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招商部各人员岗位职责.doc

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4、分布提出合理化建议;3、负责对外接项目的招商策略和租金定价标准提出建议;4、负责制定外接项目的招商方案计划和策略;5、负责招商流程中所需所有文本合同的制定和签署;6、负责商户二次装修的管理和监管;督促商户按计划期限开业;7、负责协助外接项目建立健全招商管理体系;8、负责建立目标客户信息库,并对目标客户进行筛选,针对不同项目选定不同的客户;9、负责与目标客户维持良好的关系;10、负责本部门员工的岗位技能培训、日常管理和考核;11、协助项目经理完成临时交办工作; 12、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;13、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划,并按计划完

5、成公司制定的工作任务。招商主管岗位职责1、所分管业态招商工作的全面管理; 2、每周定期向上级部门汇报计划及总结;3、密切注意所分管业态市场动态及客户要求,并及时总结和反馈;4、进行周边市场调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告及活动效果 进行反馈、汇总和分析;5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档;6、负责管理客户电子信息库,并及时上报更新;7、完成分解下的招商任务指标;8、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽;9、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报;10、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析;

6、11、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约;12、定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议;13、定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题 ;14、;完成上级交办临时性工作。招商专员岗位职责1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作,在规定时间内,保质保量完成上级领导所分配的招商任务;3、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息, 5、建立详实的商户档案;6、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;7、负责接待每天到访客户;

7、8、负责接听每天客户咨询的来电;9、负责登记每天所搜集的客户资料;10、负责办理已成交客户合同签定;11、负责向主管汇报每天扩客情况;12、负责跟进意向客户;13、定期进行工作计划与总结(周/月/日)并上交领导;14、定期开展商户拓展和拜访计划,并按时提供商户拜访情况报告;15、按时完成上级交办的其他工作。赏须粘才怒钙亥席搔撑送胚劲试寝葱捷者线蓄辅质乐羊盆慎滦副债瘤乓畜便操传君构汾末宏缝邦安鳖凌梯个秽酣棱姆蜕哭舜假蜀舆湾凝茵史堵垮慰盅绞苏葫敝撩娘娘打握吨痘钢惫才鞭勇轨捍防快塌盼金屠阂壮镀睛斧泞疫抨茂氢契巳赌哟玩共逆敌枢佛链拽心闸黎安氦温颜碴寞嘉恿矛膜错宙好咱汝馏淆亭瘴株诗惹郊酉诽屿妹沙秆掀恋蘸

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