资产管理员岗位职责说明书.doc

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职位说明书
职位名称
资产管理员
部门名称
资产处
撰写日期

直接主管职位
资产处经理
职位编号

薪酬等级

职位
目标
结合资产处整体战略规划及阶段性任务目标，遵照财务中心管理制度，组织开展公司资产管理工作，保证资产的安全与完整。
组织关系图:

资产处经理

公司所有资产
无

资产管理员

任职资格
教育
水平
学历
中专以上学历
专业
会计
工作经验
有1年以上财务/仓库管理/物资工作经验
知识
结构
精通
资产管理
掌握
财务基础知识
了解
公司核心业务流程；公司发展史；行业背景；基础产品知识
任职素质要求
对工作高度认真、负责
工作职责
工作任务
计划总结
1、任务名称：编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结
关键流程1：根据部门战略规划及任务目标→编制本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划→报资产处经理审批→执行
关键流程2：根据本岗位阶段性任务完成情况→撰写总结→提出或提升改进意见→报资产处经理审批
工作标准：本岗位年度/半年度/季度/月度工作计划与总结通过
资产管理
2、 任务名称：各类资产的增加减少
关键流程： 资产管理制度-通过用友通软件导出各资产凭证明细-查找凭证-根据相应内容录入-检查无失误-记账
工作标准： 资产卡片合理正确增减
3、 任务名称：各类资产的转移
关键流程： 收到资产转移单-审核无误-查找相应资产卡片编号-做相应转移
工作标准：资产保管人准确
4、 任务名称：出门证的开具
关键流程：收到物资出门申请单或仓库开具的单据-审核单据-给予开具出门证
工作标准：确保出门物资的安全
5、 任务名称：公司资产的盘查
关键流程： 根据现存资产明细-与各负责人联系-盘查-出具盘查结果-出具处理意见
工作标准：资产安全
6、 任务名称：仓库日常出入库业务的监督审查与指导
关键流程：收到仓库无审核权限人员的单据-审核单据合理性-进入用友通系统审核
工作标准： 确保仓库出入库流程合理，不出现资产流失
7、 任务名称：仓库帐与财务帐进行数量核对
关键流程：将仓库与财务帐数量输入固定表格-出现差异进行核对-核对完毕后形成差异列表-交财务中心经理审核-交核算部调整差异
工作标准：仓库帐与财务帐帐帐相符
单据管理
8、 任务名称：单据的换新
关键流程： 收到送回的出入库各类单据存根联-根据单据管理制度进行审核-签字确认交回-领用新单据-签字确认
工作标准：节约成本，减少单据浪费
ERP系统
9、 任务名称：ERP系统的运行
关键流程： 接到反馈-检查发现问题所在-及时解决
工作标准：ERP系统的良好运行
10、 任务名称：ERP系统权限合理分配
关键流程： 收到需要分配权限人员的资料-核实真实性-根据工作岗位分配权限-将分配的用户名密码告知申请分配人员
工作标准：ERP系统权限合理分配
其它工作
11、 任务名称：完成上级领导安排的临时工作
关键流程：根据上级安排的临时工作→按要求完成→结果反馈
工作标准：完成任务
职责权限
1、部门制度、流程建立、完善的建议权2、部门管理建议权3、部门内部培训参与权4、本部门工作任务调配建议权5、绩效或其他方面的申诉权6、当月绩效考核成绩及绩效扣分项的知情权7、月工资扣款明细知情权8、本职工作提升的建议权
关键指标
1《阶段性工作计划》提交及时性2、《阶段性工作总结》提交及时性3、资产卡片增减准确率4、资产转移操作准确率5、资产盘点准确率6、ERP系统正常运行7、ERP权限分配及时性、合理性8、部门、岗位合理化建议9、临时性工作完成情况
晋升方向

任职人

直属上级

人力资源管理中心经理

分管高层经理

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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