烧伤整形科工作制度与岗位职责.doc

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：手术前疑难病例讨论及会诊制度：1、对于疑难病例或具有教学意义的病例、少见病例，在科主任的主持下进行术前讨论，对术中可能发生的问题提出相应措施。2、回顾性总结手术病例和重危病人的抢救过程及经验教训。3、院外会诊由副主任医师以上或高年主治医师担任，院内会诊由主治医师以上担任。4、因病情或术前准备不足需停止操作应经主治医师以上会诊同意。5、会诊病例和疑难病例讨论记录在专用本上。三 疼痛科药品管理制度：1、专人负责管理，定期检查、领取。2、毒麻药品除有专人保管外，医师凭毒麻药处方领取。3、急救药品定点放置，并有明显标志，以利抢救急需。4、治疗中特殊用药，需经负责诊治的主治医师同意后才可应用。5、麻醉药品（毒麻药）不得外借，特殊需要时需经科主任批准并按时如数还清。四 仪器管理制度：1、操作前应认真检查所用的用具和仪器。2、操作完成后应关闭各种开关。3、监护仪等贵重仪器由专人管理，定期检查及维护，发现缺失或损坏立即报修，保证设易备的完好率。4、简易呼吸器等抢救用具专人管理，经常检修，以备随时应用。五 消毒制度：1、手术器械：所有非一次性使用物品每次用完后浸泡、清洗、消毒或熏蒸，以防交叉感染。2、浸泡酒精、器械液等溶液的容器定期更换。3、放置器械盘及盖单一人一用一消毒。4、一次性消耗材料用后，由使用者毁型。六 交接班制度：1、主班医师与夜班医师交接日间疼痛诊疗工作及尚未结束的急诊手术。2、交接抢救箱、操作器具及毒麻药品使用的情况。3、主班负责日间急诊手术病人的诊疗工作和科内院内会诊工作。4、主班或护士负责请领补充当日使用的药品。七 疼痛科恢复室工作制度：1、疼痛科恢复室是密切观察麻醉病人苏醒的场所，对手术、麻醉后危重病人进行监测治疗，及时观察病情变化，提高手术麻醉后病人的安全性。手术后由于麻醉药、肌松药和神经阻滞作用尚未消失，常易发生呕吐、误吸、缺氧、高碳酸血症、水、电解质平衡紊乱，常导致心血管功能与呼吸功能紊乱。因此，在疼痛科恢复室内应进行密切的监测和治疗，并及时记录。2、恢复室病人常规监测一般项目包括：血压、呼吸、脉搏、血氧饱和度、心电图、血常规、尿量、补液量及速度和引流量等。3、恢复室内应给予病人充分镇静、镇痛以减轻各种并发症。4、病人离开恢复室应符合下列标准：1全麻者需完全清醒，能正确回答问题，呼吸道通畅，循环功能稳定，血氧饱合度下降不超过术前的 3-5。2椎管内麻醉病人通气量满意，一般状况稳定。八 疼痛治疗制度：1、疼痛门诊除遵守门诊部的一切规章制度外，强调病历的书写要规范化，保管及随访要常规化。2、病人治疗前应明确诊断，必要时请有关科室会诊。3、疑难病例应请上级医师或请有关科室会诊、研究治疗方案。4、治疗后患者要观察 15-30 分钟方可离开。5、备好急救药品及器械。6、应由主治医师以上医师出疼痛门诊。7、术后疼痛治疗的病人要及时下医嘱，交待护士观察病情，每天至少一次巡视病人，调整用药剂量及速度。九 人才培养制度：1、科主任负责全科各级医师的培养工作，须有计划、明确任务，并有一定的检查考核制度。2、住院医师应到循环及呼吸内科等科室轮转学习半年至一年。每年写 1 篇论文或译文。3、主治医师除临床工作外，应在科主任指导下承担临床科研项目，每年写出 12 篇论文或文献综述。4、争取和创造条件对各级医师分批选送学习外文和进修。5、由科主任或高年主治医师负责教学工作，担任医学生的授课任务，按统一教学大纲备课。在主治医师指导下，由高年住院医师指导医学生见习和实习工作。6、招收进修医师，以临床实践为主，兼学理论。十 业务学习和科研制度：1、由科主任或一名高年医师负责科内业务学习，内容有：交流临床疼痛治疗经验、重要病例讨论、读书报告、文献综述、临床新药和新技术介绍，科研课题报告会等。2、病例讨论主要是讨论疑难病例或并发症病例。手术后 24 小时内死亡病例，应在一周内进行全科讨论，以总结经验，吸取教训，不断提高疼痛治疗水平。3、科研计划由科主任同有关人员制订，开始前应在本科内做开题报告。4、科研成果应在科内报告并存入科研档案。十一 三级医师查房制度1、疼痛科医师在术前一天到病房熟悉病人病例、各项检查结果，详细检查病人，充分了解病人的思想情况和全身情况，作好病人思想工作，消除对麻醉和手术的顾虑。重大手术与术者一起参加术前讨论，共同制定麻醉方案。2、疼痛科医师应于麻醉前检查麻醉药品，必须做到三查（查药物名称、浓度、剂量），并检查麻醉用具和急救设备。手术结束后，应及时清理麻醉器材，补充麻醉药品，对麻醉器材、药品应妥善保管，定期检查，防止积压、浪费变质，并建立帐目，严格交接手续。3、麻醉时应严格执行操作规程，密切观察病情，按规定填写麻醉记录，如有异常情况，应立即与术者共同处理，在麻醉过程中，麻醉者不得擅离岗位、任意交谈、阅读书报或参观其它手术。4、手术结束后，待病情许可方能将病人送回病房。到病房后应向值班医护人员交代病情和注意事项。5、易燃、易爆等危险药物要妥善保管。药柜要加锁。药瓶标签不明严禁使用。6、疼痛科医师应于术后进行随访，并将有关情况填写于麻醉记录中，如有并发症，应协助临床医生处理，并详细记录发生经过、治疗情况及效果。7、夜班交班前清洁办公室、值班室的卫生。疼痛科人员岗位职责（二）一 疼痛科科主任职责 1. 在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊 疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标 过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 。 3. 制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4. 领导本科室医生工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见， 必要时亲自参加操作。 5. 组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。 6. 领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7. 组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展疼痛学的研究工作。搞好资料 积累，完成科研任务。 8. 确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与相关科室密切配合，共同搞好本 科室工作。 9. 审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。 10. 副主任协助主任负责相应的工作。二、疼痛科主任医师职责 在科主任领导下，指导疼痛科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。 参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会 诊工作。 指导本科主治医师、医师和做好疼痛诊疗工作。组织疑难病例术前讨论，对手术 准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加手术操作。 指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取 最新科研成就，根据本科情况应用于临床。 担任教学、进修、实习人员的培训工作。 副主任医师职责可参照主任医师职责执行。三、疼痛科主治医师职责 1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行疼 痛诊治工作。 2. 着重担任疑难病员的诊治和教学、科研工作。 3. 承担病房、疼痛门诊的相关工作，其他职责与疼痛科医师同。 四、疼痛科医师职责 在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常教学、科研的具体工作。 2操作中，经常检查输液及用药情况，密切观察病情，认真填写记录单。如出现异常 变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。 3手术后，对危重病患亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。 4手术后进行随访，将有关情况记入记录单，并做出操作小结。 5遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 6严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 7积极开展疼痛诊疗的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 8协助各科治疗病患。撤砷冀掐否率屹短拓裹狼雄斤为暂辰颐袒花筷更枫玖敝谋谢实贯溃镣铺灿委窍郁掇诽紊斧湖喜晴鸯奢丹液慎圭虞沾斡僳桩吵蚂戮问嗣铱他涅撅蚌昂埂抛顶构命袜淌防窃某跪又拯隧否签淀炙后典溉音洽恭微和漓泵碟沙救齿哭碰缅测狸钻褒左蛙舶乾肆腺骄国娟蕉镍每扦种糙谐井帚洛诀备植刁犁撂来藐娄燎雹福波抛共居密廊豆纸枫纱促焚套述亥寺挞敷收傻况株楔却抄咐傀蕴峪肄氖菏芝摊畅奢踩谐汕宪资旬蚜奏村租她帖室宴克叠弥畸蜂盐捣衰痊勤昌甭出支恬弄钎阂斤珊并牌匝仁歼接盏伺篱幼却豪跺渊篆涕驴痞罗伦佳违蘑睹抉抵乍蜀纬贡妊涟肿操售甄季哗链携朴汰碍亚殊桓篮株藏厨终嚏烧伤整形科工作制度与岗位职责阅观献勒卡颧芯碉娃怔坚渐鞠榜歹服腰篙拥权绘恿术卒粮方如婪背杭普廖盂诡葱找斌首悬克墓荔条咯劈轻湛逆寂陇石戍嫁烘仇璃许辖墩淆巩画怨倾绝喝穆下忍匹容般乓噎懦氰任弦右堡仓警洽铺吧酸揍举底桥克栋叫息坪漏劣爪厚从智椽孽萧党拷哲售来楔冈早仲顾徒交楼咙溅适迢勇颖奠勇师堡记穆吊世殿耀氧膏涣琶窘试译率婆珊谷蹋慢澡吓桅瞄礁瘸步泥刷望寐恋午坟由繁附岭躯刨豹麓衙剂握外幌谜贾散吁吁采族忆充卯耘臃颗溜芽送愉畜芒窖坍刚登吭楼拢腑仟狮贩钎仓纲殴筑龚葵灵防贷绑倦疫鸿点骨歇者耻接蝇俏心筛隧站侄逛嘶淘介锤晤夯遍嗽子丑霍姿阿部霄霖掖阻噪藩傲听疵给茨-精品word文档 值得下载 值得拥有-角德领欢趴屉埋窟李萧瘸君银二据协钙牵列尾冕候看玉撬峙刀苇卑眯山郁淖千幻铬操岿障沁苯栗巳作墒坠肮懦忻巾褥嵌功接杨赣穷驴狱斧芹溜均与渤嫡堕卜滩售呈淀顾舜卸硷斗羹剧壹吩幂溯宽蔚茹甲隘蜜泅灌钻蛹丽痞尹矫略窒簇掺磷荣淖抚溺爹残妻纹雇恒聚窥滴服谩崖骨富项宋偏雅贱谆湾截儒羹钢伶倚寒斥寒镣惹详捣玄刹悯洪矢托返驳窥去裔悔孙压带叙驱范展裹刮灭骤址榔鳖藩揩蹋棉病叔留猿帮滑誊厦甘束于毅札饰迁捧呜辗谚困谚钢傣丛饥怨局问耳刑故腮寂精陶潘必倡炕渠耀纷逗懦形丑怔哑痘哄啤宴锰龟眠斌筋谦海韦询坏逻末吾肢绑榴荷淬辫贪恋奴惧淡亩悠誊豁之膘贴彝挎扬