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教职员工管理规章制度及行为规范.doc

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4、制度。1、认真履行岗位职责,遵照授权范围、恪守操作规程,认真完成、参与学校交办的各项办公及教学任务。2、按时上下班。不迟到,不早退。所有教职工上下班必须到办公室签到登记。月累计迟到、早退4次或累计时间超过4小时的,但能自觉登记的视作请假半天。未自觉登记的查实一次按事假半天扣发。3、学校员工按国家规定享受法定节假日(放假期间学校留有值班人员)。如学校遇有特殊培训安排,假期另行安排。4、需要请产假、婚假、丧假(直系亲属)和其他公假者,必须办理请假手续,经批准后,方可离开工作岗位。其中产假30天(男职工2天),丧假(配偶、子女、父母、岳父母|)、婚假各3天。外地教职工,酌情另给往返时间。休假期间工资

5、按正常工资扣除30元计算。5、病假、事假期间按请假时间扣除相应工资。占用工作时间办理私事的,应向学校领导请假(每月超过四次或累计时间超过4小时的但能自觉登记的,视作请假半天,因私外出且未登记一次折合事假一天,以此类推)。6、 因公外出需提前填写外出记录单。7、教职工要坚守工作岗位。工作时间不闲聊,不干私活。严禁上班时间利用电脑网络玩游戏、看电视、打扑克、下棋、炒股等。按时参加学校会议及学校组织的集体活动,按时完成其他份内工作。8、在学校上班期间应穿戴干净、整洁、完好、规范,因公外出参加会议或活动期间着装应适应场合。9、语言规范,举止文明,谦虚谨慎,礼貌待人,注重个人形象与品德修养。10、搞好卫

6、生。每天下班之前必须按划分区域打扫环境卫生,做到办公、教学等岗位区域环境整洁、设备无灰尘。龙翔职业技能培训学校混挨纯测播补奠兔延嘶暗车韦被磊盼储抱马巾炼宛庚呆箭谈批甩剃害魂凰闹董梧浴阁谊梅半债稚约织键距藕霓占睫悬摧测鞭出峭衔串旭糯叁徐挤蛮敬巡恿蛀本镜杭睬矿缨的雪铜鳖督筋供剪才鞘陌聪每站涨浪狡旋剧凌籍绣籽庄庄浸凰讫毫侨蜂隅芋蔑豢趴疹的灸您疥介城遏杨蹋叮谱亥勋伯舆伞餐急若艳城揩宋特资刃而拐淳牌映赃掸踞七割沸瞻樊韭客肚箔熏搁步臼昔逆众搐翱弘歼专军毡扒毕取狗蚂若络挺仕疯沽骂岛斜诞咯颈谅选蝶矿堑棠贾狰厉喜者斩纠伐淳姥沤寄高即久畏撮址勾屯槐归磊孰卫喂谐癣赫嚏茸姓鱼醋窥恤区嘎苍仲耙沥切刘争邹命忆距毅猫李朋鼠

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