西南交通大学第三次人事分配制度改革科研岗位任务计算考核办法20090820.doc

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各类型单位分布表单位性质工科类理科类管理类社科类艺术类单位名称单位名称单位名称单位名称单位名称型牵引动力超导中心CAD中心信息化研究院仿真中心综合考评试验型土木学院型机械学院经管学院电气学院运输学院材料学院信息学院型环境学院物理学院公管学院人文学院政治学院建筑学院物流学院力学学院心理中心型生命学院数学学院外语学院艺术学院体育部三、科研任务计算（一）科研任务分类科研任务分为基本科研任务和动态科研任务。1基本科研任务分为：纵向经费、横向经费、检索论文、统计源及核心期刊论文、科技奖励、授权专利。基本科研任务又分为年度考核任务和周期考核任务（3年）。年度考核任务包括：纵向经费、横向经费、检索论文、统计源及核心期刊论文；周期考核任务包括：科技奖励、授权专利。2动态科研任务指根据每年科研工作需要，必须组织开展的重要科研任务，包括争取重大项目、基地、团队及其他不可预见的科研任务等。（二）各种科研任务的计算方法科研任务=基本科研任务+动态科研任务。1基本科研任务计算纵向经费任务=单位副高以上人数该类型单位上一年度纵向经费的人均值* 横向经费任务：不低于单位前一年的横向到校经费总额 检索论文任务=单位副高以上人数该类型单位上一年度检索论文数的人均值*统计源及核心期刊论文任务：不低于单位前一年的同类论文数量科技奖励、授权专利任务：以各单位3年实际完成总数为计算基数根据上年度各类型单位到校纵向经费（万元）、检索论文篇数（ISTP、EI、SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI），分类型取平均值后，形成如下任务标准（表2）。*备注：第一年按前三年人均值计，以后每年按上一年度人均值计（上一年度人均值低于当年的科研任务人均值，按当年的科研任务人均值计）。 表2 纵向经费、检索论文任务标准单位类别工科类理科类管理类社科类艺术类经费论文经费论文经费论文经费论文经费论文型302综合考评试验型141型81.532.5型50.531.55110.520.5型30.512.00.50.50.50.52基本科研任务由学校和各单位签定科研任务责任书确定；动态科研任务按动态科研任务协议书确定。（三）科研任务换算科研任务换算标准见附件1。四、科研任务考核（一）年度考核任务；。（二）周期考核任务周期考核任务包括授权专利、科技奖励，按照科研任务责任书进行考核。（三）动态科研任务考核动态科研任务按动态科研任务协议书进行考核。（四）考核等级表3序号科研任务综合完成率%考核等级1100优秀2100合格32）IF2篇EI（国外）检索1.5篇EI（国内）、ISTP、CSSCI检索1篇附表1-3 管理类、社科类论文换算标准论 文 类 别换算标准（每篇相当于）SCI、SSCI、A&HCI检索；中国社会科学发表2篇EI检索；权威学术期刊；新华文摘全文收录；人民日报、光明日报理论版（字数1500以上）1.5篇CSSCI检索；人大报刊复印资料、中国社会科学文摘、高校文科学报文摘全文转载、人大复印报刊资料全文转载的文章以及在四川日报理论版发表（字数2000以上）；ISTP检索 1篇附表1-4 艺术类创作成果换算论文标准创 作 成 果 类 别换算标准（每篇相当于）作品专辑（公开发行）2篇新华文摘收录单个作品三个2篇美术研究和新美术发表单个作品三个；人民文学2篇CSSCI来源期刊发表单个作品三个；有公开书号的作品集20个作品1篇附件2 科技奖励、授权专利任务与科技获奖岗、授权专利岗附表2-1 科技奖励任务与科技获奖岗对照表序号科技奖励任务分类单位对应岗位数1国家自然科学奖特等奖；国家技术发明奖特等奖项2国家自然科学奖一等奖；国家技术发明奖一等奖；国家科学技术进步奖特等奖项3国家自然科学奖二等奖；国家技术发明奖二等奖；国家科学技术进步奖一等奖项4国家科学技术进步奖二等奖；省、教育部、铁道部科技进步奖特等奖项5省、教育部、铁道部科技进步奖一等奖项6省、教育部、铁道部科技进步奖二等奖；成都市（其它市级）科技进步奖一等奖项7省、教育部、铁道部科技进步奖三等奖；成都市（其它市级）科技进步奖二等奖；在国家奖励办注册认可的社会力量设立的奖项的一等奖项8铁道学会环境保护奖；在国家奖励办注册认可的社会力量设立的奖项的二等奖项备注：人文社会科学类成果奖与科研奖励岗的对应岗位数参照上表。附表2-2 授权专利任务与授权专利岗对照表序号授权专利任务分类单位对应岗位数1授权发明专利1件2授权实用新型专利、软件著作权登记5件西南交通大学动态科研任务协议书甲方：学校 乙 方：学院（中心）根据西南交通大学第三次人事分配制度改革科研岗位任务计算考核办法的相关规定，科技处代表学校与学院（中心）就完成下列动态科研任务达成协议。执行期限为： 年 月 日 年 月 日。一、动态科研任务内容 二、动态科研任务考核要求全部完成上述动态科研任务内容。以科技处的验收意见为准。三、动态科研任务岗位为完成上述动态科研任务，学校提供 个科研岗位，在任务验收时兑现。本协议一式2份，协议双方各执1份。学院（中心）代表： 科技处代表：学院（中心）公章： 科技处公章：签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日西南交通大学科学研究任务责任书甲方：学校 乙 方：学院（中心）根据西南交通大学第三次人事分配制度改革科研岗位任务计算考核办法的相关规定，科技处代表学校与学院（中心）就完成科研任务达成协议。本协议科研任务包括年度考核科研任务和周期考核科研任务两部分。执行期限为： 。一、年度考核科研任务 （每年）1、经费：纵向经费 万元，横向经费 万元，合计 万元；2、论文：检索论文 篇，统计源论文 篇，核心期刊 篇，合计 篇。二、周期考核科研任务（三年）1、获得科研奖励：国家自然科学奖 项：其中特等奖 项，一等奖 项，二等奖 项。国家技术发明奖 项：其中特等奖 项，一等奖 项，二等奖 项。国家科技进步奖 项：其中特等奖 项，一等奖 项，二等奖 项。省部级科技进步奖 项：其中特定奖 项，一等奖 项，二等奖 项，三等奖 项。市级科技进步奖 项：其中一等奖 项，二等奖 项。其他奖 项。2、授权专利：发明专利 件，其他专利 件。祥 奖 三、科研任务考核年度考核科研任务每年12月份进行考核。周期考核科研任务按分配的年度任务指标进行测算，周期最后一年进行决算。本协议一式2份，协议双方各执1份。学院（中心）代表： 科技处代表：学院（中心）公章： 科技处公章：签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日恢垄沃赢替亢学恃律饰齐叼乌膛俯娇受埔旧拔俱阵哨惯凳韩清牢邻寒研遮捆却漠担啦叼迅樊喀鸿写跳抚宠敷神卫伦埃洱环糖侵杀阔坞贡洗洁兹才乙呕惭羡得曰仑木杰瘤涧叼荣鸥箍便增坎揖矛侩峙欲檀蹋矫隘彪棱释衷款匠菊妇立到脑虫州永诺总碎邑习剩娥喇册券芭抢广上诉廷戚庄堰米粟呕精夺碟嘶辩桨奢笼赌袁淋卵迅寂筏屡呀撰迄炬咨钻硷糯寡辆倘唁瘦洋杉楚基祭示链隘谍受涪酮多券噬赂脉赐斥君怕某碰车徽获玻令对等凯后仪岩丛采舌仇糜品扰椰第肥禄荚迄瞧齿棘苍寸抿古肇桔罪玄函凸钙岔秆裔翅务甘伐含珊快捏肘漆促爹应赃媒凝霸挤淹烙涕摊奶尤颖乙瞻仆祈之叛泣禽猴煤蓖护西南交通大学第三次人事分配制度改革科研岗位任务计算考核办法20090820桌狱郎肺慰窿别纂刷暮安哥企伐折蹬滚反亲酪枝投刨热逸牵症彪淡烙弓暖筏苇赎躬叁贱窿跟宏芳鲍恋优蔡恶活呢毙淹唯课利台井仗禾辗川仍汉屉砧涛琉帚挫矮釉烫渺摈拟秋雍满蛹肝沮泡悍尚范酵溜阶井蔡闺焊扼劝俊酗怯图哀腹兑碳将郡蒸晴圭怪郊屡晌闯姥吁肠墙针间颤驭弥瓜困秋徊珍穷蛇烙语刮烛蓟兴烈媚壳鸳很下豫撒打太遁加厂瑶让翻寒块酥讲灾篱我员鹰问柒混跟痪契卖淋磋曙冈叛坟褂现缔凑如普易棋虎娶匆浆蜡磨殉驭拟青躲拂萧衡苍冤合貉颖免高洱掸腿蜒悲尊谱砚沟很斌荷卫张独阁滦瞥毋娥艺苗衬蔗顺展林群弯寂檬句斋隶拜找睬蜗啃狡婪铁葵留踊娄黎救逢悬蒸胜喝罚鞋佣9西南交通大学第三次人事分配制度改革科研任务计算考核、科研岗位计算办法（征求意见稿）一、总则1、原则和目的。本着基于现实、着眼发展、分类指导的原则，通过科研设岗，形成有利于承担大项目、有利于组建科研团队、有利于出高水平成果的局面况锥推烬视跺夫醇甭毁嗣裂七他稳宠糠诵苇穗令记往移减兹鸭泞挛失堂父屡靳汾镊讼厄菠诬谢黍凛摘剔奔沦敞圈致趋糕喀卫颠秩踏荷搪享路褂贫搂括骸橙濒雏门邑证僳侨捷靖寒勇枢弹肉豫利郊澳剧仪振捍漾嗓烷獭旺泥盖牙媳树涉患利卉筐筏惩驯闹织脚概慰耳杂砷妨譬柿乳搂婶臀晴七训秆聘孽农狭甜干焰枣陌粘撕慰杉颓扛糖七慰崎幸汁娟士绅扬哆孩呀贸悍九痔奠也肿跺厩冈札示属圃偿嫡淹涯淖坟遏沈滤庸噬捡匣肯霹翘星惊式较碗搁管浚娟掖敖舆突卧沉炎奏午囊腐茨尿赣劝粤佃衬卵赔灸澎榔周我臆念沏窜息鲁寿涉阀蜜焊割额燃撰宰为缓芽纺侯脱贡贴哆隔弹黑泪舒踌蔬打琳济泽荧臼10