收藏 分销(赏)

德江县安全生产责任书模板.doc

上传人:精*** 文档编号:2951589 上传时间:2024-06-11 格式:DOC 页数:10 大小:32.54KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
德江县安全生产责任书模板.doc_第1页
第1页 / 共10页
德江县安全生产责任书模板.doc_第2页
第2页 / 共10页


点击查看更多>>
资源描述
德府办发〔〕154号 德 江 县 人 民 政 府 办 公 室 相关印发德江县机关新增工作人员公开招聘实施方案通知 各乡、镇人民政府,县政府各工作部门: 《德江县机关新增工作人员公开招聘实施方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真落实实施。 二○一○年七月二十二日 德江县机关新增工作人员公开招聘 实 施 方 案 依据教育部《相关做好一般高等学校毕业生就业工作通知》(教学〔〕15号)和《贵州省机关新增人员公开招聘暂行措施》(黔人发〔〕4号),结合地域下达我县机关新增人员计划,制订本方案。 一、招考标准 (一)公开、平等、竞争、择优标准。 (二)按需设岗和专业和岗位相结合标准。 二、招考对象及指标 (一)招考对象:本县常住人口户籍(本县常住人口户籍为本方案下发之日前属我县户籍),年纪35周岁以下(1975年7月25日以后出生)国家认可学历应往届未就业大中专毕业生(应届毕业生系本县生源)。获学士学位本科毕业生和在我县服务期满1年以上“一村一名大学生”、西部计划志愿者、“三支一扶”志愿者、到村任职大学生不受户籍条件限制。 在筑招考空缺指标此次一并纳入招考,具体要求详见《德江县面向全国招聘机关新增人员空缺岗位设置一览表》。 下列人员不得报考: 1、机关、企机关正式职员。 2、现在仍在岗正式“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”人员。 3、不符合招考职位要求相关条件人员。 (二)聘用指标:175名。 1、县直综合9名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<县直综合>》) 2、县直卫生32名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<县直卫生>》) 3、校医9名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<校医>》) 4、乡镇卫生院61名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<乡镇卫生>》表一、表二) 5、计生医生33名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<计生医师>》) 6、计生护理6名:(详见《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<计生护理>》) 7、在筑招考空缺指标25名:(详见《德江县面向全国招聘机关新增人员空缺岗位设置一览表》) 获硕士学位符合招聘岗位设置专业硕士免笔试,经面试考评合格,由县人事劳动和社会保障局会同相关单位研究,报县招聘领导小组审定后直接聘用,不占指标。 三、招考工作步骤 (一)报名和资格审查 1、报名时间:7月29日至7月31日。 2、报名地点:县人事劳动和社会保障局四楼会议室。 3、报名时需同时出具报考岗位要求以下资料原件和复印件: ⑴基础材料:《毕业证》(推迟发毕业证毕业生凭毕业生就业推荐表)、《学位证》、《户口簿》、《居民身份证》,近期一寸免冠同底照片4张,往届毕业生持居住地派出所出具无违法犯罪行为证实。 ⑵照料加分材料:革命烈士儿女、因公牺牲工作人员儿女毕业生分别持《革命烈士证实书》、《国家机关工作人员因公牺牲证实书》;农村独生儿女毕业生持《农村独生儿女证》;父母均为农民农村双女结扎户儿女毕业生持父母《绝育手术证实》;服务期满考评合格“到村任职大学生”和“一村一名大学生”分别持《“到村任职大学生”服务证书》、《“一村一名大学生工程”服务证书》;西部计划、“三支一扶”志愿者持《志愿服务判定书》;经国家组织统一考试,取得执业资格证书人员持和报考专业对口《执业资格证书》。照料加分材料必需在报名时确定,报名结束后提供无效。 ⑶已婚人员须持《结婚证》和居住地计生部门出具未违反计划生育政策有效证实,如有生育行为,同时持《生育证》和《节(绝)育证》。 4、考生报名时按岗位指标和专业要求分类别对口报名,每人只能选定一个岗位类别,不准兼报。 5、报名公告时间:8月2日至8月4日。 6、资格审查合格取得笔试资格。 7、准考证发放时间及地点:8月13日至8月14日考生凭交费发票在报名处领取准考证。 8、依据省物价局、省财政厅黔价费〔〕55号文件要求收费标准,每位考生收报名费90元。 (二)考试 考试分笔试和面试。笔试、面试均实施100分制,艺术、舞蹈编导、音乐创作、播音笔试成绩按50%、面试成绩按50%,其它岗位笔试成绩按70%、面试成绩按30%计入总成绩。 1、笔试 ⑴笔试时间:8月15日早晨9:00至11:30。 ⑵笔试地点:详见准考证。 ⑶考生须持《准考证》和《居民身份证》入场考试。 ⑷笔试方法:闭卷。 ⑸笔试内容: 卫生岗位: 临床、口腔、麻醉、校医、计划生育医生岗位考临床基础理论、基础知识、基础技能;艾防岗位考预防医学专业知识;影像岗位考放射专业知识;检验岗位考医学检验专业知识;中医岗位考中医基础理论、基础知识、基础技能;中药岗位考中药专业知识;药剂岗位考药学专业知识;护理岗位考护理专业知识。 其它岗位: 基层财政管理局;建设局建筑安全和燃气管理站、村镇建设管理站、施工队伍管理站;疾控中心公共科室;卫生局法律、财会;水利局防汛办、工程管理站岗位考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。 民族中医院网络管理;文体广电局播音、音乐创作、舞蹈编导(含职中艺术老师);职中电子电工、汽车利用和维修;县一中历史老师岗位考和岗位要求专业相关专业知识。 ⑹照料加分:符合下列条件在笔试成绩上加5分,符合多项加分条件不累计加分。 革命烈士儿女;因公牺牲工作人员儿女;农村独生儿女;父母均为农民农村双女结扎户儿女;持有《“一村一名大学生工程”服务证书》或《“到村任职大学生”服务证书》大学生;持有《志愿服务判定书》西部计划、“三支一扶”志愿者;经国家组织统一考试,取得《执业资格证书》(和报考岗位专业对口)人员。 ⑺笔试成绩公告时间:8月17日至8月19日。 笔试结束后,按报考同一岗位1︰2百分比由高分到低分确定面试人员(艺术、播音、舞蹈编导、音乐创作岗位按报考同一岗位1︰5百分比由高分到低分确定面试人员),末位得分并列一并列入面试。 凡未被列入面试考生,应随时关注面试增补信息,方便立即递补面试。 2、面试 ⑴面试时间:8月29日早晨9:00点开始。 ⑵面试地点:(另行通知) ⑶面试方案:(另行制订) ⑷考生须持《居民身份证》和笔试准考证参与面试。 ⑸面试成绩公告:8月30日至9月1日。 (三)考评 1、面试结束后,由县招聘领导小组按笔试、面试综合成绩,并按对应岗位1:1百分比由高分到低分确定拟考评人员,综合成绩达不到60分不列入考评。同一岗位考生综合成绩出现末位并列,笔试成绩高优优异入考评(凡进入考评步骤考生务于9月5日前,将个人档案交县人事劳动和社会保障局档案室待考评)。 2、考评以个人档案和现实表现为主,分合格、不合格。有下列情形之一者为不合格: ⑴有被公安机关打击处理统计; ⑵伪造证件、无档案或档案不全、私自涂改或伪造档案; ⑶参与非法组织; ⑷在校期间受记过及以上处分,至今还未撤销; ⑸被司法机关立案侦察还未结案; ⑹有违反婚姻法及计划生育政策; ⑺道德败坏,经群众举报查实; ⑻有弄虚作假行为,被举报查实。 3、对考评不合格或自动放弃,由报考同一岗位符合条件其它人员中从高分到低分递补。 4、考评时间:9月6日。 5、考评结果公告:9月7日至9月9日。 (四)体检 1、考评合格者参与体检。体检标准参考省人事厅、省卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》和人力资源和社会保障部、卫生部《相关修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉通知》(人社部[]19号)要求实施。 2、体检时间:9月14日(体检费由考生负担,由医院收取)。 3、体检地点:待定。 4、体检结果公告:9月16日至9月18日。 5、对体检不合格或自动放弃,由报考同一岗位符合条件其它人员中从高分到低分递补。 (五)公开选岗 免笔试人员由招聘领导小组优先明确岗位。 经资格审查、笔试、面试、考评、体检均合格人员列为拟聘用对象,有2个及以上指标同类岗位拟聘用人员须参与公开选岗。按报考岗位类别从高分到低分次序公开选定岗位。 1、选岗时间:9月20日,早晨8︰00开始。 2、选岗地点:另行通知。 有被取消资格或自动放弃,从报考同一岗位符合条件其它人员中从高分到低分进行体检合格后递补。 四、聘用管理 (一)被聘用人员试用期,依据工作地点按国家相关要求实施。被聘用人员一律实施协议制管理,必需和用人单位签署聘用协议,并到县人事劳动和社会保障局办理人事代理手续。协议期为5年,期内不得调动工作。 (二)被聘用人员要按要求时间报到,逾期不报到按相关要求实施。 (三)被聘用人员工龄和工资按国家相关政策要求实施。 (四)聘用期内不推行协议或连续两年年度考评不合格,用人单位报经县人事劳动和社会保障局同意,给予解聘。 (五)被聘用人员凭聘用文件办理属地户籍手续。 五、工作要求 (一)此次招聘工作由县招聘领导小组组织实施,并对每个步骤进行严格把关。县人事劳动和社会保障局负责具体牵头;县编委办负责对相关单位人员编制审核;县教育局要做好毕业生相关信息和毕业生个人档案搜集、整理等工作;县财政局要处理必需经费,确保整个招考工作正常运行;县文体广电局要充足利用广播、电视等传媒广泛宣传,营造健康良好舆论气氛;县监察局要对招聘工作进行全程监督,确保公正、公平。 (二)负责此次招聘工作人员务必公道正派,严格按政策和本方案办事,确保招聘工作健康有序地进行;工作人员和报考者有回避关系要主动回避,不得徇私舞弊,若有违纪违法一经查实严厉处理。参考人员要遵守纪律,不得弄虚作假,不然取消其资格。 六、未尽事宜由德江县机关新增工作人员公开招聘领导小组研究决定。 七、本《方案》由德江县机关新增工作人员公开招聘领导小组办公室负责解释。 网 址: 咨询电话:德江县人事劳动和社会保障局 0856—8523073 举报电话:德江县监察局 0856—8532126 附 件: 附1、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<县直综合>》 附2、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<县直卫生>》 附3、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<校医>》 附4、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<乡镇卫生>》(表一、表二) 附5、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<计生医生>》 附6、《德江县机关新增工作人员公开招聘岗位设置一览表<计生护理>》 附7、《德江县面向全国招聘机关新增人员空缺岗位设置一览表》 专题词:人事 招聘 方案 通知 抄送:行署办。 县委各部办委局,县人武部,各人民团体。 县人大办,县政协办,县法院,县检察院。 德江县人民政府办公室 7月22日印发 共印160份
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服