企业应急专题预案.docx

企业安全生产事故应急预案
一、 总则
（一）编制目标
规范安全生产事故应急管理和应急响应程序，立即有效地实施应抢救援工作，最大程度地降低人员伤亡、财产损失，维护职员生命安全，维持正常安全生产秩序。
（二）编制依据
依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品安全管理条例》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及相关要求，制订本预案。
（三） 适用范围
本预案适适用于本企业发生安全生产事故救援工作。
（四） 应急预案体系
依据本企业管理体系及行业特点，应急预案体系包含综合应急预案、专题应急预案和现场处理方案。
1、综合应急预案：要求本企业应急组织机构和职责、应急响应标准、应急管理程序等内容。
2、专题应急预案：关键是依据本企业生产加工特点，为应对多个安全事故类型。各专题事故预案详见5.4各项应抢救援预案
3、现场处理方案：是针对具体部位、设备设施、事件及灾难所制订应急处理方法。
（五） 应急工作标准
遵照快速反应，统一指挥，单位自救和专业应抢救援相结合标准。
二、 组织机构及职责
（一） 应急组织体系
1、事故应抢救援工作在厂领导统一领导下，各相关职能科室分工合作，各司其职，亲密配合，快速、高效、有序开展。
2、成立事故应急总指挥部。总指挥由厂长担任，如有特殊情况厂长不能到位时，由生产副厂长代任。副总指挥由生产副厂长和设备副厂长担任。组员由生产部、保卫科、和各生产组责任人组成。
安全生产事故应抢救援组织结构图：
领导小组副组长
生产组
领导小组组长
后勤组
保安组

（二） 救援组织机构及职责
1、应抢救援领导小组组长:
1）、负责组织相关部门制订应急抢救预案；
2）、负责统一布署应急预案实施工作，及紧急处理方法；
3）、负责调用本厂范围内各类物资、设备、人员和场地；
4）、负责配合上级部门进行事故调查处理工作；
5）、负责做好稳定生产秩序和伤亡人员善后及抚慰工作；
6）、负责组织预案演练，立即对预案进行调整、修订和补充。
2、应抢救援领导小组副组长：
1）、负责指挥现场抢救工作并立即向应抢救援组长汇报；
2）、负责向各小组下达抢救指令任务，协调各组之间抢救工作；
3）负责组织人员和物资疏散工作；
4）、随时掌握各小组最新动态并做出最新决议；
5）、在应抢救援组长抵达前，副组长即为临时救援组长。
3、生产组
尽一切可能抢救伤员和被困人员，预防事故深入扩大。
4、后勤组
1）、参与事故调查，负责事故直接责任人监护；
2）、负责交通车辆和应抢救援物资调配，保障抢救人员餐饮供给；
5、保安组
1）、负责支援其它抢救组工作，保护现场物资；
2）、负责维持厂区治安，按事故发展态势有计划地疏散人员，控制事故区域人员、车辆进出。
三、 预防和预警
（一）危险源监控
1、高处坠落及物体打击事故预防监控方法：
1）、认真落实实施相关安全操作规程；
2）、吊装作业人员必需持证上岗；
3）、高空作业要有效可靠防护设施；
4）、吊装设备配置齐全有效限位装置。运行前，对超高限位、制动装置、断绳保险等安全设施进行检验。吊钩要有保险装置；
5）、吊运工作要确保物料捆绑牢靠，不能超吊；
6）、 严禁操作故障设备。
2、机械伤害事故预防监控方法：
1）、按技术性能要求正确使用机械设备，随时检验安全装置是否失效；
2）、按操作规程进行机械操作；
3）、处于运行和运转中机械严禁进行维修、保养或调整等作业；
4）、按时进行保养，发觉有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。
3、火灾事故预防监控方法：
1）、对车间、仓库、生活区、食堂等进行常常性安全防火检验；
2）、配置安装短路器和漏电保护装置。必需场所安装带报警装置漏电保护器；
3）、对车间、仓库易燃区域安装火灾报警装置及火灾喷淋装置；
4）、严格控制明火作业和杜绝吸烟现象；
5）、定时对高大设备防雷接地进行检验、检测；
6）、存放易燃气体、易燃物仓库内电气装置采取防爆型装置。
4、触电预防方法
1）、用电设备及用电装置根据国家相关规范进行设计、安装及使用；
2）、非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置；
3）、严格对不一样环境下安全电压进行检验；
4）、带电体之间、带电体和地面之间、带电体和其它设施之间、工作人员和带电体之间必需保持足够安全距离，进行隔离防护；
5）、在有触电危险处所设置醒目标文字或图形标志；
6）、设备金属外壳采取保护接地方法；
7）、供电系统正确采取接地系统，工作零线和保护零线区分开；
8）、漏电保护装置必需定时进行检验。
5、易燃、易爆危险品引发火灾、爆炸事故预防监控方法：
1）、使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险品现场不得使用明火或吸烟，同时应加强通风，使作业场全部害气体浓度降低。
2）、焊、割作业点和氧气瓶、乙炔气瓶等危险品物品距离不得少于10m，和易燃、易爆物品距离不得少于30m。
6、预警行动
接警人员接到报警后，应快速向应急指挥领导组汇报，汇报内容包含发生事故单位、时间、地点、性质、类型、受伤人员情况、事故损失情况等，领导组开启应急预案，通知相关专业组赶赴现场，实施救援，并视情况向上级管理部门汇报。
7、处理方法
1）、单位各突发事故发生后，由现场应急指挥部依据事故情况开展应抢救援工作指挥和协调，通知相关小组及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。
2）、召集、调动抢救力量，各足接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等快速抵达指定位置聚集，并听从现场总指挥安排。
3）、现场指挥部按本预案确立基础标准，快速组织应抢救援力量进行应急抢救，而且要和参与应急行动各组保持通信通畅。
4）、当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，立即向上级主管单位汇报请求支援。
5）、事故发生时，必需保护现场，对危险地域周围进行警戒封闭，按本预案营救、抢救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充足考虑实际情况，依法立即采取应急处理方法。
6）、医疗卫生救助事故发生时，拨打120并立即赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。
四、 事故现场处理
（一）触电事故现场处理
一旦发生触电伤害事故，首先使触电者快速脱离电源（方法是切断电源开关，用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源），其次将触电者移至空气流通好地方，情况严重者，就地采取人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时就近送医院。
（二）高处坠落现场处理
抢救员边抢救边就近送医院。
（三）机械伤害事故现场处理
1、对于部分微小伤，抢救员能够进行简单止血、消炎、包扎。
2、就近送医院。
（四）食物中毒事故现场处理
一旦发生食物中毒事故，刺激病人喉部使其呕吐，立即送医院抢救，向当地卫生防疫部门汇报，保留剩下食品以备检验。
（五）火灾事故现场处理
1、快速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并预防电源线掉在地上造成短路使人员触电。
2、当电源线因其它原因不能立即切断时，首先派人去供电端拉闸，首先灭火时，人体各部位和带电体保持一定充足距离。
3、扑灭电气火灾时要用绝缘性能好灭火剂如干粉灭火机，二氧化碳灭火器、1211灭火器或干燥砂子，严禁使用导电灭火剂扑救。
4、气焊中，氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应快速关闭氧气阀门停止供氧。乙炔软管着火时，应先关熄炬火，可用弯折前面一段软管措施将火熄灭。
5、通常情况发生火灾，工地先用灭火器将火扑灭，情况严重立即打“119”报警、讲清火险发生地点、情况、汇报人及单位等。
五、 应急结束
经应急处理后，单位应抢救援指挥中心确定满足专题预案终止条件时，可下达应急终止指令。 应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需相关情况及文件；写出事故应抢救援工作总结汇报。
六、 信息公布
单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动媒体采访接待工作，确定接收采访单位和新闻公布内容。也可授权单位其它部门负责采访接待工作。
七、 后期处理
事故处理完成后，主管部门写出汇报（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级相关部门，并在办公室存档立案。
经事故调查汇报批复后，应依据事故调查汇报对事故责任人处理和事故防范方法主动落实，立即进行生产秩序恢复前污染物处理、必需设备设施抢修、人员情绪抚慰及抢险过程应急抢救能力评定和应急预案修订工作。
八、 保障方法
（一）通信和信息保障
应急工作相关联单位、人员通信联络电话：

（二）应急物资装备保障
1、灭火器型号： xxx x 数量：xx 性能： xxx 存放位置：xx、 管理责任人： xxx 联络方法：电话：﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟
2、消防栓数量：xx 位置： xx、xx 管理责任人：xxx 联络方法：电话：﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟
（三） 经费保障
应急专题经费由安全费用款项支出。 使用范围：应抢救援
（四） 其它保障
应急指挥中心设在总经理办公室
应急指挥中心应该常备用于应急突发事故警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。
应急指挥中心应该常备医疗抢救用具。
安全责任人应每七天对全厂消防器材进行检验、保养、维护。定时更换灭火器，日常维护消防设备设施有效使用,清除消防器材前及安全通道遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道通畅。
九、 培训和演练
（一）培训
年初制订生产计划时，同时制订应急突发事故培训计划。培训方法包含：防火、疏散及相关抢救知识教导、有奖知识问答、灭火器使用等。要求每名职员有自我保护意识；会正确使用灭火器。
（二）演练
各部门、车间等每十二个月由厂安全生产第一责任人组织最少开展一次事故应急演练。必需做到有方案、有统计、有总评、有考评。演练结束后对演练进行评定及总结。
单位每十二个月由安全生产第一责任人组织一次全厂范围综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。
各抢救组组员必需熟悉各自职责，做到动作快、技术精、作风硬。依据实际演练情况，查找不足，总结经验，不停完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评定及总结，立即修正及填补应急突发事件抢救预案制订缺点。
十、 应急组织纪律和奖惩
（一）应急组织纪律
1、应急组织机构全体组员，应树立“接到报警就是命令”见解。
2、应该树立“以人为本”思想。
3、在抢险救灾过程中，应该勇敢，科学、冷静（而不能盲目、蛮干）。碰到有毒有害物质或有其它潜在危险时，必需有防范方法或请专业队伍进行抢险工作。
4、在抢险救灾过程中，必需听从指挥。
（二）奖励
1、在抢险救灾过程中，表现勇敢、机智、成绩突出人员应给表彰或奖励。
2、在抢险救灾中，受到伤害职员，根据工伤条例处理。
（三）处罚
1、对于在抢险救灾过程中，无故不到位或迟到及临阵逃脱者，将给处罚行政处分，
2、在抢险救灾过程中，不服命令，将给处罚。
十一、 附则
（一）制订和解释
本预案由董事会制订，由办公室具体解释。
（二）应急预案实施
本预案于 年 x 月 x日实施。