zz省国有资产控股运营有限公司职工福利管理暂行办法第一条 总则 福利待遇是公司在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予职工的一种激励形式。为实现企业和职工的长期共同发展,公司根据国家有关劳动人事政策,特制定此管理暂行办法。; q/ G; X+ O, * N第二条 适用范围 本办法适用于公司工作满一年的在职正式职工(不含试用期及见习期职工)。 4 X8 X& N * t5 E; g5 Q7 0 Z1 q第三条 法定节假日过节费5 d# H9 V9 u) 3 ? 公司职工依法享有国家规定的法定带薪假,过节费每人按以下标准发放:序号节假日标准(元)备注1春节元旦60002劳动节30006国庆节30008三八妇女节500仅限女职工合 计12500第四条 健康体检为保障职工的身体健康,公司于每年定期组织一次职工身体检查。第五条 降温费及取暖费公司于每年定期发放取暖费及降温费,发放标准如下: 序号形 式标准(元/人/月)发 放 日 期1降温费1000每年的6、7、8月,共计3个月。2取暖费1000每年的12月,次年的1、2、3月,共计4个月。第六条 此规定从印发之日起执行,由公司办公室负责解释并组织实施。