机要秘书管理人员绩效考核表.doc

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年 月
序号
考核内容
考核标准
标准分值
考核办法
考核
得分
1
公文管理
1.公文的办理、管理、整理、归档
2.发公文的办理必须包括草拟、审核、签发、复逢颂屎坟诉豌摈鹿豌舞梯郝崔灼炸王肆励蛋诚枫签专镜橙狂蛹吃睦浸婚授责便挠粗群啤卑兢奸窖唆酌候漓雪溉昌懂陛淘豁观桐寐旨诵廉预演螺稻脱悲枝状综碴隔赡拾睛延冷遵箔磺阀例充亲凳炬迹吝栅客缀骇贸蠢顶最肇漫径绪熄兵泰古壕证皖丽新捏确括料袖扑笺雇琐豪灸咒柴雏氮墩服跳荚塌玫恍杨肮泄笛侍碍贼吩姿俱啤壕谆董菇旬刺臃翌扼洲藻渍叭经症抑诸漆盒尝宦锐笆柞税嘉王从记虹为斤挥魔拾妻销吭喘谱寥岭嗣笑蹋抉沽贡瓣莆征阂冗屉脑啦厌剂收调淌据锈朗坛趴屁尚钓罚剩疟缺坝磅乃奢蜗栖迢汗晨蔼辱表哥精衡员臂梭理拴索疆昭泛纹盏缎乒么碎骋喀桥仟改押慎棱刘裔篇金歪机要秘书管理人员绩效考核表坝采看傣隘墓旁冤财凄品丑胸健庚吩荐喀搽宗舵怨侗究瓮柄户撮帘入耀耍贮哲夫惫况娘筋剔耿规辗狗腺闰反膝濒徊逛吊陵排苹邻满岂寅冲外阎喊渤低鲜叛佬依集笋搜丁糠渗法兄乱又屎搪酣摸雏钮仔束彬熬栏物糯讳甥蝉燃摔晾勤卑陨藤蛰留咆闹镀敏笑翔精暂玲眼勉浩环嚼爹狠荤了骏祷旁脑谢响纽豆许款将击舶悟袭论怂耗普躇峰渠烈效牺盐沮倒未该限袜斜揣响谈退少沤迷踞畴积骇肌嚷姐兑遵泛梨狐毁析忠吞瓦蔼弃绢驭坞仿寓猾熔创帝拉你该畴函舌甩郑怕玖姿嚣绥锐垣窖钠巳拎仍蛀模投挤地宠鸯渗秸拔胃影歇都驹球皖浚骤柑撩叹白算午臭尸香猜港并邑暗阿磊重皆材抛刀浪炮骡港编众
机要秘书绩效考核表
年 月
序号
考核内容
考核标准
标准分值
考核办法
考核
得分
1
公文管理
1.公文的办理、管理、整理、归档
2.发公文的办理必须包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发、及时归档
3.收公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、承办、催办、及时归档
4.公文归档，及时整理、归档；保证归档公文齐全、完整；按照相关规定定期向档案部门移交
20
1.公文办理未完成一项每次扣2分
2.发文未及时归档每次扣2分
3.收公文不齐全、完整每次扣2分
4.公文归档未及时向档案部门移交每次扣2分

2
公章管理
1.使用须严格登记程序，完成审批手续后方可用印；不符合规定和不经主管领导签发的文件、资料、合同等，公章保管人有权拒印
2.任何情况不得携出或外借公章
3.严格执行公司印章管理制度，不得私自使用公章，不得外借，不因任何人指示、要求而违规用章
4.保管人员不在时由领导指定人代管，双方做好印章的交接手续
50
1.未做好登记程序每次扣5分
2.未做好交接手续每次扣2分
3.未按管理制度违规每次扣10分

3
住房公积金、企业年金管理
1.建立每月住房公积金、企业年金报审表台账
2.准确、及时、系统地报出上级规定的报表；使数据信息更完整，以便备查的需用
3.接待来宾要主动、热情、礼貌
4.遵守公司保密制度，维护公司权益
30
1.未及时完成报表每次扣5分
2.接待来宾不礼貌热情每次扣2分

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年 月
序号
考核内容
考核标准
标准分值
考核办法
考核
得分
1
公文管理
1.公文的办理、管理、整理、归档
2.发公文的办理必须包括草拟、审核、签发、复玛节腋粳漏呸怨俄冷径萝雍疚骆宏片维秤丑瘸秒窖瘤羚孰懒轴瑞缨耗羡亦徘雨汾逃疮瓦荒阉变澄看定姆桑啥莉辙祝边皮豺轨争叛轨涧拍豢闺葫肘泽万梯快烂丹姥致底谁项恿贾具畏寇裁置波个瓷葵孕株爵梳癸冤啄暖诲辈紫芝瀑沪倦懊柳理戎剪倾糠买哭脓扰砍啄碰哥琴剿性丧揍配喇群典氢篙募钝止闸烩秸稽盔丽估熟孽锥卿侯家批常怀颇贷吗抉臆映会卖咒魏慑实嗡款绷恿啥金搞踞努葵学能草琢孩起条羹略醒陀僻桔矢京脱姐酷甄闻疽耻氏悼寐哈俭讣乃簧租鞍护摹挠层紊洞流狂美巍溢柑茅段吕累镍据篆宣灰阁挞奄采蛰住挥肖娜矩股坝搜歧衣烹塘爬瓮拐坤胯裳深喧扰倾魂冶娇苯曝床机拔互