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文印打字员工作职责考核标准..doc

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4、到,缺勤每少一次扣2分。(3)旷工或脱岗一次扣10分。2、工作业绩(10分)(1)、管理、使用、保养好打字、印制设备,否则扣2分。(2)、严格执行保密规定,对待打印的文件必须严格保管,否则扣3分。(3)、负责物品的造册登记和建帐建卡工作,否则扣2分。(4)、负责物品的保管、发放工作,否则扣2分。(5)、负责年终的盘点、清库工作,否则扣2分。3、个人才能(10分)(1)、按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务,做到打出的文件材料字迹清晰,标点准确,规格符合要求,保证打字质量,否则扣2分。(2)、努力学习,提高自身业务能力,积极参加科室学习、培训、教育等活动,否则扣2分。4、遵章守纪(

5、10分)(1)、严格遵守执行矿制定的各项规章制度,否则发现一次扣2分,情节严重扣4分。(2)、对科室内发生违章违纪事件及时制止并汇报主管领导加2分,否则扣4分,隐瞒、袒护者者扣5分。(3)、工作期间被领导或有关人员检查发现有违章违纪行为者,每一次扣2分。三、安全工作(10分)1、工作室内发生一次偷盗、火灾等事故扣3分,根据情节,进行赔偿。2、上班期间自己发生轻伤或重伤扣5分。3、矿发生死亡事故扣10分。四、生产经营(10分)1、未完成领导交办事宜,影响正常生产,一次扣5分。2、未按计划完成本月生产任务扣1分。3、生产经营管理工作与本岗位有关的事宜未能及时完成一次扣4分。坏衍比订掩岗疗楚碎锚缓凤

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