融资担保公司业务部门经理职位说明书模版.doc

业务部门经理职位说明书
一、职位基本信息
职位名称
业务部门经理
所属职系
管理
职位编号

所属部门
业务部门
直接上级
总经理
职位等级

直接下级人数
3-5人
本职位在编人数
1人
分析时间

工作分析员

二、职位设置的目的
根据公司的战略目标，利用平衡计分卡原理，制定营销战略，促进业务拓展，完成公司下达的各项考核指标，保障部门营销项目的安全性
总经理
业务部门经理
客户经理
业务助理

三、在组织中的位置

四、工作职责
序号
工作职责
工作任务
1
全面负责业务部的发展、规划的制定及部门工作的推动实施
1） 按照部门工作要求完善岗位职责、做好员工发展规划；
2） 激励员工、培养员工工作能力。
2
制定营销战略，促进业务拓展
1） 制定年度及阶段性营销计划；
2） 积极拓展业务来源，并维护客户关系；
3）了解、掌握市场、客户信息。
3
完成公司下达的各项考核指标
1) 制定本部门年度及阶段性考核指标；
2) 指导、激励部门员工完成各项业务收入指标。
4
负责部门营销项目的监管，保障项目的安全性
1） 组织客户经理回访、考察已实施项目，提交相应的报告和建议；
2） 组织客户经理进行营销项目的监管、预警，对保障项目安全性提出处理意见
4
建立健全本部门相关工作管理流程
1） 分析、总结各类项目营销经验，提高办事效率；
2） 指导部门员工进行各项培训工作。
5
负责本部门人才培养、学习发展、团队建设工作

6
上级交办的其它事务

五、工作联系
公司内部门或职位
公司各部门
公司外部门或职位
银行、客户、中介机构、政府有关部门
六、 任职资格要求
维度
最低要求
教育
知识
经验
专业要求：金融、财会、经济等相关专业
学历要求：大学本科以上
资格及职称要求： 企业担保客户经理资格
经验要求：5年以上相关工作经验
知识要求：工作任务需要运用金融、财务、法律等不同知识进行一定程度的协调、判断和控制
职位能力素质要求
具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、发现和分析问题的能力。
其他

任职者签名：
总经理签名：
副董事长签名：
日期：
日期：
日期：

2