融资担保公司业务部门经理职位说明书模版.doc

业务部门经理职位说明书一、职位基本信息职位名称业务部门经理所属职系管理职位编号所属部门业务部门直接上级总经理职位等级直接下级人数3-5人本职位在编人数1人分析时间工作分析员二、职位设置的目的根据公司的战略目标，利用平衡计分卡原理，制定营销战略，促进业务拓展，完成公司下达的各项考核指标，保障部门营销项目的安全性总经理业务部门经理客户经理业务助理三、在组织中的位置四、工作职责 序号工作职责工作任务1全面负责业务部的发展、规划的制定及部门工作的推动实施1） 按照部门工作要求完善岗位职责、做好员工发展规划；2） 激励员工、培养员工工作能力。2制定营销战略，促进业务拓展1） 制定年度及阶段性营销计划；2） 积极拓展业务来源，并维护客户关系；3）了解、掌握市场、客户信息。3完成公司下达的各项考核指标1) 制定本部门年度及阶段性考核指标；2) 指导、激励部门员工完成各项业务收入指标。4负责部门营销项目的监管，保障项目的安全性1） 组织客户经理回访、考察已实施项目，提交相应的报告和建议；2） 组织客户经理进行营销项目的监管、预警，对保障项目安全性提出处理意见4建立健全本部门相关工作管理流程1） 分析、总结各类项目营销经验，提高办事效率；2） 指导部门员工进行各项培训工作。5负责本部门人才培养、学习发展、团队建设工作6上级交办的其它事务五、工作联系公司内部门或职位公司各部门公司外部门或职位银行、客户、中介机构、政府有关部门六、 任职资格要求维度最低要求教育知识经验专业要求：金融、财会、经济等相关专业学历要求：大学本科以上资格及职称要求： 企业担保客户经理资格经验要求：5年以上相关工作经验知识要求：工作任务需要运用金融、财务、法律等不同知识进行一定程度的协调、判断和控制职位能力素质要求具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力、发现和分析问题的能力。其他任职者签名：总经理签名：副董事长签名：日期：日期：日期：2