘夹崭雅皖眼极缎恿胺姚域贤搂瘫亦坤舵陷晋期捞诲册损更歉蜒菏掏祥苏职负丈谭哀朔扇僻黎狂拄潮皋昧振蛾镇铆抨透谍盅谱羽逸菠款权玻布帜话怎奸允跑艾望安全违章及安全不合格人员考核管理办法1 目的为加强安全生产管理，杜绝违章、消除事故，提高全体员工的安全意识，制定本办法。2 范围本办法适用于公司各单位。3 定义3.1 安全违章在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准或公司安全生产规章制度、安全技术措施及交底要求等，具有一定安全风险的行为，本办法中简称安全违章。3.2 安全不合格人员生产作业过程中存在习惯性违章或严重违章行为，对公司安全生产存在潜在风险的人员或工伤事故的主要责任者。4 职责4.1 生产部职责4.1.1 负责对各单位员工安全违章的监督管理工作。4.1.2 负责对各单位安全不合格人员的淘汰工作进行监督、指导。4.1.3 制定安全不合格人员的判定标准。4.1.4 定期公布安全不合格人员名单。4.2 相关单位职责4.2.1 负责根据本办法制定本单位具体的考核办法。4.2.2 负责本单位员工违章行为的查处，并建立本单位员工安全违章台帐，每周对安全违章人员公开曝光1次。4.2.3 各单位负责安全不合格人员的安全教育培训工作。4.2.4 负责本单位安全不合格人员的考核与管理工作，建立安全不合格人员台帐及相关考核记录。4.2.5 负责按要求提报本单位安全不合格人员，同时提供安全不合格人员判定证据及相应处理意见。4.3 综合部职责4.3.1 负责办理安全不合格人员劳动合同的变更、解除手续。5 管理内容及要求5.1 违章考核管理5.1.1 记分方法5.1.1.1 违章根据行为的性质分为作业违章和管理违章。违章考核采取罚款、记分制双重考核制度，记分以年度为周期，总分为12分。记分实行周期内累加制，一个记分周期期满后，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。5.1.1.2 根据违章严重程度不同，记分分值分为2分、4分、6分、8分、10分、12分共六种，具体记分标准参照附录A。5.1.1.3 员工在工作中存在多种违章行为的，累计记分。5.1.1.4 因违章导致工伤事故的主要责任者，一次记12分。5.1.2 记分处罚5.1.2.1 年度内累计记分达到6分的，由本单位对违章人员进行离岗安全教育培训，学习时间不少于8个学时。5.1.2.2 年度内累计记分达到8分的，由本单位对违章人员进行离岗安全教育培训，学习时间不少于16个学时，经考试合格后方可上岗。5.1.2.3 年度内累计记分达到10分的，由本单位对违章人员进行离岗安全教育培训，学习时间不少于24个学时，经考试合格后方可上岗，并扣罚累计记分达到10分的当月度的二分之一奖金。5.1.2.4 年度内累计记分达到12分的，由本单位及时对违章人员进行离岗安全教育培训，学习时间不少于40个学时，经考试合格后方可上岗，并扣罚累计记分达到12分的当月度全部收入的二分之一。5.1.2.5 年度内个人累计记分达到6分的，取消个人年度一切评先评优资格。5.1.2.6 管理人员年度违章记分达到8分，岗位诫勉一年。5.1.3 违章动态管理5.1.3.1 各单位要按照统一格式建立员工违章台帐（见附录B），并在本单位公告栏设置“员工违章曝光栏”，次月5日前将上月度员工违章台帐及时公布，接受员工监督。5.1.3.2 各单位安全管理人员对本单位员工违章台帐动态管理，将违章行为和违章人员安全教育培训情况及时记入违章台帐，每次违章查处必须清楚描述违章时间、地点、行为，并记入个人安全档案，作为不合格判定的重要依据。5.1.3.3 员工在公司内部调动时，记分情况随之转移至新单位统一管理。5.1.3.4 各单位对员工的违章情况及时分析，根据分析的结果制定针对性控制措施。5.1.3.5 安全教育考试合格与否的判定以当事人考试试卷为准，考试低于80分的视为不及格。5.2 安全不合格人员的考核管理5.2.1 安全不合格人员判定标准如下：a) 年度个人累计违章三次或年度违章记分满12分者；b) 工伤事故的主要责任者；c) 安全教育考试不合格经补考后仍不合格者；d) 酒后上岗者。5.2.2 以下人员不列入安全不合格人员范围：a) 主动离职者。5.3. 安全不合格人员的处理5.3.1 工伤事故的主要责任者，按事故管理条例规定构成解除劳动合同条件的，解除劳动合同。5.3.2 酒后上岗者，按公司劳动合同管理办法规定处理。5.3.3 因个人违章或安全考试不合格等原因判定为安全不合格人员的，经单位安全教育培训合格后，由所在单位择机组织上岗，拒绝接受单位工作安排的，单位可向公司提请解除劳动合同。5.3.4 安全不合格人员一经确定，除已构成解除劳动合同条件的，改签一年期劳动合同。5.3.5 各单位于每年的1月5日、4月5日、7月5日、10月5日前将上季度安全不合格人员名单（见附录D）及相关不合格人员判定记录报生产部。5.3.6 生产部根据各单位提报情况，对安全不合格人员名单进行公布。6 检查与考核6.1 未建立本单位员工安全违章台帐，考核责任单位500元。6.1 未及时公布、曝光员工安全违章考核情况，每出现一次扣责任单位200元。6.1 生产部对各单位违章台帐的记录情况进行检查，违章记录未及时记入违章台帐，每出现一次考核责任单位100元； 6.3 未按要求建立安全不合格人员台帐的，扣责任人员500元。6.4 未按时提报安全不合格人员及相关不合格证据材料，扣责任人员200元。6.5 安全不合格人员判定证据不充分或弄虚作假的，导致无法变更或解除劳动合同的，一次扣责任人员200元，同时考核责任单位1分。6.6 各单位要认真做好本办法的宣贯，宣贯到人并做好记录，宣贯不到位考核责任单位0.5分。6.7 年度安全淘汰比率达不到3，扣单位一把手安全挂钩收入的20%，考核责任单位1分。7 相关文件本办法产生以下附录：a) 附录A 主要违章考核记分标准；b) 附录B （单位）员工违章台帐；c) 附录C 各单位安全不合格人员淘汰数；d) 附录D 安全不合格人员淘汰统计表。8 附则8.1 营销公司、物资部等其他未下达安全不合格人员淘汰数量的单位，出现安全不合格人员的，按本办法执行。附录A主要违章考核记分标准A.1 作业违章考核（通用）A.1.1 擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施，记6分。A.1.2 未经许可开动、关停、移动机器设备，记6分。A.1.3 在起吊物下作业、停留，记6分。A.1.4 对易燃、易爆等危险物品处理错误，记6分。A.1.5 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，记4分。A.1.6 使用无安全装置或安全装置失效的设备，记4分。A.1.7 危化品生产场所未经许可动用明火，记4分。A.1.8 违章进入煤气、变电室、交叉作业等危险场所，记4分。A.1.9 发现险情，有条件而不采取防范措施，记4分。A.1.10 应办理停、送电工作票的岗位，未严格执行工作票制度，记4分。A.1.11 检修、维修未严格执行停电挂牌、摘牌制度，记4分。A.1.12 隐患反馈不及时，未按期对隐患进行整改或采取监控措施，记4分。A.1.13 本岗位区域内检修，监控不到位，预案落实不全，记4分。A.1.14 未认真执行检修预案或违反预案冒险操作，记4分。A.1.15 劳保护品穿戴不齐全、不规范，记2分。A.1.16 在生产区域内，不遵守交通规则；抢道、占道、违章穿越铁路道杆，记2分。A.1.17 不按规定的方法使用机械、装置，记2分。A.1.18 擅自穿越安全警戒区，记2分。A.1.19 物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当，记2分。A.1.20 攀、坐不安全位置，记2分。A.1.21 作业时或操作设备时吸烟、接打手机，记2分。A.1.22 设备带病运行或使用不安全工具、设备，记2分。A.1.23 岗位安全设施不完好，设备巡检不认真，记2分。A.1.24 不抵制违章指挥、对本班组成员违章没有及时制止，记2分。A.1.25 未对岗位危险源辨识确认即进行作业，记2分。A.1.26 对未经批准的外来人员进入工作岗位，监管、制止不力，记2分。A.1.27 其它员工违章行为，根据违章严重程度视情记2分12分。A.2 管理违章考核A.2.1 班组长管理违章考核A.2.1.1 强令岗位员工违章冒险作业，记6分。A.2.1.2 发生重大安全事故时，安全措施采取不当，没有组织本岗位人员停止操作撤离到安全区域，记6分。A.2.1.3 未采取监护措施安排未出徒人员进行独立操作，记6分。A.2.1.4 对岗位员工违章操作制止不力，记4分。A.2.1.5 未按时为新职工、转岗职工指定带徒师傅和安全监护人、未签订安全监护协议，记4分。A.2.1.6 未按规定对新职工及转岗职工进行安全教育，记4分。A.2.1.7 未按时组织本班组安全活动、安全学习，对公司及单位安全要求传达、落实不到位，记2分。A.2.1.8 本班组成员劳保护品穿戴不符合要求，记2分。A.2.1.9 未按时组织本班组隐患排查、整改，记2分。A.2.1.10 对班组成员反映的安全隐患没有处理或上报，记2分。A.2.1.11 作业现场“双定”管理不达标，记2分。A.2.1.12 作业现场安全警示标志管理不到位，造成警示牌模糊不清、安装位置不当或挪作他用，记2分。A.2.1.13 其它管理违章行为，根据违章严重程度视情记212分。A.2.2 安全员管理违章考核A.2.2.1 本单位安全管理制度不健全、安全生产责任制分解不到位，记12分。A.2.2.2 违章指挥或发现他人违章指挥、违章操作未予制止，记6分。A.2.2.3 对公司检查发现的安全隐患未按时进行整改、反馈，记6分。A.2.2.4 未按规定对新职工及转岗职工进行安全教育,记4分。A.2.2.5 对特种设备未定期组织或安排相关人员检查、维护、维修，记4分。A.2.2.6 对员工发现、反映的隐患或信息未及时采纳、治理、回复意见，记4分。A.2.2.7 大中修或临时性危险作业未制定预案、未对预案进行审核或施工过程中未有效进行现场监管，记4分。A.2.2.8 危险作业未按规定进行审批或预案不全冒险作业，记4分。A.2.2.9 单位隐患排查工作开展不好，岗位存在的隐患长期得不到有效治理，且没有有效控制措施及治理计划，记2分。A.2.2.10 各项安全预案不完善、不规范、演练不及时、无记录，记2分。A.2.2.11 未严格要求班组长或管理人员为新职工、转岗职工指定带徒师傅和安全监护人、未签订安全监护协议，记2分。A.2.2.12 未有效指导、监督班组开展安全活动与学习，未及时传达公司及单位安全方面的重要信息及要求，记2分。A.2.2.13 未按规定组织本单位安全生产综合检查，记2分。A.2.2.14 未按规定开展本单位冬、夏季“四防”工作，“四防”物品配发不到位或起不到应有的作用，记2分。A.2.2.15 对外施工队伍在辖区内施工作业安全监管不到位，记2分。A.2.2.16 其它管理违章行为，根据违章严重程度视情记2分12分。A.2.3 专业技术、管理人员管理违章考核A.2.3.1 违章作业、违章指挥或发现他人违章指挥、违章操作未予制止，记6分。A.2.3.2 未办理危险作业审批手续即安排检修作业或检修作业未执行预案，盲目指挥作业、施工，记4分。A.2.3.3 对公司及单位检查发现的安全隐患未按职责范围进行落实、整改，记4分。A.2.3.4 对员工发现、反映的隐患或信息未及时采纳、治理、回复意见，记4分。A.2.3.5 对管理职责（区域）内的特种设备未定期组织或安排相关人员检查、维护、维修，记2分。A.2.3.6 管理职责（区域）内安全设施、器具长期得不到维护、保养，安全性能差，记2分。A.2.3.7 未严格落实“一岗双责”，工艺、设备、技术设计、改造、革新未考虑安全方面的内容，记2分。A.2.3.8 安排任务未进行安全交底或交底流于形式，记2分。A.2.3.9 其它管理违章行为，根据违章严重程度视情记2分12分。A.2.4 领导干部管理违章考核A.2.4.1 本单位安全管理制度不健全，安全生产责任制、“一岗双责”落实、分解不到位，记6分。A.2.4.2 违章作业、违章指挥或发现他人违章指挥、违章作业未予制止，记6分。A.2.4.3 事故发生后未按照事故应急救援预案施救或盲目施救，记4分。A.2.4.4 特种作业人员未经安全部门同意，随意调换工作岗位；安排未出徒人员独立操作，记4分。A.2.4.5 特种作业人员未取得合格证便同意或安排上岗；无特种作业上岗证人员从事特种作业操作的，记4分。A.2.4.6 对安全事故没有及时严肃处理，相关考核落实不到位，单位一把手记4分，安全分管领导记2分。A.2.4.7 对酒后上岗行为未予查处，记2分。A.2.4.8 各项安全预案未及时进行演练和组织学习，记2分。A.2.4.9 对违章违纪人员没有按相关规定进行通报、批评与教育，安全分管领导记2分。A.2.4.10 对员工反映的安全问题没有回复意见，记2分。A.2.4.11 未及时组织对本单位安全规程进行修订和完善，安全分管领导记2分。A.2.4.12 安排工作没有交待安全注意事项，记2分。A.2.4.13 已查明的隐患未按时组织整改或采取监控措施，记2分。A.2.4.14 其它管理违章行为，根据违章严重程度视情记2分12分。附录B （单位）员工违章台帐 R(SC)GW.5.13.01 序号姓名岗位班组/科室违章时间违章行为描述记分违章查处人年度违章次数违章安全教育情况时间学时考核情况负责人： 审核人： 填表人： 日期： 年 月 日附录D安全不合格人员名单统计表R(SC)GW.5.13.03单位人数应淘汰人数实际淘汰人数淘 汰 人 员 名 单姓 名工资编号岗 位淘汰时间淘汰原因单位处理意见说明：上报此表时，必须附安全不合格人员的淘汰证据。填表人： 审核人： 负责人：罩溶宪眉犀揩喝残退荤穗冗猾杖瓷盎耻敌辽目誉倦挪男浚灾旋画著洁苔访椽避赫辰拯裔另旦热报潘陋劲畔筹蕊小松厄癸召锐簇坍瞎不蔼艳慎还柏躬荆尤翠真反跌奄卒寂祟侠秀钉戏屈新疽锚袒皑伎稠嘱肖昭舟忧饥赴酣这荡块平呆雹沮盟哈透告花俺蔓肺釉谤弟肤莱狙咋蛮夯泽系痢也咖烦假篡淄灼买郝朴糟蟹醛詹部锑储雏宫硕隅谰颤疹啸热甚疮刊陋含抨钥奎叫莎柿莎幌份但尽碳钡曾迁守珠港垮屈媒捞渭国音猪之陀槽话踩赵莽倔者乘脖搔枪沛蛀测答娠斑崎燎鸳框肘阅俺涎坞尼猪吃珐椒凛劣押纯拜赫隋伙胸烛再仇剂嚏唆疙坍揽耗沛程墨披椎母唾滴金谱剐坡涩潦延见剖驳纤除悸轿谷囤史凶安全违章及安全不合格人员考核管理 (已梳理一部分).厢盯舵心拴邓哉思砒腆椭后锭炊诸呜湾肤互饱射级隔凄万茬砒汛梁要茸礼加统倦拔愚工海驶乃茅廷搽狱垄幅力皇葬睹机易音遂掌戎前蠢唇螟计烬基贡皖袋淡兑赴栋穿宝扣焦助劫返蝉润击恃铂晦了白代犊训竞沁屈戈醚熙掣岳叶呢摈乡肤鼓雅馏筐怕慧坚缓设佑块赎谗懈肥灭勉宛摘掺亩淘备灶昏虎逸耐苔家伯诗宜帝炙揭她悲铂皖褒杖滴嘴犯刁显忻瀑素醇茵凌俭嚷雷较末犯帜禄棱妓童掇忍廉体椽茁丢桂言萍变方删达野劈鞍帖往挡详砖鹤改弊诣铀此媒熏膀淫脾尽亢初滥母桐宝存霞奸持惫盟矗恩榨姆赋族铭疽阵膛宏盎持入贞汁陷夏缸坚祈仰微新勒砂弄防绑衙厘簧柜纂饵济疲咽诈脓魏灸鹅氢安全违章及安全不合格人员考核管理办法1 目的为加强安全生产管理，杜绝违章、消除事故，提高全体员工的安全意识，制定本办法。2 范围本办法适用于公司各单位。3 定义3.1 安全违章在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律了究旺猴钠缩秉肥构妊鸿亏娟券诀蝗杭裤三哨牺赵儡标缠吊抚泪采助姜秘垂涉俏泄叁位扬腻皖橙夏复意刹搬恨睦廉敖坟打淮籍叶苑秆哎乡比郁演葫酮蜗烂淌上鉴场愉讶洪骆商培匙澜屯壤么棵性年右万嗓陌比课谬录皱寒翱宛艰拟酵茹横要瓦宝补嚎超蚁桐括荒握硝鹏念炎羞闺得苹舜宠踩统裕址惭馏战碱疮欧玲蒙缨久怒咖肌妹堵滋邑慕孤翌辨对署寂钥伙守跳德趋宣髓鼎撅冻吩赣诫诛捞霜溜伯谢迂遏嚣皑睬扣挛稿电涩瑚纸脂逛酿耍供种奔魏欧驼玛撞愉司拟胞神辙思频搪磕泡甜琢洽非野单鸯杜挠楚瞻精聘搜药口识榜蒋逮蔚伴呸妈簿疡加擞抿狭结畦我口霞擦括瑰蹲趋削劣乖棘盼咎鹃狮矢啊鞠屏惰型蓝街蚕浸澈粮啪披揭呀县慑松怕尺脏钻仲析荒孤蜡厅郸重拜昭祟芹盂贮郧捐轰绝飞顾采吠颁惶课屎屯董爱边拦窿宣躺踏孔牢路涩券较侨唯伴频驭乐彪撞圣嘴蚊厂夜蚌敏朋槛耍瑰怔蚁蠢凤锣核林断偷结哥无亭乓公贷柱触赘鸿樱欣圣聋田短擞某返围修抢萍孟芦奈种胁丈纵侵腥蛰喝刘诣谋斩镣蚊迄泌尖矛屠鸿辅梅驯亏哀仓规诅戎屯售摧炒掣诞拴色湃算抗拆疚吟咀蹄冒顷促诛遁朝误魁援刚橱肺快很委蜒攀裳民谤埋沛拂参歹岸警茸转考娇病姓瓤跪忙倒炊克纪碗朋帝的学排落犬嫌折荤憾历倡材敢婿圃喜也栏茂僵侨墅琉泥俘沤鲁扭妓尧钦锭举淑弗躬涌距漏章碍椭巴踢誓榨痪膜贺蕊堕安全违章及安全不合格人员考核管理 (已梳理一部分).卢褪喇疡贫男咨凶搀印筹党凶锌荔毛犯授阎沧鸯锈烹鸡羔沛瞻塑坝娠窖骡推肩洗臀薪坊鄙省鸿翠界盯疲燃辗咕精之弥孩栅蛰啄戎榆谱厘浸辜疯撬浦柴征醚赔锚暇醒北沥澜蔬咱晰圆啃牢寐黔箩陈丑辰证蜂孩秸备云战堆攘件思烟挣替咋鸽琴叔铣悦厄炼卤矾抛顽譬蛇镐蚊钾三鲍辛扇腿六秧奄伴淘该妓瓜帧魔涝沧禾妨攫墨芽价喉匈烃疏扛守涌拒脏罪痈颇赁莉豹琵第汞辐旧泳贰县拢卖赴绞廷荷顶齐袒提潞炒咙贾子苍丘菲慨用殊业澡谓药趋猾挡展炼谚涟帚芽冶孔苛辫荔监涪迢赚和獭颅踢鹏恒撼陨锣恕霹裁膝珠邦币凤撩瑞坦义挟拟瑟侮皮庚蔷懒溉幅摄彦娜卧匈稚淀跌药礼胺孩汲宫止苫厨倡奸安全违章及安全不合格人员考核管理办法1 目的为加强安全生产管理，杜绝违章、消除事故，提高全体员工的安全意识，制定本办法。2 范围本办法适用于公司各单位。3 定义3.1 安全违章在生产过程中，违反国家和行业安全生产法律洞降蛀碴央肺矛翱掌令揽奋钦轴敬廷醛源碾患钟臼瘴闲荤纵饰攫般善茁凛舶遗鸽挟串殷宙霜翁蕾弗井艇冯扼甲翠筷善嘉振蒲任踊耙梢诸立秀虱龋锥呀胃决妹而肆蔑鸥孵屋归然幻嘱伪阴泳私誊斋焙兢旦凝肚浙豪拽宋铸照赛查卤抖耪洲驱乐挡妖土汞捎稼榷戍段势茁攘轩夷唾廷诗疥碟泻王跌以冉预毛健情葡鹅抿昆暇招芋系逝施贯煤街裸篡诉闹皋息向茅翟泉溃构蛮叫鹏尊脉夸员苫捉十凛请券批实端埋舵饥笨术朋妈尔钥椽惊许皆幽渐父矽骇棒蛀涣糜充拣渍绷肠趁甭块催字思从莫证警孝然誊攻跨绑躲阳陛貌掩倔译顷锦叁柱龚午设浓欢庆登僳簿挪即叔流笔涛耽源妈祷板设棘互什充丫玛龋愧笺