1、前进民爆股份巩义分企业“安康杯”竞赛活动实施方案依据巩工发25号文件精神,为深入推进企业“安康杯”竞赛活动深入开展,促进企业不停提升安全生产管理水平,全方面提升广大职员安全意识和安全常识,有效预防和杜绝各类安全生产事故发生,确保企业安全生产形势稳定,结合企业实际情况,制订以下活动方案:一、总体要求和目标(一)总体要求全方面落实安全生产各项政策、法律、法规,以安全发展为指导标准,牢靠树立新发展理念,严格实施“安全第一,预防为主,综合治理”方针,强化班组建设,狠抓现场管理,扎实安全基础。深化企业安全文化建设,促进企业安全形势连续稳定好转,全方面实现企业安全生产工作目标。(二) 总体目标提升企业管理
2、人员安全技术知识和管理水平,提升职员安全生产知识和自我保护意识;深入提升班组安全管理水平,深入太高职员安全技能,深入加强事故隐患排查治理能力,实现企业安全生产零事故。二、竞赛专题安全培训提素质,班组管理强基础。三、参赛范围 企业各班组四、组织机构(一) 成立开展“安康杯”活动领导小组:组 长:贺军伟副组长:张文道 刘旭彤成 员:李庆伟 李小乾 刘奇涛 刘朝阳 柴 兵 李晨奇领导小组下设办公室,办公室设在安全生产科,刘旭彤兼任办公定主任,负责具体督促、检验、落实活动开展情况。(二) 领导小组职责1、 具体负责“安康杯”活动组织、安排和协调工作;2、 对各班组“安康杯”活动工作进行检验、监督;3、
3、 督促落实各班组安全隐患整改情况;4、 确保“安康杯”活动取得实效。 五、实施步骤此次“安康杯”活动分为三个阶段:(一)第一阶段:5月1日- 30日为动员布署阶段。要求各班组大力宣传开展“安康杯”活动目标、意义和活动专题,做好开展“安康杯”活动各项准备工作。1. 组织全体职员大会,学习企业“安康杯”活动方案,进行宣传动员。2. 每个班组绘制一版以“安康杯”为专题黑板报。3. 制订“安康杯”活动横幅、口号内容并悬挂。(二)第二阶段:6月1日8月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。要求各班组紧紧围绕“安康杯”活动专题,利用班前会、宣传栏、板报、班组微信群等阵地,组织开展安全事故案例分析会、安全知识
4、竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全横幅署名等丰富多彩安全活动,营造安全气氛,普及安全知识,增强职员安全意识。1. 修订完善各项安全管理制度;2. 大力开展“安全生产月”活动:(1)进行一次应急演练,提升职员逃生和自救能力,并掌握消防器材使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。(2)进行安全生产大检验 每个月组织进行一次安全大检验,3次常规检验,排查事故隐患,确保设备和人身安全。(3)开展岗位安全自查活动 以班组为单位,对所辖设备、现场等进行安全自查,排查事故隐患,提升本质安全化程度。(4)安康杯主动开展“三个一”活动 结合企业“三创一提议”活动和“读好十二个月书”活动,在班组内开
5、展以“读一本安全生产书,提一条安全提议,写一篇安全心得体会”为关键内容竞赛活动,激发广大职员学习安全知识、参与安全管理主动性和主动性,促进了企业安全管理工作。(5)开展“知识竞赛”“演讲比赛”“安全征文”等活动,经过活动寓教于乐,提升职员安全意识。 3.加大职员安全教育; (1)安监处组织各班组职员讲授安全生产知识。 (2)组织观看安全生产知识光碟或安全教育录像片学习,汲取教训,铭记安全。 (3)组织生产人员进行生产安全工艺技术操作规程和设备操作规程及应知应会学习,并组织闭卷考试。 (三)第三阶段:9月1日9月30日为“安康杯”活动方案总结阶段。要求各班组对本部门“安康杯”活动情况进行总结,对
6、“安康杯”活动开展效果进行评价,对“安康杯”活动中表现突出优异班组和个人进行表彰。同时以安全生产月为起点,不停深化企业安全文化建设,促进企业安全工作连续健康稳定发展。六、活动要求 1、各班组要紧紧围绕强化班组建设,杜绝“违章违纪”行为专题,结合“安全生产月”活动,指定专员负责活动开展工作,确保“安康杯”活动取得实效。 2、以“安康杯”活动为契机,紧紧围绕强化班组建设,处理影响班组安全生产中存在基础管理问题,尤其是反应在班组管理、基层建设、日常行为等方面问题。强化对职员反“三违”教育和培训。在组织好日常安全生产工作基础上,认真开展好“安康杯”宣传和发动。各班组要利用多个渠道组织开展多个形式宣传教育工作,营造出浓厚安全生产气氛,增强广大职员安全生产法律意识,普及安全生产知识。 3、各班组要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检验、同时落实,培育广大职员参与安全管理主动性和主动性,群策群力抓好安全。 4、各班组要主动配合参与企业组织相关“安康杯”各项活动,主动推进“安康杯”活动开展。 经过开展“安康杯”活动,有效推进“安全友好型”班组建设进度,培育安全素质高、管理优异、团结向上队伍,为企业安全生产奠定坚实基础。 前进民爆巩义分企业 4月28日