1、广州碧宝世餐饮有限公司绩效面谈记录表被考核人姓名部门所属店面岗位考核时间面谈日期面谈人职务关系上期绩效总结及问题回顾1、 您能否用1-2句话阐述您的工作内容和职责? 2、您对本阶段绩效考核结果的自我评价怎样?(满意、一般、不满意、无所谓) 3、 上阶段工作中,您最得意的事情是什么(进步与成绩)?4、 上阶段工作中,您最失意的是事情是什么(问题与不足)?员工自我评价1、个人能力和优势 2、 不足之处下阶段的工作和绩效的改进方向上级对于下属在下阶段考核期内的绩效期望下阶段您希望重点改进哪些方面?下阶段您最希望接到的工作任务是什么?对于下阶段的工作,您最需要上级给您什么支持?工作意向变动1. 是否愿
2、意变动?2. 接下来1-2年时间里您希望的发展方向是? 3. 1-2年内您在公司里的工作赶超对象是谁?为什么?对部门工作和公司工作的意见和建议? (管理上和工作上)员工确认签名签名日期说明:1、本表为绩效考核后上级和员工绩效沟通面谈的记录;2、绩效改进措施/计划的执行结果作为员工下一个考核周期绩效考核的参考依据。 人力资源部门制 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387
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4、0018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804