1、 突发环境事件应急预案企业内部回顾性评定汇报 二一七年十二月二十三日应急预案回顾性评定汇报一、评定简况依据突发环境事件应急预案管理措施(环发113号)及 应急预案审核管理措施要求, 涂料环境保护办公室选派6人组成应急预案回顾性评定组,于12月23日对 编制 突发环境事件应急预案进行了内部回顾性评定。二、评定目地、范围、依据1、评定目地:- 经过应急预案文件和现场审核,确定 应急预案符合程度;- 确定 应急管理现实状况和国家相关法律法规、企业应急管理政策符合程度;- 促进企业应急管理水平深入提升。2、评定内容、部门和单位:评定内容包含: 突发环境事件综合应急预案、评定部门包含环境保护部、车间、技
2、术部、供销部、办公室。3、评定依据:n 中国突发事件应对法、突发环境事件应急预案管理措施等相关法律法规和标准;n 企业突发环境事件风险评定指南;n 应急预案编制通则;三、评定组组成组 长: 组 员: 、 、 、 、 四、应急管理基础情况:1、应急组织体系建立为了降低安全环境保护风险,做好突发事件应对工作,山 成立了应急工作领导小组、应急办事机构(环境保护办公室),全方面负责分企业应急管理和应急预案编制、审核公布等工作。针对各类突发事件,实施分级、分类负责,明确了各组织机构及部门职责,形成了统一指挥、分工负责、属地管理、直线责任管理格局。在突发环境事件综合应急预案和现场处理方案中,对企业存在环境
3、风险做了全方面分析,明确了管理步骤,要求了管理机构和对应职责。2、预案体系建立情况(编制、公布、评审) 4月份公布了 突发事件综合应急预案。3、应急保障体系建立 由供销部提供给急保障,配置维抢修人员6人,配置消防器材、事故应急池、消防沙、废气处理设施、便携式可燃气体检漏仪。满足企业应急抢修物资需要,为企业业务提供了安全保障。4、应急工作运行情况(1)应急培训企业重视应急培训工作,从应急预案公布以来,每十二个月组织应急管理人员参与上级部门组织应急知识培训,每十二个月邀请当地消防部门对分企业进行消防知识讲座,参与培训人员达成60人次,经过培训,提升了业务人员本身素质和应急管理工作水平,为有效应对突
4、发事件提供了人力资源保障。(2)应急演练企业每十二个月组织开展企业级现场处理预案演练一次,经过多种应急演练,既检验了应急预案适用性和可操作性,也锻炼了应急队伍;既检验了事故状态下企业内部应急响应机制,也检验了各单位各部门之间联合处理突发事件协同作战能力。为预案修订完善奠定了基础。五、改善提议:1、定时开展和地方政府部门联合预案演练,提升联合处理突发事件协同作战能力。2、增加预案中地方环境保护部门联络方法。3、增加危险固废专题应急预案。六、评定结论经过对 突发环境事件综合应急预案回顾性评定,评定组认为预案中管理界面职责相对清楚,预案管理、突发事件救援、应急物资贮备、应急资金投入、应急预案培训及演练全部有对应部门负责运行,预案编制格式及内容基础满足企业突发环境事件风险评定指南要求。依据以上提议,在应急预案运行了3年情况下,应该进行重新修订而且请外部教授进行评审,而且报 县环境保护局立案。 应急预案评定组-12-23