员工转正申请表样本.doc

员工转正申请表
员工姓名：_______ 部门：_______ 岗位：_______
入职日期：_______ 试用期限：_______

以下由员工填写
员工述职总结报告：（经理级或以上人员需另纸付具体述职报告）

本人对本职工作的认知和建议：

员工署名：
日 期

以下由部门负责人和审批人填写：
部
门
负
责
人
意
见
1) 与该员工面谈日期：_______年_______月_______日

2) 员工提出之意见/建议/盼望：

3) 部门建议/解决意见：

4) 综合评价

建议批准该员工：
□转正：
○准时转正 ○提前转正 ○延长试用期_____个月（注：最长不超过3个月）
○不予转正，辞退

□晋升_______________

部门经理： 日期：

部
门
上
级
领
导
意
见

以下由人力资源部门填写：
1） 入职培训考核成绩：□不及格 □及格 □良好 □优秀
2） 试用期考核成绩：□不及格 □及格 □良好 □优秀 总评：_____
3） 与该员工面谈日期：_____年_____月_____日
4） 员工提出之意见/建议/盼望：

5） 人力资源部门建议/解决意见：

人力资源部跟进人：

6） 员工转正审批意见：
批准该员工：
□准时转正 □提前转正 □晋升 □延长试用期_____个月 □不予转正，辞退
转正日期：_____年_____月_____日

转
正
前
部门：
建
议
转
正
后
部门：
职位：
职位：
工资标准：
工资标准：
人力资源部经理：

日期：
审批人意见

日期：