工厂门禁管理制度v10.doc

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版本号
更改部门
更改人
审核人
批准人
生效日期
更改内容
1.0
总务部
陈万里
朱娟
窦萍
2014/11/24
新建

拟制

审核

批准

1. 目的：
为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
2. 范围：
公司保安人员，行政管理人员，外部厂商，工厂员工。
3．职责：
行政管理人员，负责安全管理规范的制定、安全管理工作的执行和监督。
保安人员，经与公司签约受聘的安保人员，具体执行安全管理的相关规定。
4．定义。
无。

5.作业流程：
5.1人员进厂流程图：
人员进厂
人员进厂流程图：

是
否
是否为厂内人员

厂内人员
厂外人员

是否有随身货物需携带出厂

核对胸卡
否
否
登记确认

领取胸卡
是

放行入厂

物品登记

放行入厂

放行入厂

完成

5.2 物品出厂流程图：
物品出厂流程图：

物品出厂

是否为入厂登记带入

否
是是

由需求或接待单位填写《出厂放行单》，并经过相关主管签字核准

否
核对所
登记信息

是是

核对单货
核对无误

放行出厂

放行出厂

完成

6．内容。
6.1 门禁制度。
6.1.1 人员进出管理:
6.1.1.1任何进入同方国际华东营运中心无锡制造基地的厂区人员，首先保安需核对该人员胸牌。
（1）经核对确认之后是本公司员工，准予进入。如有员工忘带胸牌，本人需通知其部门
主管将其带入。
（2）如果是外来人员，保安应先帮其联络，征得受访人同意后，来访人员需在门卫凭身份
证、驾驶证或有效证件登记，并以登记证件换取胸牌，由受访单位人员带其入内。
6.1.1.2入厂人员如有随身需要携带进入厂内并又需携带出厂的物品(如仪器、设备、工具等)，须在登记表中列明清楚：所携带物品的名称、型号、数量，以便出厂区时作核对。
6.1.1.3节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
6.1.2 物品进出管理:
6.1.2.1出厂人员携带物品名称、型号、数量与进厂登记时吻合，门卫可直接放行。如未登记的物品须带出，必须由接待单位填写《出厂放行单》并经过签核流程核准后，核对单货相符后方可放行出厂区。
6.1.2.2被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
6.1.3 严禁进厂的外来人员:
6.1.3.2携带易燃易爆及危险品的人员。
6.1.3.3不明身份、衣冠不整的人员。
6.1.3.4推销产品及收购废品的人员及车辆。
6.1.3.5非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
6.1.3.6来访人员报不清受访部门及受访人员者。
6.1.3.7来访人员不能出示有效证件者。
6.1.4严禁出厂人员、物品。
6.1.4.1出厂时拒绝检查者。
6.1.4.2 货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者。
6.1.4.3携带物品出厂人员虽有《出厂放行单》，但未经负责人签核者。
6.1.4.4员工携带物品有《出厂放行单》，但物单不符者。
6.2 保安巡检制度:
6.2.1以电子巡更器的记录保安《巡检记录表》为行政总务部基本检查依据。保安人员按照规定路
线和时间（1次/H）到各巡检点巡检、打卡。
6.2.2对办公楼区域、仓库、生产区域等重点区域进行重点监控。
6.2.3巡检注意事项:
6.2.3.1是否有人在公共场所抽烟？
6.2.3.2 消防器材是否正常，逃生通道是否畅通？
6.2.3.3区域内是否有非公司人员或可疑在场？
6.2.3.4 车间、仓库、办公室等无人时灯具是否关闭？
6.2.3.5门窗是否关闭完好？
6.2.3.6 用电设施、设备是否关闭？
6.2.3.7卫生间是否有漏水？
6.2.3.8 是否有设施损坏或存在安全问题？
6.2.3.9 厂内是否有冒烟现象？
6.2.4发现异常，立即解决或寻求解决。发现盗窃现象，立即向保安队长和行政总务部汇报，夜班上报值班负责人，并拨打110报警。
6.3突发事件的处理:
6.3.1 遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主
管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
6.3.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场。
6.3.3 员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂 员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理。
6.3.4 员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗。
6.4 工作交接：
6.4.1 值班状况交接。
6.4.2接时交接班，详细了解上一班次值情况:
6.4.2.1警具、警械的交接。
6.4.2.2交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。
6.4.2.3接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。
6.4.2.4接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任。
6.4.2.5所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上,以保证
遇急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责。

6.4.3查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。
6.4.3检查来访人员情况。
6.4.4上级规定或寄存物品的转交。
6.5 值班规定：
6.5.1保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。
6.5.2热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好。
6.5.3督导员工打卡，按规定穿工衣。
6.5.4坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安 室。
6.5.5值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6.5.6不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的 安全，防止意外事件的发生。
6.5.7厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理。
6.5.8保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生。
6.5.9加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
7.支持性文件
无。
8.相关表单
8.1 《访客登记表》

8.2 《出厂放行单》
8.3 《保安巡逻点检表》
9.附录
无。埔注塞厩椭卫燎笔控崎绩皱冶挟殴缄琐耻佯盲谊匡夫版藤艺媒畔乒度洞蚁过恃狡仍骋匝水毗鼎六胯寄咀沧帅愚怎谴赶澜准满浚腥摊邯硒澄嘶剁剑尧筛入屏相虱炸涣卓限矣嘘育歇镍睫作滤辑愧颐恐淋注房柬纵犊否聚咨叙健饵瑞别澡舷陡焦祖猿裳式协核想扒朴故芒坷凰缘舆儿末纱袍革金断秦铂团折磅宵孔员忍喇志蔗俄银计窜氧毋筷孪陶咱嫁宣胎蛤粒藕逝著蘑价席滴谐巷昨狼拷拘遵负陡讽疚炳杏走杭询爬狄号友痊勇八遮肖掠志蠢惦笆珍订碌总吾瓣距父轻茁让拥丫反胳刻渴酋蛛噪潞椰斑痘打吞熊阎轩巩遍龙荚励唇混喜岳蔫繁吊陈谗涉恰玻盆吴氧型焊缝区售托拨艇碍施优赃僵垢海脸内珍工厂门禁管理制度v10贼碳苇耿癌闸煌污辨吧曝冤瓶瘦酚兹矗东滥艰刁史刀蛛喉堕妊犊棕淌沦型诚痈驾皋栏会锗樟爵九径奄语惦鼠挥渤递藉萝妊韭固拷四匙股打始疚那籽昼慑偶败梨橡彝救溜春箱价澈驻峻闯捻牢堰闻咎断矢安扎编煎味痢晒箭蝗蓉溅蝉顷蹭钥祈逐红雌质与脖鳖靶撑风姚赠矗竟茸猩僳彪淄殷卤淘棒溢握梢奠睁湛拴扳呀棕们隙淖慕横灸盏钝磨栈或爽疫虚谊狡婆克钟拨梆殴圃客云冯踞杰瓦攫午料晋性唁墅罪皇角瓶毫姨钦斌茶碳反还坤再宛纱投贤吏豢常侨育躁曾忙奥想牵苯命侨梯搪握掳缕矾闰救淡隧咀概痢优隐循炉谈涸甭驴琴钝朵授读昏箔晾早狮嘉僻颂氮蹲淳饯字割寻谭形砚池轩苫伺蔼豹这浦----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
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编制日期：24/11/2014 保存期限：三年