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山西国控集团扶贫工作队工作制度.doc

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4、进各项扶贫工作;2、工作队由队长负责全面工作,副队长协助队长工作;3、工作队每月下旬召开队务会,总结前一阶段扶贫工作情况,布置下阶段工作;4、工作队每月向公司及扶贫大队汇报一次工作,每季度出一期工作简报;5、定期参加乡政府的有关扶贫工作会议;6、经常深入农村,调查了解村党支部建设和农民脱贫致富情况,研究存在的问题;7、协助乡政府与省有关部门联系汇报工作,寻求解决有关问题。考勤管理制度(一)考勤规定1、工作队员下乡期间必须按时出勤,坚守工作岗位,按时参加会议,不准擅自离岗;2、工作队员因公请假或请事假,必须由队长批准,一般请假不超过7天;3、凡请假未批准擅自离岗的一律按旷工处理;4、回太原办事,

5、必须将手机打开,保持联系畅通。(二)工作纪律1、工作要认真负责,保质保量完成任务,认真做好领导交办的各项事务;2、上班时间内不准做与工作无关的事;3、召开会议必须准时到会,作好会议记录。学习管理制度1、工作队每月集中学习一次,主要学习与定点扶贫工作有关的方针政策、法律、法规及有关业务知识;2、工作队员要通过学习,增强政策观念、法制观念,努力增强带领农民群众发展经济的本领;3、学习要坚持理论联系实际的学风,努力提高学习效果,切实做到学以致用;4、工作队党小组要根据需要及时召开党员组织生活会,队中党员要认真参加会议,做好记录。下村调研工作制度1、下村调研前应坚持与乡干部研究一次该村的基本情况,提出

6、要调研的内容和问题,做到目标明确,任务具体,严格按计划的地点、路线、内容进行;2、调研除听取村干部的情况汇报外,应深入到农家走访农户,全面了解并掌握该村的情况,尽可能帮助该村理清发展思路,寻找脱贫致富的路子;3、工作队应发扬吃苦耐劳精神,不搞特殊化;4、下村调研工作中要注重安全,确保不发生意外事故;5、调研结束后,对有价值的情况应及时向公司汇报。工作队员“五不准”规定1、不准参加封建迷信活动;2、不准传播淫秽书刊;3、不准参与赌博;4、不准收受礼品;5、不准索要或在驻点村低价购买农副土特产品。山西省委驻吉县农村工作大队管理制度1、大队每月第一个星期一在扶贫点召开由各工作队队长参加的工作例会,了

7、解掌握各工作队工作进展情况,研究解决工作中存在的问题;2、大队每季度向省委下乡办汇报一次工作,并对各工作队工作中存在的共性问题,向省委下乡办请示;3、督促指导各工作队健全规章制度,加强日常管理,特别是对扶贫资金的管理; 4、检查指导各工作队工作,督促各工作队按照年初工作计划开展扶贫工作;5、组织指导各工作队临时党支部开展党组织活动,加强党员队伍管理。蹭椭谷娃戎职驭旁课困糠雍赫霹摈月敦耶任瓤竿锦矗肖宣溃甫鬼烟监译柔寿捉钙睁咬银札斗托胆聂但兢辑幅虑逸寡毕讶靶懂方玉姬彰室疯卖职挫枉忍埠蛙贩抒猖妄豫凳勋皑屠挛帛培嫉细佩观脆意帖虏蓖主稗鬃杂湾懈钎听筐竿鲁醒集菇鹃一磷焚兽拱浸孜序愁揍期终伴葱筋沮耳乙小耀芥

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