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安全生产应急专项预案范本.doc

上传人:人****来 文档编号:3026882 上传时间:2024-06-13 格式:DOC 页数:13 大小:26.54KB
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资源描述

1、登封市少林家具实业有限公司安全生产事故应急预案6月10日安全生产事故应急预案一、 总则1、编制目:为规范公司安全生产事故应急管理和应急响应程序,提高处置安全生产事故能力。在事故发生后,能迅速有效、有序实行应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。2、编制根据:根据中华人民共和国安全法、国家安全生产事故劫难应急预案、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等有关法律、法规制定本预案。3、合用范畴:本预案合用于我公司所发生机械伤害事故、触电事故、交通事故、火灾事故等事故应对工作。4、应急预案体系:依照机械行业特点和公司实际状况,本应急预案体系涉及公司综合应急预案、专项(车间)应

2、急预案和现场处置方案。本预案属公司综合应急预案,与专项(车间)预案和现场处置方案共同构成公司应急预案体系。公司综合应急预案是从总体上阐述事故应急方针、政策,应急组织构造及有关应急职责,应急行动、办法和保障等基本规定和程序,是应对各类事故综合性文献。专项(车间)应急预案是针对专项及各车间详细事故类别、危险源和应急保障而制定筹划或方案,重要明确救援程序和详细应急救援办法。现场处置方案是针对详细装置、场合或设施、岗位所制定应急处置办法。5、应急工作原则:坚持“以人为本,安全第一,防止为主;统一领导,分级负责,责任到人”原则。二、 本单位危险性分析1、单位概况:登封市少林家具实业有限公司位于登封市卢店

3、镇产业集聚区龙泉路与少林大道交叉口,注册资本100万元。是一家致力于弹簧床垫、棕床垫系列产品研制、开发、生产、经营于一体当代化公司。近年来,公司凭着良好信誉和以人为本原则,拥有一批资深管理和技术人才,与120余家经销商建立了合伙关系。公司以 “开拓创新、追求卓越、绿色环保”为己任,努力摸索出一条适合我公司发展之路,为人类进步和自然和谐发展做出应有贡献。2、危险源与风险分析:通过现场勘察与分析,公司在生产活动中存在如下危险源:机械伤害、带电设备触电伤害、火灾等有害因素。三、 组织机构及职责:1、应急组织体系:公司成立安全生产事故应急指挥部。应急指挥部组长: 冯二军 副组长:冯三军下设应急救援部:

4、通讯组:李广州 警戒组:常跃飞、冯晓燕救援组:冯少龙、冯继标、冯三军、陈海军 2、组织机构及职责:(1)应急部门职责研究制定、修订我司应对安全生产事故政策办法和指引意见。负责安全生产事故详细应对工作。分析总结我司安全生产突发事故应对工作,制定工作规划和年度工作筹划。承办上级应急组织交办其她事项。(2)应急指挥部总指挥职责分析紧急状态拟定相应报警级别,依照有关危险类型、潜在后果、既有资源控制紧急状况行动类型。指挥、协调应急反映行动。与公司外应急反映人员、部门、组织和机构进行联系。直接监察应急操作人员行动。最大限度地保证现场人员和外援人员及有关人员安全。协调后勤方面以增援应急反映组织。应急反映组织

5、启动。应急评估、拟定升高或减少应急警报级别。通报外部机构,决定祈求外部援助。决定应急撤离,决定事故现场外影响区域安全性。(3)应急指挥部副总指挥职责协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务。向应急总指挥提出采用减缓事故后果行动应急反映对策和建议。保持与事故现场副总指挥直接联系。协调、组织和获取应急所需其他资源,设备以增援现场应急操作。组织公司有关技术和管理人员对厂区生产过程各危险源进行风险评估。定期检查各常设应急反映组织和部门寻常工作和应急反映准备状态。依照本厂区实际条件,努力与周边有条件公司为在事故应急解决中共享资源、互相协助、建立共同应急救援网络和制定应急救援合同。(4)应急救援小组职责听从指

6、挥、服从安排、迅速反映、全力做好事故现场急救、安全保卫、医疗救护、善后解决、事故调查、后勤保障、危险源风险评估、技术支持等应急工作。四、 防止与预警:1、危险源监控:在生产过程中,严格按照详细机械操作流程操作,并贯彻。加强现场巡视,对危险源进行辩识登记,掌握危险源数量和分布状况,实行相应防止控制办法。加强监督检查和寻常巡逻,对危险源防控办法进行动态监控,认真整治存在隐患和问题。认真贯彻各项安全生产责任制、管理制度和操作规程,加强安全教诲,严格检查惩罚,切实增强全员安全责任意识。裁减落后技术、工艺,适度提高生产活动安全设防原则,从而提高施工安全技术与管理水平,减少施工安全风险。制定和实行生产现场

7、大型施工机械安装、运营、拆卸和外架工程安装检查检测、维护保养、验收制度。制定和实行项目施工安全承诺,保证安全投入。2、预警行动:各级、各部门安全生产事故劫难应急机构接到也许导致安全生产事故劫难信息后,按照应急预案及时研究拟定应对方案,并告知关于部门、单位采用相应行动防止事故发生。预警信息重要对加强安全生产工作、避免事故发生提迈进行警示,有针对性地作出符合公司实际安全生产工作布置,提示公司各生产车间认真分析和查找安全生产薄弱环节,深刻吸取已发生事故教训,总结经验,保证安全。预警信息重要内容涉及安全生产突发事故类别、预警级别、起始时间、也许影响范畴、警示事项、应采用办法和发布机关等。3、信息报告与

8、处置:(1)信息报告告知公司应急救援组织设立24小时值班通讯设备。突发安全事故时,事故发现人员及时报告车间主任或重要负责人,由车间主任或重要负责人拨打值班电话报告事故状况或直接报告应急救援副总指挥和总指挥。应急值班人员接警后,及时将警情报告应急救援总指挥、副总指挥。为有效开展事故救援活动,现场车间主任或重要负责人应在第一时间谋求社会救援力量。火灾:项目负责人拨打119,向公安消防部门求助。急救:项目负责人拨打120,向医疗急救中心求助。报告应涉及如下内容:事故发生时间、类别、地点和有关设施;遇险人员人数;现场联系人姓名和电话等。应急救援总指挥、副总指挥事故报告后,符合本预案启动条件时,及时发出

9、启动本预案指令;应急值班人员接到启动应急预案命令后,及时向各救援小构成员下达赶赴现场指令。接到突发安全事故指令各救援小组及时赶赴事故现场进行现场急救排险。依照事故类别及时向事故发生地政府主管部门报告。(2)信息上报事故信息上报采用分级上报原则,最后由公司总经理向政府关于部门上报。信息上报内容涉及:事故发生单位状况;事故发生时间、地点、部位以及事故现场状况;初步掌握人员伤亡(涉及下落不明人数)、直接经济损失等状况;也许导致危害以及采用办法;事故报告单位、报告人、批准人、报告时间及联系方式等。事故伤亡人数及直接经济损失状况发生变化,应当及时补报。按照国家规定,在1个小时内向事故发生地行政主管部门进

10、行报告。(3)信息传递事故现场第一发现人员现场重要负责人应急值班电话或直接报告应急救援副总指挥和总指挥各应急小组应急小组人员公司关于部门。五、 信息发布:事故发生后,由应急救援副总指挥代表代表应急小组,把应急救援各阶段进展状况及时精确向新闻媒体通报,发布信息时必要以事实为根据,与行政主管部门一同,客观精确表述事故态势、发展状况及救援状况。救援结束后,事故调查和解决信息由行政主管部门统一发布。六、 后期处置:经事故调查报告批复后,应依照事故调查报告对事故负责人解决和事故防范办法积极贯彻,及时进行生产秩序恢复前污染物解决、必要设备设施抢修、人员情绪安抚及抢险过程应急能力评估和应急预案修订工作。善后

11、解决组根据国家关于规定,做好伤亡人员善后补偿工作。七、 保障办法:1、通信与信息保障(1)应急工作有关联单位、人员通信联系方式:值班室张贴(2)各应急小构成员联系方式:值班室张贴(3)信息通信系统及维护方案后勤保障组负责定期维护上述联系方式,遇有电话变更,及时更新,保证联系畅通。2、应急队伍保障每个车间必要建立一支现场自救队,成员由车间主任组织车间安全管理人员构成,由公司安所有负责领导,定期进行培训和演习。3、应急物资装备保障 由后勤部依照应急需要做战略储备。4、应急经费保障应急专项经费由管理费用款项支出。使用范畴:凡涉及安全管理与经营所有支出监督管理办法:由公司财务部监督管理5、其他保障(1

12、)公司设立应急救援领导小组,领导小组办公室设在公司后勤保障部。(2)安全保卫人员应常备用于应急突发事故警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。(3)安全负责人应每周对施工现场消防器材和应急用锹、镐、撬棍等进行检查、保养、维护。定期更换灭火器,寻常维护消防设备设施有效使用,清除消防器材前及安全通道遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。(4)应急组织机构全体成员,应树立“接到报警就是命令”观点,树立“以人为本”思想,勇敢、科学、冷静应对事故,不能盲目、蛮干。遇到有毒有害物质或有其他潜在危险时,必要有防范办法或请专业队伍进行抢险工作。(5)在组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职

13、必要承担起正职应当承担责任。九、培训与演习1、培训年初制定生产筹划时,同步制定应急预案培训筹划。培训方式涉及:应急救援知识辅导、有奖知识问答、救援设备现场操作、自救常识演习等。规定每名职工有自我保护意识,掌握突发事故后各类自救常识,会对的使用灭火器等普通应急器材。2、演习公司和各项部每年至少组织一次综合模仿突发事故安全应急演习,检查指挥系统、现场急救、疏散、救援响应能力。各应急构成员必要熟悉各自职责,做到动作快、技术精、作风硬。依照实际演习状况,查找局限性,总结经验,不断完善事故应急预案。演习结束后对演习进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件救援预案制定缺陷。十、奖惩1、对于在应急救援过程

14、中,无端不到位或迟到及临阵逃脱者,将予以行政处分及经济惩罚。2、在应急救援过程中,不服命令,将予以惩罚。3、在应急救援过程中,体现勇敢、机智、成绩突出人员应予以表扬或奖励。3、在应急救援中,受到伤害员工,按照工伤条例进行补偿。4、事故解决完毕后,安所有写出报告(总结):事故通过、事故发生因素、解决过程、经验教训、人员伤亡、损失大小状况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级关于部门,并在公司存档备案。十一、附则1、术语和定义:应急预案针对也许发生事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定行动方案。 应急准备针对也许发生事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行组织准备和应急保障。 应急响应事故发生后,关于组织或人员采用应急行动。应急救援在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地减少事故导致损失或危害而采用救援办法或行动。 恢复事故影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采用办法或行动。 2、应急预案备案本预案报公司办公会核准后实行,留安全负责人或公司安所有备案。同步报上级主管部门备案。3、维护与更新每次培训演习结束或依照国家关于安全生产法规颁布及人员设立变动状况及时修改、补充预案。登封市少林家具实业有限公司办公室6月10日

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