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培训教师劳动合同

用人单位：(甲方) 法定代表人：
劳动者：(乙方) 身份证号： 　　
经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本公司安全培训教师，合同期限自
年 月 日起至 年 月 日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事安全培训教师工作。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、甲方向乙方每天支付工资人民币800元，车旅补助500元/次，该工资于每月15-20日领取。
四、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。 　
五、甲方应提前一个星期通知乙方培训时间。
六、乙方应将每次培训的课件整理好，按规定培训学时完成培训工作，培训结束后，应将课件交给甲方。
七、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接。
八、本合同一式两份，自双方签字生效。有试用期的，在试用期满第二日全部生效。 　

甲方签字： 乙方签字：

年 月 日