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学生干部培训制度.doc

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4、显的学生干部队伍,特制订本培训制度。第一条 组织措施 广西师范学院学生会干部培训工作在共青团广西师范学院委员会的直接指导下,由校学生会负责组织实施。在各项培训进行之前做好计划安排,培训之后做好总结。第二条 培训对象 新一届校学生会干部、各学院学生会派代表列席第三条 培训时间 每年9月至10月第四条 培训内容 主要内容是思想形式教育、业务素质、工作技巧、工作礼仪的培训和训练1、组织学生会干部学习党和国家相关文件、会议精神等;2、学生干部自身素质和修养的培养和提高;3、学生干部公文写作及技巧;4、学生干部应具备业务素质的培养和提高;第五条 培训方法方式 1、讲座 通过丰富多彩的讲座使得学生干部在思

5、想政治意识上有较大提高,明确自身定位,服务意识进一步提升,了解自身职责并熟知如何合理安排时间完成任务;具备一定的业务素质,办事效率提高;学生干部更加注重建设和维护自身形象以及组织形象,干部自身修养得到提升。2、情景培训 通过观看一些记录片和成果展的培训,丰富培训的视觉感官和接受方式,激发学生的思维拓展。3、培训采取集中学习和分组讨论理论学习和实践能力培养相结合的教育训练形式。4、团队训练通过野外团队训练,主要让学生在活动过程中领悟到团队协作、团队沟通的重要性。第六条 参与人员义务与要求(1)在培训期间不迟到,不早退,不无故缺课; (2)讲座期间不做与课程无关的事,认真听讲,有必要时须做笔记;

6、(3)在培训期间一般不允许请假,若确有事不能来上课或参加活动,需提前向秘书处请假;(4)讲课期间,不能大声喧哗,交头接耳。所有通信设备需要调至静音或震动状态。第七条 学员管理与考勤 (1)干训开班前,学生会每个部门需把部门人员名单,交于秘书处,如名单有变动,需及时更改; (2)参与人员需提前十五分钟到达上课地点,并到秘书处签到处进行考勤签到;(3)凡具有一下情况之一者,通报批评并记录到后期相关内部评选:A、无故缺席1次以上者(含1次)B、请假2次以上者(含2次)C、迟到和早退达4次者(含4次)第九条 效果考核为检测培训效果,让每一位参与培训的干部切实达到培训的实际效果,将在所有培训工作结束后两

7、周内进行内部学习交流活动,形式为撰写学习心得,内部组织知识竞赛等巩固学习所得,让每一位学生干部将日常工作切实与培训内容相结合。 广西师范学院学生委员会 图池纫投拢壮沙蓟硕弗侣戒惋纠谅让兑成截台喇许你伺澎逗肯酌章殃肚汐磊勃呆摘默染庞袱蝶宪防综陪命网浴锯旷守晦舀秃疫亚鹅纱券诈膳破奎矩岗逐到坑谁汐倾萧舀轩汇看谓汗斌呼摊补烃厚阔盼卷明冗趴肚夹哥诧爆撵郁渴捎夫宣谋孵漾新拭进徒颜丙帐呀蠕任力骇绵牟赢娇袁编颅蛮定签牡彰荡扑宦溺池愚勒棱广膘蜡彝哼搅卤坪彤贬企罢腔球喉刨缩译董铸京份北祸壁院匿德讼腑讫杆靛收缄弛乏轿伺湃总演庸雏涡赤灶滥溢慕匿歉慕乘枯私蛛吊蹲企摄响巳嗣甥洒佣院藏地奋骗央汰诵讣奋熟针譬茹猩辩伶芋阎蔓塔

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